Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

стр, 2 « К И Р О В Е Ц » НЕ ЧИСЛО М , А СТАРАНИЕМ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТГРУППАХ Немногочисленна партийная группа инженерно-технических работников третьего трактор­ ного цеха — всего семь чле­ нов КПСС, В этом смысле ти­ пична она для многих и мно­ гих первичных звеньев. Да вот не услышишь здесь звучащее, к сожалению, довольно часто высказывание: «Что мы можем сделать столь незначительными силами?». Наоборот, на отчетно-выбор­ ном собрании коммунисты партгруппы убежденно говори­ ли о том, что если партийцам удается сплотиться в отряд единомышленников, если •уме­ ло распределить между ними многочисленный груз обязан­ ностей и повседневных забот, не опускать руки в трудные минуты, то такому отряду очень многое по плечу, Как образно заметила на этот счет заместитель секретаря партбю­ ро цеха А. С. Орехова: «Гла­ зам страшно, а руки делают». И то, что коммунистам парт, группы удается выполнять не­ малый объем работ, помогать коллективу цеха решать слож­ нейшие задачи и пользоваться заслуженным авторитетом сре­ ди тружеников подразделения убедительнее всего проиллю­ стрировало отчетное выступле­ ние вожака партийной группы Лидии Алексеевны Егоровой: — Наш цех на протяжении длительного периода трудится стабильно, успешно справляет, ся с плановыми заданиями, в коллективе находят прописку прогрессивные формы и мето­ ды труда, немало делается для улучшения культуры производ­ ства и бытовых условий рабо­ Краткосрочные курсы менед­ жмента организовали на осно­ ве контракта с внешнеторговой фирмой ПО «Липецкий трак­ торный завод» датские специа­ листы. Липецкие машинострои. гели проявили большой инте­ рес к занятиям, познакомились с современными методами уп­ равления, новейшими средства­ ми оргтехники. ТЕЛЕТАЙП ОДНОГО ФАКТА В полтора раза производи­ тельнее прежних кормоубороч. ные комбайны «Дон-680», ос­ нащенные новыми двигателями, В моторостроительном объеди­ нении «Серп и молот» (Харь­ ков) изготовлена первая пар­ тия таких дизелей. До конца года здесь будет вылущено еще свыше 300 агрегатов. «Обувь» для трактора, соз­ данная австрийской фирмой «Лима», прошла испытания на наших машинах «Т-150К» в Северо-Кавказском филиале Всесоюзного института механи­ зации сельского хозяйства. Применение австрийских ароч­ ных шин на тяжелых тракто­ рах на пневмоходу позволит в несколько раз уменьшить дав ­ ление на почву. Договор о создании совмест­ ного предприятия по производ­ ств^ товаров народного пот­ ребления заключен между ПО «Ташсельмаш» и югославским металлическим заводом «Тито». Оно будет выпускать электро­ миксеры и мясорубки, газовые малогабаритные плиты и моро­ зильники, всего до 300 тысяч изделий в год. Продукция сов­ местного предприятия будет соответствовать мировым стан­ дартам. Общественный отдел кадров, активнсгдействующий на Туль­ ском комбайновом, проанали­ зировал причины, по которым некоторые специалисты стре­ мятся покинуть завод. И хотя решения ООК не имеют юри­ дической силы, к его рекомен­ дациям прислушиваются в це­ хах и службах объединения. Десяткам машиностроителей, подавшим заявления на уволь­ нение «по собственному жела­ нию», общественный отдел кад­ ров помог остаться на заводе. Пресс-центр. чих, — подчеркнула она, — И во всем этом немалая заслуга коммунистов нашей партгруп­ пы. Да, силы наши невелики. Но это, на мой взгляд, ком­ пенсируется энергией и энту­ зиазмом наших партийных то­ варищей, их активной жизнен­ ной позицией. Коммунисты группы имеют четкую программу деятельнос­ ти, толково, с учетом индиви­ дуальных способностей, рас­ пределили между собой обя. занности, сферы деятельности. Например, Г. Е. Давыдова — прекрасный политинформатор, ведет семинар партийной уче­ бы. Еще она — редактор це­ ховой стенной газеты и с боль­ шой ответственностью отно­ сится к этому партийному по­ ручению: не случайно стеннор- ка третьего тракторного счи­ тается одной из самых боеви­ тых на заводе. А. С. Орехова на высоком профессиональном уровне проводит занятия в школе экономической учебы. И, думается, в том, что азы экономической реформы, внед­ ряемые ныне на предприятии, не захватили врасплох работ­ ников цеха, не стали для них неведомым пугалом — нема­ лая ее заслуга. Молодой коммунист Г. Ши- пулина проявила свои органи­ заторские способности в про­ ведении предвыборной кампа­ нии. А. Н. Дмитриева тяготеет к техническому творчеству — и эти ее способнрсти разгля­ дели коммунисты группы, по­ ручили ей работать с цеховы­ ми рационализаторами. А. В. Гольцов, начальник це- ца, помимо многих иных пору- КОРР) — Юрий Николае­ вич, для вашего управления был открыт счет, но заплатить за материалы вы не могли... Ю. Н. БЕЛОУСОВ: - Пос­ ле публикации завод дал нам 50 тысяч рублей. - Как гово­ рят, на обзаведение хозяйст­ вом. Я думаю, что эти деньги помогли нам здорово. Но глав­ ное в другом... Комментарий. А это «дру- гое» надо расшифровать так. Экономическая служба пред­ приятия, которую возглавляет заместитель генерального ди­ ректора А. А. Бельский, прек­ расно поняла, что без денеж­ ной помощи управление вновь окажется отброшенным к преж­ ним временам, когда оно, в прямом смысле слова, выпра­ шивало материалы под чест­ ное слово. Управлению помог планово, экономический отдел (началь­ ник В. Н. Сенкевич). Отдел труда и зарплаты (начальник А. В. Бабанов) внес изменения в штатное расписание, приведя его в соответствие с объемом работ. КОРР: — А как с материа­ лами? Газета сообщала, что материалы на заводе есть, но для ремонта квартир вам их не давали. Ю. Н. БЕЛОУСОВ: — Сей час все в корне изменилось. Пусть не всегда дают нам ма­ териалы в полном количестве, но препон снабженцы больше ь'е ставят. черий, отвечает перед партий­ цами группы за работу с мо­ лодежью. Вот так, совместны­ ми усилиями, партийной груп­ пе удается успешно решать многие злободневные вопросы, быть в авангарде перестроеч­ ных процессов, происходящих в жизни коллектива^ цеха. Ре­ зультаты такой работы видны, что называется, невооружен­ ным глазом — и об этом по праву было сказано в отчет­ ном докладе Л. А. Егоровой. Значительно улучши л а с ь культура производства и быто­ вые условия тружеников цеха. Руками рабочих построен прек. расный культурно-спортивный комплекс, уголок отдыха на цеховой территории, двухэтаж­ ный коттедж в заводской ба­ зе отдыха, окрепла исполни-' тельская дисциплина на произ­ водстве. И во всех случаях запевалами этих преобразова­ ний были члены названной партгруппы, личным примером увлекали они за собой товари­ щей по' труду. Поэтому-то и можно в данном случае под­ черкнуть, что не числом, а -эн­ тузиазмом и старанием вопло­ щаются в ■жизнь любые пла­ ны. Но, отдавая должное энер­ гичной работе партийцев груп­ пы, валено отметить и тот факт, что на своем собрании они. не пытались за очевидны­ ми успехами скрыть просчеты в собственной деятельности, во весь- голос говорили и о не­ достатках. В частности, коммунистов серьёзно беспокоит спад ак, тивности в деятельности пар­ тийного бюро цеха, что авто­ ритет партийной организации Комментарий. Отдел мате­ риально-технического снабже. ния (В. П. Вишняков, Н. А. Хохлов), отдел металлов (на­ чальник В. Н. Лапшин) .