Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр. 3 | «Г А р мя нская ССР. Про должаются восстановительные работы « но- вое строительство в пострадавшем от землетрясения городе Ленина- 'кане. Тысячи строителей со всех уголков СССР трудятся на воз- ваденви жилы'Х домов. Около двухсот башеннык кранов можно насчитать только в 58-;м квартале юрода. Все дома возводятся из монолитного железобетона, двух-, трехэтажные коттеджи на две-три семой имеют повышенную сейсмо­ стойкость. Хватает здесь и проб­ лем. На снимке: Женя и Саша Бого­ моловы работали прежде в строи­ тельном управлении «Отделстроя» в городе Орле, теперь они прово­ дят свой медовый месяц на строй­ ке нового Лен 1 тишк 1 ана. ОТРЯДА ЧТО В «ТРОФ ЕЯХ» Трудно сегодня найти коллектив, где бы остро не стояли вопросы укрепления дисциплины и порядка. Не стало здесь исключением и наше объединение. Предприятие несет ог ­ ромные и материальные, и моральные потери из-за того, что не идут на убыль всевозможные нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, не поставлен надежный заслон прогульщикам и выпивохам, расхитителям социалистической собственности. Вроде бы издается немалое число приказов и постановле­ ний, призванных как-то противостоять подобным явлениям, созданы на заводе всевозможные комиссии и комитеты по борьбе с нарушителями, существует служба заводской охра­ ны, но эффективность их, скажем прямо, оставляет желать лучшего. Ведь до сих пор не удалось положить конец пьянству на территории предприятия, по-прежнему вольготно живется «несунам», даже угоны тракторов — не редкость, не чрез­ вычайное происшествие, а нечто уже рядовое, привычное. Все это говорит о том, что надо предпринимать более ре ­ шительные меры по искоренению подобных явлений. Комитет комсомола такую попытку предпринял — по его инициативе два месяца назад был создан оперативный ком­ сомольский отряд, который возглавил Евгений Вакуров, И если первоначально на заводе восприняли эту новость как несерьезную затею «комсы» («Они быстренько сломают­ ся, пойдут на попятную», — довелось и такое слышать), то уже вскоре начала трещать по швам былая вольница для «несунов», любителей «зеленого змия», дебоширов, тракто- рокрадов. На собственном горьком опыте почувствовали они, что против них вышли ребята крепкие, настырные и принци­ пиальные. Только в августе парнями из комсомольского оперотряда были задержаны 32 расхитителя социалистиче- . ской собственности, 4 группы угонщиков тракторов, более трех десятков «гонцов» со спиртным, изъято 80 литров укра­ денной краски, 40 литров бензина, множество изделий шир­ потреба, предотвращено 7 случаев разукомплектования го ­ товой продукции. Словом, очень быстро об отряде заговорили уже в иных тонах — с его силой пришлось считаться. А все ли нормально в самом отряде, каково его житье- бытье м какие проблемы волнуют комсомольцев! Об этом наш корреспондент беседует с командиром отря­ да Евгением Вакуровым. — О том, что вы существуе­ те и действуете, на заводе уже знают. Что же послужило толчком для создания комсо­ мольского оперативного отря­ да, какую цель поставили вы перед собой, взявшись за это серьезное дело! — Наш отряд появился на заводе не от хорошей жизни. Дисциплина на предприятии в последнее время упала до той критической отметки, когда, как говорится, дальше уже не­ куда отступать Надо было, на­ конец, начать решительную борьбу с теми, кто разлагаю­ ще действует на весь коллек­ тив. Вот так и был создан наш оперативный отряд, в который мы набрали по конкурсу наи более активных и энергичных комсомольцев завода. Можно говорить о том, что у нас на­ шла прописку инициатива горь ­ ковчан, где действуют, и очень эффективно, добровольные ра­ бочие дружины. Нас поддер­ жала дирекция завода, с ко ­ торой был заключен договор о том, что мы в вечерние смены на территории объединения будем решительно пресекать любые попытки нарушений дисциплины и расхищения со циалистической собственности, а руководство предприятия, со своей стороны, поддержит деятельность отряда и мораль­ но, и материально. В частно­ сти, договором предусмотрено, что ежемесячно на счет опер­ отряда будет перечисляться полторы тысячи рублей на поощрение наиболее активных дружинников. Нас официально зачислили в штат ВОХР, но, понятно, наши функции сильно отличаются от специфики этой службы. О том, как мы «пора­ ботали» за два месяца, крас норечиво говорят и сухие циф­ ры протоколов, где зафикси­ рованы все нарушения, кото­ рые удалось пресечь (немалые деньги мы «спасли» для заво­ да, если сделать экономике ские расчеты), и авторитет в рабочей среде — об отряде сегодня говорят, как о реаль­ ной силе, с которой пришлось считаться тем, у кого с дис­ циплиной и социалистической моралью не все в порядке. — Надо полагать, «фронт работ» вам был предоставлен немалый, если как раз иметь в виду те самые цифры, кото­ рые мы привели в начале бе­ седы. — К сожалению, да. Мы не с чьих то слов, а воочию убеди­ лись, да какой степени разбол­ талась на заводе дисциплина. Отряду в полном смысле сло­ ва пришлось выдержать на­ стоящий бой с наиболее раз­ нузданными нарушителями. Как говорится, нашла коса на ка­ мень. Выпивохи и воришки очень быстро убедились, что с парнями из отряда невозмож­ но «договориться по-хороше­ му^, что любые «хлопоты» за­ мять нарушения нас не поко­ леблют. И тогда нам пришлось испытать в полной мере и уг­ розы расправиться с дружин­ никами (наслышались их досы­ та), нас провоцировали на дра­ ки, были попытки сбить опера­ тивников машинами. Мы не дрогнули, потому что, как я уже сказал, в отряд были при­ няты самые принципиальные и активные комсомольцы. — Довольны ли вы резуль­ татами своей деятельности! — Если бы! Могли бы сде­ лать гораздо больше, если бы получили настоящую, не на словах и обещаниях, поддерж­ ку со стороны руководства за­ вода. Нам ведь наобещали и машину ежедневно выделять, и предоставить медицинскую комнату для проверки на ал­ коголь, даже «вооружить» опе­ ративников рациями... Все это было быстренько забыто. Да­ же обещанные деньги прихо­ дится в полном смысле слова «выбивать» во всевозможных кабинетах. Все это не красит тех, кто не держит свое сло­ во. А самое главное — все­ ляет в членов отряда неверие в то, что они нужны заводу... От некоторых начальников, якобы радеющих о заводской экономике, приходится выслу­ шивать обидные упреки, что мы «обдираем» родной завод: почему бы вам, мол, не обой­ тись одной сознательностью? Да эти деньги — крохи для объединения. Они в большей степени нужны отряду как фактор признания его действи­ тельно эффективной работы, как мизерный материальный стимул. Даже если бы мы за год предотвратили угон и по­ терю хотя бы одного тракто­ ра и то сберегли бы для за­ вода более 7 тысяч рублей. Отряд же всего за два меся­ ца сберег ценностей во много крат больше — никто этого «в упор» не хочет замечать. Вот что обидно. У парней опускаются руки, они же ви дят, что не встретили настоя­ щей поддержки «в' верхах». — Евгений, об этом дейст­ вительно неприятно говорить, ведь отряд доказал свою со­ стоятельность. О нем не толь­ ко на заводе наслышаны, но и в городе идет хорошая мол­ ва. Кто же конкретно чинит те препоны, о которых ты расска­ зал и не случится ли так, что отряд и впрямь пойдет на по­ пятную, развалится! — Самое поразительное, что на словах все «за» отряд. А вот кто конкретно нам не по­ могает — невозможно отыс­ кать в дебрях нашего могуче­ го управленческого аппарата. Здесь торжествует проверен­ ный принцип — Иван кивает на Петра. Честное слово,, нам легче поймать «несуна» или угонщика трактора, чем