Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

втр . 2 « К И Р О В Е Ц » Н а снимне — заместитель начальника отдела авто­ матизированных систем управления Николай Петрович Климов. Тот факт, что он в свое время возводил сте­ ны здания службы, сейчас несет л себе и символиче­ ский смысл. Фото В. Карабанова. Н О В И Н К И Т Е Х Н И К И ... и ОТКРОЮТСЯ н о в ы е возможности ЭЛ ЕК ТРО Н НЫЙ В шотландском центре 'сель­ скохозяйственного машино­ строения создан электронный «картофельный клубень», чув ­ ствительный к внешнему дав ­ лению. По массе и размерам он полностью соответствует сред ­ ней картофелине. Поверхность «клубня» шок,рыта чувствитель­ ным к давлению ‘Проводом. При испытаниях картофеле- В Англии фирма «М'урфилд мэныофекЧ'Уринг» начнет вы­ пуск зерноуборочной машины, которая будет производить уборку урожая без потерь, прежде всего пшеницы. Эта машина устанавливается на тракторном шасси. Срезанные колосья додаются Жилищная проблема в объе' динении — одна из сложней ­ ших. Ка к решить ее — об этом идет речь и на предприятии, и на многих встречах с руково ­ дящими работниками города. Так, секретари партийных ор ­ ганизаций цехов и отделов ле­ том вели об этом разговор с председателем горисполкома С. Д . Зверевым, а на прошлой неделе подобная1же встреча со ­ стоялась е первым заместите­ лем председателя горисполкома А. И. Савенковым. В ней при ­ няли участие председатели ко ­ митетов профсоюза и ряд сек ­ ретарей партогранизаций. Выступая н'а встрече, А. И. Савенков подчеркнул, что ост­ роту жилищного вопроса в Л и ­ пецке тракторостроители ощу ­ щают на себе. Чтобы выйти из этого положения, разработана и принята жилищная програм,- ма, предусматривающая к 2000 году обеспечить липчан необхо­ димым количеством квартир. В ходе ее реализации намечено удвоить городской жилищный фонд. Это -не простая задача, „ К А РТО Ф ЕЛ Ь " уборочной техники электрон­ ный «клубень» пропускается'че­ рез проверяемый узел 4—5 раз и во время каждого прохода регистрируется самое сильное механическое воздействие. Прогнозируются места наибо­ лее вероятных повреждений, что помогает улучшать [конструк ­ цию комбайнов и машин для сортировки клубней. шнековой системой на роторы, которые обмолачивают колосья и дробят соломины, Зерно и дробленая солома собираются в мешки, а солому с помощью воздушной струи можно на­ правлять в транспортную те­ лежку. * но вполне выполнима^. Пре ­ дусмотрено в ближайшие три года довести ежегодный ввод жилья до 400 тыс. квадратных метров. Эти темпы намного выше сегодняшних, но и они нас не должйы удовлетворять. В городе ощущается нужда в кадрах строительных специаль­ ностей. Особенно не хватает от ­ делочников, поэтому крайне не­ обходимо изменить создавшееся положение, укомплектовать строительные организации ква- лифи цирова иным и рабоч ими. Чтобы увеличить объем ж и ­ лищного строительства, надо наращивать мощность стройин­ дустрии. Пока же недостает кирпича, других строительных материалов. Горисполком сей-, час принимает меры' по увели­ чению их выпуска. За последние три года в Л и ­ пецке стало больше строиться жилья хозспособом. Вместе с тем возможности этого способа используются не полностью, в том числе и на тракторном за ­ воде. А ведь он таит большие резервы. В начале октября состоялся партийно-хозяйственный актив завода, на котором с информа­ цией о готовности жилых до ­ мов к зимним условиям высту­ пил заместитель генерального директора по быту и социаль­ ному развитию А. М. Авдеев. То ли из-за того, что его ин­ формация многих успокоила, то ли из-за позднего времени, но больших нареканий в адрес отдела жилищно-коммунально ­ го и бытового хозяйства не бы­ ло. Совершенно по-другому все выглядело на следующий день, когда состоялось оперативное совещание секретарей партий­ ных организаций цехов и отде­ лов. Правда, в зале не было ни заместителя генерального директора, ни начальника ОЖ КиБХ и оттого вся крити ­ ка адресовалась партийной ор­ ганизации отдела. Хотелось бы еще раз вер­ нуться к обсуждаемой теме. Дело в том, что партийная 'ор ­ ганизация