Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

стр . 2 « К И Р О В Е Ц » Э НЕРГИЮ Ч У В С Т В -В ЭНЕРГИЮ ДЕЙСТВИ Я С ХХХ1У- О Й от четн о-выборной к о мс о м о льск ой к онф еренции Окон чание. Начало на 1 стр. В связи с этим особую а к ­ туальность приобретает вопрос о строительстве молодежного жилищного комплекса. На се­ годняшний день согласован зе­ мельный участок, подписан до ­ говор с комитетом охраны о к ­ ружающей среды, выданы ар­ хитектурно-планировочные за­ дания и т. д., то есть, собрана вся документация для строи­ тельства. М Ж К будет построен, это можно сказать с твердой уверенностью. Основная цель в деле при­ влечения молодежи к научно- техническому творчеству,—под­ черкнул А. Васильченко, — создание комсомольско-моло­ дежных творческих коллекти ­ вов. Подобный опыт у нас есть. Стали лауреатами вы­ ставки НТТМ-87 на ВДНХ СССР, посвященной XX съезду комсомола, члены творческого коллектива отдела главного конструктора Дулин, Буянков, Загорская. Особых результатов в работе достигли комсомоль­ ско-молодежные творческие коллективы управления главно­ го конструктора по тракторам Т-40АМ1 и ЛТЗ-155. К сожалению, процесс созда­ ния КМ Т К на нашем пред­ приятии идет медленно. На се­ годняшний день их насчитыва­ ется всего 10. Происходит это потому, что комитет ВЛ КСМ , комсомольские бюро заняли несколько выжидательную по­ зицию. А ведь именно сейчас нужно не упустить инициати­ ву, добиваться, чтобы решение сложных научно-технических проблем поручалось именно творческим коллективам. Затем А. Васильченко оста­ новился на проблемах завод­ ских штабов и постов «Комсо­ мольского прожектора». Особое внимание было уде­ лено постановке вопроса учебы комсомольского актива. Вскоре к занятиям в системе комсо ­ мольской политической учебы приступят 1600 юнои!ей и де­ вушек в 58-ми школах. Се­ годня на предприятии сущест­ вует один дискуссионный клуб — в управлении главного кон ­ структора (пропагандист Г. Д Тарасов), четыре политических семинара в отделах главного технолога, сварщика, проектно- констукторском управлении и управлении к а п и т а л ь н о г о строительства. И все же новому комитету комсомола необходи­ мо усилить контроль за прове­ дением занятий, особое внима­ ние уделить подготовке пропа­ гандистов. Партийному коми ­ тету необходимо ломочь про­ пагандистам в обеспечении тех­ ническими средствами обуче­ ния. Шефская работа — один из важных вопросов повестки дня комитета комсомола. На заво­ де создано 89 рабочих мест для школьников За отчетный период около 200 старшеклас- ников приобрели на предприя­ тии различные рабочие специ­ альности. Но пока во многих цехах, в том числе в трактор ­ ном № 5, автоматном, сборки трансмиссий, где проходят практику учащиеся школ трак ­ торозаводского микрорайона, нет четкой программы обуче­ ния, рассчитанной на пер­ спективу. Рассказывая об организации досуга молодежи, А Василь­ ченко затронул проблемы со­ трудничества в этом плане с Дворцом культуры и техники. Важное место в комплексе этих мероприятий отведено физкультурно - о з доровитель- ной работе. Но, подчеркнул докладчик, используются дале­ ко не все возможности. Это продемонстрировала проведен­ ная эстафета на призы памяти почетного гражданина В. Я- Клименкова, в которой приня­ ло участие всего лишь 14 ко ­ манд. Особенно слабо ведется спортивная работа в малочис­ ленных комсомольских органи­ зациях. Нужны кардинальные меры по улучшению физкуль­ турно - оздоровительной рабо­ ты — сделал вывод А. Ва­ сильченко. Больной вопрос для комсо­ мольской организации объеди­ нения — создание на базе ка ­ фе «Спектр» молодежного центра. После затяжной рекон­ струкции силами комсомольцев бывшего кафе «Дельфин» сде­ лать его действительно моло­ дежным комитету комсомола так и не удалось. Никак не удается найти общий язык с комбинатом питания. Комитет комсомола решил идти по другому пути. С фев­ раля текущего года был соз­ дан молодежный центр при заводском