Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр, 3 ИЗОБРЕТАЙ, СОВЕРШЕНСТВУЙ, ВНЕДРЯЙ н а п е р е д н е м к р а е н а у ч н о - т е х н и ч е с н о г о п р о г р е с с а К И Т О Г А М С О Р Е В Н О В А Н И Я Н О В А Т О Р О В На фоне творчества нагляднее застой _ Деятельность изобретателей и рационализаторов давно по­ лучила широкое признание у нас в объединении. Новаторы совершенствуют технику, механизируют трудоемкие процес­ сы, добиваются экономии средств. Можно привести немало примеров, когда люди пытливой мысли, проявив смекалку, добивались решения сложных проблем, обеспечивая пред­ приятию улучшений качественных показателей и повышение производительности труда. Как же заводские новаторы справляются с .планами и обя­ зательствами 1989 года, что ими делается по ускорению тех­ нического прогресса на предприятии, с какими трудностями им приходится сталкиваться? Об этом — беседа нашего кор­ респондента В. Юдина с начальником БРИЗа производст- веного объединения Н. А. Котеневым. - — Сначала бы хотелось, Ни­ колай Алексеевич, услышать о том, с какими показателями новаторы предприятия завер­ шили первый квартал и что делается по выполнению пла­ на второго квартала, а в це­ лом и полугодия? — За 3 месяца от рациона­ лизаторов объединения посту пило;773 предложения, из ко­ торых 390 внедрены. Они да­ ли - 303- тыс. рублей экономи­ ческого' эффекта. Реализация рацпредложений обеспечила снижение трудоемкости продуй, ции более чем на 12 тыс. нор- мснчасов, позволила сберечь 61 тонну металла и 400 тыс. киловатт-часов электрической энергии. Хорошо поработали творческие коллективы кузнеч ного, автоматного, цветноли-- твйного, ремонтно-строительно­ го, -заготовительного цехов, за. цявшие по итогам прошлого 'квартала призовые места в за ­ водском соревновании. Среди победителей также новаторы отделов главного металлурга, комплексной механизации и автоматизации, оборудования с числовым программным управ­ лением, ряд других коллекти­ вов. Приятно отмстить, что есть творческие коллективы, кото рые добиваются стабильных ус­ пехов на протяжении многих лет. К ним, в частности, отно­ сится творческий коллектив кузнечного цеха. Упорно и на­ стойчиво работают новаторы этого цеха над изысканием ре. зервов производства. Их уси­ лиями создан солидный фонд экономии, обеспечивший пред­ приятию значительную выгоду. Сейчас БРИЗ и совет ВОИР производственного объедине­ ния делают все необходимое для того, чтобы были успешно завершены задания по. рацио налнзации и изобретательству во втором квартале. К сожа­ лению, не все тут только от нас зависит. Поэтому хотелось верить, что руководители це­ хов и отделов проникнутся от­ ветственностью за повышение' На снимке — ветеран завода заместитель начальника от­ дела комплексной механизации и автоматизации Юрий Алек­ сандрович Мамзнн. Член заводского совета ВОИР, он много делает для развития технического творчества тракторострои­ телей. Фото В. Карабанова. 1 Ш 1 Ш Л 111 Ш : СМ О Т Р Объявлен районный СМ ’ОТР НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА М ОЛОДЕЖ И . Он проводится с целью утверж ­ дения в районе единой общественно-государственной «ИСТВ- мы молодеж ного научно- технического творчества, привлече­ ния к работе по ускорению научно- технического прогресса большинства молодых рабочих, учащихся, специалистов на­ родного хозяйства, научных сотрудников, студентов, инж ене­ ров и техников. К участию в смотре допускаются молодые рационализаторы, а такж е творческие коллективы, если в их составе большинство молодеж и. Победителями смотра будут считаться творческие коллек ­ тивы, добившиеся наибольшего экономического эфереекта от внедрения разработанной темы (в пересчете на одного чле­ не группы), количества разработанных тем за период смот­ ра, а такж е подавшие и внедрившие наибольшее количест­ во экономически обоснованных рацпредлож ений. Занявшие призовые места в смотре награж даются денеж ­ ными премиями, ценными подарками. Почетными грамотами и путевками в меж дународный туристический центр. Смотр проводится по 20 января 1990 года. уровня технического творчест­ ва, помогут новаторам претво­ рить в жизнь свои задумки. — Да, как видно. из приве­ денных примеров, успехи но­ ваторов — налицо. Но во всех ли они коллективах достигну­ ты? — Надо признать, не во всех, хотя возможности для этого есть. Взять прессовый цех. Здесь в первом квартале не внедрено ни одного рацпред­ ложения. Думаете, встревожены в цех-е создавшимся положени­ ем? Нисколько, В этом лиш­ ний раз убеждает такой факт. На заводоком совещании по рационализации в ответ на кри. тику заместителе начальника прессового цеха по техниче­ ской части С. П. Лактионов . заявил, что, дескать, при вто­ рой модели хозрасчета, в ус­ ловиях которой работают прес­ совщики, рационализация не нужна, В том, что утвержде­ ние Локтионова противоречит требованию хозрасчета, может подтвердить любой экономист. Ведь техническое творчество наряду с другими мероприя­ тиями способствует утвержде­ нию новых форм хозяйствова­ ния, повышению эффективности производства. И не понимать этого руководителю цеховой технической службы не прости­ тельно. В тракторосборочном цехе показатели по внедрению рац­ предложений несколько лучше, но, к сожалению, они за квар­ тал не дали ни одного рубля экономии. Подобное же поло­ жение в деревообделочном, электросиловом и скрапоразде­ лочном цехах. Что же касает­ ся цеха эксплуатации инстру­ мента, то здесь еще не при­ ступали к выполнению плана по рационализации. Плохо, если цехи не участ­ вуют в рационализации, но еще хуже, когда к ней прояв­ ляют равнодушие специалисты отделов, которые должны за­ давать темп ускорению научно- технического прогресса. Не хо­ телось напоминать об этом, но приходится. Вот отдел главно­ го констр.уктора, один из ве­ дущих в объединении. За квар­ тал ему планировалось полу­ чить от рацпредложений 7 тыс. рублей экономии, но получена лишь десятая часть планируе­ мого. Проявлено безразличие к техническому творчеству также в отделе главного сварщика и в управлении капитального строительства, хотя неисполь­ зованных резервов здесь мно­ го. Необходимо высказать пре­ тензии и в адрес инструмен­ тальщиков, по вине которых задерживается внедрение мно­ гих предложений, что не толь­ ко отражается на повышении экономии, но и снижает актив­ ность рационализаторов. — Вобщем, недостатков мно­ го и надо работать над их ус­ транением. — И работать активно, на­ стойчиво, с тем, чтобы выпол­ нить план полугодия, успеха­ ми встретить День■изобретате­ ля и рационализатора. ПРЕДЛАГАЕТСЯ К ВНЕДРЕНИЮ ПЕРЕНОСНОЙ ТВЕРДО­ МЕР МЕТАЛЛОВ, изобретен­ ный в Московском энергетичес­ ком институте, весит всего 1 кг. Однако отличается большой точностью замеров по Брюнел- лю, сокращает время испыта­ ний. Проверен при контроле труб малого диаметра в труд­ нодоступных местах. Телефон для справок: Москва, 273-55-68 * * * НА ТАГАНРОГСКОМ ком. байновом заводе разработан пресс для запрессовки пальца и оси в корпусе коробки пере­ дач. ,Пресс-полуавтомат состоит из сварной станины, по на­ правляющим которой переме­ щается каретка при помощи гидроцилиндра. На каретке' смонтирован гидроцилиндр зап­ рессовки оси. В нижней части * станины крепится гидроци. линдр для запрессовки пальца. Внедрение прессанполуавтома- та позволило совместить две операции сборки, снизить тру­ доемкость и избавиться от ручного труда. ТЕХНИЧЕСКИЙ П Р О Г Р Е С С - Р А Д И У С Д Е Й С Т В И Й К О Г Д А С У М М И Р У Е Ш Ь В С Е С И Л Ы Автоматическая линия по об­ работке корпусов конечных пе­ редач была у нас введена в эксплуатацию в конце 1985 го­ да. Но по-настоящему стала работать лишь в прошлом