отдела жилищно- коммунального и бытового хо ­ зяйства, обеспокоенная состоя­ нием жилого фонда и его го ­ товностью к зимним условиям, заслушала в сентябре на своем собрании отчет по этому воп­ росу начальника ОЖКиБХ В. И. Усова. Зная о трудно ­ стях, связанных с материально- техническим обеспечением, мы пригласили на партийное соб­ рание начальника ОМТС заво­ да В. П. Вишнякова. Однако особых претензий в его адрес не поступило — вероятно, на­ чальники отделов ОЖ КиБХ не хотели портить отношений со снабженцами А жаль. На поль­ зу дела пошло бы выяснение истины. Ведь ошибки вскры­ ваются с той целью, чтобы их не повторять. Ни для кого не секрет, что из 417 тысяч кв м жилого фонда на сегодня капитально недоремонтировано около 200 тысяч. Почему сложилась та ­ кая тревожная ситуация, те­ перь уже не ответит никто. Недоремонт — это дырявые кровли, крайне неудовлетвори­ тельное состояние отопитель­ ной системы, водопровода и ка ­ нализации, от которых прихо­ дит в негодность строительная часть зданий. Партийное соб­ рание, учитывая все беды, при­ няло единогласно постановле­ ние: просить партийный коми ­ тет завода поставить еще раз вопрос перед вышестоящими инстанциями о привлечении к капитальному ремонту жилья трест «Л'ипецкремстроймон- таж», потребовать от админи­ страции объединения обратить серьезное внимание на нужды отдела жилищно-коммунально ­ го и бытового хозяйства. КТО ДАСТ Эта информация была вы- слушана с большим вниманием. Но присутствующих больше ин­ тересовал другой вопрос: когда же наконец горисполком вер­ нет тракторостроителям квар ­ тиры, взятые у них в долг? А их не так уж мало — свыше трехсот. Заместитель председателя горисполкома стал объяснять, как образовался! долг по жилью, просил присутствую­ щих понять, что это вызвано крайней необходимостью. Д о ­ пустим. Но раз образовался долг, его надо погашать, а горисполком не делает этого, да и делать в ближайшее вре­ мя не собирается. Сколько ни пытались председатели комите­ тов профсоюза узнать, когда нашему предприятию будут возвращены квартиры, конкрет ­ ного ответа от А. И. Савенко­ ва они так и не получили. Причина создавшегося поло­ жения, сказал он, в объектив­ ных трудностях, они, мол, и не позволяют возвратить долг. Дескать, войдите в наше по­ Выписка из постановлении собрания была направлена в партийный комитет. Но вызы­ вает удивление тот факт, что он не нашел времени и воз­ можности ознакомиться с этим документом до начала работы актива. Да, для капитального ремон­ та жилья создано ремонтно- строительное управление Но то, что- при его создании за­ думывалось, не получилось. Не­ обеспеченность кадрами (42 У Л У Ч Ш А Т Ь СФЕРУ ОБСЛУЖИВАНИЯ процента рабочих от плановой численности), необходимыми материальными ресурсами, тех­ никой, оборудованием, средст­ вами малой механизации, от­ сутствие производственной ба­ зы делают отдачу управления малоэффективной Вместо того, чтобы оказать всяческую по­ мощь этому необходимому хоз­ расчетному подразделению, при­ нимаются все меры, чтобы сни­ зить его трудовой потенциал Командно - административные методы приводят к тому, что людей управления бросают на самые различные объекты, ко ­ торые тоже требуют ремонта, но которые не заложены в ти­ тул управления и, естественно, не обеспечены материальными ресурсами. Не думаю, что та­ кие распоряжения идут на пользу делу. Подобная пере­ броска вызывает в памяти «тришкин кафтан», который как ни латай, все равно он не прикроет обилие дыр. Приходится удивляться, с ка ­ ким упорством мы продолжаем избегать коренных перемен, ра­ дикального решения наболев­ ших вопросов. Последняя пуб­ ликация «Кировца» «Когда дисциплинирован исполнитель» наводит на грустные размыш­ ления. Опять стараемся пока ­ зать, что положение меняется к лучшему. Действительно, вре­ менное улучшение за счет то ­ го, что где-то что-то- удалось достать, создает определенные иллюзии, но за ними скрывает­ ся нежелание думать, решать, волноваться. При подобной ситуации воз­ никает вопрос: может быть, действительно нет выхода из этого порочного замкнутого круга? На мой взгляд, есть. Чтобы судить об этом, нужно представлять предмет разгово­ ра. Рассмотрим некоторые струк ­ турные части ОЖКиБХ . Наи­ большее значение для его дея­ тельности имеют жилищно-экс- ложение. А кто войдет в по­ ложение тракторостроителей, стоящих по многу, лет в оче­ реди на получение жилья, кто посочувствует им, кто им ока ­ жет помощь? Секретарь парткома завода Н. Н. Гугнин .