Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А И Г ЕН ЕР А Л ЬН О Й Д И Р ЕК Ц И И П РОИ ЗВОД СТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦ КИИ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » ИаЯ>"|М30Го7д«Н°ЯбРЯ • ЧЕТВЕРГ 27 ИЮЛЯ 1989 года • № 81 <5920) • Цен» 2коп. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! С Е Г О Д Н Я В Н О М Е Р Е : • Кому нужна такая работа» (Отчеты и выбо­ ры в парторганизациях) • «За пеленой рутины» (Дисциплина — начало начал) — на 2 стр. • Социальное и эконо­ мическое р а з в и т и е Ли­ пецка (Сообщение город­ ского отдела статистики) — на 3 стр. • «Спасибо за ч у т ­ кость» (Из почты Киров­ ца»). «За что платим?» (Сатирическим пером) на 4 стр. Сегодня мы публикуем фотографию Серафима Ивановича Куликова. Он — Почетный тракторостроитель. Этого'высоко­ го звания шофер цеха внутризаводского транспорта добился благодаря своему честному труду, активному участию в об­ щественной жизни цеха — он член профсоюзного комитета коллектива. НА СНИМКЕ: Серафим Иванович Куликов. Фото В. Карабанова. СОРЕВН ОВАН И Е: ДЕНЬ ЗА Д НЕМ ИТОГИ К И Р Ш * И ИЮНЯ Дирекция и профком производственного объединения под­ вели итоги социалистического соревнования за июнь и второй квартал . По итогам работы в июне п ервые места и переходящие К расные знамена присуждены коллективам цветнолитейного, пятого тракторного, экспериментального и теплосилового цехов. Вторые места заняли цех консервации и электросиловой цех. Третье место — у коллектива ремонтно-строительного це ­ ха. Во втором квартале первых мест и переходящих К расных знамен удостоены коллективы: проектно -конструкторского управления, отделов технического контроля, материальных нормативов, организации труда и зарплаты. Вторые места заняли отделы: оборудования с числовым программным управлением, юридического, планово-экономи ­ ческого, управления эксплуатации и ремонта зданий и сооружений. В их числе — санаторий-профилакторий. Третьи места присуждены коллективам отделов: главного сварщика, главного энергетика, внешней кооперации, глав ­ ной бухгалтерии. Названы победители также в ремонтных , службах ; й э - служб энергетика лучшими признаны ноллентивы пято- того и третьего тракторных цехов, занявшие соответственно первое и второе места. Призовых мест удостоены службы механика заготовительного и прессового цехов. Среди инструментальных подразделений первого места удостоена ремонтно-инструментальная мастерская тракторно­ го цеха № 3. Двадцати передовикам производства', добившимся высоких показателей в труде, присвоено звание «Лучшего рабочего профессии». В первом полугодии коллек­ тив четвертого тракторного це­ ха добился хороших результа­ тов в работе. Достаточно ока­ зать, что программа по выпус­ ку товарной продукции пере­ выполнена почти на 4 процен­ та. Это дало возможность из- П р о д у к ц и я сверх плана готовить сверхплановых изде. 'лий на 51 тыс. рублей. На 13 процентов перевыполнено за ­ дание по производству запас­ ены* частей, что является для тружеников села хорошей по­ мощью. Перекрыты также за ­ дания по выпуску изделий ко- операции п товаров народного потребления. Причем процент перевыполнения достигнут зна­ чительный. Лучших производственных показателей в прошлом полу­ годии достиг коллектив участ­ ка пластмасс, которым руково­ дит коммунист А. И. Пятниц­ ких. Хорошая трудовая дис­ циплина, мастерство рабочих, использование передовых прие­ мов труда — все это помогает ему идти в авангарде цехового соревнования. Слаженная ра ­ бота отличает и коллективы участков, где старшими маете, рами А. С. Орлов и Д. Н, Казьмин. Не просто в цехе складыва­ ются дела в июле. Но наш коллектив предпринимает уси­ лия для того, чтобы завершить месячную программу. Л. ЖДАНОВА, инженер - экономист тракторного цеха № 4. Ч Т О Д О Ж Д Ь Г Р Я Д У Щ И Й Н А М Г О Т О В И Т ? В конце июня этого года в адрес технического директора производственного объединения Е. Г. Чернышевяча 1и управ­ ляющего трестом «Липецкрем- строймонтаж» Г. С. Гуркина на­ чальник сталелитейного цеха Н. А. Роготовский направил письмо. Вот что в нем говорится: «Ставлю вас в известность, чт ] 0 в результате дождей, прошед­ ших 22 июня, сталелитейный цех простоял, из-за затопления, более трех часов. Кровля пла­ вильного, стержневого, земле­ приготовительного и части стержневого отделений нахо­ дятся в разрушенном состоя­ нии. Ливневая канализация в це­ хе частично разрушена при за ­ мене кровли, а другая ее часть требует капитального ремонта. Внешние сети ливневой кана­ лизации