Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

стр . 2 « К И Р О В Е Ц » З А К О Н Ч И Л И С Ь О Т Ч Е Т Ы И В Ы Б О Р Ы П О З А К О Н А М М У Ж Е С Т В А В П А Р Т И Й Н Ы Х Г Р У П П А Х А В Т О Р И Т Е Т К О М М У Н И С Т А - А В Т О Р И Т Е Т П А Р Т И И В партийной организации производственного объедине­ ния 190 партийных групп. Именно они, эти ячейки, и сос­ тавляют ее основу. Бесспорно, от того, как обстоят дела здесь, в низовом звене, во мно­ гом зависит активность и бое­ витость организации в целом. Важным этапом в жизни партийных групп всегда были и остаются отчетно-выборные собрания. Это своего рода смотр сил и реализации воз­ можностей. Как правило, на собрании происходит разговор, в ходе которого намечаются «болевые» точки, серьезно об­ суждается сложившееся поло­ жение. По нему, по этому раз­ говору, можно судить, насколь­ ко зрела та или иная группа, насколько энергичны коммунис­ ты, входящие в ее состав... Может, поэтому, отправляясь на собрание партийной группы третьего отделения четвертого тракторного цеха, заранее пред­ полагал, о чем пойдет речь. В своем докладе партгрупорг токарь А. А. Наумов достаточ­ но подробно остановился на всех проблемах, которые ме­ шают работать более слаженно и эффективно. В основном это беды чисто производственного характера. Здесь и неритмичная поставка заготовок смежниками, и культура производства, и взаимоотношения между рабо­ чим и мастерским составом, 1и многое, многое другое. Обойти молчанием эти трудности прос­ то невозможно, поскольку главное для человека в цехе — это его работа, принося­ щий удовлетворение труд. И, конечно, нет задачи важнее для коммунистов, чем способ­ ствовать этому, Порадовало, что партийцы не замкнулись на производст­ венных неувязках. Шел весьма серьезный разговор о том, что сейчас не может удовлетворить то, что коммунист хорошо де­ лает свое дело — от него как . никогда требуется активная жизненная позиция, необходи­ мость быть полпредом полити­ ческой организации. Членов партийной группы (а это всего четыре коммуниста) называют в цехе не иначе как «золотым фондом» участка. А это говорит само за себя — опытнейшие рабочие, надеж­ ные люди, на которых всегда можно положиться. Каждый в отдельности и все вместе они действительно являются аван­ гардом, но теперь уже мало быть примером в труде, надо быть ведущими в деле перест­ ройки. Не секрет, что сейчас (не­ смотря на то, что именно КПСС стала инициатором и основной движущей силой перестройки) авторитет партии заметно по­ шатнулся. Обусловлено это це­ лым рядом как объективных, так и субъективных причин. Значит необходимо укреплять его в борьбе за умы и сердца людей. Третье отделение одно из самых ответственных в цехе. На данный момент здесь сло­ жились обстоятельства, кото­ рые усугубили нелегкое поло­ жение — пришли к руководст­ ву новые люди, в частности, начальник участка и технолог. Коллектив пополнили вьетнам­ ские граждане, что так же соз­ дало определенные трудности. Поэтому значительно возраста­ ет роль партийцев, как организу­ ющего, цементирующего ядра. Видимо, администрация це­ ха, и прежде всего его началь­ ник, который присутствовал на собрании вместе со старшим мастером, прекрасно это пони­ мает. И, наверное, их участие в собрании (а они оба высту­ пили в прениях) лишний раз подчеркнуло важность той ро­ ли, которую призвана играть партгруппа. Действительно, на кого же опираться руководи­ телям в своей работе как не на партийный актив? Коммунисты, на наш взгляд, достаточно объективно оценили деятельность своего вожака А. А, Наумова, признали ее удовлетворительной, и вновь избрали его партгрупоргом. Принимая обязательства на новый год, партийная группа решила не ограничиваться рас­ плывчатыми формулировками типа «повысить», «добиваться» и т. д. Программа действий у них менее обширная, чем преж­ де, но зато деловая. На пер­ вый план они решили выдви­ нуть борьбу за укрепление трудовой дисциплины, посколь­ ку сейчас она явно не на вы­ соте, отчего по их мнению, идут многие беды. Работать без нарушения — таков де­ виз партгруппы. Коммунисты решили более ответственно подойти к росту своих рядов — достойно под­ готовить одного комсомольца для вступления кандидатом в члены