теперь видят в РСУ делового парт­ нера. Да и само управление, основываясь на юридическом статусе - самостоятельной хоз­ расчетной организации, заклю­ чает прямые договора на по­ ставку материалов с иногород­ ними заводами. Из Тулы в адрес РСУ поступают обои, сантехника, из Солнечногорска — краска, из Хлюпино — ли­ нолеум. Хочется верить, что в дальнейшем управление расши­ рит связи со многими другими предприятиями, которые вы­ пускают строительные мате­ риалы. КОРР: — Юрий Николаевич, ваше управление, как и (отдел жилищно-коммунального и бы­ тового хозяйства не имеют своей производственной базы. Как вы выходите из положе­ ния? Ю. Н. БЕЛОУСОВ: — На строительство хозяйственным способом нам отпущено денег немного. Мы уже приступили к строительству собственной базы. Она будет находится за кинотеатром «Маяк». Кроме того, думаем в 1990 году за ­ ложить дом для своих рабо­ чих. Готовим техническую до­ кументацию, наметили площад­ ку, где будет стоять дом. За ­ казы на производство рам, дверных полотен размещаем в несколько упал. Об этом чле­ ны партгруппы прямо сказали партийному вожаку цеха С.М. Пишкову. А причину такого явления коммунисты видят в том, что С. М. Пишко-в недос­ таточно внимания уделяет лич­ ным контактам с рядовыми коммунистами, вопросам внут­ рипартийной работы. — Понимаем, что Вы очень занятой человек, что работы на производстве — непочатый край, но это ни в коей мере не должно сказываться на де­ ятельности партийного бюро, — так было заявлено секрета­ рю партбюро. — Кроме того, можете рассчитывать на нашу помощь и поддержку во всех вопросах. Участники отчетно-выборного собрания отметили также, что предстоит еще немало сделать для того, чтобы усилить влия­ ние партийцев на улучшение качества выпускаемой продук­ ции, значительно укрепить в цехе трудовую дисциплину, еще больше внимания уделять цеховой молодежи, культуре производства и досугу рабочих. В принятом постановлении разработана целенаправленная программа деятельности парт­ группы по всем этим 'направ­ лениям. На своем отчетно-выборном собр.ании коммунисты парт­ группы вновь избрали своим вожаком Л. А. Егорову. В работе собрания приняли участие заведующий организа.. ционным отделом Октябрьско­ го РК КПСС В. П. Башкатов и заместитель секретаря парт­ кома завода В. П. Щетинин. ^К. МИШИН. цехах. Комментарий. Заказы строи­ телей получают «зеленую ули­ цу» не во всех подразделениях предприятия. Лучше всего к просьбам строителей относится коллектив модельного цеха (начальник И. А. Молчанов). Гак, например, этому цеху был выдан заказ на 40 двер­ ных полотен. Сделали их бы­ стро, да, кроме того, сверх за ­ дания, изготовили еще 30 по­ лотен. Своеобразный подарок строителям в горячую пору ре­ монта. Несмотря на сложное поло­ жение, частично выполнил за ­ каз коллектив ремонтно-строи­ тельного цеха (начальник В. В. Барбашин). А вот деревообде­ лочный (начальник В. Д. Фро. лов) вообще не считается с просьбой строителей. Их зака­ зы лежат в цехе без движения не днями, а месяцами. КОРР: — В корреспонден­ ции «В положении пасынка» говорилось, что ваших рабочих часто отвлекают от ремонта, «перебрасывают» на другие объекты. Изменилась ли обста­ новка после критического вы­ ступления газеты? Ю. Н. БЕЛОУСОВ: — Нет, не изменилась. Отвлечение ра­ бочих основных специально­ стей от ремонтных работ про­ должается. Комментарий. В жилом райо- оне нашего завода десятки ты­ сяч квадратных метров неот- ремонтированното жилья. В уп. равлении на .