не обеспечив а ю т прием воды при сильном дож ­ де. Дороги вокруг цеха нахо­ дятся выше уровня полов и дождевая вода затекает в под­ вальные помещения и каналы. В результате дождей из-за неисправной кровли разрушает­ ся кирпичная кладка, особенно катастрофическое положение в стержневом отделении, где мо­ жет обрушиться стена. Капитальный ремонт зданий и ливневой канализации не ве. дется. Управляющий трестом «Ли- пецкремстроймонтаж» Г. С. Гуркин поручил капитальный ремонт зданий нашего цеха строительному управлению № 2 (начальник т. Пожидаев). Но, ссылаясь на занятость, управ­ ление ремонтом не занимается. Прошу вас обязать руковод­ ство второго управления при­ ступить к ремонту зданий це- хц». Почти через месяц хлынул новый дождь. Шел он почти два дня. А в это время в ста­ лелитейном цехе было раскры­ то около 80 метров кровли. Дождевой водой затопило ка­ бельный канал. Она «подбира­ лась» к электрощитам и дру­ гому оборудованию. Ситуация создалась чрезвычайная. Вот что говорит заместитель начальника цеха по реконст­ рукции В. В. Ермолов. — Ответа на свое письмо от 27 июня мы не дождались. Ди­ рекцией завода к нам были направлены рабочие из коопе­ ратива «Строитель». Люди ра­ ботают очень хорошо. Но глав, ное в другом — сейчас, в лет­ нее время, надо срочно отре­ монтировать все ливневки. Они пришли в 'негодность на ших­ товом дворе, в плавильном, землеприготовительном, стер­ жневом отделениях. При обиль. ном дожде цех может останав­ ливаться на долгое время. Такая же картина в чугуно­ литейном цехе. Здесь дождь за­ ливает третий конвейер, стерж­ невое, шихтовое отделения. Начальник цеха А. С. Гор­ лов рассказывает, что при со­ ставлении мероприятий по под­ готовке к зиме специалисты це­ ха намечают самые важные и главные. Но, попадая в верх­ ние инженерно-технические службы завода, цеховые планы там так «чекрыжат», что от них остаются только «рожки да ножки». Десять лет подряд, например, чугунолитейщики за ­ писывают мероприятия по ка­ питальному ремонту ливневой канализации. И все эти годы она находится в прежнем со­ стоянии. За последнее время дирек­ ция направляет для ремонта цеховых крыш, фонарей, лив­ невых канализаций кооперати­ вы. От них видна отдача. Ра­ ботают люди добросовестно. Но ведь это, подчеркиваю, кооперативы, а не государст­ венная организация, .как, на­ пример, трест «Липецкремстрой. монтаж», который по своему статусу обязан заниматься ка ­ питальным ремонтом пред, приятия. Но вот что о подраз­ делениях треста говорят те,кто по долгу службы должен дей­ ствовать с ними рука об руку. Заместитель начальника чу. гунолйтейного цеха Б. И. Тор­ шин: — Реконструкцию цеха дол­ жно вести управление № 7. Но, честно говоря, оно практически ничего не сделало. Лишь одна бригада из 5—7 человек помо­ гает службе механика. Да и то не каждый дяш. — Капитальным ремонтом в сталелитейном цехе обязано за­ ниматься управление №2. Но с апреля, будем говорить чест. но, строителей в цехе я не ви­ дел, — так сказал заместитель начальника сталелитейного це­ ха В. В. Ермолов. Каждый четверг на заводе проходят оперативные совеща­ ния по капитальному ремонту. Но все «оперативки» как две капли воды похожи одна на другую. Из протокола в про­ токол переносятся сроки вы. полнения заданий. Тем самым руководство треста «Липецк- ремстроймонтаж» невольно соз­ дает летопись своей бездея­ тельности в заводских цехах. А летний дождь заливает обору­ дование, останавливает работу трудовых коллективов... В. КОЛОСОВ. Д и н а с т и я в - ц е х е В объединении немало тру­ довых династий. В нашем шехе хорошо известна династия Не­ красовых. Глава династии Петр Дмитриевич Некрасов трудится в прессовом цехе свыше тридцати лет. Являясь наладчиком, он старается так строить свою работу, чтобы в его адрес не было даже ма­ лейших претензий. Как комму­ нист*, Петр Дмитриевич пока­ зывает пример в труде и в об­ щественной жизни. Он всегда придет на помощь товарищу, если- необходимо заменить от. сутствующего рабочего, чтобы предупредить простой на уча­ стке. Супруга Петра Дмитриевича Нина Ивановна работает кра­ новщицей на участке крупных прессов. В коллективе она из­ вестна старанием и трудолю­ бием, за что неоднократно от. мечалась поощрениями. Не та ­ ит Нина Ивановна свой бога­ тый опыт, щедро делясь им с другими. Трудится в цехе также сын Петра Дмитриевича и Нины Ивановны—Вячеслав. По при. меру отца он избрал профес­ сию наладчика и с порученным делом справляется неплохо. В. МАРЧУКОВ, секретарь партбюро прессового цеха, Л Е Т О П И С Ь БЕЗД ЕЯТЕЛ ЬНОСТИ