Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь / ОРГАН П АРТ К ОМ А , П Р О Ф К О М А И ГЕН ЕРА Л ЬН О Й Д И РЕК Ц И И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ « ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » 1 в 43 С^од 1 ,,ОЯ6р,, ® ВТОРНИК АПРЕЛЯ 1989 года • № 45 (5884) ф Цена2коп. ПОСВЯЩАЯ СЕМИДЕСЯТИЛЕТИЮ ВЕЛИКОГО ПОЯИЫА СУББОТНИ К : В ПОЛЬЗУ ПЕРЕСТРОЙ КИ Пожалуй, это был тот ред­ кий случай, когда «срыв» пла­ нировавшегося в цехе митин­ га в честь Всесоюзного ком­ мунистического субботника ни у кого не вызвал недовольст­ ва. Дело в том, что рабочие пятого тракторного1приступили в этот день к работе в 7 ча­ сов утра. -т- Никто нас об этом не просил, сами решили выйти на работу пораньше и трудиться от души, — сказала по этому поводу станочница М. И. Пу- рымова. Кстати, на час раньше вы­ шли на субботник и рабочие цеха из Республики Вьетнам. Кроме того, фамилии многих из них были названы в «мол­ ниях» в числе тех, кто показы­ вал образцы ударного труда. — Мне думается, что в этом и проявилась высокая созна­ тельность рабочих, их. энту­ зиазм, — прокомментировал этот факт секретарь партбюро цеха Н. С. Шарков. — Сло­ вом, настоящий праздник тру­ да, на который не лрйшлось «настраивать» | с помощью ми- тинга. Но, тем не менее, и партий­ ная организация, и цехком сде­ лали немало для того, чтобы праздничное настроение спо­ собствовало высокой трудовой отдаче рабочих. Через каждый час на стендах в «молниях» назывались лидеры ударной смены, по уже устоявшейся традиции было обеспечено бес платное угощение — горячий чай и русские блины. В день субботника, а в нем приняли участие более 250 тру­ жеников, была выполнена на­ меченная производственная программа. Было изготовлено 100 комплектов деталей к трак­ торам и отправлено на сбо­ рочный конвейер. Всего же коллектив пятого тракторного выполнил программу по вы­ пуску товарной продукции на 5 тысяч рублей, на 2 тысячи рублей — запасных частей, 1000 рублей перечислено в фонд пятилетки. Среди тех, кто по-ударному поработал в день рождения Ильича — станочники М. И. Пурымова, Л. Н. Складчиков, В. П. Кузнецов, Ле Ван Тхоа, Нгуен Ван Дао, Л. С. Бель­ ских, Л. Ф. Задонских, В. А. Турецких, энергетик Л. И. Са­ гайдак и многие другие. * * * 5 тысяч рублей товарной продукции, на 4 тысячи руб­ лей заласных частей, 100Юруб­ лей, перечисленные в фонд пя ­ тилетки — таков результат работы коллектива третьего1 тракторного цеха в день «крас­ ной» субботы. — Еще бы хотел отметить тот факт, что на сей раз ини­ циативы и призывы. шли не «сверху», как это было рань­ ше, а от рабочих, — подчерк­ нул начальник цеха А. В. Голь­ цов. — Это прекрасные пере­ мены в нашей Жизни. Навер­ ное поэтому и у всех наст­ роение по-настоящему празд­ ничное, и работа спорится. Конечно же в цехе развер­ нулось соревнование за луч­ шие показатели в труде. Но назвать победителей оказалось чрезвычайно сложным делом. Через каждый час штаб суб­ ботника подводил итоги — и п о я в л я л и с ь новые лидеры. Например, с первых часов субботника хороший тон зада­ ли участки!, возглавляемые старшими мастерами В. В. Ов­ чинниковым, Б. П. Митиным, А. И. Чаплыгиным. А уже к обеду результаты [заботы дру­ гих участков, возглавляемых старшими мастерами В. В. Ме­ щеряковым, В. В. Двуречцц- ским, Н. Н. Котовым и А. М. Пановым оказались ничуть не хуже. В таких случаях говорят — победили все. И еще одно мероприятие с нетерпением ждали труженики цеха — в новом культурно­ спортивном комплексе, создан­ ном их руками, где есть и комната отдыха, и спортивный зал, и живой уголок — со­ стоялся праздничный концерт участников художественной са­ модеятельности заводского ДКиТ и цеховых артистов. * • * * В тракторосборочном цехе, как и в других подразделе­ ниях, поддерживающих непре­ рывный цикл производства, коммунистический субботник начался еще 15 апреля. По­ этому 22 апреля трудились две оставшиеся смены — примерно 270 человек. В