Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

стр . 2 с К И Р О В Е Ц » Авт ор ит ет обретается в деле Н а с н и м к е — п р о г р а м м и с т о тд е л а а в т о м а т и з и р о ­ в а н н ы х с и с т е м у п р а в л е н и я к о м с о м о л к а Н а т а л и я Д е м и д о в а . В ы п у с к н и ц а Т у л ь с к о г о п о л и т е х н и ч е с к о ­ г о и н с т и т у т а н а д е ж н о « в п и с а л а с ь » в э т о т м о л о д е ж ­ ны й к о л л е к т и в н у с п е ш н о р е а л и з у е т св о й т в о р ч е ­ с к и й п о т е н ц и а л . Фото В. Карабанова. Б у д у щ е е п р е д п р и я т и я — з а м о л о д ы м и Как поднять сильно пошат. нувшийся в последнее время авторитет комсомольской ор ­ ганизации? Ответ на него сей­ час подсказывает, пожалуй, само время, экономическая ситуация в стране. Мы привыкли считать ком ­ сомол организацией сугубо политической. Но раз альтер­ нативы ему нет, то вправе ли он заниматься только полити­ ческой деятельностью? Кстати, вопрос, стоит ли комсомолу заниматься хозяй ­ ственной деятельностью, воз­ никает не впервые. Он об­ суждался еще на четвертом съезде РКСМ, когда нужно было .определить роль моло­ дежной организации в усло ­ виях новой экономической по­ литики. Тогда ответ был дан положительный и при уезд­ ных, городских комитетах комсомола стали создаваться экономические и сельскохо. зяйсгвенные отделы. К сожа ­ лению, после эти традиции были забыты и комсомол превратился в организацию командно-бюрократическую. Но сейчас время перелом­ ное, подобное тому какое бы­ ло в начале создания нашего государства. Наверное, поэто­ му вновь возникает вопрос о хозяйственной деятельности комсомола. На этот раз такая необходимость диктуется и сложной экономической об ­ становкой в стране. Подсчитано, . к примеру, что для того, чтобы создать для ВЛ КСМ условия, подобные тем, в каких работают моло­ дежные организации братских стран социализма, потребует­ ся 2 миллиарда рублей. Яс­ но, что на сегодняшний день взять эти деньги просто неот­ куда. Стало быть комсомолу необходимо их заработать са­ мому. С этой целью ему и были предоставлены самые широ­ кие права. Молодежные цент­ ры, фонды молодежной ини­ циативы, которые создаются при комитетах комсомола и сочетают в себе самый раз­ нообразный спектр деятель­ ности, не облагаются налогом. Просто определенный процент отчислений идет в фонд коми ­ тета комсомола. В нашей области на сегод­ няшний день уже создано 22 таких центра. Товарооборот некоторых из них уже при­ равнивается к деятельности крупных предприятий. Моло ­ дежный центр «Инициативах при Елецком горкоме комсо­ мола, например, запланировал на этот год оказать услуг на­ селению на 225 тысяч рублей. С февраля при комитете ком ­ сомола нашего объединения работает молодежный центр «Спектр». За это время услуг населению было оказано на 22 тысячи рублей. Пока в арсена­ ле «Спектра» самые простые виды деятельности — органи ­ зация киосков звукозаписи, видеосалонов, эстрадно-цирко- вых программ. Словом, моло­ дежный центр при комитете комсомола нашего объедине­ ния только разворачивается. Еще до того, как цышли документы, регламентирующие деятельность молодежных центров в стране была раз­ вернута широкая сеть цент­ ров ^шучно-техническоро твор ­ чества молодежи. Несколько подобных создано при коми ­ тетах комсомола крупных предприятий города. Центр НТТМ «Квант» действует на аглофабрике НЛ М К . У нас же, на предприятии, несмотря на то, что разговоры об этом ведутся давно, до сих пор по­ добного центра нет. Проще, к сожалению, оказа ­ лось развернуть более слож ­ ную