Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

стр, 2 « К И Р О В Е Ц> ОСТРЕЕ ЧУВСТВОВАТЬ ПУЛЬС ЖИЗ НИ О кончание; Начало на 1 стр. Еще одна примечательная особенность нынешних отчет­ ных собраний. Они, как это часто-случалось раньше, «не тонут» в производственной те' матийе, все решительнее вы­ рываются из пут хозяйствен­ ных .проблем, а затрагивают более широкие вопросы—эко­ номические, социальные, -духов­ ные. Образно говоря, телега не ставится впереди лошади, кон­ кретное воплощение в жизнь находит призыв партии самое большое внимание уделять че­ ловеческому фактору. Ведь признаемся откровенно, до са­ мого последнего времени по­ нятие человеческий фактор звучало-Для нас как нечто аб- стракгное. Сейчас идет смещение ак­ цента' в деятельности партий­ ных организаций (и это следу­ ет расценивать как важный шаг) в сторону очеловечения всей нашей идеологии. К это­ му нас призывает Центральный Комитет партии. — КАКИЕ ЖЕ ВОПРОСЫ НАИБОЛЕЕ ОСТРО ОБСУЖ­ ДАЮТСЯ НА ОТЧЕТНЫХ СОБРАНИЯХ? — Коммунистов и беспар­ тийных одинаково волнуют та­ кие проблемы, как улучшение экономического положения за­ вода, трудности с жильем, рас­ ширение выпуска товаров на- * родного потребления и многие другие, затрагивающие благо­ состояние каждого члена на­ шего коллектива. То есть, это как раз и есть те вопросы, ре­ шать которые необходимо, по­ тому что именно за ними и стоит подлинное и реальное внимание к человеческому фактору, нашему самому глав­ ному, бесценному богатству. Конечно же, эти проблемы не решить одним махом, они накапливались годами. Но для того и обсуждаются они наи­ более остро и принципиально, чтобы находить оптимальный выход из трудных ситуаций. Сейчас о работе любого руко­ водителя, а партийного — в особенности — судят не по умению красиво говорить, а по делам реальным, осязаемым. И те партийные вожаки, для кого дорог и авторитет партии, и доверие товарищей, избрав­ ших тебя, обязаны крепко-на­ крепко помнить об этом. Я хо­ тел бы отметить, что на от­ четных собраниях все больше звучит конкретики и все мень­ ше пустословия. —I НИКОЛАЙ НИКОЛАЕ ­ ВИЧ, ПРОБЛЕМЫ, О КОТО­ РЫХ ВЫ ТОЛЬКО ЧТО СКА ­ ЗАЛИ, ДЕЙ С ТВИ ТЕЛ ЬНО НЕ ВЧЕРА СТАЛИ ЯВЬЮ ДЛЯ НАШЕГО ЗАВОДА, ОНИ БОЛЬНО БЬЮТ ПО НАШЕМУ ПРЕДПРИЯТИЮ. НО ПРЕЖДЕ ЧЕМ НАЧИ ­ НАТЬ ОЗДОРОВЛЕНИЕ СИ­ ТУАЦИИ, Н ЕО Б Х О Д ИМ О ИМЕТЬ ТОЧНЫЙ ДИАГНОЗ «БОЛЕЗНИ» И ВЫРАБО­ ТАТЬ ЕДИНСТВЕННО ВЕР­ НЫЙ ПУТЬ ЕЕ ЛЕЧЕНИЯ. ОТЧЕТНЫЕ СОБРАНИЯ ПО­ МОГАЮТ ЭТО СДЕЛАТЬ? — Несомненно. Я считаю, что на все эти вопросы убеди­ тельный ответ дал М. С. Гор­ бачев, выступая по Централь­ ному телевидению, когда ска­ зал, что у страны нет каких-то дополнительных средств, с по­ мощью которых можно быст­ ренько залатать прорехи в экономике и что жить мы' бу­ дем так, как работаем. Это напрямую касается и нашего завода. Почему, напри­ мер, нам так тяжело решать вопросы по строительс т в у жилья хозяйственным спосо­ бом? Ответ хоть и неприятен, и столь необходим совет пар­ тийцев с коллективом. Критиковать недостатки — не самое трудное дело. Лич­ ное мужество, гражданская ак ­ тивность заключаются в ином — взять на себя ответствен­ ность по их решению. Вот та­ кого настроя пока, к сожале­ нию, нам еще не хватает. Кое- кто предпочитает все-таки от­ сидеться, выждать — пусть кто-либо другой «подставит» себя. Ведь не секрет, что ста­ ло чуть ли не модой, если та­ кое слово вообще уместно в данном случае, критиковать за все промахи партию. Но пар­ тия — не абстрактное понятие, а конкретные люди. В партии заны в полной мере решать другие люди, непосредственно отвечающие за производство. Эго не значит, что партийцы вовсе не должны принимать активного участия в этой сфе­ ре. Но направленность их ра­ боты должна повернуться на 180 градусов: не считать за мастера или экономиста, сколь­ ко недодано той или иной про­ дукции, а создавать здоровый микроклимат в коллективе, бо­ роться за культуру производ­ ства, отстаивать и приумно­ жать накопленные духовные ценности, личным примером повести за собой товарищей на выполнение задач перестройки. Надо работать на сплочение ОТЧЕТЫ В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ но честен — плохо пока рабо­ таем. Ведь рентабельность на­ шего объединения составляет всего 4 процента. Конечно, здесь есть немало объектив­ ных причин, «помогающих» нам стоять на столь низкой