Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр. 3 л ЕЩЕ ОДНО ОТДЕЛЕНИЕ ВЕЧЕРНЕЕ Еще одним отделением — вечерним пополнился Липец­ кий машиностроительный тех­ никум. Отныне рабочие могут стать здесь дипломированными специалистами без отрыва от производства. Организация отделения выз­ вана тем, что прекратил суще­ ствование вечерний механиче­ ский техникум, который гото­ вил кадры среднего звена для предприятий нашего объеди­ нения. Эту задачу и призвано выполнять новое отделение, только на более высоком ка- О Т Е Х , К Т О Р Я Д О М НЕ ЗВАНИЙ РАДИ Весть о присвоении звания почетного мастера министерст­ ва Анатолию Дмитриевичу Ши­ пилову в пятом тракторном цехе была встречена как дол­ жное. Коллектив сборочно-сва­ рочного участка, которым он руководит, не только выполня­ ет задания, но и часто зани­ мает призовые места в сорев­ новании. И в этом несомненна заслуга старшего мастера. Конечно, не всегда коллек ­ тив участка работал стабильно. Были у него и трудные време­ на, это тогда, когда он был зависим от других производ­ ственных подразделений цеха. Участок Шипилова, по своему профилю — сборочно-свароч­ ный. Так вот, долгое время детали для сварки и сборки он получал от смежников по цеху, которые нередко подво­ дили потребителя. По этой причине коллектив часто про- стаивал, снижались показатели. Как-то о простоях на участ­ ке зашел разговор между на­ чальником цеха и А. Д. Ши ­ пиловым. — Думаю, что без организа­ ции механической обработки деталей непосредственно у те ­ бя на участке, —' обратился начальник цеха к старшему мастеру, — невозможно на­ ладить их ритмичную сварку и сборку. Анатолий Дмитриевич и сам нередко задумывался над этим. А тут такая поддержка... Сразу же после разговора было принято решение пере ­ дать сборочнсгсвароч н о м у участку часть оборудования с нескольких участков, а заодно и станочников. Участок с вво­ дом в эксплуатацию дополни­ тельных станков увеличился, естественно, возросла и но­ менклатура выпускаемых изде ­ лий. Но это не ухудшило его работу, наоборот, улучшило. Й вот почему. Если раньше детали поступали на участок с большим опозданием, то те­ перь этого нет. Таким образом ежесменно экономится по не­ сколько часов. Если учесть, что на производстве дорога каждая минута, то выгода по­ лучилась большая. С расширением участка уда­ лось привести в действие до ­ полнительные резервы произ­ водства, поэтому представи­ лась возможность улучшить условия труда людей. Старший мастер предложил руководст­ ву цеха перевести участок на двухсменный режим работы — ночная смена сильно утомляла людей, снижала производи­ тельность их труда. Предло­ жение А. Д. Шипилова было принято. Надо сказать, отдача даже возросла. Благодаря это­ му стало возможным стабили­ зировать коллектив, решить кадровый вопрос. Вот почему в цехе считают честью тру­ диться на этом участке. Хорошая работа коллектива во многом зависит от уровня дисциплины. Вот почему ее укрепление является предме­ том особой заботы старшего мастера. Он не преминет по­ говорить об этом на собрани­ ях, в личных беседах с рабо­ чими. Кроме того, не послед­ нюю роль отводит материаль­ ному стимулированию, кото ­ рое заставляет людей трудить­ ся лучше, проявлять больше ответственности. Те, кто нару­ шает дисциплину, наказывают­ ся в административном поряд­ ке. И все же на первый план ставится воспитательная рабо­ та. Много пришлось помучиться на участке с одним рабочим, который часто прогуливал. Что только не делали с ним, ниче го не помогало. Вот почему было решено уволить его с завода. Однако коллектив уча­ стка не согласился с подоб­ ным решением, попросив ру ­ ководство цеха оставить его чественном уровне, в тесной увязке учебного процесса с потребностями производства. Коллектив техникума поста­ вил цель: кроме подготовки квалифицированных кадров, активно участвовать в совер­ шенствовании производствен­ ных процессов, принимать уча­ стие в рационализаторе к о й работе. ю. кочкин. на участке, чтобы оказать на него влияние. Под воздействи­ ем товарищей по участку быв­ ший нарушитель стал вести себя лучше. Правда, об окон ­ чательном исправлении гово ­ рить рано, но и то, чего до ­ бились, не может не радовать. Старший мастер внимателен и отзывчив к людям, любая их инициатива всегда находит у него поддержку. Например, М. Д. Турецких, обслуживая два станка, попросила пору ­ чить ей еще один. Теперь она занимается и протяжкой, и сверловкой деталей. Отрадно, что