комитете комсомола. Именно молодежный центр, считает комитет комсомола, должен стать полновластным хозяином кафе «Спектр» и сделать его действительно мо­ лодежным А. Васильченко обратился к администрации предприятия, партийному и профсоюзному комитетам с просьбой о реше­ нии вопроса в отношении ка ­ фе «Спектр». Далее докладчик остановил­ ся на проблемах организации свободного времени детей и подростков. Очень тревожат такие цифры: на учете в ин­ спекции по делам несовершен­ нолетних состоит более 100 ре­ бят В целях наведения поряд­ ка на территории микрорайона усилена работа по профилакти­ ке правонарушений среди под­ ростков и молодежи. При ко ­ митете ВЛ КСМ действует ком ­ сомольский оперативный отряд. Тревожная обстановка созда­ ется в общежитиях объедине­ ния, где совершается 35 про­ центов правонарушений. Докладчик затронул также вопрос об организации комсо­ мольского лагеря на базе отды­ ха «Горицы». Д в е н а д ц а т ь двухместных и два 4-х мест­ ных домика на базе будут на­ ходиться в распоряжении на­ шей комсомольской организа­ ции. Сегодня эти домики нахо­ дятся в поселке, \ их нужно вывезти на базу. Все завися­ щее от комитета комсомола сделано, а секретари комсо­ мольских организаций подраз­ делений заняли выжидатель ­ ную позицию. На предыдущей комсомоль­ ской конференции выступаю­ щие высказали ряд замечаний и предложений. На их основе был составлен перспективный план работы комитета ВЛ КСМ. В этом году был принят очень важный для молодежи Л ТЗ приказ - постановление о ко ­ ренной перестройке работы с молодыми работниками произ­ водственного объедин е н и я. Эта программа предусматрива­ ет конкретные дела, которые Мы — молодежь — должны выполнить. Думаю, что комсо­ молу объединения по плечу эта задача, закончил доклад ­ чик. Выступление заместите л я секретаря партбюро чугуноли ­ тейного цеха Ю. Н. ЕГОРОВА касалось недостатков в работе с молодежью, отрицательно сказывающихся на ее актив ­ ности. Обсуждая сегодня работу заводского комитета ВЛ КСМ , сказал он, каждый из нас не­ вольно оглядывается на дела своего коллектива, критически оценивает и свой вклад в об­ щее дело — повышение авто­ ритета и боевитости комсомо­ ла. Оценивая проделанную рабо­ ту с позиции требований се­ годняшнего дня, следует при­ знать, что сил вроде бы было затрачено много, а вот ре­ зультаты вряд ли могут уст ­ раивать. Еще не удалось поднять на должный уровень трудовую дисциплину. Среди нарушите­ лей — немало молодежи. В ходе отчетов и выборов нашу комсомольскую организа­ цию посещали работники вы­ шестоящих органов. Но от этих визитов пользы мы ника ­ кой не получили. Только вы­ слушали от них критически за­ мечания, о которых и сами знаем не хуже Да и завод­ ской комитет ВЛ КСМ не изба­ вился еще от подобной прак ­ тики. Поменьше бы таких ин­ спекций и проверок, а поболь­ ше ощутимой практической по­ мощи. Хотелось остановиться на некоторых вопросах, касаю­ щихся стиля работы комитета ВЛ КСМ . Анализ проводимой с молодежью работы показывает, что она не всегда отвечает уровню стоящих задач. Совет молодых специалистов, началь­ ники цехов и отделов практи ­ чески самоустранились от нее. Профсоюзные и комсомоль­ ские организации недостаточно, активно участвуют в идейно­ политическом и трудовом вос­ питании молодежи, в решении ее социально-бытовых проблем, организации спортивно-массо­ вой работы, активного отды­ ха. В начале года в объедине­ нии выработана четкая про­ грамма работы с молодежью. Но такие ее пункты, как на­ правление молодежи на учебу, перемещение и выдвижение на руководящие должности, орга ­ низация соревнования, выдача молодым семьям ссуд на обза­ ведение домашним хозяйством, выдвижение молодых рабочих для награждения, присвоений почетных званий — фактически остались лишь на бумаге. С таким положением нельзя ми­ риться. Работница отдела техниче­ ского контроля Липецкого за­ вода гусеничных тяг а ч е й Л . ЗАЙЦЕВА в своем вы­ ступлении затронула