конструкцию хозрасчетно­ го научно-технического объе­ динения при Дворце культуры и техники. Сейчас заместитель директора Д К иТ по научно- технической пропаганде и са­ модеятельному техническому творчеству Л А. Корочанский закочннл, гак сказать, утря ­ сать официальную ч а с т ь оформления объединения. А это сделать оказалось гораздо сложней, чем, предположим, центру НТТМ. Кстати, и сум ­ ма налогов у этого объеди­ нения будет куда более зна­ чительной, Придется платить отчисления в госбюджет, по социальному страхованию и организации-учредителю. Словом, если говорить о хо ­ зяйственной деятельности как о мощном факторе экономи­ ческого стимулирования ком ­ сомола, о возможности пусть не в полном объеме, но в зна ­ чительной степени удовлетво­ рить потребности молодежи в занятии спортом, культурном развитии, пополнения бюдже ­ та самой молодежной органи­ зации, то внедряться в эконо ­ мическую сферу деятельности комитету комсомола объедине­ ния необходимо активнее. Такой разговор, несомненно, должен состояться на завод, ской конференции. Р. Л ЕВЫ КИНА . Комсомол объединения — не однородная масса молодых людей. Есть среди них выпуск ­ ники ВУЗов и техникумов: инженеры, техники, мастера. Однако, всем известно, что не­ посредственные создатели материальных ценностей — ре­ бята из профессионально тех­ нических училищ, которые трудятся в цехах, на рабочих местах. Их умением, старани­ ем воплощаются в жизнь тео­ ретические разработки конст ­ рукторов. Ежегодно наше объединение пополняется молодыми рабо­ чими из СПТУ № 23, 32, 18, 14, 11 и многих других. В этом году более ста выпускников училищ связали свою трудо ­ вую жизнь с заводом, причем с теми цехами, где проходили практику. Как никогда руководители различных подразде л е н и й предприятия постарались сде­ лать все, чтобы помочь ребя­ там в кратчайшие сроки влить­ ся в коллектив А молодежь не ударила в грязь лицом, прак ­ тически сразу доказав, что не зря три года училась в СПТУ. В экспериментальном цехе вновь организован участок станков с числовым програм­ мным управлением. Кому дове­ рить работу на нем? Лучшие были направлены туда: вы­ пускники СПТУ № 23 Алексей Визяев, Сергей Колупанов, Владимир Зеленое. Цех каркасных кабин у нас считается новым, перспектив­ ным. Туда пришли электрога­ зосварщики Валерий Комов, Андрей Дербунов. В прессовый — слесарь-ремонтник Геннадий Горюшин. В цехе опытного про­ изводства — оператор станков с ЧПУ — Альберт Печенкин и электрик Андрей Апарин. Кро ­ ме этого новое пополнение мо­ лодых рабочих пришло в цех внутризаводского транспорта, ремонтно-механический, чугу ­ нолитейный, сталелитейный, за­ готовительный, тракторные тре­ тий и четвертый. На удивление в этом году почти не поступало жалоб на ущемление прав молодых ра­ бочих, несвоевременное предо­ ставление ученического отпус­ ка или иное нарушение зако ­ нодательства. Их вовремя обеспечили спецодеждой, инст­ рументом. Наверное, поэтому и ребята с настроением идут на работу, активно участвуют в произ­ водственной деятельности объ­ единения стремятся повысить квалификацию. Как, например, токарь ремонтно-механического цеха Андрей Андреев, который учится в политехническом ин­ ституте по путевке завода. Дает плоды тесная связь предприятия и базового учи­ лища, налаженная в последнее время Из 29"ти выпускников, названных а дм ини с трацией лучшими, 19 — представители СПТУ № 23. Я, пожалуй, не открою Америку, утверждая, что реконструкция объедине­ ния, будущее предприятия — дело рук молодых. И, конечно же, училище для завода долж ­ но быть цехом № I, кузницей