хорошем ритме работали окрасочный, экспорт­ ный, малярно-сдаточный уча­ сток. —■Думаем собрать 120—Г50 машин, — сказал секретарь партийного бюро этого под­ разделения В. С. Рощупкин,— и запасных частей не менее чем на 2 тысячи рублей. Перегонкой тракторов на площадку отдела сбыта была занята бригада В. И. Коро­ стелева. Хорошо трудились маляр 3. П. Комова, электрик Д. Ка- рарев, комплектовщики А. Крив­ цов, В. Чапурин. ф Как уже сообщалось, со­ стоялось собрание партийного актива завода, обсудившее итоги мартовского (1989 г .) Пленума ЦК КПСС. Материалы собрания пуб­ ликуются сегодня на 2, 3, 4 страницах. На снимкеъ электромонтаж­ ник электро^еха Михаил Ва­ сильевич Богомолов. Знаток своего1 дела, признанный на­ ставник, кавалер ордена Тру­ дового Красного Знамени, он составляет гордость коллекти­ ва. М, В. Богомолов был уча­ стником почти всех коммуни­ стических субботников, прове­ денных на заводе. Фото В. Карабанова. КАК МЫ РАБОТАЛИ В ПЕРВОМ КВАРТАЛЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБНАДЕЖИВАЮТ ТОЧНА ЗРЕН И Я П Р0 И З В0 Д С ТВЕН Н И Н А — На мой взгляд, за пер­ вые три месяца года абсолют­ ное большинство подразделе­ ний доказали, что 1 им по силам самая напряженная програм­ ма. Это подтверждают и ре­ зультаты: план квартала вы­ полнен по всем показателям. Со сборочного конвейера со­ шли и сданы заказчику 12470 пропашных тракторов. Кроме того, удалось сдать сверх пла­ на 120 машин с передним ве­ дущим мостом, а это наша ос­ новная продукция Коллектив объединения ус­ пешно справился и с задания­ ми квартала по кооперирован­ ным поставкам, запасных ча­ стей, значительно больше за­ планированного изготовлено то­ варов народного потребления. Словом, такие результаты в начале года обнадеживают, вселяют уверенность, что столь же успешно будет выполнена и годовая производственная программа. Важно отметить и тот факт, что на сей раз не было тако­ го явления, когда провалы од­ них цехов компенсиройались-за счет высокопроизводительного труда других. Конечно же, бы­ ли лидеры и были ‘отставшие от них, это нормально. Но подтянулись и те коллективы, которые «традиционно» и креп­ ко в последнее время подво­ дили наше объединение. Например, гораздо лучше сработал коллектив второго тракторного, похоже, что здесь наметились перемены в лучшую сторону. Не все еще получает­ ся — скажем, в течение квар­ тала рсе-таки имели место слу­ чаи, когда по вине этого под­ разделения с конвейера снима­ лись некомплектные машины, — но, тем не менее, второй тракторный цех поработал лучше, чем в прошлом году. Среди подразделений метал­ лургического! производства ни­ же своих возможностей пора­ ботали чугунолитейщики. Но коллектив подвели внешние поставки. На общем фоне хорошей ра­ боты механообрабатывающих цехов хуже смотрятся дости­ жения прессового цеха; кол­ лектив заметно растерял свою былую славу. В чем причина? Считаю, что медвежью услугу прессовщикам оказала неуком­ плектованность рабочими кад­ рами, особенно это относится к заготовительному отделению. К числу досадных просчетов следует отнести и то, что не­ сколько принизили ответствен­ ность за выполнение плана по экспортным поставкам работ­ ники тракторосборо'чюг > цеха. Не лучшим образом «помогал» им в выполнении этой про­ граммы коллектив пятого трак­ торного цеха. Но таких исклю­ чений очень мало, в основном подразделения работали ответ, ственно, с пониманием, что судьба плана зависит от рав­ ных усилий всех трудовых кол­ лективов. Теперь очень важно удер­ жать хороший темп, взятый нами в первом квартале, не почивать на лаврах, как это порой случалось, а закреплять успех, наращивать темпы про­ изводства. К сожалению, не могу в свя­ зи с этим не отметить и то, что хорошо начав и второй квартал, опережая графики по сборке тракторов, тем не ме­ нее из-за отсутствия комплек­ тующих деталей сейчас мы на полтора суток отстаем от гра­ фика сдачи машин. Н. КЛИМОВ, заместитель генерального