обна­ ружить конкретного человека, который, Апустим, заморажи­ вает перевод на счет отряда обещанные деньги или не вы­ деляет машину, или «забыл» про медицинский кабинет... Все эти тайны глубоко похо­ ронены в чьих-то кабинетах. Аппаратная неорганизован­ ность как раз и подчеркивает, насколько он громоздок и не­ управляем. . Да, все это отрицательно ска" зывается на деятельности от­ ряда. Но мы не отступим, на попятную не пойдем, не са­ мораспустимся. Но очень хо­ телось бы почувствовать, что мы не одиноки в достижении поставленной цели, увидеть реальную помощь со стороны руководства объединения, его партийной и профсоюзной ор ­ ганизаций, совета трудового коллектива. Беседу вел К. МИШИН. АН К ЕТ А опроса н аселения по ок а занию п ла тн ы х у с лу г Уважаемый товарищ! Ваши ответы на вопросы анкеты поз­ волят учесть общественное мнение и отразить его при фор­ мировании плана на 1990 год. Заранее благодарим' Вас за ответы! Ваши ответы просим занести в таблицу. 1. Укажите Вашу семейную потребность в рублях на пе­ речисленные ниже услуги (в год) (напротив нужных Вам ус­ луг впишите предполагаемую сумму). 2. Удовлетворены ли Вы наличием перечисленных ниже ус­ луг на государственном предприятии! (Обведите кружком «ДА», «НЕТ»). 3. Какие виды перечисленных услуг Вы предпочитаете по­ лучать в кооперативе (обведите кружком порядковый номер вида ' услуг). Потребность Наименование услуги в рублях Да (за год) 1. Бытовые услуги 1.1. Ремонт бытовой радиоэлект­ ронной аппаратуры ] 1.2. Замена кинескопов | 1.3. Ремонт часов 1 1.4. Ремонт и изготовление юве­ лирных изделий | 1.5. Техническое обслуживание и ремонт автомобилей 1 1.6. Ремонт жилья ] 1.7. Ремонт и строительство са­ довых домиков, благоустрой­ ство садовых участков ) 1.8. Услуги фотоателье 1 1.9. Прокат предметов культур­ но-бытового и хозяйственно­ го назначения 1 1.10. Услуги парикмахерских 1 2. Коммунальные услуги (услуги бань, гостиниц и др.) 1 3. Транспортные услуги (проезд на работу, доставка грузов авто­ транспортом) 1 4. Услуги культуры (дискотеки, ки ­ но, кружки рукоделия и техни­ ческого творчества и др.) 1 5. Туристско-экскурсионные 1 6. Физической культурыи спорта 1 7. Санаторно-курортные и оздоро­ вительные услуги (из них: услуги пионерских ла­ герей 1 8. Здравоохранения (хозрасчетные диагностические, диетологиче­ ские, зубопротезные, косметиче­ ские кабинеты) 9. Электронные услуги 1 9.1. Обучающие (обучение осно­ вам программирования, ин­ форматики и др.) 1 9.2. Справочно-информационные услуги (обмен жилья, юри­ дическая консультация, служ­ ба знакомств и др.) 1 9.3. Организация досуга (игроте­ ки) 1 9.4 Видеозалы, видеосалоны 1 9.5. Прокат бытовой радиоэлект­ ронной аппаратуры и ком ­ пьютеров I 10. Другие виды услуг (Впишите, что Вас интересует) Нет 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 11. Приобретение отходов произ­ водства, некондиционных мате­ риалов и изделий ' - 1 2 12. Строительные материалы 1 2 4. Какой, по Вашему мнению, вид рекламы наиболее при­ емлем для новых видов услуг! (Обведите кружком порядко вый номер) 1. Газеты 5. Прямая почтовая реклама (доставка по месту жительства) 2. Журналы 6. Реклама на предприятиях 3. Радио 7. Проспекты, плакаты 4. Телевидение 8. Другое (впишите) 5. А теперь, пожалуйста, ответьте на несколько вопросов о себе: 1. Ваш возраст ______лет; 2. Ваш пол: мужской; женский 3. Число членов Вашей семьи______чел. 6. Среднемесячный доход на одного члена семьи в месяц (Обведите кружком) 1. До 60 руб. 4. 151—200 руб. 2. 61—100 руб. 5. Свыше 200 руб. 3. 101—150 руб. 7. Ваше образование (Обведите кружком) 1. Высшее 2. Среднее техническое 3. Среднее 8. Ваше социальное положение (Подчеркните) 1. Рабочий (ая) 2. Служащий (ая) Просим Вас выслать ответы в редакцию газеты не позднее 9 октября.