КПСС... В работе собрания принял участие заместитель секретаря партийного комитета предпри­ ятия В. П. Щетинин. П. СЕРГЕЕВ. В О Б С Т А Н О В К Е ВЗАИМНОЙ ВЗЫСКАТЕЛЬНОСТИ Партийная группа прессово­ го пролета в кузнечном цехе считается ведущей. Коммунис­ ты партгруппы во всем прояв­ ляют принципиальность, стара­ ются активно влиять на рабо­ ту коллектива, помогая ему в осуществлении намеченных пла­ нов. И это дает положитель­ ные результаты. Но не о дос­ тижениях шла речь на отчет­ но-выборном собрании парт­ группы, хотя они налицо, а о том, что мешает коллективу участка трудиться в полную силу, что тормозит его работу, Большие- претензии у рабо­ чих пролета к оборудованию. Из-за нехватки обслуживающе­ го персонала его ремонт час­ то задерживается, что приво­ дит к длительным простоям, которые исчисляются часами и даже сменами. Положение усу­ губляется тем, что оборудова­ ние пролета в большинстве своем отработало свой ресурс, нового же нет. Не обеспечены коллективу участка надлежащие условия труда. Для их улучшения кое-что делается, но, к сожа­ лению, возможности цеха ог­ раничены, а помощь со сторо­ ны дождаться не просто. В прошлом году, например, ре­ шили отремонтировать крышу пролета, но так и не сделали его из-за того, что руководите, ли подрядной организации не обеспечили объект людьми, И пришлось зимовать под дыря­ вой крышей. Правда, хорошо, что была теплой зима. Чтобы из­ бежать повторение подобного, необходимо готовиться к ново­ му зимнему сезону уже сейчас. И то, что самостоятельно цех сделать не в силах, должны выполнить строители. Но не только эти вопросы волнуют коммунистов парт, ‘группы. Как указал в отчет­ ном докладе партгрупорг В. Н. Данковцев, очень остро стоит кадровый вопрос. Люди к пролет работать не идут, так как оборудование в нем ста­ рое, условия труда плохие. Не решается жилищная проблема. В очереди на получение жилья люди стоят по 25—30 лет, но и после этого срока не всем удается по-настоящему улуч­ шить свои бытовые условия, В такой обстановке сложно под­ держивать стабильность кол. лектива и бороться за укрепле­ ние дисциплины. Наряду с этим, имеются и собственные недоработки. Им партгрупорг также уделил мно­ го места в докладе. К приме­ ру, не все в коллективе прояв­ ляют дисциплинированность, имеются прогульщики и нару­ шители общественного порядка. Нельзя сказать, что в отноше­ нии их не принималось ника­ ких мер, но для укрепления трудовой дисциплины сделано далеко не все. Пожалуй, излишне напоми­ нать, что четкая, бесперебой­ ная работа оборудования в значительной степени зависит от служб механика и энергети­ ка. И хотя у ремонтников не­ мало трудностей, при более добросовестном отношении к своим обязанностям они бы могли сделать намного больше. На собраниях партгруппы в их адрес не раз звучала кри­ тика. Но соответствующих вы­ водов нет. Назрела необходимость по- настоящему заняться подготов­ кой кадров, которая пока от­ стает от требований производ­ ства. У нас есть базовое тех­ ническое училище № 23. Но кузнецов, 'подручных кузнецов и наладчиков кузнечного обо­ рудования здесь не готовят, хотя вопрос об этом поднимал­ ся не раз. Назрела наряду с этим необходимость проводить обучение рабочих по назван­ ным профессиям непосредствен­ но на заводе. Эти и другие вопросы, зат­ ронутые в докладе, неоднократ. но обсуждались на собраниях партгруппы, о чем доводилось до сведения партийного бюро и администрации цеха. Непра­ вильно будет, если скажем, что на сигналы коммунистов не об­ ращали внимания. Но вся бе­ да в том, что сам цех решить эти проблемы не может, а ру­ ководители соответствующих заводских служб серьезно ими не занимаются. На собрании много говори­ лось о долге коммуниста, его авангардной роли. Начальник пролета А. И. Петунии под­ черкнул, что коммунист дол­ жен не только хорошо рабо­ тать сам, но и спрашивать по всей строгости с других, ибо только при взаимной требова­ тельности можно обеспечить порядок в коллективе. Но все ли коммунисты поступают так? К сожалению, не все, что яв­ ляется одной из причин нару­ шений дисциплины. Подручного кузнеца А. В. Боброва возмущает бездушное отношение к людям. Оно вы­ ражается не только неудовлет­ ворительной подготовкой цеха к зиме, но