в ответ на объ­ яснения А. И. Савенкова заме­ тил: , — Мы поняли так, что вы-, отдавая наши (квартиры дру ­ гим, о наших же нуждах не думали. А. И'. Савенков возразил: — Я хочу объяснить остро­ ту проблемы. Из зала раздались голоса: «Нам нужны квартиры, а не объяснения». Сказано резко, но справедливо. Во время встречи шла речь не только о погашении долга по жилью, но и о стиле рабо­ ты горисполкома, который на сегодня тракторостроителей не удовлетворяет. Например, еще в сентябре был сделан депу ­ татский запрос председателю горисполкома С. Д . Звереву по жилищному вопросу с прось­ илуатационные участки, элскт- рослужба и сантехслужба. Есть ли здесь то звено, потянув за которое можно вытащить всю цепь нерешенных проблем? Мне кажется, что таким звеном мо­ жет быть сантехслужба.' В на­ стоящее время в ней имеются аварийная группа, ремонтная группа по газификации и груп ­ па по ремонту сантехнического оборудования. В сантехниче­ скую группу входят и слесари- сантехники, газоэлектросвар- щики, работающие в жилищно ­ эксплуатационных участках. Ру ­ ководят ими начальники и тех­ ники участков. Конечно, штат таких работников в сантех- службе и ЖЭУ оставляет же ­ лать много лучшего. Здесь не отменные специалисты, так как их труд оплачивается * низко, заинтересованности у людей ни моральной, ни материальной нет, да и быть не может при такой ситуации. Но и этих лю­ дей не хватает. Мне думается, что весь кон ­ тингент работников следует объединить в одном месте — в сантехслужбе. Что это мо­ жет дать? Прежде всего, улуч ­ шится оперативность руковод ­ ства службой, ее обеспечение всем необходимым за счет го ­ сударственного, заводского н собственного снабжения. Таким образом улучшится организа­ ция ремонта, появится возмож- * ность звеньевого или бригадно­ го подряда. При улучшении организации ремонта н повыше­ ния оплаты труда сократится текучесть кадров, повысится качество. За счет продления времени ремонта до 22—23 ча­ сов отпадет необходимость у работников завода Ъжидать ре­ монтников, появится возмож ­ ность на базе мастерских сан- техслужбы организовать до* полнительные и платные услу ­ ги населению. Кроме того, вы­ свободится часть техники из ЖЭУ, которую можно пере­ ключить на другие цели, йа- чальники ЖЭУ освободятся от контрольных функций’ за дей­ ствиями слесарей и больше бу­ дут работать с населением. И так далее. Несмотря на то, что такая система опробована и работает в различных районах страны, вероятно и оца не лишена не­ достатков. Естественно, новая, система требует сил для внед­ рения и улучшения. И если найдутся люди, желающие вне­ сти свои предложения, конеч­ но, их надо выслушать и при­ нять все ценное. Это явился началом перестройки, которая так необходима наи/ему отде­ лу. Н. КОРОЛЕВ, секретарь партийной организации ОЖКиБХ . бой дать ответ до 1 октября, однако к моменту встречи с А. И. Савенковым, а ода со ­ стоялась 10 октября, он так и не был получен. Высказана бы­ ла критика и в адрес самого А. VI. Савенкова. Председатель комитета профсоюза четвертого тракторного цеха А. И? Макси ­ мов привел такой пример. Дважды он безуспешно пытался попасть на прием к А. И. Са­ венкову и лишь в третий раз встретился с ним... в коридоре горисполкома. Много нарека­ ний со стороны заводского профсоюзного, актива вызывает работа и Октябрьского райис­ полкома. К сожалению, и на этой встрече не был дан конкретный ответ на вопрос, когда горис­ полком погасит задрлженность по жилью. И все же она не была напрасной — на ней да ­ на принципиальная оценка дея­ тельности горисполкома и рай исполкома. В ЮДИН . У БО РК А УРО Ж А Я БЕЗ П О ТЕР Ь В С Т Р Е Ч И П О П О В О Д У КОНКРЕТНЫЙ ОТВЕТ ?