Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

Пролетарии вее к ст ран, соединяйтесь( ЛШШЦК&Н 1НУШСТИ0И | к аучк, ■отека! г . . и - ■■. г- 1ечиая,2 | — СЕ Г о дн я В Н О М Е Р Е : ф «Дотянули до авра­ ла...» ( И н т е г р а л ь и ы й т р а к т о р : У р о в е н ь г о т о в ­ н о с т и ) ; ф Социальной сфере— приоритет ( Н а ш и и н т е р ­ н а 1, 3 с т р . ф Проект Положения о порядке проведения вы­ боров руководителей и конкурсов на замещение вакантных должностей — н а 3 с т р . ф «Навстречу в ы б о ­ р а м » и д р у г и е м а т е р и а ­ л ы — н а 4 с т р . О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н О Г О ОБЪЕД ИНЕНИЯ « Л И П Е Ц К И Й ТР А К ТО РНЫ Й З А В О Д И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » ИЗДаеТ1С943Сго7даН°ЯбРЯ • ЧЕТВЕРГ 26 ЯНВАРЯ 1989 года в № 11 ( 5 8 5 0 ) О Цена 2 коп. Н А К О Н Т Р О Л Е - С О Ц И А Л Ь Н А Я ! Ж1РОГРАЖША . Р А Н О БИТЬ В Л И Т А В РЫ Лучшая бригада треста «Липецкремстроймонтаж», к о ­ торой руководит Николай Иванович Парахин. Этот коллек ­ тив отлично трудился на монтаже всех трех блоков овоще ­ хранилища. П О Д П И С А Н Ы П Е Р В Ы Е А К Т Ы Г О Т О В Н О С Т И Т Е Х Н О Л О Г И Ч Е С К О Г О О Б О Р У Д О В А Н И Я О В О Щ Е Х Р А Н И Л И Щ А На сн и м к е : (слева направо) монтажники Н . П . Свиридов, А- В. Киселев, бригадир Н. И. Парахин. Фото В. Карабанова. Первый материал о комп­ лексной продовольственной базе был опубликован более полу­ тора лет назад. В начале сен­ тября прошлого года редакция взяла на контроль ее сооруже­ ние. Внимание газеты было акцентировано, в первую оче­ редь, на скорейший ввод в эксплуатацию овощехранили­ ща. В критической корреспон­ денции «А на дворе—пора со­ лений» (3.09.88 г.) назывались конкретные виновники срыва сроков сдачи объектов храни­ лища. Генподрядчик — второе управление треста «Липецк­ ремстроймонтаж» — не требо­ вал от своих субподрядчиков строгой исполнительской дис­ циплины, да и сам часто нару­ шал ее. Определили второй срок сдачи — конец декабря 1988 года. Как говорят, со скрипом, но строители закончили в де­ кабре все основные работы в трех корпусах. В эти дни особенно много забот у инженера — механика комбината питания Алексея Самуиловича Родионова. Имен­ но сейчас, в пору прокрутки холодильных машин, нужен строгий контроль за поведени­ ем агрегатов в рабочем режи­ ме. В трех корпусах хранили­ ща установлено 7 больших машин. Каждая из них дает 33 тыс. килокалорий в час. Смонтированы и 4 менее мощ­ ных агрегата. Добрые слова стоит сказать специалистам треста «Союз- кислородмонтажа». Во втором корпусе монтажники бригады А. А. Родионова за сравни­ тельно короткое время устано­ вили пять компрессоров — три больших и два малых. Мастер управления «С о юзкислород- монтажа» Виктор Антонович Татаринов заявил, что время сборки агрегатов было бы еще меньшим, если бы строители вовремя устранили свои недо­ делки в зоне монтажа, если бы управление капитального строительства завода не задер­ живало поставку оборудова­ ния. Да, нерасторопность одних всегда становится тормозом в работе других. Хорошо потрудились на монтаже оборудования и спе­ циалисты из Молдавии. Дело в том. что холодильные агре­ гаты выпускаются одним из заводов этой республики, а поэтому для их установки и были приглашены молдавские монтажники и наладчики. Итак, первые акты готов­ ности оборудования к эксплуа­ тации подписаны представите­ лями заказчика и исполнителя. Подписаны первые акты и на строительную готовность ово­ щехранилища. Но вот, как раз, строителям, руководите­ лям УКСа греметь в литавры о своих успехах не надо. Для этого есть слишком много при­ чин. Вот, что рассказывает Алек­ сей Самуилович Родионов: — Когда мы стали готовить­ ся к испытаниям холодильных машин в рабочем режиме, то обнаружили, что постоянная схема энергоснабжения внутри корпусов не смонтир о в а н а. Прокрутить все агрегаты вмес­ те, установленные в каком-ли­ бо здании, не смогли. При­ шлось опробовать каждую ма­ шину в отдельности. Кроме того, нет контуров заземления с разводкой металлических по­ лос в корпусах. Для переме­ шивания воздуха внутри ка­ мер, создания, так называе­ мой, принудительной вентиля­ ции, должны работать осевые вентиляторы. В УКСе они есть. Кто виноват в том, что они не установлены — строите­ ли или отдел оборудования УКСа — судить не могу. В машинных помещениях не сделана вытяжная вентиляция. Наша газета не раз выступа­ ла с критическими материала­ ми о сооружении хранилища. Один из репортажей называл­ ся «Как в стоячем болоте». (6.10.88 г.) Эти слова, выне­ сенные в заголовок репорта­ жа, были сказаны управляю­ щим треста «Липецкремстрой­ монтаж». Г. С. Гуркиным на одной из оперативок. Адресо­ вались они ответственному, а точнее, безотвегстве и н о му представителю УКСа завода, теперь уже бывшему. В. Н. Жданову. Что ж, слова управляющего в тот период точно отражали положение на стройке с пода­ чей электроэнергии. А не хотят ли создать новое стоячее бо­ лото из собственных недоде­ лок сами строители? Похоже, дело идет к этому Строительная готовно с т ь овощехранилища руководите­ лями треста объявлена всем высшим инстанциям. Это был их первый удар в победные литавры в канун нового года. Удар был тихим и скромным, время нынче не то, чтобы гре­ меть напоказ. В тресте рассу­ дили « по-деловому»: зимой урожди не собирают, а до осе­ ни времени много и «заплат­ ки» на «дырки» к будущему потоку продукции сумеем на­ ложить. В прошедшую среду, теперь уже не на официальную опе­ ративку, а вроде бы как на рабочую встречу с директором комбината Н. Н. Бовиным и директором комплексной про­ довольственной базы Р. П. Лу- кашевой, пришли управляю­ щий трестом Г. С. Гуркин и начальник второго управления Ю. Д. Пожидаев. И вот тут-то на строителей в наступление пошла Раиса Петровна Лукашова. — Нам срочно надо зани­ мать продовольственный склад. Старый, где сейчас хранятся продукты, эксплуатиров а т ь дальше нельзя. А как мы бу­ дем загружать продукты в новое помещение если оно, практически, не готово? И ви­ новаты в этом вы, строители. Пра в а Раиса Петровна. Склад, действительно, не готов. Во-первых, его запретит ис­ пользовать по назначению го­ сударственная и н с п е к ц и я пожарного надзора. В складе не смонтирована пожарная сигнализация, нет охранной сиг­ нализации, В камерах нельзя держать нужный температур­ ный режим — 2+ 3 градуса. В складе сделана теплоизоляция только одной стены. А две дру­ гих требуют дополнительной теплоизоляции. Во всех камерах хранилища очень много щелей. Но, самое главное, по мне­ нию Раисы Петровны и Алек­ сея Самуиловича Родионова, это двери, которые закрывают камеры. На строительную пло­ щадку они прибыли ущербны­ ми (короче на 10, а то и более сантиметров) только из-за то­ го, что проект овощехранили­ ща, взятый йз Орловского ин­ ститута «Агропроект», безгра­ мотно прочитали специалисты УКСа. А эта безграмотность аукнулась в цехах, где изго­ тавливались двери. Не решен УКСом вопрос с затворами дверей, прокладкой уплотни­ тельной резины и т. д. Из трех корпусов хранилища в самые