Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр, 3 * С Т Р А М Ш Ц А Ш А Р О Д М О Г О К О Ш Т Р О Л Л ГЛА СНОСТИ 15 третьем тракторном цехе не ­ плохо работает группа народного контроля. 15 составе этой группы 1'аиса Ильинична Овчиннико ­ ва. За высокие производстевнные достижения шлифовщица н а гр аж ­ дена орденами «Трудового Крас ­ ного Знамени» и «Знак Почета^. 1’аиса Ильинична ежесменно перевыполняет задания . Кроме то ­ го, она много внимания уделяет общественной работе и как народ ­ ный контролер, и как наставник молодых рабочих. На снимке: Раиса Ильинична Овчинникова. Фото В. Карабанова. В З А В О Д С К О М К О М И Т Е Т Е Г Состоялось очередное заседание комите­ та народного контроля. Члены комитета об­ суждали вопросы производственной дея­ тельности завода. Были заслушаны отчеты об обеспечении сохранности комплектующих изделий в це­ хе сборки тракторов, о выполнении плано­ вых задании по выпуску запасных частей в прессовом и втором .тракторном цехах. Руководители кузнечного и деревообде­ лочного цехов доложили о мерах по укреп­ лению трудовой дисциплины, как ведется работа по сокращению пьянства* и алко­ голизма. ИЗДЕЛИЯ ХРАНИ ТЬ НАДЕЖНО Комитет народного контроля проверил, как в цехе сборки тракторов хранятся комплек­ тующие изделия. По всей линии конвейера из­ делия и узлы ка рабочих ме­ стах складируются небрежно, многие из них разбросаны по полу. Бывают случаи, когда нужные детали легко уходят в брак, хотя на их изготовление были затрачены время и сред­ ства. Такое отношение к доро­ гостоящей продукции стало возможным в связи с тем, что начальник конвейера тов. Ро­ щупкин, начальник планово- распределительного бюро тов. Бубнов не принимают сцрогих мер к линейному персоналу. А как в цехе обстоит дело с учетом комплектующих изде­ лий? Выяснилось, что и здесь не все в порядке. Окантовоч- ная резина, гидрораспределите- ли шдроцилиндров, узлы пнев­ мосистем и передних подвесок учитываются не в строгом соот­ ветствии с действующими пра­ вилами. Мастера не возвра­ щают бракованную продукцию на склады цеха переработки и хранения материалов. ■В то же время администрация цеха не требует от мастеров выполне­ ния существующего положения —бракованную продукцию сда­ вать на склад. Не лучше положение и в ма­ лярно-сдаточном отделении. Здесь выявлены случаи потери узлов прессового цеха (капо­ тов, дверей, передних крыльев). Очень . часто при транспорти­ ровке они принимают такой уродливый вид, что становит­ ся обидно за рабочую честь людей, которым доверена пере­ возка изделий. Не сказала своего веского и авторитетного слова и цеховая группа народного контроля, ко­ торую возглавляет В. И. Коро- 'стелев. Дозорные этого произ­ водственного подразделения робко и нерешительно ставят перед руководством главные вопросы по упорядочению ком­ плектующих изделий, культуры производства, бережного отно­ шения к узлам и деталям. Комитет народного контроля обязал начальника цеха сборки тракторов В. М. Тесленко в те­ чение месяца устранить выяв­ ленные недостатки. Цеховой группе народного контроля предложено повысить спрос с должностных лиц, допускаю­ щих безхозяйственность в хра­ нении комплектующих изделий.. Д ВА Ц ЕХА — Д ВА РЕЗУ Л ЬТ А Т А Укрепление трудовой дисцип­ лины, борьба с пьянством и ал­ коголизмом были и будут од­ ним из важнейших звеньев ор­ ганизаторской работы в трудо­ вых коллективах. Как проходит она в кузнечном и деревообде­ лочном цехах? На этот вопрос отвечали на комитете народно­ го контроля начальник кузнеч­ ного цеха В. Ф. Задрогни и ру ­ ководитель деревообделочного цеха В. Д. Фролов. И вот что выяснилось. В кузнечном цехе практически не один случай нарушения трудо­ вой дисциплины не остается без рассмотрения. Неплохо рабо­ тают по укреплению дисципли­ ны, искоренению пьянства об­ щественные формирования (ко­ миссия по борьбе е пьянством, совет профилактики, товарище­ ский суд). К нарушителям при­ меняются меры, как морально­ го, так и материального воз­ действия. В цехе стало прави­ лом: нарушил дисциплину — лишаешься премии по итогам года, .переносится отпуск. И другая картина в деревооб­ делочном. Здесь существуют только административные на ­ казания. Общественные органи­ зации, хотя они и созданы, не работают. За прошлый год, на­ пример, в проходной завода было задержано пять рабочих цеха, находившихся в нетрез­ вом состоянии. Конечно, в цех было сообщено о каждом лю­ бителе «зеленого змия». Но не один из них комиссией по борьбе с пьянством так и не был наказан. А ведь эту обще­ ственную организацию воз­ главляет заместитель началь­ ника цеха Н. А. Макаров. В деревообделочном вообще отсутствует гласность о тех, кто на рабочем месте распи­ вает спиртное. Здесь очень редко списки нарушителей до ­ водятся до коллектива, а сати­ рические листки «Тревога», «Колючка» выпускаются от случая к случаю. Адмииистра- • пня, общественные организации за состояние трудовой дисцип­ лины не спрашивают с руково­ дителей среднего звена — ма­ стеров, старших мастеров, на­ чальников смен. Заслушивание их на партийных и профсоюз­ ных собраниях не практикует­ ся. Поэтому » не случайно в цехе в два раза возросло число людей, побывавших в медвыт­ резвителе и нарушивших