го­ ду. Дело в том, что линия была плохо спроектирована и еще хуже изготовлена, поэто­ му коллективу участка в со­ дружестве с другими специали­ стами завода пришлось очень много поработать над ее до­ водкой, чтобы вывести на про­ ектную мощность. Конструкторы, проектируя линию, не подумали о предуп­ реждении проникания эмуль. сии в подвальное помещение. По предложению рационализа­ торов участка решили практи­ ковать аварийное , включение насоса для откачивания эмуль­ сии. Теперь меньше тратится охлаждающей жидкости, реже выходят из строя электромото­ ры, Несовершенной была также очистка эмульсии, что сказы­ валось на преждевременном из­ носе инструмента. И этим За­ нялись на участке. Вместо бу­ мажного фильтра, который не давал нужного эффекта, мы ус­ тановили магнитные сепарато­ ры. Теперь претензий к качест­ ву очистки эмульсии нет, а зна­ чит, и возрос срок службы ин­ струмента, что в условиях его нехватки имеет немаловажное значение. Когда формировался коллек. тив участка, то было решено, что в него войдут квалифици­ рованные рабочие, знающие хо­ рошо свое дело специалисты. С самого начала отлично про­ явил себя слесарь-электрик Ю. М. Иконский. Он вместе с другими электриками переде­ лал ряд электросхем агрегата, в результате чего его надеж­ ность повысилась, труд рабо­ чих стал легче. В период освоения линии серьезным тормозом была не­ хватка инструмента. При ак­ тивной помощи руководства штампово - инструментального отдела эту проблему удалось решить. Инструмент теперь ме­ няется вовремя, его расход сокращен. Если раньше из-за него случались длительные' простои, теперь они сведены к минимуму. Много сделал для отладки автоматической линии налад­ чик технологической 'лаборато­ рии отдела главного технолога Р. Я. Вдовин. Примечательно, он не только занимался наст­ ройкой линии, но и учил лю­ дей тому, как правильно экс­ плуатировать ее. Устранению недочетов в ра­ боте линии во многом обяза­ ны мы, и заместителю гене­ рального директора объедине­ ния М. Г. Покидову. В период курирования технического пе. ревооружения производства он добился того, чтобы со сторо­ ны соответствующих отделов предприятия нам была оказа­ на необходимая помощь. Все это в сочетании с дру­ гими мерами позволило сде­ лать участок работоспособным. С октября прошлого года он работает стабильно, причем не только выполняет, но и пере! выполняет задания. План ми­ нувшего квартала, например, завершен по всем показате­ лям. Делается все необходи­ мое для того, чтобы и во вто­ нуж, ром .квартале добиться ныл результатов. Большинство работающих на участке мастерски владеют профессией, показывают при­ мер в труде. Безупречность и старание отличают наладчиков В. И. Лелйкова и В. Н. Во- рошилина, слесаря В. П. Бли­ нова и электрика Ю. М. Икон- ского. Снискали уважение братья Сергей Иванович и Александр Иванович Глушко­ вы. С такими, как они, можно решать самые сложные задачи. Мы стараемся, чтобы на уча. стке поддерживалась хорошая дисциплина, чтобы каждый, не­ зависимо от занимаемой долж­ ности, работал добросовестно, по-хозяйски используя время и оборудование.5’ Но, добившись освоения ли­ нии, мы, к сожалению, не ос­ вободились от трудностей. Про­ должают нас подводить чугу­ нолитейщики. Они не только нарушают сроки поставки за ­ готовок, но и подают нам не­ качественное литье. А что зна­ чит, если для обработки взята дефектная отливка? Она мо­ жет привести не только к пор­ че инструмента, но и к полом­ ке агрегата. Но это одна от­ ливка. Их же с низким каче­ ством поступают десятки и да. же сотни, что осложняет рабо­ ту. затрудняет выпуск продук­ ции. Не всегда внимательны к нам в отделе главного энерге­ тика. А ведь мы ощущаем нужду в запасных частях к электрооборудованию и в ком­ плектующих изделиях. Г. КАРАНТАЕВ, начальник пятого участка тракторного цеха 7Л2.