Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесьI I .__ ц ..... .• •■••• . Как уже сообщалось, О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А И Г ЕН ЕР А Л ЬН О Й Д И Р ЕК Ц И И П РОИ ЗВОД СТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » ИЗДаеН)43СгмаН° ЯбРЯ • ВТ О Р Н И К 9 Ф ЕВ Р А Л Я 1988 года • № 15 ( 5 7 1 4 ) • Ц ем 2 «оп. Н а с нимке: ветераны прессового цеха, на чьем счету бо­ лее чем но три с половиной десятка лет работы, кавалер ордена «Знак Почета» слесарь-сборщик- Александра Иванов­ на Курдюкова (справа) и сверловщица Мария Ильинична Кобзева. Г А З Е Т А В Ы С Т У П И Л А , Ч Т О „ Н А К Р И Т И К У - С к в о з ь Дважды наша газета — 14 ноября 1987 года и 23 января текущего года — критиковала отдел жилищно-коммунального и бытового хозяйства за анти­ санитарию, образовавшуюся в центре улицы Ибаррури, ря­ дом со средней школой № (12. Но время шло, а положение не менялось, никакой реакции на критику в газете не было. И вот недавно, после повтор­ ного выступления, редакции получила обстоятельный ответ, который публикуем. Отдел жилищно-коммуналь­ ного и бытового хозяйства ПО «ЛТЗ» приносит редакции спои извинения за задержку ответа на корреспонденцию «...И кругом антисанитарии». Дело в том, что вопрос нор­ мального санитарного состоя­ ния контейнерных площадок и в целом жилой зоны завода требует своего решения и за­ висит не только от работни­ ков ОЖК и БХГ но и от каж­ дого жителя. Гак в чем же суть пробле­ мы и как ее решить? Раньше мусор убирали обычные мусо­ роуборочные машины, которые приходили согласно графику, и люди с ведрами ждали у своих домов, когда же, нако­ нец, появится машина. Но так как машина во время не при-- ходила, а эт-о случалось до­ вольно часто, то, естественно, жильцы жаловались. Внедрили прогрессивный кон­ тейнерный метод. Отвели ме­ ста установки контейнеров для мусора 1 г пищевых отходов Казалось бы, проблема реше­ на. Однако нет, мусор броса­ ют и н контейнеры, и мимо, пищевые отходы — в мусор и наоборот. Машина также мо­ жет придти во время, а мо­ жет н задержаться, и тогда уже мусор на законном осно­ вании летит на площадку, раз­ носится ветром, поджигается детьми и г. д. Кроме того, есть еще и стро­ ительный мусор и крупногаба­ ритные вещи, которые спец­ машины не берут. Они один состоялась заводск ая от­ четная партийная к онфе­ ренция. В сегодняш нем номере газеты мы публи ­ куем отчетный док лад пар тк ом а по рук оводству перестройк ой и выступле ­ ния делегатов (в сок ра ­ щ ении ) . С Д Е Л А Н_ 0 ? П А Л Ь Ц Ы?“ раз в неделю вывозятся сила­ ми жилищного отдела, причем, возить приходится на далекое расстояние. Опять проблема техники, горючего и т. д. Все это ведет к антисанитарии. Есть выход из положения — рассредоточить контейнеры по небольшим группам домов, чтобы было меньше грязи и беспорядка. Ан нет. Жильцы категорически не хотят, чтобы контейнеры находились около их дома. Где-нибудь, лишь бы не у нас. Встает вопрос. А как, где и куда? Ведь соглас­ но санитарным нормам кон­ тейнер должен размещаться не дальше 100 м и не ближе 20 м от дома. Может, есть смысл посоветоваться с жиль­ цами и послушать их предло­ жения? Их вы можете подать и в редакцию, а в адрес ОЖК и БХ. Н. КОРОЛЕВ, заместитель начальника отдела жилищно-комму­ нального и бытового хозяйства. К АК Д Е Й СТВУЕТ Ш ТАБ ПЕРЕСТРО Й К И Из д о к л а д а с е к р е т а р я з а в о д а А. БЕЛЬСКОГО Сегодня центр тяжести всей работы переносится в сферу практических действий. И для того, чтобы решить серьезней­ шую задачу ускорения соци­ ально - экономического разви­ тия страны, чтобы быстрее достигнуть цели, надо мобили­ зовать