кадров. При этом не стоит забывать, что окончательно отношение молодого человека к труду, своей профессии формируется уже в производственном кол­ лективе Парням и девчатам, пришедшим на завод, нужно больше уделять внимания, до­ верять. И, если выпускник училища отказался идти в тот цех, где проходил практику, это долж ­ но насторожить коллектив Та­ кой поступок, я знаю по опы­ ту, обычно вызван обидой, подчас даже неприятием' отно­ шений, сложившихся в подраз­ делении объединения. Это не­ правда, что нашу молодежь больше всего пугают грязь и тяжелый труд. Порой, страш­ нее и обиднее для них атмос­ фера равнодушия Л . ДЫМОВА , инженер-методист по работе с подростками отдела кадров. ЗН А К О М ЬТЕСЬ: Д ЕЛ ЕГА ТЫ В отделе главного механика конролером станочных и сле­ сарных работ трудится Л ю ­ бовь УСОВА. Свою трудовую деятельность она начала с семнадцатилетнего возраста. За трудовые успехи ей при ­ своено звание «Ударник ком ­ мунистического труда». Кроме этого Любовь активно участ­ вует в общественной жизни предприятия. Она — проф­ групорг, член совета трудово ­ го коллектива, заместитель комсорга, депутат районного Совета народных депутатов. Нина ПАПИНА — нарядчи­ ца цеха сборки тракторов ра­ ботает в цехе 3 года. Все эго время она член бюро ВЛ КСМ , ответственная за культмассо­ вый сектор. Сейчас Нина за ­ меститель секретаря комсо ­ мольской организации цеха. Вера ПРОСКУРИНА после окончания профессионально- технического училища № 23 работает на заводе в загото ­ вительном цехе. Входит и состав комсомольского прожек ­ тора, награждалась грамотами ■комитета комсомола объедине­ ния. Избрана депутатом город ­ ского Совета народных депута­ тов. Электромонтер электросило­ вого цеха Владимир ЧЕРНЫХ тан же пришел на завод пос ле окончания базового учили­ ща, Сейчас он работает в ла ­ боратории электропривода и промышленной авто-ма т и к и. Здесь же на предприятии на­ чал активно заниматься комсо ­ мольской работой. Был избран начальником штаба «Комсо ­ мольского прожектора». С но­ ября прбшлого года—секретарь комсомольской организации цеха. После окончания Липецкого государственного политехниче­ ского института пришла в от ­ дел главного сварщика Вален­ тина ЖБАНОВА . В прошлом году на городском слете моло­ дых специалистов ойа заняла второе место. Пять лет работает в четвер­ том тракторном цехе Иван КУРДЮ КОВ . Свой трудовой путь он начал с наладчика участка. Без отрыва от произ ­ водства закончил Липецкий механический техникум. Год назад коллектив участка еди­ нодушно избрал его мастером подразделения. Марина ДОЛ МАТОВА рабо­ тает воспитателем детского са­ да № 82. Уже четыре года она ведет школу коммунисти­ ческого воспитания1, является членом бюро ВЛ КСМ . БАБУШКИ ВЗЯЛИ ПОДРЯД Курская область. Пенсионерки плодосовхоза «Сафоновский» решили помочь своему хозяйству, а заодно и подзаработать. Подрядились выращивать яблоки. Звено, и которое вошли 13 человек, возглавила бывший агроном Любовь Дмитриевна Г у ­ рова. Взяли ни много нимало 61 гектар сада. В минувшем году коллектив собрал плодов на сумму 299.176 рублей. Договор на работу заключили на год, так им удобнее. Са*- фоновские бабушки работают без надзора. Сами знают, когда и что требуется. У них есть свой -трактор, так что успевают делать все операции в срок и с высоким качеством. В дни сбора плодов нанимают помощников (до 80 человек), платят им по договору из заработанных средств. 25 процентов про­ дукции, выращенной сверх плана, подрядный коллектив мо­ жет получить натурой или продать на рынке. На снимке: члены звена ветеранов. Фотохроника ТАСС.