Кировец. 1989 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » 9 стр. 3 народных депутатов СССР ВЫ ПРИШЛИ ГОЛО СОВАТЬ В день выборов народных де­ путатов СССР — 26 марта 1989 года — каждый избира­ тель, придя в помещение, отве­ денное для голосования, полу­ чит у членов участковой изби­ рательной комиссии избира­ тельные бюллетени. В соответ­ ствии со статьей 52 Закона о выборах народных депутатов СССР каждый избиратель го­ лосует лично, голосование за других лиц не допускается. Участковая избирательная ко­ миссия выдает бюллетени на основании списка избирателей либо удостоверения на право голосования по предъявлении паспорта шли иного документа, удостоверяющего личность. Каждому избирателю, как пра­ вило, будет выдано два бюл. летеня: одни — белого цвета (по выборам от территориаль­ ного избирательного округа), другой — голубого цвета (по выборам 0 1 национально-тер­ риториального избирательного округа союзной республики). В автономных республиках, ав ­ тономных областях и 'автоном­ ных округах .избиратель полу­ чит еще и третий бюллетень— розового цвета (по выборам от национально - территориально­ го избирательного округа авто­ номной республики, автоном­ ной области, автономного ок­ руга). Закон о выборах народных депутатов СССР в целях обес­ печения гарантии всеобщего избирательного права предус­ матривает, что в случаях, ког­ да отдельные избиратели по со­ стоянию здоровья или по дру ­ гим причинам не могут при­ быть в помещение для голосо­ вания, участковая избиратель­ ная комиссия по их просьбе по­ ручает отдельным членам ко­ миссии организовать голосова­ ние в месте пребывания этих избирателей (ст. 52). В помещениях, отведенных для голосования, оборудуются в достаточном количестве ка­ бины пли комнаты для тайного голосования. При этом избира­ тельные ящики устанавливают­ ся таким образом, чтобы голо­ сующие при подходе к ним обязательно проходили через кабины или комнаты для тай­ ного голосования. Получив ' избирател ь н ы е бюллетени, голосующий захо­ дит в кабину или комнату для тайного голосования и в ней заполняет бюллетени, то есть вычеркивает в бюллетенях фа ­ милии кандидатов, против ко­ торых он голосует. При этом в кабине запрещается присутст­ вие кого бы то ни было. В тех случаях, когда в изби­ рательный бюллетень внесены два и более кандидатов в де­ путаты, избиратель должен ос­ тавить фамилию только одно­ го кандидата в депутаты, за которого он голосует, вычерк­ нув в бюллетене фамилии всех остальных кандидатов. Если в бюллетене вычеркнуты фами­ лии всех кандидатов в депута­ ты, считается, что избиратель Проголосовал против каждого из них. В случаях, когда в избира­ тельный бюллетень внесен один кандидат в депутаты, избира­ тель оставляет его фамилию в бюллетене, если голосует за него, либо вычеркивает фами­ лию кандидата, если против. Следует иметь в виду, что избирательные бюллетени, в которы,х при голосовании' ос­ тавлено более одного кандида­ та в депутаты, признаются не­ действительными. «Советская Россия», 18 мар­ та, 1989 г., № 63. У Ч ЕТ— ГАРАН ТИ Я П ОРЯД КА Н а снимне: — один из передовых станочников цеха штам ­ пов станкоинструментального завода Николай Иванович Кондратьев. Мастер токарного дела выполняет наиболее сложные заказы . Фото В. Карабанова. О б еуждаем проект Закона о качестве продукции и защите прав потребителя НРИ 0 РИ 1 ЕТ— М АСТЕРСТВУ Завершается поел е д и и й этап сноса строений в зоне реконструкции завода, кото­ рый определен решением гор­ исполкома № 219 от шестого мая 1988 года. Этот этап пре­ дусматривает снос домовла­ дений по улицам Чехова (не­ четная сторона домов с № 1 по № 21 включительно), Трак- тороза водской, дом № 25, Ти­ мирязева, дом № 5-а, время­ нок №№ 393, 434, 435, 436 по улице Гвардейской. В основ­ ном закончен снос строений по улицам Гвардейской, Степ­ ной, первой Воронежской, Ти­ мирязева, Тракторозаводской, Чехова (четная сторона до ­ мов). Под снос строений гориспол­ ком выделил в 1988 году 244 квартиры. Из них по состоя­ нию на первое января 1989 года распределено 190 квар­ тир, в результате чего снесено 136 строений: 123 времянки, 12 частных домов и один — го­ сударственный. В связи со сносом 155 очередников заво­ да улучшили свои условия. На десятое марта этого го­ да распределено еще 40 квар­ тир. Оставшиеся 14 будут от­ даны семьям, чьи дома по улицам Чехова и Трактороза- нодской будут снесены. Впервые горисполком на первый квартал текущего года выделил 38 новых одноком­ натных квартир. Это облегчит снос частных строений, так как часто в них проживают люди, нуждающиеся в одно­ комнатных квартирах. Хотелсь бы еще раз обра­ тить внимание на ведение книг учета нуждающихся в улучшении жилищных условий, распределение введенного и освобожающегося ста р о г о жилья. Например, при распре­ делении квартир нового дома № 5-а по улице Юбилейной были вскрыты факты предо­ ставления жилья семьям, ко­ торые в силу обстоятельств или не должны были числить­ ся в списках очередников, или находятся в них согласно из­ менившихся жилищных усло­ вий. Возникает вопрос: кто вино­ ват? Анализируя сложившую­ ся ситуацию, приходишь к вы­ воду, что со стороны руково­ дителей цехов и отделов не было рейственного контроля как за постановкой трудящих­ ся в очередь, так и за меняю­ щимися жилищными условия­ ми. А ведь жизнь не стоит на месте. Люди умирают, рож ­ даются, заключаеют и растор­ гают браки, съезжаются и разъезжаются, переводят ли ­ цевые счета, делят их, получа­ ют жилье в порядке расшире­ ния. НА Н О НГ РОЛЕ СОЦИ АЛЬНАЯ ПРОГР АММА За всеми этими процессами нужен постоянный контроль. Не последнюю роль здесь иг­ рает частая сменяемость лю­ дей, ответственных за учет и распределение жилья, а также их компетентность. Дело до­ ходит до того, что книги учета в некоторых цехах и отделах ведутся с отступлениями от требований, ответственные ли ­ ца за ведение книг, при свер­ ке Последних в исполкоме, не придают значения замечаниям работников исполкома. Все эти факты приводят к обоснованным жалобам, тру­ дящихся, задержкам с выдачей ордеров, к несвоевременному заселению квартир и т. д. Касаясь распределения осво­ бодившегося жилья, мы столк­ нулись с таким нарушением. Согласно жилищному законо­ дательству, 30 процентов от распределяемого жилья необ­ ходимо в обязательном по­ рядке выделять на льготные очереди. Октябрьский райис­ полком неоднократно указы­ вал на нарушение этого поряд­ ка. А причина одна — завод­ ские подразделения немедлен­ но распределяют квартиры, ос­ вобождаемые их работниками, и не думают о льготных оче­ редях. Последнее распределе­ ние старого жилого фонда' не утверждено райисполкомом, и теперь приходится, «отнимать» жилье у цехов и отделов, рас­ пределять его по льготным очередям. С одной стороны можно по­ нять тех людей, которым рас­ пределено жилье, а с другой стороны ломать сложившуюся «традицию» необходимо. Чтобы этого не повторилось в даль­ нейшем, протоколы из цехов и отделов профкомом завода утверждаться ее будут до тех пар, пока не будет обеспечено выделение жилья на льготные очереди. В настоящее время прово­ дится перерегистрация книг уче­ та очередников, обновляются документы, проверяются и жи­ лищные условия. Перерегист­ рация проводится по графику, согласованному с цехами й от. делами завода'. К этому меро­ приятию необходимо отнестись ответственно и серьезно. Надо добиться, чтобы не было запи­ сей: «Книга сверена за исклю­ чением таких-то пунктов». .Перерегистрация книг в этом году совпала с кампанией по заполнению карточек поста­ новки, на учет для АСУ по про­ грамме «Жилье». Издан при­ каз, в цехи и отделы розда­ ны карточки и инструкции, проведены совещания и бесе­ ды по заполнению документов, определены сроки окончания работы. Но еще ни один цех, ии один отдел «е представил в бюро ОЖК и БХ материалы. И последнее. Дома',' так на­ зываемого молодежного типа, представляют полноценное жилье, соответствующее всем санитарным и техническим нормам и требованиям. Вот почему администрация, пар­ тийная организация и совет трудового коллектива обрати­ лись с ходатайством в Липецкий горисполком о выдаче ордеров на квартиры в домах №№ 11-6, 13-а, 15-а, 23 по улице Жуковского и об исключении из списков оче­ редности семей, имеющих жильё, согласно санитарным нормам — 9 кв. метров на члена семьи. Это -разгрузит и общезаводскую очередь, и льготную очередь. Н. КОРОЛЕВ, старший инженер бюро по учету и распределению жилья ОЖК и БХ. Когда у нас говорят о сла­ гаемых качества, то в первую очередь имеют ввиду надежное оборудование и хороший ин­ струмент, обеспеченность необ­ ходимыми материалами, креп­ кую технологическую дисцип­ лину. А вот о профессиональ­ ной подготовке работников не­ редко забывается. Она же в обеспечении качественных по­ казателей имеет первостепенное значение. Ведь какой бы со­ вершенной техника ни была она ничего не дает 'Производ­ ству, если ею управляют люди с низкой квалификацией. И как плохо, что об этом порой забывают. Ежегодно на завод прини­ мается много рабочих, в том числе не имеющих специаль­ ности. Однако очень мало из них проходят обучение, не­ смотря на то, что большинство из принятых на работу имеют смутное представление о ма­ шиностроении. Причем в ряде подразделений они используют­ ся не по тем специальностям, по которым оформлены. Вот конкретный пример. Группа вьетнамских граждан была на ­ правлена в прессовый цех с целью использования их в ка­ честве слесарей и станочников. Но руководители этого цеха, приняв пополнение, не стали спрашивать у людей, где они хотят трудиться. И им при­ шлось идти работать сварщи­ ками, штамповщиками, резчи­ ками металла, хотя специаль­ ности слесаря и станочника нх больше привлекали. Конечно, и по этим профессиям кому-то надо работать. Но уж коли направил отдел кадров людей по соответствующей специаль­ ности, то по ней они должны и использоваться. Отдел технического контроля — подразделение, призванное стоять на страже качества продукции. Решая нелегкие за ­ дачи, работники отдела вносят значительный вклад в улучше­ ние качественных показателей, ведя активную борьбу с теми, кто нарушает технологическую дисциплину и допускает брак. В ОТК немало опытных, эру­ дированных специалистов. Но есть и такие, кто не обладает необходимыми знаниями. Зна­ чит, надо заниматься их уче­ бой. Но в отделе как-то пас­ сивно относятся к этому. Вновь принятых на работу на­ правляют на участки, ни­ сколько не учитывая их подго­ товку. Неужели не ясно руко­ водству отдела, что прежде чем допустить к- работе чело­ века его надо обучить и ат­ тестовать. Возросшие т р е б о в а н и я предъявляются к кадрам в связи с подготовкой к выпуску новых машин и внедрением на заводе новой техники. Ведь со старым богажом знаний здесь не справиться с теми задача­ ми, которые поставлены. А путь к их решению один — техническое обучение. Учиты­ вая, что в скором времени за ­ вод приступит к производству новых тракторов, руководство тракторосборочного цеха раз- работало программу курсов и организовало учебу маляров по изучению Новой технологии окраске машин. Это — хоро­ шо. Но плохо то, что учеба слесарей-сборщиков до сих пор не организована и даже нет программы обучения. Полгода ушло на то, чтобы организовать в сталелитейном цехе обучение кадров для но­ вой автоматической линии, ко­ торая в настоящее время про­ ходит отладку. Лишь с прихо­ дом к руководству цехом Н. А. Роготовского этот воп­ рос был решен. Сейчас в цехе заканчивается обучение 25 че­ ловек, которые с пуском авто­ матической линии будут ее об­ служивать. Нередко можно на­ блюдать такую картину: новая техника установлена, а управ­ лять ею рабочих как следует не научили. Из-за этого преж­ девременно выходят из строя станки, страдает качество про­ дукции. Такие случаи были в первом и пятом тракторных цехах. Не торопятся совершен­ ствовать свою квалификацию некоторые специалисты отделов главного технолога и главного сварщика, хотя с новой техни­ кой им иметь -отношение при­ ходиться часто. В то же цремя в кузнечном цехе, а также в отделах: главного металлурга, научно - исследовател ь с к о м, автоматизированных систем уп­ равления производством осво­ ение новой техники идет пол­ ным ходом, благодаря тому, что учебе кадров внимание здесь уделяется постоянно. Есть у завода большие пре­ тензии к среднему профессио­ нально-техническому училищу № 23. Если электросварщиков, операторов станков с числовым программным управлением и машинистов кранов в училище готовят, то слесарей-ремонтни. ков нет. Не удивительно, кад­ ров в наших ремонтных служ­ бах хронически не хватает. При оплате труда у нас не всегда учитывается профессио­ нальное мастерство, да и в трудовом договоре, обязыва­ ющим работника повышать профессиональное мастерство, этот пункт почему-то отсутст. вует. Это — неправильно. Вот почему в Законе СССР «О ка ­ честве продукции и защите прав потребителя», проект которого вынесен «а всенарод­ ное обсуждение, он должен найти отражение. Повышение квалификации должно стать делом, обязанностью каждого работника Ю. МЕДВЕДЕВ, начальник отдела технического обучения.