ближайшие дни пер­ вым должен войти в строй действующих продовольствен­ ный склад. Именно в нем надо строителям и УКСу навести полный порядок, так как ста­ рый склад, оставшийся в на­ стоящее время без воды, фун­ кционировать нормально не может. В. СЕВЕРОВ. В Ы Н О С И М Н А О Б С У Ж Д Е Н И Е П О А О Ж 0 П О РЯД К Е П РО ВЕД ЕН И Я ВЫ БОРОВ Д И РЕК ТО РА П РЕД П РИ ЯТИ Я, РУК О ВО Д И ТЕЛ ЕЙ СТРУ К Т У РН Ы Х П ОД РА ЗД ЕЛ ЕНИ Й , Н А ЧА Л ЬН И К ОВ У Ч А СТК О В , М АСТЕРОВ И БРИ ГА Д И РО В И К О Н К УРСО В НА ЗА М ЕЩ ЕН И Е В А К А Н ТН Ы Х Д ОЛ Ж НОСТЕЙ РУК О ВО Д И ТЕЛ ЕЙ И СП ЕЦ И А Л И СТО В Расш и р ен и е п р ав и сам о сто ятельн о сти п р ед п р и яти й в со о тве тстви и с Зан о - ном СССР о г о суд ар ствен н о м п р ед п р и яти и (о б ъед и н ен и и ) , перевод на п о лны й хо з р асче т и сам офи н ан си р о ван и е , р азви ти е д ем о н р ати ч е ск и х -н ач ал в у п р ав ле ­ н и и о тк р ы в аю т н овы е во зм о ж н о сти и п ер сп е к ти вы в уск о р ен и и п р о и зво д ствен ­ н о -те хн и ч е ск о г о и со ц и альн о -эк о н о м и ческ о го р аз ви ти я п р ед п р и яти я , у к р еп лен и и к ад ро во го п о тен ц и ала, п о зво ляю т тр уд о во м у к о лле к ти в у и к аж д ом у р аб о тн и к у на деле п р о яви ть себя по д ли н ным хо зяи н ом п р о и зво д ства. Уп р авле н и е пр ед п р и яти ем о сущ е ств ля е тся н а осн о ве д ем о к р ати ческ о го ц е н т ­ рали зм а, со че тан и я ц ен тр али зо ван н о го р у к о во д ства и со ц и али сти ч еск о г о сам о ­ уп р ав ле н и я тр уд о во го к о лле к ти в а . Со ц и али сти ческ о е сам о уп р авлен и е р еали з у е тся в у сл о в и ях ш и ро к ой гласн о - П Р О Е К Т Е Н И Е сти п утем у ч асти я все го к о лле к ти ва в вы р аб о тк е в аж н ей ш и х решен и й и к о н т ­ роля за и х и спо лн ен и ем , вы б о р н о сти рук о во д и телей и ед и н о н ачали я в у п р ав ­ лен и и п р ед п ри яти ем . Вы б о р н о сть р у к о во д и телей п р ед п р и яти й и и х подразд елен и й , р асши р ен и е п р ак ти к и зам ещен и я д о лж н о стей на к о н к ур сн о й осн ове у к р е п ляю т и о р г ан и ­ ческ и соед и н яю т п р и н ц и п ы сам о уп р авлен и я и ед и н о н ачали я, п о вы ш аю т ав то ­ р и тет рук о во д и телей и сп ец и али сто в , у си ли в аю т к о лле к ти в н ую заи н тер есо ван ­ н о сть и о тв е тств е н н о сть за д о сти ж ен и е вы со к и х к о н е чн ы х р е з уль тато в . По д го то в к а и проведен и е выборов р ук о во д и телей , к о н к у р со в н а зам ещен и е д о лж н о стей сп ец и али сто в н а п р ед п р и яти и о сущ е ств ляю тся под р ук о во д ством п ер ви чн о й п ар ти й н о й о р г ан и зац и и , к о то р ая проводи т н ад ро вую п о ли ти к у К П СС, о бесп ечи вает о р ган и ческ о е со четан и е и н тер есо в г о суд ар ства , труд о во го к о лле к ти в а и к аж д о го тр уд ящ е г о ся , ведет эту р або ту н а осн ове ши р о к о й де ­ м о к р ати и и гласн о сти . I. ВЫБОРЫ РУКОВОДИТЕ­ ЛЕЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ 1. Принцип выборности при­ меняется в отношении руково­ дителя предприятия, начальни­ ков цехов, отделов, участков, мастеров и бригадиров, стар­ ших мастеров. Заместители руководителя объединения, руководитель юридической службы, главный бухгалтер, начальник службы контроля, а также заместители начальников цехов и отделов назначаются на должность и освобождаются генеральным директором (бер выборов). 2. Молодые специалисты, на­ правленные на предприятие Окончание на 3 стр.