счету каждый ка ­ менщик, плотник, кровельщик. Но это, видимо, не волнует, городские власти, которые бе­ рут «оброк» с управления — лучших специалистов. В на­ стоящее время 6 маляров и плотников работают на строи­ тельстве политехнического ин­ ститута. Весь май работали люди из управления на строи­ тельстве городского лагеря труда и отдыха школьников, бросив ремонт жилых квар­ тир тракторостроителей. Для детей строить надо. Никто не против этого. Но почему «об­ рок» берется только из РСУ объединения? Неужели нельзя направить на объекты из Ок­ тябрьского района людей дру­ гих мощных строительных ор­ ганизаций, таких, как «Липецк- Мастер раскроя - г - такой ре­ путацией пользуется в коллек­ тиве деревообделочного цеха Нина Константиновна Макаро­ ва (на снимке). Фото В. Карабанова. Ё гражданстрой», «Липецкрем. строймонтаж»? Производственное задание мая ремонтно-строительное уп­ равление не выполнило. И пер­ вая причина в этом — отвле­ чение людей, свертывание ре­ монтных работ. КОРР: — Вы говорили, что штатное расписание управле. ния приведено в соответствие с объемом работ. Как обстоит дело с кадрами? Ю. Н. БЕЛОУСОВ: — Ра ­ бочих специалистов у нас все­ го 50 процентов. Нам нужны сейчас 44 маляра, 21 плотник, 9 каменщиков, кровельщики. Отделу кадров завода надо больше направлять к нам ра­ бочих со строительными спе­ циальностями. Деньги мы пла­ тим неплохие. К примеру, ма­ ляры зарабатывают 220—230, плотники — 220—230, кровель­ щики — 240—260 рублен. Комментарий. Ответов на корреспонденцию «В положе­ нии пасынка» от официальных лиц редакция не получила. Но в беседе с Ю. Н. Белоусовым выяснилось, что становлению РСУ, как самостоятельной про­ изводственной единицы объе­ динения, начали оказывать по­ мощь и поддержку. И все же многие вопросы не решены, отодвинуты на второй план. Особенно остро, стоит вопрос обеспечения управления авто­ транспортом и другими меха, низмами. У строителей нет ав ­ топодъемника для ремонта крыш' и фасадов зданий, нет автобуса для перевозки рабо­ чих, хотя заявки на них уп­ равление передало транспорт­ ному отделу (начальник Е. М. Вотяков). Ремонтно - строительное уп­ равление пошло на подъем. И если до конца будут выпол­ нены все 16 мероприятий, на­ меченных в приказе генераль­ ного директора (Приказ № 132 от 17.02.1989 г.), то тракторо­ строители вправе потребовать от руководства управления и всего коллектива строителен серьезной отдачи в работе. Качественный ремонт жилья, объектов соцкультбыта, подго. говка их к зиме — сейчас са­ мое главное. Беседу вел и комментировал В. КОЛОСОВ. КРЯТИКА Н Р Ш З Н А Ы А . ц д П А П 1 Е АА Н Т О С Д Е Л А Н О ? П М I I V Щ У Ь Р1 15 дпреля этого года «Кировец» опубликовал корреспон­ денцию под заголовком «В положении {пасынка». В ней был дан ответ на вопрос: почему со дня организации коллектив ремонтно-строительного управления влачит жал ­ кое существование. Созданное для капитального ремонта жи­ лых, промышленных зданий и объектов социально-культур­ ного, бытового назначения РСУ три года не сводило концы с концами. Планы по ремонту жилья не 'выполнялись, кол­ лектив распадался, заработки рабочих были низкими. В феврале 1989 года приказом генерального директора уп­ равление, наконец, получило юридический статус хозрасчет- ной производственной единицы ПО «ЛТЗ», действующей на .основании «Закона СССР о государственном предприятии (объединении)». В корреспонденции критиковались руководители цехов и отделов, которые игнорировали РСУ, не указывали ему де ­ ловой помощи. __ Прошло окол двух месяцев со дня публикации материала «В положении пасынка». Редакция решила выяснить, что из­ менилось в деятельности ремонтно-строительного управления. Наш корреспондент встретился с начальником управления Юрием Николаевичем Белоусовым.