отметке. К ним можно отнести ‘и явно заниженную цену на нашу основную продукцию — тракторы, которая была уста­ новлена много лет назад и с тех пор не изменилась. А ведь за это время значительно по­ дорожали покупные изделия, которые мы приобретаем для машин. Наше производство ос­ тается для нас убыточным. Вот почему так актуально звучит мысль о том, что эко­ номика должна быть эконом­ ной. От усилий каждого члена коллектива, от его личного вклада зависит снижение себе­ стоимости продукции. Здесь широкое поле деятельности и для коммунистов, партийных организаций. Но нельзя допустить, чтобы в таких сложных условиях возобладали какие-либо экст­ ремистские призывы любым способом вырвать блага лишь для себя. Кто же, как не мы сами, будем наводить порядок в собственном доме? У нас тоже иногда звучат предложения: а не объявить ли нам «войну»^ министерству? Дескать, смогли же шахтеры подобным образом добиться справедливости... Я глубоко убежден, что «победы», достигнутые таким путем, еще сильнее бьют по нашему благосостоянию, усу­ губляют положение, посколь­ ку добываются за счет огром­ ных потерь в экономике стра­ ны. Та же забастовка шахте­ ров больно ударила по каж ­ дому предприятию, в том чис­ ле и нашему — мы на голод­ ном пайке с топливом. Возмущение железнодорож­ ников тоже коснулось каждого из нас. Словом, такие победы воистину «пирровы». Но вот как раз для того, чтобы вовремя почувствовать болевой вопрос, найти конст­ руктивный способ его решения миллионы и миллионы . чест­ ных, добросовестных людей. Заслужили ли они подобные упреки? Сейчас, допустим, резкая критика звучит в адрес партии за дефицит мыла, моющих средств. Их изготавливает Политбю­ ро? Или коммунисты нашего объединения? Да нет,, конкретные рабочие и руководители, среди кото­ рых, конечно же, есть члены КПСС. Значит, именно здесь не было строгого спроса за по­ добную ситуацию, не сумели ее спрогнозировать и своевре­ менно выправить положение. Зачем же обобщать? Говорю это к тому, что нам еще очень часто не хватает стремления на деле проявить свою сопричастность и ответст­ венность за все, что происхо­ дит в стране. На словах мы — хозяева, а частенько предпочи­ таем быть в роли квартиран­ тов. - Личная инициатива, желание найти выход из трудных ситу­ аций — вот что сегодня надо бережно культивировать в на­ шем характере. Особенно это относится к партийцам. Смогли же мы у себя на заводе решить проблему с тем же мылом? Сумели. Значит, и многое другое по плечу, если браться за дело ответственно. — НИКОЛАЙ НИКОЛАЕ ­ ВИЧ, КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ ЧАЩЕ ВСЕГО СТАНОВИ­ ЛИСЬ ПРЕДМЕТОМ ОБ­ СУЖДЕНИЯ НА ОТЧЕТНЫХ СОБРАНИЯХ, КАКИЕ ЗАМЕ­ ЧАНИЯ ОСТРЕЕ ВСЕГО ЗВУЧАЛИ В АДРЕС ПАР­ ТИЙНЫХ ВОЖАКОВ? — На мой взгляд, больше всего и заслуженнее всего кри­ тиковались те партийные орга­ низации, где еще работают по- старинке, где партийные вожа­ ки никак не могут «отцепить» от себя заботы производствен­ ные, видят свою деятельность лишь в этом направлении. Та­ кие еще есть, к сожалению. Но на собраниях как раз и было сказано таким лидерам, что подобные вопросы просто обя­ людей, на консолидацию всех здоровых сил в обществе — вот задача главная. Она в полной мере применима и к нашему заводу. На отчетных собраниях идет также серьезный разговор о необходимости партийных ор­ ганизаций более ответственно заниматься проблемами кадро­ вой политики. Здесь у нас то­ же есть недоработки, они не­ гативно сказываются на дея­ тельности предприятия. И, ко­ нечно же, принципиальное об­ суждение этой проблемы помо­ жет партийцам более требо­ вательно заниматься э т о й очень важной работой. Но не «раздавать портфели», как это может кому-либо показаться, а способствовать выдвижению действительно талантли в ы х, энергичных руководителей. Я хочу сказать, что абсо­ лютное большинство руководи­ телей и главных специалистов завода по своей компетентнос­ ти отвечают самым высоким требованиям. Но, между тем, считаю и преждевременн ы м утверждать, что все они в та­ кой же степени являют собой образец сознательности, прин­ ципиальности и дисциплиниро­ ванности. Вот здесь-то партий­ ные организации и должны быть более требовательными и непримиримыми за подобные проявления. Всегда ли мы требовательны и принципиальны, когда речь идет о решении жизненноваж­ ных для завода задач? Не