обще­ ственный порядок. Группа народных контроле­ ров, где председателем В. А. Мещеряков, не проявляет ак­ тивности в наведении порядка по раскрытию всех нарушений трудовой дисциплины. За недостаточную требова­ тельность к подчиненным, от­ ветственным за трудовую дис­ циплину и борьбу с пьянством и алкоголизмом, комитет по­ ставил на вид начальнику де­ ревообделочного цеха В. Д. Фролову. КОНТРОЛЕРЫ ОТЧИТЫВАЮТСЯ На заводе продолжаются отчеты в группах и постах на­ родного контроля. Сейчас, когда страна идет Но пути демо­ кратизации и гласности, когда развитие ее экономики, {интен­ сификация производства стали насущной задачей дня, от на­ родных контролеров требуется максимальная отдача в рабо­ те. Экономия материалов, энергоресурсов, повышение качества продукции, сбережение рабочего времени при выполнении за ­ даний, .организация проверок принятых решений, внедрение в производство передовой техники и технологии — вот далеко не полный перечень задач, стоящих феред народными контро­ лерами. Они должны стать застрельщиками широкой ,и все­ сторонней обоснованной гласности во всех подразделениях завода. Сегодня мы рассказываем как прошли собрания народных контролеров в заготовительном и пятом тракторном цехах. П РОТИ В БЕСХОЗЯЙСТВЕННОСТИ Активно работала группа до­ зорных пятого тракторного це­ ха.. Она способствовала выпол­ нению Платовых заданий, по­ вышению качества продукции, эконом.ному использованию топливно-знаргетичесних ресур- сов. В этом цехе 36 народных контролеров. Они объединены в одну группу и 5 постов. Свою работу дозорные строят по перспективному плану (на год) и по плану текущему. Планы согласовываются с пар­ тийным бюро. За прошедший год контролеры провели один­ надцать рейдов и проверок. Их результаты обсуждались на собраниях группы, доводились до сведения партийного бюро и администрации цеха. На что обращали внимание дозорные цеха? Это, прежде всего, экономное расходование сварочной проволоки, углекис­ лоты, сохранность покупных из ­ делий, строгое соблюдениеиро- иэводственной днециплииы. Рейды, проведенные контроле­ рами, вскрывали много фактов, когда рабочие раньше поло­ женного заканчивали смену или допускали опоздания. В этом цехе часто практико­ валось заслушивание мастеров, начальников участков, специа­ листов. Так, заслушав отчет старшего мастера В. В. Углнн- ского о расходовании основных материалов, контролеры под­ сказали пути их сбережения. В цехе проводятся дни качества, оперативные совещания. Народ­ ные контролеры по деловому, принципиально критикуют ра­ бочих, мастеров, начальников участков, которые не заботятся о чести цеховой марки. В группе активно работали коммунисты .В. М. Повернов, Н. И. Лотарев и другие. Их непримиримость с бесхозяйст­ венностью знают в цехе На цеховом отчетном собра­ нии в пятом тракторном вы­ ступили Н. И. Лотарев, Р. М. Мимченкова, В. И. Некрасов, Л. И. Сагайдак, В. А. Селищев, председатель заводского коми­ тета народного контроля А. П. Поташов. Р А Б ОТА Т Ь Ч ЕТК О, П О - Д Е Л ОВ ОМ У Группа народного контроля заготовительного цеха, состояла из 12 человек. Для того, чтобы вникать во все сферы произ­ водственной жизни цеха было создано шесть секторов по про­ верке качества продукции, ис­ пользованию энарпоресурсов и сохранности социалистической собственности, контролю за бы­ товыми условиями трудящихся и т. д. За отчетный год было проведено 19 заседаний груп­ пы. На них обязательно при­ глашались руководители цеха, участков, специалисты. Камне проварки проводила группа народного контроля совместно с активистами? Так, например, не все было хорошо в бытовых помещениях, п с чи­ стотой рабочих мест на меха­ ническом и кузнечном участ­ ках, Народные контролеры вы­ явили много беспорядков и об­ щими усилиями, совместно с администрацией, устраняли их. Кроме того, проверялось ис­ пользование металлопроката и отходов производства, соблю­ дение технической дисциплины и качества выпускаемой про­ дукции. Серьезное внимание контролеры уделяли правиль­ ному использованию и ремонту оборудования. Совместно с це­ ховым комитетом профсоюза многое было сделано по охра­ не труда и техники безопасно­ сти. Результаты работы народных контролеров не замедлили ска­ заться. Так, в цехе было сэко­ номлено энергии — 374 тыс. квт./часов, газа — 125 куб. метров. Конечно, не все было гладко. Группа народных контролеров не в полную силу оказывала помощь администрации в вы­ полнении государственного пла­ на, эконом)кого расходования материалов. Не все контролеры имели постоянное поручение, а должностные лица не всегда информировали коллектив це­ ха о мерах, что были приняты в ходе проверок. Давая анализ. работе груп­ пы народного контроля, вы­ ступающие высказали ряд кри­ тических замечаний. О. Исто­ мина заявила, что в настоящее время в цехе нет площадки для хранения заготовок, а это приводит к их потерям. Заго­ товки можио видеть на терри­ тории около цеха. В. Пещароп говорил о нерациональном ис­ пользовании металла. Его очень много можно найти в отходах. В. Пещеров подчеркнул, что многие рабочие не берегут оборудование и оно изнаши­ вается раньше нормативного срока. На отчетном собрании вы­ ступили В. Мокроусова, В. Кор­ нев, И. Ефремов и другие.