директора по производству. М Н ЕН И Е ЭН 0 Н 0 М И СТА — Как самое важное дости­ жение отмечу прирост прибы­ ли за прошедший квартал. Ес­ ли мы планировали получить ее в сумме 9 миллионов 907 тысяч рублей, то положили в за водской «карман» 9 миллионов 912 тысяч рублей. По срав­ нению же с первым кварталам прошлого года прирост прибы­ ли составил 1 миллион 300 ты­ сяч рублей, то есть, увеличи­ лась на 15 процентов. Это чрезвычайно важный показа­ тель. Если удержимся в таком производственном ритме, то можно будет считать, что кол­ лектив проходит хорошую шко­ лу экономической реформы. Естественно, что увеличение прибыли скажется и на улуч­ шении как заводской экономи­ ки, так и на благосостоянии! каждого труженика. В связи с этим отмечу и другое — резервов для даль­ нейшего роста у нас еще очень много. Например, большие по­ тери за прошедший квартал (154 тысячи рублей) мы по­ несли из-за штрафных санкций, превысивших полученные. Та­ кое за последние годы у нас случилось впервые. И это го­ ворит о том, что не на высо­ те оказалась юридическая служба объединения. Неужто нашим сборщикам некому предъявлять встречные санк­ ции за простои конвейера? А ведь этих 154 тысяч руб­ лей, что мы вынуждены были заплатить по предъявленным штрафным санкциям сверх по­ лученных, вполне хватило бы на выплату квартального воз­ награждения всем инженерно- техническим работникам. Особо недопустимы штрафы за невозврат тары, а мы вы­ платили за это 36 тысяч руб­ лей. В этом случае можно го­ ворить о том, что остались без этой суммы из-за собствен­ ной неорганизованности и рас­ хлябанности. Не первый год говорим о том, что1 таким яв­ лениям необходимо поставить заслон, а сдвигов нс видно. Возросли почти на 10 тысяч рублей наши потери по срав­ нению с первым кварталом прошлого года и за простои транспортных средств, на 30 тысяч рублей принесло заводу убытки наше подсобное сель­ ское хозяйство. Я уже говорила о наших по­ терях из-за штрафных санкций, но хочу добавить, что порой они становятся следствием давней привычки не считать заводские деньги, как мы и жи­ ли до перехода на работу в условиях экономической ре­ формы. Из названной общей с;,ммы — 154 тысячи рублей — боль­ ше половины (80 тысяч) — за ­ платили за прием на работу иногородних. И ведь что осо­ бенно досадно — была бы в них нужда. А то ведь один из таких «приглашенных» трудит­ ся сейчас бухгалтером, другой распредом... Чего-чего, а таких специалистов, думаю, у нас и своих хватает. Не «крезов- ские» ли это замашки в то время, когда надо считать и дорожить каждым заводским рублем? Эти примеры — из числа тех, что омрачают результаты нашей деятельности а первые три месяца года. А в целом считаю ее успешной, намети­ лась стабилизация работы кол­ лектива объединения. К числу определенных завое­ ваний за этот период отношу и поиск новы.41 форм по орга­ низации экономики. У нас уже есть и заслуживающие внима­ ния сдвиги. Например, мы перевели на вторую модель хозрасчета кол­ лектив прессового цеха. При­ живался он здесь сложно, не без трудностей. Но ведь ва­ жен результат: коллектив не «прогорел», не разочаровался в новой форме деятельности, по­ верил в нее. Есть уже здесь и успехи, и желание их разви­ вать. Поддержали такую идею и работники первого тракторно­ го цеха: мы сейчас помогаем им войти подготовленными к хозрасчетным отношениям. Сейчас ищем пути по пере­ воду фасоннолитейщиков на кооперативное предприятие. Та­ кой .идеей загорелся начальник цеха, многие специалисты, мы их в этом поддерживаем, ста­ раемся оказать всю необходи­ мую помощь. Побывали вместе с ними на ряде предприятий города, где уже действуют внутризаводские кооперативы, знакомились с их опытом. Ду ­ маю, что и нам это удастся. Словом, успехи есть, но тре­ буются поиск для их дальней­ шего развития, предприимчи­ вость, подкрепленная падеж­ ными экономическими расчета­ ми. В. СЕНКЕВИЧ, начальник планово- экономнческого отдела.