Кировец. 1989 г. (г. Липецк)
л и не д« *я маучкая бдет^т*,' > П р о л ет а р и и в с ех с?п р ^ н ^ & ^ ед и н я й т есь ! О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » ИЗДаеТ1в43Сго7д«И° ЯбРЯ • Ч Е Т В Е Р Г 1 4 С ЕН ТЯ Б РЯ 1989 года • № 99 (5938 ) • Цена 2коп. • Навстречу Дню машиностроителя ВСЕ ХОРОШО, НО... Многие коллективы завода стремятся завершить выполне ние последнего месяца третье го квартала хорошими резуль татами. Трудностей немало. В каждом коллективе есть «свои» проблемы, но есть и «свои», про веренные в деле, а потому и надежные, резервы для выпол нения намеченных планов. Взять, к примеру, участок пластмасс четвертого трактор ного цеха. Уверенно, твердо выполняет план, с решимостью сдержать слово и в сентябре,— так работает коллектив участ ка сегодня. Минувший месяц на участке вспоминают с удовлетворением: месячный план был выполнен на 125,3 процента. С начала года выполнение составило 118,7 процента. Словом, потре бители получили продукцию во время и хорошего качества. А товар, который отправляется в магазины страны, пользуются ся у покупателей повышенным спросом: пластмассовые ведра, крышки для слива, дюбели и ряд других. Кроме того, уча сток работает и на сборочный конвейер, поставляя детали из пластмасс. Исполняющий обязанности начальника участка пластмасс Василий Антонович Лосев уве ренную работу коллектива объясняет хорошей организа цией труда, стабильностью кад ров и высоким мастерством прессовщиков, наладчиков. В числе которых — бригадир прессовщиков Галина Васильев на Палаткина, Татьяна Нико лаевна Студеникина, Лидия Алексеевна Демина, Тамара Ивановна Румянцева и другие. Во многом успешная работа коллектива участка определяет ся работой оборудования. И поэтому не жалеют сил, доб росовестно трудятся наладчики Анатолий Викторович Грачев, Валентин Борисович Чижаков- ский, Виктор Матвеевич Су мин. Что же? Все хорошо? Нет проблем? Трудности есть. Их немало. Вот, скажем, не реше ны до конца вопросы упаков ки продукции. Например, для отправки пластмассовых ведер нужны бумажные мешки. Те, которые сегодня поставляют снабженцы — узкие. Они рвут ся. И пока ведра в такой упаковке дойдут до торговой организации, товарного вида, как говорится, нет никакого. А ведь в сентябре коллективу участка предстоит изготовить ведер, чуть ли не в два раза больше, чем в предыдущем ме сяце. Словом, проблему надо решать. С Е Г О Д Н Я В Н О М Е Р Е : • «П риори те т — защ и те интересов рабочих» (Отчеты и выборы в профсоюзах) — на 2 стр . • «Учись, набирайся опыта» (П редла гает биб лиотека проф кома ) — на 3 с т р . ; , • «Спорт. « У г о л о к здо ровья». Реклама . Объяв ления и дру гие материа лы —- на 4 стр . Или вот еще вопрос. В тер мическом цехе для участка пластмасс организован филиал. Есть гам два автомата — тер мопластмасс. Получены из од ной западной страны, установ лены. Но оказалось, что блоки для обогрева уже растащили «предприимчивые люди». Думается, что проблемы эти все-таки разрешимы. И их на до устранить. А для этого на до проявить добросовестное отношение к делу. Обидно ведь: коллектив участка стре мится сдержать свое слово, по лон желания трудиться продук тивно, а непродуманные реше ния выбивают из ритма, тол кают к штурмовщине в конце месяца. В. ВАСИЛЬЕВ. НА ТРИБУНУ ОТЧЕТНОЙ ЗАВОДСКОЙ ПАРТКОНФЕРЕНЦИИ А В ОТВЕТ - ОДНИ ОТПИСК И ... На снимке — маляр ремонтно-строительного цеха Антони на Ивановна Шапошникова. О том, как работает Антонина Ивановна, говорит ее награда — медаль «За трудовую доб лесть». Фото В. Карабанова. К СВЕДЕНИЮ ТРАКТОРОСТРОИТЕЛЕЙ Во изменение пункта № 1 приказа по объединению от 1.09.89 года № 749 заместите лями председателя комиссии для проведения работы по совершенствованию структуры управления, сокращению чис ленности специалистов и слу жащих в соответствии с нор- Государственная комиссия единого времени и эталонных частот СССР извещает, что 24 сентября заканчивается период действия «летнего» времени в 1989 году, магивами и нормами управ ляемости назначены т.