все имеющиеся силы и возможности. Для заводской партийной организации, как и для всей партии, прошедшее время бы­ ло первым этапом перестрой­ ки, когда определились основ­ ные ее направления, велся по­ иск новых методов партийной работы, путей ускорения со­ циально-экономического раз­ вития. При оценке пройденного этапа, при определении эф­ фективности сделанного, пар­ тия выдвигает только один критерий — реальные сдвиги к лучшему, осязаемые резуль­ таты в экономической, соци­ альной и духовной сферах. Этим принципом партийный ко­ митет руководствовался при подготовке настоящего отчета, этот принцип станет компасом для заводской партийной ор­ ганизации на будущее. Как отмечали коммунисты на отчетных собраниях, про­ шедших практически во всех партийных организациях цехов и отделов, за два прошедших года в стиле деятельности парткома, партийных бюро произошли заметные измене­ ния. Об этом же свидетельст­ вуют результаты анкетирова­ ния, проведенного по поруче­ нию парткома службой дове­ рия, это подтверждают и письма, поступившие в наш адрес. Конкретные задачи по реа­ лизации намеченных направле­ ний нашли свое отражение в решениях XXIX отчетно-выбор­ ной партийной конференции, собрания партийного актива завода, определившего меры по выполнению задач, постав­ ленных XXVII съездом КПСС. Существенно дополненные в соответствии с решениями ян­ варского и и ю н ь с к о г о (1987 г.) Пленумов Централь­ ного Комитета партии, они на сегодняшний день определяют политические методы работы парткома по развитию процес­ са демократизации, расшире­ нию гласности, критики и са­ мокритики. Ими мы руковод­ ствуемся в работе по укрепле­ нию порядка и дисциплины, улучшению условий труда и быта работников. В основе перестройки рабо­ ты партийного комитета и бю­ ро партийных организаций мы видим совершенствование кад­ ровой политики, утверждение нового экономического мышле­ ния, творческого и ответствен­ ного отношения людей к делу через обеспечение гармонично­ го соединения интересов чело­ века и всего трудового коллек­ тива. Прошедшие два года пока­ зали, что осуществление наме­ ченных мер идет не просто, не всегда в поисках новых под­ ходов удается избежать ошиб­ ки, далеко не на всех участ­ ках сняты барьеры торможе­ ния. Решая стоящие задачи, парт­ ком действовал через партий­ ные организации, постоянно по­ вышая их роль как авангард­ ной силы перестройки. В ходе подготовки к конференции чле­ нами специально образованных из числа актива комиссий бы­ ла проанализирована работа парткома, практически всех партийных организаций, многих партгрупп. На основе этого анализа можем сказать, что идея перестройки повсеместно понята правильно, заметно по­ высилось партийное влияние, выросла взаимная требователь- п а р т к о м а ность и ответственность ком­ мунистов, всех партийных яче­ ек за дела коллектива. Идеи перестройки находят практическое воплощение в решениях парткома. Меньше стало запрашиваемой с .цехов и отделов информации, отчет­ ности, прибавилось деловито­ сти и конкретности в работе. При планировании работы бо­ лее внимательно анализируют­ ся социально-политическая об­ становка и общественное мне­ ние. Оперативно реагируя на современные требования пар­ тии, партийный комитет заво­ да предпринял меры по усиле­ нию партийного руководства экономикой, в о с п и т а н и ю трудящихся, борьбе с негатив­ ными явлениями. Члены парт­ кома стали чаще бывать в партийных организациях, тру­ довых коллективах цехов и от­ делов, больше оказывать им практической помощи. Овладевая политическими ме­ тодами руководства, партком мерилом своей деятельности поставил уровень идейно-поли­ тической работы с кадрами и настойчиво добивается аван­ гардной роли коммунистов на каждом участке борьбы за пе­ рестройку. Выполняя решения собрания партийного актива, рассмот­ ревшего в апреле 1987 года задачи заводской парторгани­ зации по улучшению работы с кадрами, партком усилил требовательность к коммуни- стам-руководителям, что поз­ волило подтянуть дисциплину и ответственность за поручен­ ное дело. На ответственные посты избрано немало новых людей. И все же цельной, стройной системы в работе с кадрами создать пока не удалось. До ­ пущены ошибки при выдвиже­ нии т. Сальникова —начальни­ ком тракторного цеха № 4, т. Тамбовского — начальником тракторного цеха № 1, т. Гав­ рилова — начальником авто­ матного цеха, т. Цыбакова — начальником цеха внутриза­ водского транспорта, т. Боро­ дина — заместителем главного сварщика. Подобные факты говорят о том, что партком, я как сек­ ретарь, проявил в свое время поспешность, не обеспечил глу­ бокого изучения деловых, по­ литических и моральных ка­ честв рекомендуемых людей. Расширяющаяся практика выборности руководителей вы­ зывает необходимость выработ­ ки новых подходов к подго­ товке резерва кадров. Такая работа парткомом начата. Глав­ ное сегодня — не повторить ошибок прошлого, не ограни­ чиваться составлением списков, не сворачивать на заезженную колею келейности и засилья анкетных данных. Следует ор­ ганизовать обучение всех за­ численных в резерв на курсах и семинарах, широко практи­ ковать стажировки и замеще­ ния работников. Такой подход поможет «обкатать» резерв в деле, лучше и глужбе изучить людей, научить их мыслить по-новому. Принципиально важным как для воспитания кадров, так и для углубления демократии, является дальнейшее развитие гласности и в первую очередь — критики снизу. Партком считает, что в этом направле­ нии сделано еще . далеко не все. Коммунисты, трудящиеся завода испытывают потреб­ ность в информации, особенно это касается мер по исправле­ нию недостатков. Судите сами: по результатам анкетирования 56 процентов опрошенных зая­ вили о том, что они мало зна­ комы с планами экономическо­ го и социального развития трудового коллектива, 15 про­ центов вообще не слышали об этом. 55 процентов отмалчива­ ются на собраниях, потому что не видят в них смысла. Каждый пятый заявил, что ра­ бочие собрания на управление и организацию работы влия­ ния не оказывают, критика воспринимается недружелюб-. но, мер по ней не принимает­ ся. Да. Мы не можем сегодня сказать, что у всех руководя­ щих работников стало внут­ ренней потребностью совето­ ваться с людьми, учитывать их мнение для принятия пра­ вильного решения. Нельзя счи­ тать оправданным и то, что отдельные руководители сжи­ ваются с критикой, не прини­ мают мер по устранению до­ пущенных ошибок. В устранении этих недостат­ ков велика роль газеты «Ки­ ровец». Несмотря на резкую критику в адрес газеты, деле­ гаты XXIX партийной конфе­ ренции избрали ее редактора т. Бычкова членом парткома. Надо прямо признать — за прошедшее время газета зара ­ ботала более живо, стала ин­ тересней, на ее страницах по­ явилось много нового, чаще стали публиковаться критиче­ ские материалы. Однако т. Бычкову все еще недостает умения довести на­ чатое дело до конца, не хва­ тает смелости пойти на поле­ мику, четко провести линию партийного комитета; вынести на его рассмотрение проблем­ ные вопросы. Скупо освещает­ ся на страницах газеты пар­ тийная жизнь цехов и отделов, не всегда убедительно и доход­ чиво показывается передовой опыт работы, не проявляется должной настойчивости в от­ ветах на критические выступ­ ления. Инертно ведет себя т. Бычков и на заседаниях парткома.