также отсутствием питьевой воды1 и плохим при­ готовлением пищи в цеховой столовой. Допустим, не просто по ряду причин своевременно утеплить цех, но что же ме­ шает подвести питьевую воду и организовать по-настоящему питание. Перечень проблем привел также кузнец Б. В. Сонин. О них известно как руководству цеха, так и дирекции объеди­ нения; но ни те, ни другие так и не добились их решения. И неудивительно, что люди не идут работать в цех, а если кто и приходит, то задержи­ вается в нем не надолго. Сей­ час готовятся уходить на пен­ сию очередные рабочие. Заме­ нить же их некем. Значит, быть новым трудностям. Разумеется, каким бы ни был способным руководитель, он ничего не сможет сделать в одиночку, поэтому так важно, чтобы каждый член коллекти­ ва чувствовал свою ответствен­ ность за положение дел в кол­ лективе. К сожалению, как ука­ зала заточница Л. В. Шмако­ ва, это понимают не все. Час­ ты случаи выпуска дефектной 'продукции, небрежного отно­ шения к оснастке. Нередко штампом пользуются до тех пор, пока он не развалится на части. Разве это по-хозяйски? А ведь поломки штампа мож­ но избежать, стоит лишь во­ время его заметить. Но забы­ вают об этом и наладчики, и кузнецы, как будто беречь ос­ настку не их дело. И правиль­ но считает Л. В. Шмакова, что хватит молчать, пора действо­ вать. Иначе с недостатками не покончить. Мы часто говорим о роли мастера на производстве. Но вот об условиях его работы умалчиваем. Они же, скажем откровенно, желают лучшего. И хотя забот у мастеров мно­ го, так как приходится рабо­ тать ,и за себя и за других, поощрений они видят мало. Даже мыла по свидетельству коммуниста И. П. Безбородо­ ва им не выдают. О другомже и не спрашивай. Так ли надо относиться к организаторам производства? Вобщем, на собрании парт, группы было затронуто много проблем и хотелось, чтобы они не остались незамеченными. Партгрупоргом прессового пролета кузнечного цеха сно­ ва избран наладчик В. Н. Дан­ ковцев. В работе отчетно-выборного собрания партгруппы приняли участие инструктор обкома КПСС В. В. Корвяков, заве­ дующая отделом Октябрьокого райкома КПСС А. И. Сибир- цева и заместитель секретаря парткома завода А. И. Суслов. В. НИКОЛАЕВ. ДЕЙСТВОВАЛИ РЕШИТЕЛЬНО Башкирская АССР. Сергей Столяров — машинист элект ­ ровоза грузового поезда с цис ­ тернами бензина и нефти в ту страшную ночь катастрофы с 3 на 4 июня вел свой состав вслед за пассажирским из Ад­ лера. Едва проехав станцию Улу-Теляк, он увидел зарево мгновенной вспышки, через секунды грохот взрыва, элект ­ ровоз всколыхнула взрывная волна... Сергей отцепил электровоз от состава и рванулся на мес­ то катастрофы. В ту ночь Сергей Столяров, его помощник Марат Ганиев, "бригадир Ашинской дистанции пути Р. Эгемгордиев, провод­ ники пассажирского поезда С. Муратов и X. Джангожиж вы ­ везли из бушующего пламени, как потом установили, 4 0 0 че ­ ловек. Сергею Столярову 11 июня исполнилось 27 лет, машинис ­ том он начал работать два ме­ сяца назад. Его помощнику Марату Ганиеву — 23 года. На снимке: С. СТ0ЛЯРов. (Фотохроника ТАСС). „АГРОНОМУ 60 ЛЕГ Знаменитому лебедянскому плодоводческому совхозу «Аг­ роном» исполнилось 60 лет. Коллектив торжественно отме­ тил день его образования. Сту. денческая многотиражная га­ зета «Политехник» Липецкого политехнического института посвятила этой знаменательной дате специальный номер. Ведь студенты, постоянно работаю, щие в хозяйстве на уборке фруктов, давно уже чувствуют себя коренными агрономовца- ми. На торжественном заседании, посвященном 60-летию хозяй­ ства директор совхоза ' А. В. Кычаков вспомнил первую яб­ лоньку, посаженную в 1929 го­ ду руководителем группы эн­ тузиастов В. Ф. Сластеной, первых садоводов, спасавших плодовые посадки от морозов и грызунов, людей, работав­ ших в садах в суровые воен­ ные и послевоенные годы, тех, кто трудится с успехом в наше время. Многие ветераны при­ сутствовали на празднике. Их чествовали по достоинству. Вспомнили и тех, кого уже нет в живых, отдали честь их памяти. Второй секретарь райкома партии В. А. Головань вручил коллективу приветственный ад­ рес районных организаций, поз­ дравивших тружеников совхо­ за со славным юбилеем. Потом в совхозном Доме культуры состоялся концерт.