только по отношению к руко­ водству, партийцам, но и к се­ бе лично? Нет, далеко не всегда и мы много от этого теряем. Взять, к примеру, ртрортель- ство терапевтического корпуса, Его ждет весь завод, посколь­ ку это объект огромного со­ циального значения. Немалый объем работ наряду с ген- подрядчиком — трестом «Жил- строй», — предстоит выполнить здесь и труженикам завода — почти на 300 тысяч рублей, — чтобы ввести его в эксп­ луатацию уже в этом году. Необходимость в этом острей­ шая — ни для кого из завод­ чан не секрет, в каком состоя­ нии находится старая больни­ ца. Нельзя больше медлить со строительством корпуса — речь идет о здоровья людей. Но каждый ли руководитель проникся неподдельной заботой о людях, в должной мере уде­ ляет внимание этому объекту? Я так не считаю. Кое-кто из них никак не может найти сю­ да дорогу, а значит, и не то­ ропится выполнять те задания, что им поручены на терапевти­ ческом корпусе. Партийный комитет в дан­ ном случае таких руководите­ лей гладить по головке не бу­ дет, по самому строгому счету спросим каждого из них, но не позволим сорвать пуск этого объекта. Не сомневаюсь, что в этом случае рабочие завода жесткость партийцев поддер­ жат. Или другой пример — строи­ тельство жилья хозспособом. Стоит ли еще раз повторять, как остро стоит на заводе жи ­ лищная проблема, с каким не­ терпением ждут ее разрешения люди из более чем пятитысяч­ ной очереди? Но все ли мы сделали для того, чтобы расширять подоб­ ное строительство, своими си­ лами значительно сократить эту пугающую всех очередь? Нет, далеко не все. Из года в год не выполняем плановые задания. Причина все та же: недисциплинированность, пассивность, ожидание, что и эту проблему за нас кто-то ре­ шит. А как же иначе восприни­ мать ситуацию, когда профком объединения, распределив в строящемся хозспособом доме квартиры, поручил тем кол­ лективам, чьи работники их по­ лучат, выделять людей на строительство, а теперь никак не могут заставить руководи­ телей выполнять такое поруче­ ние? Все эти примеры привожу для того, чтобы еще раз под­ черкнуть — очень многое за­ висит от нас самих, от нашей активности, добросовестности. И отчеты в партийных ор­ ганизациях показывают, что это сегодня понимает абсолютное большинство коммунистов и беспартийных. Это не может не вселять оптимизм, целиком оп­ равдывает цель подобного ме­ роприятия. Мы рассчитываем, что пар­ тийный актив завода в ходе отчетных собраний значительно обогатится от общения со свои­ ми товарищами по самым жи ­ вотрепещущим вопросам, выра­ ботает более совершенные ме­ тоды и формы рдботы на ны­ нешнем оч^нь сложном этапе перестройки, Партийному акти­ ву объединения по плечу вы­ полнение самых ответственных задач. Но. конечно же, для этого необходима активная поддержка всего трудового коллектива, и мы на нее рас- считываем. Беседу вел М. КОНОПЛЕВ. \ КАПЕЛЬКИ СОЛНЦА В СТЕКЛЕ Брянская область. Искря­ щаяся, переливающаяся всеми цветами радуги продукция Дятьковского хрустального за­ вода радует покупателей и у нас в стране, и за рубежом. 85 наименований изделий экс­ портируются в этом году в Ве­ ликобританию, Италию, США, ФРГ, Монголию. Постоянно об­ новляется ассортимент, нынче он пополнится 50 новыми на­ борами, вазами, кубками. На снимке: участник, меж­ дународной выставки в Брюс­ селе шлифовщик Н. В. Кул- ченков. Фотохорника ТАСС. Н А П Р Е Д П Р И Я Т И Я Х О Т Р А С Л И ЧИСТИТ УЛ ИЦУ «КАМАЗ» День рождения еще одной модификации автомашины «'КамАЗ» отмечает создатель новинки — коллектив ленин­ градского механического заво­ да объединения «Спецтранс». «Новорожденный» весьма вну­ шительных размеров — на шас­ си грузовика разместился са­ мый мощный в стране, вакуум­ ный агрегат для окоростной' уборки городских магистралей. У машины — одна -крупная цилиндрическая- щетка и две малые для .уборки притротуар- ной полосы. КООПЕРАТИВ УСТРАНЯЕТ ДЕФИЦИТ Из списка остродефицитных запасных частей к тракторным и автомобильным дизельным двигателям вычеркнуты расцыг лител-и топливной аппаратуры- Неисправность этой детали приводит к простою сотен ав­ томобилей и тракторов. А те, что выходят на линию с изио шейными распылителями, от­ равляют воздух вредными выбросами. Восстановлением вышедших из еуроя деталей занялся кооператив «ДАикррн», при Барнаульском ПТК ИР" об­ служивай ию «КамАЗ»,