вопрос о качестве выпускаемой продук ­ ции. Хотя в докладе секретаря комитета комсомола говори­ лось о положении на произ­ водстве,—сказала она,—хоте­ лось бы еще раз обратить вни­ мание на нерешенные вопросы. Зайцева привела несколько цифр: процент брака за восемь месяцев 1989 года равен 0,1 процента, чистые потери сос­ тавили сорок тысяч рублей. По вине, сталелитейного, фасонно- литейного, цветнолитейного цехов и Л ЗГ Т было списано в прошедшем году в брак дета­ лей на сумму сорока четырех тысяч рублей, а в этом — уже на двадцать тысяч. Вот где пропадают наши деньги, кото ­ рые так всем необходимы и, прежде всего, на строительст­ во жилья Но о каком каче­ стве может идти речь, если детали изготовляются на ус­ таревшем оборудовании, а но­ вое простаивает: то нет техно­ логической оснастки, то режу ­ щего инструмента, отсутствует даже технология обработки. И попытки заострить внимание администрации на этих вопро­ сах оказываются безнадежны­ ми. Не на должном уровне на­ ходится и культура производ­ ства: грязь, стружка на рабо ­ чих местах, отсутствие стелла­ жей для хранения деталей. С переходом предприятия на самофинансирование повышает­ ся и ответственность контроле­ ров за выпуск изделий. Но как говорить о качестве, когда да­ же рабочее место контролеров не соответствует нормам. Воз­ никают проблемы с меритель­ ным инструментом. Еще не найдены организационные и воспитательные методы и фор­ мы работы по повышению ка ­ чества продукции. Ранее дейст­ вовавшие формы забыты или действуют только на бумаге. Например, остановилась рабо­ та по организации социалисти­ ческого соревнования за право работать по талонам «Комсо­ мольской гарантии качества» ни один из рабочих не трудит ­ ся с личным клеймом. А за­ водской штаб «Комсомольского прожектора» и не задумывает­ ся над этим. В чем же причи­ на? Ведь есть молодые ребята, которые, несмотря на свой не­ большой стаж работы, трудят ­ ся с высоким качеством. Право же работать с личным клеймом ОТК присваивается на совеща­ нии с участием начальника цеха, заместителя по техчасти, начальника бюро технического контроля. Ка к видите, нет представителя комсомольской организации. Видимо, здесь и 'кроется причина невнимания к комсомольцам—рабочим. Пред­ лагаю комитету ВЛ КСМ ре­ шить вопрос обязательного участия представителя комсо­ мольской организации в сове­ щаниях, на которых обсужда ­ ются эти вопросы. Комитету комсомола следует постоянно держать под контролем каче­ ство выпускаемой продукции, а не заниматься этим раз в год. Секретарь комитета комсомо­ ла комбината общественного питания Е. ХОМЕНКО говори­ ла о наболевшем: В течение года, сообщила она, деятельность комитета ВЛ КСМ по улучшению досуга молодежи свелась к единичным мероприятиям. Одним из них были проводы ребят-призывни- ков нашего завода в армию. Нам не удалось добиться мас­ сового участия комсомольцев. И это — укор комитету ком ­ сомола, в частности, А. Ва­ сильченко и Е. Бакурову, от­ ветственным за проведение ме­ роприятия. Они пренебрегли тщательной подготовительной работой — отсюда и резуль­ тат. При организации праздника первой зарплаты комитет ком ­ сомола так же не оказал ни­ какого содействия. Поэтому не стоит удивляться несговорчиво­ сти комсоргов ,их бездеятель­ ности. Работу комсомольского актива необходимо направлять в нужное русло прежде всего заводскому комитету ВЛ КСМ. Не случайно, только одно ме­ роприятие проведено без сры- • вов, весело и интересно, — это вчер дружбы с туристами из ГДР Два года назад в организа­ циях проводились дискотеки. Это стоит возродить, молодеж­ ному центру при комитете ком- еомола пора взять в свои руки проведение подобных меро­ приятий. Начал свое выступление сек­ ретарь комсомольской органи­ зации ОЖ КиБХ Л . ДАНИЛ ОВ . Хочу познакомить вас с по­ ложением дел в общежитиях Л ТЗ, — принято считать, что общежитие — это временное жилье, предназначенное в ос­ новном для молодежи. Но мо­ лодежь составляет треть