на нескольких станках ра­ ботают и другие производст­ венники. С обязанностями справляются отлично. —У нас люди исключитель­ ного трудолюбия, — говорит А. Д. Шипилов, — поэтому с делом мы справляемся. Действительно, коллектив на участке подобрался хороший. Кого ни возьми, у каждого на счету есть немало такого, чем нельзя не гордиться. Вот на­ ладчиц И. В. Самарин, удо. стоенный высокого звания «Почетный тракторостроитель». При отсутствии мастера он вы­ полняет его обязанности. Не­ даром Анатолий Дмитриевич считает его одним из своих верных помощников. Много лет подряд работает Шипилов вместе с Е. И. Присекиной, А. А. Симаковой, П. М. Беляе­ вым, М. Г. Кузнецовым и не­ которыми другими. И все вре­ мя не перестает восторгаться их трудолюбием. На таких людей можно во всем опе­ реться. Много времени, причем, не только основного, но и допол­ нительного, отнимает у А. Д. Шипилова работа. Но это не мешает ему принимать актив­ ное участие в общественной жизни. Анатолий Дмитриевич возглавляет цеховую группу народного контроля, является заместителем секретаря пар­ тийного бюро. Что и говорить, звания почетного мастера Ми­ нистерства автомобильного и сельскохозяйственного маши­ ностроения он удостоен не зря. В. ЮДИН. П Р А В О В О Й В С Е О Б У Ч О ВЫМОГАТЕЛЬСТВЕ 12 января 1989 года Прези­ диум Верховного Сов е т а РСФСР принял Указ о внесе­ нии изменений и дополнений в Уголовный Кодекс РСФСР. В связи с увеличением числа лиц, занимающихся индивиду­ альной и кооперативной трудо ­ вой деятельностью, возросло число случаев, когда эти лица подвергаются вымогательству со стороны преступии к о в . Раньше преступления фыии единичными, примитивными по своему способу и редко дости­ гали цели, так как по­ терпевшими были, ка к пра­ вило, честные граждане, а шантажистами люди, хоти и с большими наглыми запросами, но чаще всего неумелыми. По ­ этому потерпевшие своевремен­ но обращались за помощью к милиции или окружающим, ко ­ торые чаще всего были на сто­ роне именно потерпевших. В сегодняшнем кооператив­ ном движении, как известно, имеется много извращений^ привлек анищих к себе людей жадных, нередко с преступным прошлым и настоящим, людей дерзких и беззастенчивых. В них быстро скапливаются боль­ шие средства как за. счет пер­ воначальных ссуд « кредитов, так и за счет нереализованной продукции и товарной массы. Должных условий сохранности во мношх случаях нет, подбор людей в кооперативах прово­ дится по принципу личных и земляческих связей, .без долж ­ ной проверки прошлого, кото ­ рое ряд таких кооперативов имеет основание скрывать. Преступники знают эти об ­ стоятельства и рассчитывают на то, что кооператоры и ин ­ дивидуалы, прежде всего те из них, кто располагает незакон­ но полученными деньгами и другими ценностями, не будут заинтересованы1 обращаться к милиции в случае вымогатель­ ства у них. Ведь органам власти могут стать известными и те незаконные махинации, к которым часть кооператоров прибегает в погоне за быстрой и большой наживой. Именно на это и рассчитывают вымо­ гатели, требующие передачи им имущества или права на иму­ щество под угрозой насилия, поджога, разгрома или же под угрозой разглашения сведений, позорящих потерпевшего Отметим также, что в на­ стоящее время не всегда обще­ ственное мнение отличает по­ лезные кооперативы от лжеко- оперативов, настоящих труже ­ ников от паразитов-частников. Из-за этого складывается не­ приязнь ко всем кооперативам и индивидуалам. Бывает и так, что преступные посягательства даже на честных тружеников вызывают у окружающих не только злорадство, но и раз. личного рода проявления соли­ дарности с вымогателями. Между тем, практика дает все более многочисленные фак­ ты наглых вымогательств по отношению прежде всего к здоровым кооперативам и чест­ ным людям. С учетом этого новый Указ значительно усилил ответствен­ ность за преступление. Если вымогательство совер­ шено впервые и без других отягчающих обстоятельств, то уже одно.требование передачи имущества или права на иму­ щество под угрозой насилия, оглашения позорящих сведе­ ний, повреждения или уничто­ жения имущества наказывает­ ся лишением свободы на срок до четырех лет с конфискацией имущества или без таковой, исправительными работами на срок от одного до двух лет с конфискацией имущества или без таковой. 'При отягчающих обстоятель­ ствах наказание еще строже — лишение свободы на срок до семи лет с конфискацией иму­ щества, либо даже на срок от пяти до десяти лет с ..