Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

стр. 4 « К И Р О В Е Ц » парное обеспечение, низкая от­ дача земельных угодий. В на­ стоящее время принимаются меры для увеличения продук­ тивности поголовья скота, сни­ жения затрат на производство мяса. В настоящее время перво­ очередной задачей является от­ работка технологии на свино­ комплексе, который завершает работу всех вспомогательных цехов хозяйства. С этой целью все специалисты подсобного хозяйства, а также отдельные оператбры-свиноводы посетили передовое хозяйство области—• совхоз «Рудничный», где одна, комились с приемами ведения отрасли. Сейчас положение на комплексе улучшается, показа­ тели работы становятся выше. В первом квартале текущего года по сравнению с соответ­ ствующим периодом прошлого года возросла реализация мя­ са в живом весе с 30,2 тонны до 65,8 тонны, снизилась себе­ стоимость привеса, увеличился надой молока. В основном заканчивается сев ранних зерновых культур. В хорошем состоянии озимые, подкормлены многолетние куль­ туры. Однако низкое качество ремонта техники, особенно тракторного парка, не позво- ^ лило в более сжатые сроки провести посевные работы. В ‘ этом году стало действовать звено безнарядной системы- по выращиванию кормовых куль­ тур на площади 517 гектаров, что позволит обеспечить себя кормами. Наличие производственных мощностей, отработка техноло­ гии в животноводстве и поле­ водстве при обязательном внед­ рении коллективного подряда или элементов аренды позво­ лит улучшить экономические показатели. В то же время, сказал оратор, наше подсобное хозяйство по производству мя­ са на одного работающего сильно отстает от других пред­ приятий области, поэтому при­ нимаются меры к его повыше­ нию. Учитывая, что все проблемы коллективу подсобного хозяй­ ства собственными силами не решить, Л. В. Бельский пред­ ложил закрепить за цехами за ­ вода отдельные объекты про­ изводственного и социально- бытового направления хозяйст­ ва. Это бы, по его мнению, .конкретизировало помощь, упо­ рядочило реализацию ' многих вопросов. Бригадир сквозной комплек­ сной бригады участка тяжелых прессов В. Е. Палеха считает, что вопросы, затронутые мар­ товским (1989 г.) Пленумом ЦК КПСС, имеют самое непос­ редственное отношение к трак­ торостроителям. И в частности, к его коллективу, связанному с выпуском серийного трактора с новой шумовиброизолирован- ной каркасной кабиной, — Создали мы бригаду, — рассказал он, — три года на 1 - зад, на базе участка тяжелых прессов. Прямо скажу, в ус­ пех этого предприятия мало кто верил. Ведь слишком боль­ шая номенклатура! изготавли­ ваемых деталей. Мало того, велика была текучесть кадров, неоднородность профессий. Да плюс к тому, присоединили к нам автоматический участок с номенклатурой 120 единиц. Уже по ходу дела мы решали организационные и хозяйствен­ ные проблемы, вопросы совер­ шенствования оплаты труда, укрепления трудовой дисцип­ лины и т. п. Нам удалось сде­ лать все возможное для созда­ ния стабильного коллектива, поэтому наша бригада стала одной из передовых и современ* ных. Наконец, венцом был договор с администрацией цеха о пере­ ходе на бригадный подряд. Нам, как и всему коллективу, рисовались радужные перспек­ тивы работы в новых производ­ ственно-хозяйственных усло­ виях. Ведь в этом договоре 'были обговорены многие проб­ лемы, постоянно тормозящие нашу работу. Но, к сожалению, дальше документально-орга­ низационных ритуалов по пере­ воду на вторую модель хозрас­ чета дело не пошло. Кроме того, одновременно с этим началась активная подго­ товка внедрения новой кабины. Нашей бригаде вменили в обя­ занность испытание и отладку новых штампов, изготавливае­ мых заводом специнструмента и техоснастки. Почему именно мы вынуждены исправлять их огрехи, если при отделе глав-/ ного технолога существует бю­ ро технологической отладки? А между тем) процессы, отлад­ ки и доводки штампов весьма трудоемки, требуют огромного напряжения и отвлечения сил. Причем, все это делается практически без помощи со стороны завода, и прежде все­ го неквалифицированными кад­ рами. Вполне возможно, я чего-го недопонимаю. Но всей бригаде ясно: мы не в состоянии вести подготовку производства новой кабины и одновременно выпол­ нять программу для серийного трактора. Достаточно сказать: чтобы отладить один крупно­ габаритный штамп, нужно ус­ тановить и снять его не менее... 