ос­ новного числа жильцов. Что же отпугивает юношей и де­ вушек? Возьмем, к примеру, условия быта. При норме проживания в общежитиях — 6 кв. м. на одного человека, у нас в двух ­ местной комнате проживает три человека, и улучшений в ближайшее время не предви­ дится. В аварийном состоянии на­ ходится санитарная техника, отсутствует мебель. Стыдно признаться, но иногда сидеть даже неначем Отработав смену, молодой человек не может полноценно отдохнуть в таких условиях. Отсюда и низкая производи­ тельность, и текучка кадров. В общежитии по улице Ильича, 12 уже более 2-х лет не отремонтирована радио­ проводка. Куда только я не обращался — везде один от­ вет: нет материала. Не наш­ лось и денег для общежития О таком положении знают ад­ министрация ОЖКиБХ , партий­ ные, профсоюзные и комсо­ мольские органы, но воз, как говорится, и ныне там. Их ' будто и не волнует, к каких условиях живут люди. Ежегодно составляются пла­ ны совместной работы под­ шефных цехов и отделов, но они почти все остаются лишь на бумаге. И работа в обще­ житиях ложится на плечи вос­ питателей и заведующих, кото ­ рым справиться со сложившей­ ся ситуацией совершенно не­ возможно. В то время, когда положе­ ние вкомсомоле незавидное, оставить забытыми 1000 моло­ дых людей — это преступле­ ние в комсомоле незавидное, здесь секретарей комсомоль­ ских организаций цехов и от ­ делов, обратить на это особое внимание. О проблемах молодежного центра «Спектр» комитета ком­ сомола нашего объединения рассказал в своем выступлении заместитель директора моло­ дежного центра А. ЕВСЮКОВ Как записано в уставе центра. — сказал он, — основная его задача, как экономически са­ мостоятельной единицы, по­ мощь в реализации обществен­ но значимых молодежных ини­ циатив. На нашем предприятии около трех тысяч комсомоль­ цев, но за полгода работы мо­ лодежного центра от них не поступило ни одного предложе­ ния. Я не верю, что ни у од­ ного комсомольца или просто молодого человека нет никакой идеи, мысли, касающейся эконо­ мической ли деятельности или организации досуга. Скорее тут недоработки комитета ком­ сомола: создать молодежный центр на предприятии создали, а вот оповестить рядовых ком­ сомольцев об этом не оповес­ тили. Поэтому с трибуны этой конференции мне бы хотелось еще раз напомнить, что суще­ ствует группа специалистов, которая всегда может вам по­ мочь осуществить самые раз­ нообразные идеи. Пока же нам приходится за­ ниматься решением собствен­ ных экономических проблем. До сих пор нет необходимых нам помещений, транспорта. Начинать пришлось в полном смысле слова с нуля. Стано­ вясь на ноги, помогали и ко ­ митету комсомола, давали благотворительные концерты, перечисляли средства на строи­ тельство памятника Петру Смородину. Период становления у нас еще не закончился, но кое-ка ­ кие наметки в работе уже есть. Поэтому хотелось бы об­ ратиться к админист р а ц и и предприятия: через молодеж­ ный центр, как лицо юридиче­ ское, комсомольцам нашего объединения под силу решение очень многих проблем, в том числе и производственных. Не­ обходимо только, чтобы ини­ циатива молодежи была под­ держана во всех инстанциях. * * - * В прениях выступили также заместитель секретаря комите­ та комсомола Олег Даныпин, Галина Гулевская — инженер- консгруктор отдела главного технолога, Олег Бажов—пред­ ставитель комитета комсомола подшефной воинской части, Елена Проскурникова ин­ женер отдела кадров, предсе­ датель Совета молодых спе­ циалистов^ Свои замечания и пожелания на будущее по работе комите­ та комсомола объединения вы­ сказали Н Н. Гугнин — секре­ тарь парткома Л ТЗ и В. А. Бутов первый секретарь Л и ­ пецкого обкома ВЛ КСМ . Состоялось организационное заседание заводского комитета ВЛ КСМ , на котором были из­ браны: секретарем комитета комсомола А. Васильченко, его заместителями — по организа­ ционной работе А Попов, по идеологической — Е. Бакуров. Заведующий сектором учета была утверждена Надежда Брыкина.