конфис­ кацией имущества (если вымо­ гательство совершено органи­ зованной группой, особо опас­ ным рецидивистом, с насилием опасным для жизиш и здоровья). Важно подчеркнуть, что вы­ могательство считается окон, ченным преступлением с мо ­ мента предъявления требова­ ния и подкрепления его угро ­ зой независимо от исполнения требования. Во многих публикациях ав­ торы, не компетентные в воп­ росах уголовного права, часто называют вымогательство ре. кетом по аналогии с совсем другими по своему характеру преступлениями американских гангстеров. С юридической точ ­ ки зрения, это хотя и модно, но совершенно безграмотно. Кстати, ни одна другая стра­ на, в том числе и на Западе, термином «рэкет» не пользует­ ся:—он отражает чисто амери­ канскую специфику совершения некоторых хищений и воору­ женных разбоев, то есть пре­ ступлении совершенно иной природы1, чем вымогательство. В. БЕЛЯЕВ, начальник кафедры уголовного права ВСШ. Р А Б О Т А Е Т Л А З Е Р Ульяновск. Большую гамму технологических лазерных систем для различных отраслей промышленности изготовляет Ульяновский радиоламповый завод. Лазерные установки вы­ полняют резку и сварку металлов, сверление и. термообра­ ботку. Лазерный луч стал добрым помощником рабочих в судостроении и в изготовлении часов, он уже незаменим в микроэлектронике, приборостроении и в вычислительной технике. На снимке: в сборочном цехе радиолампового завода мон­ тажники Владимир Коновалов и Николай Гришин передают на сборку очередную партию излучателей технологических лазерных установок. Фото-Ю. Белозерова (Фотохроника ТАСС). ПИОНЕРЫ СПРАВИЛИ НОВОСЕЛЬЕ Дом пионеров и школьников из старого, аварийного здания в жилом массиве тракторо­ строителей переселился в но­ вое — в 20-м микрорайоне го ­ рода. Кстати, доводом за пе­ реселение послужила не толь­ ко ветхость помещения, но и и его местоположение — доб ­ раться до него было непросто даже ребятам из близлежащих школ. Что же говорить о че­ тырнадцати тысячах школьни­ ков из других частей района. Новый Дом пионеров разме­ щен в подвальном этаже сред­ ней школы № 66. Не лучшее помещение, но и оно далось не без труда — работники детского учреждения обивали всевозможные пороги в тече­ ние двух лет, В. К. Наумова — директор Дома пионеров и школьников — провела меня по всем один ­ надцати кабинетам. Общая площадь небольшая — пятьсот квадратных метров плюс одно­ этажный филиал — двести пятьдесят квадратных метров— — на 22 микрорайоне. Круж ­ ковая же работа ведется в семнадцати точках города. Скоро тридцать лет, как об ­ разован Дом пионеров, рас­ сказывает Валентина Констан­ тиновна, но никогда не было такого хорошего оборудова­ ния, какое поступило в наше распоряжение. Это благодаря тому, что нас вселили в шко ­ лу-новостройку: новой ме ­ белью, оборудованием помог ­ ло обзавестись управление ка­ питального строительства Но­ волипецкого металлургическо­ го комбината. Но есть и проблемы. Напри­ мер, мы остались без актового зала Выходим из положения, арендуя залы в различных школах, что, впрочем, послу­ жило укреплению наших свя­ зей. От ребят, численность кото­ рых значительно возросла, нет отбоя. На их выбор у нас тридцать семь наименований кружков, которые работают по пяти направлениям. Огром ­ ной популярностью пользуют­ ся у учащихся кружок картин­ гистов, мультипликаторов, авиа­ модельный, натуралистический. Вырос и преподавательский коллектив. В нем появились мужчины-руководители. У директора Дома пионеров и детей — праздник. Но как знать: к добру ли, к худу Ди у нас в последнее времв по­ велось детей собирать ■ под ­ валах, где власти размещают музыкальные, спортивные шко ­ лы. С. Т У Ш Е В А . зуется в промышленности весь­ ма широко, поэтому можно го­ ворить о большой перспектив­ ности новой СОЖ- Тем более, что она не только улучшает условия* труда, но и повышает товарный вид изделий. Разработчик и изготовитель НПО ГИПХ (197198, Ленин­ град, пр. Добролюбова, 14). СП ЕЦИАЛИСТУ НА ЗАМЕТКУ В Ы Г О Д Н А Смазочно-охлаждающая жид ­ кость «Элитол» для пресс- форм, применяемых при литье под давлением деталей из цветных сплавов, не образует едкого и токсичного дыма при высоких температурах и давле­ ниях. Кроме того, она на 25— Я С М А З К А 30 процентов снижает литей­ ный брак, уменьшает изнаши­ ваемость пресс-форм. Омазка делается из недифицитных со­ ставляющих, а по стабильно­ сти превосходит натуральные и минеральные масла. Литье под давлением исполь-