14—17 раз! К тому же, обору­ дование у нас и физически, и морально изношено, а некото­ рое отслужило по 3—4 аморти­ зационных срока... Ремонтной базы у нас нет. Спросишь у механика, почему стоит обору­ дование? Получаю однозначные ответы: нет квалифицирован­ ных кадров, нет запчастей и т. д. и т. п. Поэтому мы счи­ таем, коль от новой кабины за ­ висит быть или не быть трак­ тору, то это дело всего заво­ да. Не может удовлетворять нас и нестабильная действующая система планирования произ­ водства тракторов. Мы же ра­ ботаем от машинокомплекта. Неравномерность нагрузки ка­ тастрофически влияет на фи­ нансово-экономическое состоя­ ние бригады. Сразу же возни­ кают проблемы с численностью работающих, фондами оплаты, с соотношением роста произво­ дительности труда « заработ­ ной платы... Или вопрос снабжения авто­ матической линии стальной лентой. Перебои с ней система­ тические. Естественно, по ак­ там-заменам нам приходится обеспечивать главный конвейер деталями из нетехнологичного металлопроката, изготовленны­ ми на прессах с ручным управ­ лением. Значит, увеличивается трудоемкость. А труд-то опла­ чиваем за счет нашего фонда зарплаты... Вопрос этот не ре­ шается. Единственное, что предпринимается — это списа!- ние расходов на... себестои­ мость, что нас в корне не ус­ траивает. Спрашивается, может ли быть при таких условиях В КИНОТЕАТРЕ «МАЯК» 25, 26 АПРЕЛЯ. Художест­ венные фильмы. «Последний дубль» — в 8.30, 10.50, 13.10, 15.30, 17.50, 20.00, Детский зал (для взрослых). «Несостоявшийся репортаж» — в 18.00, 20,00. Детский зал. 26 АПРЕЛЯ. «Перфил и Фома» — в 11.00, 14.00. Октябрьское районное прав­ ление общества инвалидов со­ общает о том, что Липецкая трикотажная фабрика (398024, улица Доватора, 14) ОРГАНИ ­ ЗУЕТ БЕСПЛАТНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ по обуче­ нию их машинному вязанию трикотажных изделий. После обучения на курсах возможна работа на дому. Ма- подлинный хозрасчет? Всем известно, что резервы роста производительности, за ­ ложены в улучшении условий организации труда, повышении ритмичности производственного процесса. У нас камень прет­ кновения — заготовительный участок. Из-за большой теку­ чести ’ кадров он невероятно сдерживает нашу работу. По­ этому продукцию мы вынужде­ ны изготавливать мелкими партиями, часто переналажи­ ваем штампы, увеличиваем ин­ тенсивность грузопотоков. В результате увеличивается брак, возникает штурмовщина, нагне­ тается нездоровая морально­ психологическая обстановка. И еще об одной проблеме. По сути своей она социальная, но думаю экономическая, по­ литическая и в какой-то степе­ ни идеологическая. Очень дав­ но «е ремонтировалась мягкая кровля цеха. Вода льется на оборудование, изготовленную продукцию. Она коррозирует, уходит в брак. Объясните, как можно просить людей порабо­ тать сверхурочно, чтобы уско­ рить внедрение в производство ту же каркасную кабину, когда за воротник льется вода? Чу­ дес не бывает. Каково отноше­ ние к нуждам людей, такова и отдача. _ Казалось бы, многочис­ ленные грамоты и другие на­ грады, которых удостоен наш коллектив, не дают оснований для тревоги, — .сказал В своем выступлении директор комби­ ната питании Н. Н. Бобин. — Но проблем у нас очень мно­ го и они требуют безотлага­ тельного решения. Далее выступавший отме­ тил, что по-прежнему есть не­ мало нареканий, на качество приготовления пищи в столо­ вых, низкую культуру обслу­ живания, бедность ассортимен­ та. Многое зависит и от Поста­ вок продуктов ,и полуфабрика­ тов. Не только нехватка от­ дельных их видов, но и нерит­ мичность их . завоза создают напряжение в работе пред­ приятий питания, вызывают справедливые жалобы людей. И комбинат вправе предъя­ вить серьезные претензии в ад­ рес мясокомбината, да и мо­ лочного комбината тоже. Большие надежды связаны со сдачей в эксплуатацию за ­ водской овощной базы. Но дела там идут медленно.. И здесь многое зависит от расто­ ропности УКСа завода. Высту­ павший выразил надежду, что* строители все-таки предоста­ вят возможность комбинату уже этой осенью заложить на хранение необходимое количе­ ство овощей и корнеплодов. Требуют ускорения и ре­ монтные работы ряда столо­ вых. Пока темпы очень низки. Например, столовая № 14 ре­ монтируется уже полгода. Немало проблем предстоит решить коллективу комбината. Одна из них — кадровая. Каж. дый квартал из комбината уходят до 40 человек. Основ­ ная причина — низкая зарпла­ та. Пока этот вопрос не’ ре­ шен, Словом, задачи — трудны. И решить и.х можно лишь сов­ местными усилиями всех — и администрации завода, и об­ щественных организаций, и ру­ ководства цехов. Ведь конеч­ ная цель этих усилий — соз­ дать все условия для произво- шины для этого предостав­ ляет фабрика. За справками по данным вопросам следует обращаться по вторникам и четвергам по телефону 73-47-28. ПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВА. Дворцу к ультуры и техни ­ ки на постоянную работу тре- дительной работы тракторо­ строителей. Мартовский Пленум ЦК КПСС выработал и предложил народу аграрную политику, реализация которой может возвратить хозяина земле, ре­ шить Продовольственную про­ грамму, сказал секретарь за ­ водского комитета ВЛКСМ Александр Васильченко. Но, чтобы осуществить эти планы, продолжал он, нам нужна на­ дежная, качественная, мирово­ го уровня техмика. Юноши и девушки нашего предприятия вносят весомый вклад в производство техники для села. Большую роль здесь играет развернутое на заводе соревно­ вание. Многие молодые тру­ женики, принявшие повышен­ ные обязательства в 1988 году, с честью их выполнили. Свыше 800 молодых рабочих, 32. ком­ сомольско-молодежных коллек­ тива досрочно справились с го­ довыми заданиями1 и задания­ ми I квартала 1989 года. Комитет ВЛКСМ при помо­ щи и поддержке администра­ ции, партийных и профсоюзных органов проводит работу по увеличению количества комсо­ мольско-молодежных бригад. В настоящее время организовано 82 КМК, в которых работают 743 молодых рабочих. В 1989 году создано 5 новых коллективов: два — в авто­ транспортном, два’ в отделе жилищно-коммунального и бы­ тового хозяйства, и один в от­ деле главного метролога. Со­ вершенствуется организация труда в КМК. Бюро ВЛКСМ цехов и отде­ лов, штабы «КП», комсомоль­ цы завода проявляют неустан­ ную заботу по улучшению ка­ чества выпускаемой продукции, снижению потерь от брака. За последнее время на заседании комитета ВЛКСМ заслушано шесть цеховых комсомольских организаций по этому вопросу. Ведется соревнование среди молодежи за право работать по талонам комсомольской га­ рантии качества с личным клеймом. Количество комсо­ мольцев, работающих с личным клеймом, составило 136 чело- пек. 65 штабов и 210 постов «КП» ведут борьбу с бракоде­ лами. Нарушители технологи­ ческой дисциплины заслуши­ ваются на комсомольских соб­ раниях, заседаниях бюро ВЛКСМ. Под особым контро­ лем Находятся детали, изготав­ ливаемые на экспортные маши­ ны и тракторы Т-40АМ1, ЛТЗ- 155. Значителен вклад комсомоль­ цев цехов и отделов в разра­ ботку конструкции и изготов­ ление опытных образцов новых тракторов Т-40АМ1 и ЛТЗ-155. Комсомольске - молодежные творческие коллективы отдела главного конструктора (груп- комсорги А. Уколов и В. Гло­ тов) по разработке названных тракторов приняли участие во всесоюзном социалистическом соревновании среди КМК на «Приз признания», организо­ ванном министерством совмест­ но с ЦК ВЛКСМ и «Комсо­ мольской правдой». КМК (групкомсорг А. Уко­ лов) с представленной разра­ боткой по трактору Т-40АМ1 с новой каркасной шумовибро- изолированной кабиной стал одним из победителей. Ребя­ там вручены шесть туристиче­ ских путевок в Японию. Большой вклад в изготовле- буются ДВА ДВОРНИКА. За справками обращаться по те ­ лефону 73- 22- 85. Даю уроки по русскому язык у и литературе для по­ ступающих в высшие и сред­ ние учебные заведения. Об ­ ращаться по телефону 73*77-56 с 9.00 до 17.00. ние опытных образцов ЛТЗ-155 вносят комсомольцы и моло­ дежь экспериментального цеха. Для обеспечения нормальной работы сельского хозяйства и смежных предприятий наш за­ вод выпускает около 900 наи­ менований узлов и деталей. Комсомольская организация ве­ дет переписку с предприятия­ ми, связанными с нами по кооперации, стараются не ос­ тавлять без внимания просьбы комсомольских организаций потребителей. Считаю, сказал в заключение А. Васильченко, что нам необ­ ходимо больше внимания уде­ лять жизни комсомольской ор­ ганизации подсобного хозяйст­ ва. — Коллектив нашего цеха,— сказал в своем выступлении во­ дитель автотранспортного цеха В’. А. Рощин,—призван прежде всего обеспечивать бесперебой­ ную работу завода. Но в то же время мы вносим определенный вклад в решение продовольст­ венной проблемы. С начала ве. сенне-полевых работ и до глу­ бокой осени водители, тракто­ ристы, служащие работают на полях нашего подшефного Ус- манского района. Коллектив цеха помогает сельчанам в уборке сахарной свеклы, для чего направляем двух механи­ заторов, обученных работам на свеклоуборочных комбай­ нах. — На наши плечи, — про­ должал оратор, — ложится и помощь подсобному хозяйству объединения. Еще зимой начи­ наем завозить удобрения, се­ мена из маточных семеновод­ ческих хозяйств и продолжаем работу весь период до уборки урожая. Ежегодно цех форми­ рует группы из 15—20 машин для вывозки зерна из хозяйст­ ва на элеватор. При этом во­ дителей подбираем самых опытных и дисциплинирован­ ных, тех, у кого уже не одна уборочная кампания за плеча­ ми. В их число входят и ком­ мунисты, с которых и спрос бывает особый. Конечно, и ма­ шины всегда отправляем тех­ нически подготовленные, обя­ зательно инструктируем води­ телей, которых возглавляет старший группы — член пар­ тии. При уборке сахарной свеклы обязательно организуем суб­ ботники и воскресники по вы­ возке свеклы на свеклопункт. Выделяем также транспорт и для вывозки капусты. Вот уже в течение многих лет наши водители за удар­ ную работу во время убороч­ ных кампаний награждаются государственными наградами, а также часами и другими цен­ ными подарками, почетными грамотами, получают благо­ дарности. В этом году направляем двух трактористов, выделяем машины для перевозки сборно­ го железобетона и строитель­ ного материала для постройки домов сельским труженикам. И уже направили самосвалы, землеройную, груэоподьемную и другую технику для строи­ тельства жилого комплекса в совхоз «Большевик». — Я думаю, —сказал в за ­ ключение В. А. Рощин, — что сельское хозяйство нужно под­ нимать всем миром. Редактор В. В. БЫЧКОВ. Поликлинике ПО «ЛТЗ» требуются ЛИФТЕРЫ. Лица, не имеющие удостове­ рений лифтеров, будут на­ правлены на учебу. Обращаться по адресу: ул. Коммунистическая. Поликли­ ника ПО «ЛТЗ». АДМИНИСТРАЦИЯ. ГАЗЕТА ■ЫЮАИ 1 пе вторникам, «апар там я субботам. Это» номер наборам Я Сесина, В. Попова. Верстала Т. Тормышова. Печатала А. Бурлакова. АДРЕС РЕДАКЦИИ: 1М006, Краснохаводсмя, 2. Телефоны: редактора — 74-44, и м . сек ретаря — 77-56, корреспондентов — 52-03, 67-08. ГОЛОГРАФИЯ ВО аЛТЭ ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС», уя. Красимоеадсм в. А Темф аи: 74-07. Тираж 2600 экэ. АЭ 932-22 Зак. № 819.