т, Во ротников Н. Т. — зам. гене рального директора и А. М. Санин — пом. генерального директора. И. о. технического директора Е. П. Готовский В связи с этим в 3 часа 24 сентября 1989 года стрелки ча сов на всей территории Со ветского Союза переводятся на 1 час назад. (ТАСС). Я уже неоднократно через газету «Кировец» обращался к руководству завода обратить серьезное внимание на те проб лемы социального развития на шего поселка, которые, прямо скажем, отравляют жизнь его жителям. Такие же вопросы ставили и другие авторы. Но время идет, а каких-либо сдвигов к лучшему нет. Я понимаю, что решение поднимаемых проблем зависит не только от заводского руко водства. В большей степени это обязаны сделать местные Советы, городские власти. Но мне кажется, что во многом все застопорилось еще и пото му, что администрация объеди нения, партийный и профсоюз ный комитеты заняли в этой ситуации примиренческую по зицию, не проявили должной принципиальности и энергич ности в отставании интересов тружеников завода. Ведь сколько уже времени люди обращаются в газету с жалобами на из рук вон пло хую работу пассажирского транспорта. Многие из нас по своему горькому опыту знают, как тяжело уехать в город, скажем, жителям улиц Ибар рури, Жуковского и многих других, расположен н и х в микрорайоне поселка. Единст венное «спасение» — автобус № 15, ждать же его приходит ся по 30 минут, а то и боль ше. Чтобы уехать в город нам приходится идти пешком аж к центральным проходным. Та кие «прогулки», может быть, и не в тягость молодым, но ведь не только они живут в забытом всеми микрорайоне. Мы черной завистью завиду ем новолипчанам, для кото рых не существует подобных проблем. Но, спрашивается, мы-то, тракторозаводчане, чем хуже их, неужто мы — люди Липецкий горисполком до водит до сведения граждан и руководителей жилищно-ком мунальных служб предприя тий, организаций и учрежде ний, что в целях охраны окру жающей среды решением гор исполкома № 95 от 3.03,89 го- в^орого сорта? Или, может быть, такое отношение лучше всего характеризует авторитет нашего заводского руководства в глазах местных Советов, ру ководителей пассажирских ав тотранспортных предприятий? Со стороны жителей поселка звучало немало предложений, направленных на решение этой проблемы, но все они не на шли отклика, оказались похо роненными под спудом так называемых объективных при чин. Но я уверен, что все они надуманные. Главная причина такого равнодушия к нуждам жителей поселка — в неразво- ротливости, пассивной позиции многих и многих руководите лей разных рангов. Хочется знать, не скребет ли у них на сердце, когда они с трибуны вещают, как они буквально глаз не смыкают, заботясь о человеческом факторе? Не верю, что проблемы транспорта столь неразрешимы. Скорее всего, никто всерьез ими еще не занимался. Я не специалист в этом воп росе, возможно, мои предложе ния и нереальны по каким-то техническим или экономиче ским соображениям. Но почему троллейбус № 7 доходит лишь до азотнотукового производст ва? Неужто нельзя этот мар шрут продлить до нашего по селка? Не верится ведь, что кому-то доставляет удовольст вие лицезреть тысячные толпы на наших остановках в часы «пик». Может быть, стоит и маршрут этого троллейбуса, и некоторых других сделать с выходом на улицу Жуковско го, но, конечно же, с возмож ностью уехать отсюда и в го род. Если этот вариант неприем лем — надо объяснить людям почему. А главное — найти все-таки какое-то решение из транспортного тупика. Люди и да «О правилах уборки улич ных, дворовых территорий и содержании элементов внеш него благоустройства г. Липец ка, Казинского, Сырского, Ма- тырского поселковых и Ссел- ковского сельского Советов» запрещается сжигание листвы так настроены нервозно из-за тысяч других обрушившихся на них н последнее время проблем. Стоит ли подливать масла в огонь, а потом еще наивно искать, где и почему руководящий аппарат растерял свой авторитет в массах. То же самое скажу (и это опять звучит не впервые) и об овощном магазине в микрорай оне нашего поселка, (точнее даже не магазине, а киоске) где проживает почти 20 тыс. жителей. Ведь сколько уже на реканий прозвучало и в адрес заводского руководства, и го родских властей, а как он был один, так и остается. Это что — нормальное явление? Поче му же мы не видим, чтобы кто-либо возмущался таким положением, чтобы эта пробле ма была решена? Зато и по транспорту, и по овощной палатке нас букваль но закормили то обещаниями, то, обставляя свою неразворот- ливость, тысячей объективных причин. Но тогда напрашивается вопрос: если кто-то не в силах решать проблемы, входящие в круг его обязанностей, не пора ли попросить таких руководи телей из мягких кресел. Пусть их займут более энергичные люди, способные справляться со своими обязанностями и близко к сердцу принимающие беды людей. Хотелось бы получить кон кретный ответ на все постав ленные вопросы. Или на них опять, словно под копйрку, бу дут заготовлены бездушные от писки? Т. КУРБАТОВ, ветеран войны и труда. на территории жилой застрой ки города. К лицам, допустившим нару шения, будут приняты меры административного воздейст вия. Горисполком. Н А З И М Н Е Е В Р Е М Я
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz