Кировец. 1988 г. (г. Липецк)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ОРГАН П АРТ К ОМ А , П РО Ф К О М А И ГЕН ЕРА Л ЬН О Й Д И РЕК Ц И И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П СС » " " " Т м ' ™ ™ ' ” • ВТОРНИК 2 7 ДЕКАБРЯ 1988 года • № 140 (5839) • Це»а 2 «оп. Д О С Р О Ч Н О ! Коллектив третьего трактор ного цеха 19 декабря выпол нил план трех лет пятилетки. Завершена им и годовая прог рамма по объему продукции. Хорошие результаты достигну ты по производству запасных частей. Они уже более месяца выпускаются в счет 1989 года. По-ударному трудится в этом году коллектив первого участка, возглавляемый А. Д. Барышниковым. Им выпущено с начала года около 700 сверх плановых корпусов трансмис сий. Много произвели дополни тельной продукции также ра бочие участков, где старшими мастерами В. В. Мещеряков и Н. Н. Котов. Сверх плана коллективом це ха будет изготовлено товарной продукции более чем на 120 тыс. рублей. А. ОРЕХОВА, начальник ПЭБ тракторного цеха № 3. Только хорошего и отличного качества продукцию сдает специалистам технического контроля шлифовщица третьего тракторного цеха Зоя Николаевна Кузнецова. Мастерство, опыт станочницы особо бросаются в глаза, если иметь в ви ду ее производительность труда — ежедневно 3. Н. Кузне цова прибавляет к сменной норме до 15 процентов продук ции. В итоге она намного раньше срока завершила свое го довое задание. На снимке: 3. Н. Кузнецова. Фото В. Карабанова. ЭТО „УЗКОЕ МЕСТО"—БАЗА... Заметки с заседания комитета народного контроля — М ам а, вон ту м аш и н у к уп и ! — н асто ятельн о тр еб ует ш ести летн и й м алыш . — Д и м а, давай к уп и м эту , — м ать п о к азы в ает на м ален ь к ую и зящ н ую «лег к о в уш к у». — Нет, хо ч у ту , ч то п о к азал, — м алыш тян ет м ам у туда, г де сто и т яр к о р аск р аш ен н ая м аш и н а «Ц и р к ». Зап о луч и в п о к уп к у , р адо стн ы й и в о зб уж ден н ы й м алыш го то в здесь ж е , в м аг ази н е , п о к атать и г р уш к у . И з б еседы с п р о давц ам и сек ц и и «И гр уш к и » вы ясн и ло сь , ч то о со б о й п о п уляр н о стью у детв о р ы п о ль з уется м аш и н а «Ц и р к ». Д елае т ее м ехан о сб о р о ч н о е п р о и зв о дств о н аш его о б ъеди н ен и я . И, н адо ск азать , д елёе т хо р о ш о . К то м у ж е , яр к о р аск р аш ен н ая , она п р и в лек ает к себ е вн им ан и е м аль ч иш ек и не случ ай н о п о ль з уется п о выш ен н ым сп р о со м . А спрос, как известно, рож дает предложения. В резуль тате выпуск детских игрушеч ных автомашин (как одного из видов товаров народного пот ребления) предприятие в но вом году увеличивает, о чем четко и ясно сказал на засе дании комитета Б. П. Молча нов — заместитель начальника производственно - диспет ч е р- ского отдела. Он выступал на заседании с сообщением о вы полнении плана выпуска това ров народного потребления. В его выступлении, как и в до кументе, предоставленном чле нам комитета, не было само успокоенности за судьбу ;плана производства не только игру шек, но и других товаров:ско вород-сотейников, чесночниц, молотков для отбивки мяса, слесарных молотков. А поло жение дел с выпуском их, пря мо скажем, было не радуж ным. Об этом красноречиво гово рят цифры. Только один дере вообделочный цех должен сдать в механосборочное про изводство 23044 изделия №№8613, 8614, 8618. (Под цифровыми индексами значатся детские игрушечные машины). Когда начальника цеха Вик тора Дмитриевича Фролова стали упрекать, что участок, где делают игрушки, отстает и может сорвать годовой план, то мне кажется, в этот момент Фролову сыпали соль на кро воточащую рану. Нет, началь ник деревообделочного не стал твердить: «выполним, сделаем, не подведем». Он честно рас сказал членам комитета, что представляет из себя участок 1товаров народного потребле ния и кто здесь работает. Из его рассказа ясно, что про изводственная территория, тех нологическая база участка, ставшего одним из важнейших на предприятии, скорее похо жи на одряхлевшую лошад ку, которую «впрягли в одну упряжку»... вместе с тракто ром. — В настоящее время уча сток не обеспечен кадрами, оборудование устарело. В ию не ушли шесть сварщиков, за мены им нет. Работают сей час «семеро смелых» пенсио нерок. Отлично работают. А если уйдут? Не знаю, что и делать потом, — так говорил начальник цеха. Вот почему комитет народ ного контроля в своем поста новлении записал: «В дерево обделочном цехе участок по производству товаров народ ного потребления не соответ ствует требованиям времени. Назрел вопрос изыскания но вых площадей в других цехах для передачи им части номен клатуры. Отсутствие достаточных ра бочих площадей не позволяют вести производство всей но менклатуры продукции одно временно. Существующая прак тика изготовления товаров на родного потребления отрица тельно сказывается на ее до работке в механосборочном производстве». Информируя членов комите та о производстве сковород- сотейников, чесночниц, молот ков для огбивки мяса, Б. П. Молчанов заявил, что руково дители пятого тракторного и цветнолитейного цехов В. А. Селищев и Б. Ф. Уколов обя зались за оставшиеся дни де кабря наверстать выпуск про дукции. Комитет народного контроля предупредил о персональной ответственности т.т. Фролова, Арнаутова, Слесаренко за срыв плановых заданий по произ водству товаров народного потребления. * * * Реконструкция завода, на чавшаяся четыре года назад, потребовала от всех руководи телей изменить стиль и методы работы. Перед каждым из них она поставила вопросы: как будете трудиться в новых ус ловиях, все ли предусмотрели, чтобы не снизились темпы? Словом, она подсказывала — смотрите вперед! Это призыв и не был услы шан бывшими руководителями отдела жилищно-коммунально го и бытового хозяйства. Что греха таить, бывшие, видимо, чувствовали себя временщика ми в этой должности и не хо тели «шевелить мозгой». В ре зультате сноса базы, комму нальщики остались без своих производственных площадей. С тех пор во все инстанции, как из рога изобилия, хлыну ли жалобы жителей поселка. Один просил отремонтировать дверь, другой — окно, третий — нарезать стекол и т. д. «Нет у нас базы. Ничего не, можем сделать», — примерно так го ворили им в ОЖКиБХ. Руко водителей отдела и жилищно эксплуатационных участков стали склонять по всем паде жам. И склоняют по сей день в своих жалобах. Вот почему комитет народного контроля, сделав проверку, заслушал на чальника ОЖКиБХ В. И. Усо ва о работе в отделе с заяв лениями и жалобами трудя щихся. Комитет выяснил, что до сих пор в отделе нет ответственно го лица по контролю поступ ления жалоб и заявлений. В 1988 году жителями поселка было подано 83 заявления, а отметок об их исполнении — единицы. Такое же положение и с корреспонденцией, посту пающей по почте. Из 227 за явлений, полученных за год, отметок о принятии мер или ответов заявителям практиче ски нет. Еще хуже относятся к жалобам и заявлениям в жи лищно-эксплуатационных уча стках. Их руководители не контролируют работу сантех ников, электриков, плотников. Городское жилищное управ ление, Новолипецкий метал лургический комбинат и мно гие другие предприятия Ли пецка, имеющие свой жилищ ный фонд, давно работают по талонной системе. Она позво ляет вести действенный конт роль за исполнением заявок. ОЖКиБХ нашего производст венного объединения только- только начинает «присматри ваться» к прогрессивной систе ме. В. И. Усов признал на за седании комитета, что критика справедливая и руководство отдела наметило конкретные меры для сокращения потока жалоб в адрес коммунальной службы. Недавно представители отде ла познакомились с работой уп равления жилищно-коммуналь ного хозяйства НЛМК, побы вали на Чебоксарском трак торном заводе. Здесь они пе ренимали опыт выполнения заявок жителей. По утвержде нию В. И. Усова, в настоящее время разрабатываются систе мы контрольных талонов, над бавок к зарплате слесарям- сантехникам, электрикам. Намечаются и другие кон кретные мероприятия по улуч шению деятельности ЖЭУ и самого отдела. Когда В. И. Усову был задан вопрос «А как же с базой?», то он пове дал грустную историю о том, что одно помещение было пе редано внешнеторговой фирме. Отказали им размещать обо рудование и в другом здании, которое они присмотрели. О работе с письмами и зая влениями трудящихся в чугу нолитейном цехе комитет ин формировал начальник цеха А. С. Горлов. Ему были сде ланы конкретные замечания по регистрации писем трудящих ся и ответов на них. В. КОЛОСОВ. НА НОНТРОЛЕ- СОЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА И АКТИВНОСТЬ, И ПАССИВНОСТЬ Строительство больничного комплекса—один из важнейших объектов соцкультбыта нашего объединения. Подобными уч реждениями здравоохранения, оснащенными самым современ ным медицинским оборудова нием, может похвастать дале ко не каждое даже самое крупное предприятие. Вот почему эту стройку мож но расценивать и как проявле ние подлинной заботы о людях труда, их здоровьи. Сейчас на комплексе в завер шающую стадию вошло строи тельство пристройки к главно му больничному корпусу на 150 коек. До 1 января необхо димо закончить здесь все от делочные работы, сделать убор ку помещений, чтобы сдать объект по актам технической готовности. В чем причины сложившейся напряженной ситуации? Во-первых, ни шатко ни вал ко трудился ра пусковом объ екте коллектив треста «Липецк- ремстроймонтаж». Своих лю дей на эту стройку это мощ ное подразделение прикре пило явно недостаточно, зато куда большие претензии на этот счет предъявлялось объе динению. ЛТЗ. Да, объект строится хозспособом, завод обеспечивал ее и материалами и людскими ресурсами. Но возникает вопрос — а строи тели желали бы участвовать в возведении пристройки лишь в качестве наблюдателей? В прошедшие выходные дни сотни тракторостроителей при няли участие в отделочных ра ботах и уборке пускового объ екта. Особенно хорошо пора ботали посланцы отделов глав ного конструктора, главного сварщика и главного Метал лурга и некоторых других. Параллельно с этим, брига да из 10 человек из отдела главного конструктора механо сборочного производства, руко водимая В. В. Климовым, при ступила к монтажу медицин ского оборудования. Все чле ны бригады имеют опыт по добной работы, поскольку тру дятся уже не на Нервом объ екте строящегося больничного комплекса. Но важно отметить и дру гое: наряду с активным уча стием одних в этой важнейшей работе, есть немало обратных примеров. Руководители неко торых подразделений завода проявляют паразительное рав нодушие к возведению объекта здравоохранения. Например, всего двух-трех человек «делегирует» на строй ку станкоинструментальный за вод.' Казалось бы, УКС и КО — самое заинтересованное в объединении подразделение в успешном завершении строи тельства больничной пристрой ки. Ан нет. Ни одного своего посланца не отрядили отсюда на объект. Такое же «участие» проявил и коллектив трактор ного цеха № 2. А из отдела материальных нормативов на стройку не ступила нога ни одного работника. Этот «опыт» переняли и работники ОГТ. И это несмотоя на то, что по объединению был издан приказ, согласно которому каждое подразделение обязано было выделить на пусковой объект определенное количе ство своих работников. Выходит, не для всех такой приказ — указ. Поэтому .и нет ничего удиви тельного в том, что заключи тельная стадия строительства проходит в такой напряжен ной обстановке. А не пора ли начать руко водствоваться мудрым прави лом: доверяй, но проверяй? И строго спрашивать с тех, кто не проявляет должного внимания к такому важному вопросу, как выполнение соци альной программы. М. КОНОПЛЕВ.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz