Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц . стр, 3 V 1 декабря в цехе связи со­ стоялись выборы нового на­ чальника. На эту должность претендовали двое — замести­ тель начальника этого подраз­ деления по реконструкции и капитальному строительст в у В. М. Великанов и начальник лаборатории электропривода и промышленной автома т и к и электросилового цеха А. А. Си- ненко. Они прошли отборочную В ходе трехчасового обсуж­ дения ни одна из программ не получила явного предпочтения — важно и то, и другое. И за ­ кономерно, что ни один из кан­ дидатов не добился перевеса— за каждого было отдано по 36 голосов. Таков итог первой «попытки» избрать нового на­ чальника цеха. Несколько слов о претенден­ тах. было предоставлено претенден­ там. Остановимся подробно на том, что сказал В. М. Велика­ нов. — Эту неделю я много ду ­ мал над тем, что же произош­ ло, и пришел к такому выводу — главное — это внимание к человеку, надо больше прислу­ шиваться к мнению людей... Прописная истина, но как часто забывают о ней руково- • Д е м о к р а т и з а ц и я : . у р о к и п р а к т и к и ПОУЧИТЕЛЬНЫЙ комиссию, созданную при отде­ ле кадров, и были допущены к конкурсу. Заметим, что практика выбо­ ров руководителей становится нормой на нашем предприятии. Но рассказываем мы об этом вовсе не для того, чтобы под­ твердить это. Дело в том, что выборы начальника цеха связи стали хорошим уроком для претендентов. Впрочем, и для всего коллектива, поскольку помогли ему внимательнее взглянуть на себя, на собст­ венные проблемы и беды. Одним из основных требова­ ний, которые предъявляются к кандидатам — обязательное наличие программы, как осно­ вы будущей работы. Оба пре­ тендента, учитывая всю важ­ ность этого условия, немало потрудились над разработкой своих программ, особо проду­ мывая главные моменты. В. М. Великанов акцентировал вни­ мание на развитии техническо­ го прогресса, А. А. Синенко — на работе с людьми. ВЫБОР В. М. Великанов в цехе уже более 5 лет, его знают здесь как хорошего организатора, специалиста в области связи и (что ни для кого не секрет) как человека, который последние годы фактически руководил этим подразделением. Были все основания предположить, что предпочтение будет отдано ему. Однако, А. А. Синенко, представитель коллектива элек­ тросилового цеха, как видим, сумел составить ему достаточ­ но сильную конкуренцию. Бы­ ли назначены повторные выбо­ ры, которые состоялись 6 де­ кабря. На них присутствовало 77 человек из 90 работающих в цехе. Люди волновались, и предсе­ дателю совета трудового кол­ лектива 3. Н. Рябых стоило большого труда успокоить зал. После выполнения необходи­ мых формальностей слово вновь днтели, приверженные к адми­ нистративно-командным мето­ дам управления. И то, что В. М. Великанов пришел к такому выводу, свидетельствует: одна из основных задач выборов выполнена. Кстати, это заявле­ ние претендента склонило «ча­ шу весов» в его пользу. После подведения итогов по­ вторного голосования победу с заметным преимуществом одер­ жал В. М. Великанов (52 го­ лоса), его соперник получил в два раза меньше. С просьбой поделиться мне­ нием о выборах мы обратились к председателю совета трудо­ вого коллектива 3. Н. Рябых. Вот что она ответила: — Считаю, они прошли за ­ мечательно. В них приняли участие все бе$ исключения, равнодушных не было. Собра­ ния прошли очень живо, мы ощутили, наконец, дух перест­ ройки. Что думаю об итогах? Победил сильнейший. П. СЕРГЕЕВ. ПРОФСОЮЗЫ: РАДИУС ДЕЙСТВИЯ ПО СПРАВЕД Л ИВОСТИ Кто не знает, как распределяются квартиры нового жило ­ го дома? Обиды, жалобы, хождения по различным инстан ­ циям затягивают подчас заселение на месяц, два, а то и больше. У брянских мебельщиков дела обстоят иначе. Здесь гласно, по справедливости, взвешивая все за и против, учи ­ тывая трудовой вклад в общее дело, обсуждают каждую к ан ­ дидатуру. Скоро будут праздновать новоселье в построенном хозспособом 88-квартирном доме. Когда подошло распределе ­ ние, провели его в один день. Собрались будущие новоселы в профкоме, разложили на столе конверты с вложенными номе­ рами распределяемых квартир. Однокомнатные, двухкомнат ­ ные и трехкомнатные. Будущие новоселы подходили к столу, и каждый, как в лотерее, «вытягивал» свою квартиру. Профсоюзный комитет и строители Белобережской мебель ­ ной фабрики решили предложить провести отделку квартир— покраску, наклейку обоев самим жильцам, по своему вкусу. И в выходные дни дом стал похож на муравейник. Начальник ремонтно-строительного цеха Анатолий Решетник говорит, что новоселы своими руками выполнили объем О ТЕХ, КТО РЯДОМ ТАКИЕ И СЛУЖ А Т ОПОРОЙ Так случилось, что в хозяй­ ственной части сталелитейного цеха долгое время не было ни­ какой механизации. Неудиви­ тельно, многие столярные рабо­ ты приходилось выполнять вручную или нередко прибе­ гать к помощи заводских стро­ ителей, располагающих необхо­ димым оборудованием. И- вот, чтобы покончить с ручным трудом, мы приобрели в ремонтно-строительном цехе бывший в эксплуатации фуго­ вальный станок. Установкой его вместе с другими занялся старейший работник хозчасти Н. И. Тамбовский. Опыт, полу­ ченный на стройках области, многолетний труд в цехе на­ учили его умению находить выход из любого положения. Эти качества .хорошо пригоди­ лись ему при внедрении станка. Нам приходится заниматься подготовкой к зиме, ремонтом бытовых помещений, улучшени­ ем условий труда сталелитей­ щиков. И не помню такого де­ ла, в котором бы не участво­ вал Н. И. Тамбовский. Он то плотницкую работу выполнит, то кровлю приведет в поря­ док... У сталелитейщиков популяр­ на заводская база отдыха. Из- за нехватки же мест не у всех есть возможность там побы­ вать. Где выход? Один из них — строить домики собственны­ ми силами. Начали делать их этой весной в день ленинского коммунистического субботника, а к лету два были готовы. За летний сезон в красивых, доб­ ротных домиках отдохнули де­ сятки сталелитейщиков. И каждый из них наверняка вспомнил добрым словом тех, кто сооружал собственную зо­ ну отдыха, особенно, конечно, Н. И. Тамбовского, который занимался отделкой строений. Но не только сталелитейщи­ ки высоко ценят Николая Иль­ ича. Знают его и в подшефном детском саду № 50, где он не раз ремонтировал беседки, за ­ нимался остеклением, то есть делал все для того, чтобы де­ тям было уютно. В знак при­ знательности за оказанную по­ мощь администрация детсада прислала в адрес нашего кол­ лектива благодарственное пись­ мо. Хочется отнести ее в пер­ вую очередь Тамбовскому, чут­ кость и бескорыстие которого — пример для других. Н. И. Тамбовский по харак­ теру общительный и добродуш­ ный человек. Он всегда готов помочь товарищу по работе, поделиться с новичком знания­ ми и опытом. В то же время никогда не допустит, чтобы кто-то рядом сидел без дела, понапрасну терял время. Нра­ вится ему во всем порядок. Много лет подряд избирает­ ся Н. И. Тамбовский профгру­ поргом. И, надо сказать, дове­ рие коллектива оправдывает. Для каждого найдет время, выкроет хоть минутку, чтобы поговорить с людьми по ду­ шам, узнать их мнение по то­ му или другому вопросу. Если кто-нибудь заболеет, окажется в больнице, то уверен —проф­ групорг навестит. Николай Ильич на пенсии, но покидать родной коллектив пока не собирается. А. АКИНЬШИН, старший мастер хозчасти сталелитейного цеха. строительных работ на 70 тысяч рублей. И с таким качест ­ вом, что переделывать после них .уж е никто не будет. Сде­ лано на совесть. Скоро у мебельщиков новоселье, но уже готовится еще од­ на строительная площадка под 65-квартирный дом. На снимнах: скоро в 88-квартирном доме, построенном хоз ­ способом работниками Брянской мебельной фабрики, отпразд ­ нуют новоселье; распределение квартир проходило справедливо, поэтому обижаться не на кого. Фотохроника ТАСС. КАК СЭКОНОМИТЬ МЕТАЛЛ С тридцатью научными орга­ низациями страны поддержи­ вает тесные творческие контак­ ты ПО «Киевтрактородеталь». Договоры о творческом содру­ жестве помогают машинострои­ телям осуществлять совместные разработки, которые самим им явно не под силу. Так, совме- „ СТОЛ ОВАЯ" ДЛЯ ФЕРМЫ В киевском НПОкВНИИжив- маш» создана малогабаритная комбикормовая уст а н о в к а УМК-Ф-2. Этот мини-цех, который бу­ дет монтироваться прямо на ферме, предназначен для при- — в С О Ю З Е стно с учеными академических институтов Украины в объеди­ нении разработан и внедрен технологический процесс анти- кавитационного покрытия гильз к двигателю СМД-1ВН мето­ дом плазменного напыления, что позволило на треть увели­ чить моторесурс гильз, сэконо­ мить 1500 тонн высоколегиро­ ванного чугуна. Совместно с Уральским по­ литехническим институтом осу­ ществлены разработка и внед­ рение отливки из чугунных и готовления россыпных комби­ кормов из зерна и белково- витаминно-минеральных доба­ вок промышленного производ­ ства. Он способен производить две с половиной тонны про­ дукции в час. Новая установка дает воз­ можность хозяйству приготов­ лять такие корма, которые ему нужны именно сейчас, Жнвот- С Н А У К О Й — алюминиевых сплавов биме­ таллических цилиндров к дви­ гателям. Ожидаемый в нынешнем го­ ду экономический эффект от внедрения этой технологии — свыше миллиона рублей. НАДЕЖНЫЙ КОНТРОЛЕР Быстро и точно помогает оп­ ределить качество инструмента: новоды перестанут зависеть от централизованных кормоцехов. НОВАЯ ПРОФЕССИЯ „ Д ОНА“ Даже не всем специалистам известно, что зерноуборочный комбайн «Дон», кроме зерно­ вых, может убирать и семен- метчиков, сверл, протяжек — магнитно-шумовой анализатор, созданный специалистами рент­ гено-физической лаборатории Минского тракторного завода и института прикладной физики АН БССР. Ученые в союзе с производственниками создали ' несколько оригинальных прибо­ ров неразрушающего контроля. С их помощью проверяется толщина гальванопокрытия из­ делий из стали марки 40Х, ка ­ чество термообработки колен­ чатого вала. ники овощных культур: лука, редиса, капусты, моркови, ук­ ропа, свеклы. В этих его способностях мог­ ли убедиться краснодарцы, ви­ девшие «Дон-1500» в работе. Для того, чтобы «Дон» смог освоить новый для него вид ра­ бот, конструкторы оснастили комбайн приспособл е н и е м «ПСО-Ю». С использованием нового агрегата весь процесс обработки семян заключается в прямом комбайнировании. „ Л И П Е Ц К А Я П А Н О Р А М А " РЕКОМЕНДОВАНЫ ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ Приборы комплексного конт­ роля параметров организма «Здоровье», разработан н ы е старшими преподавателями фа­ культета физического воспита­ ния Липецкого педагогического института С. В. Фроловым и В. М. Филатовым, с успехом применялись в школах област­ ного центра. А недавно они стали экспонатами выставки в Таллине, где проходила Всесо­ юзная научно-техническая кон­ ференция «Эл е к т роник а й спорт». Наряду с ведущими научными организациями на­ шей страны в конференции приняли участие представители ряда зарубежных фирм. Устройства, разработанные липчанами, вызвали большой интерес у специалистов, Н А П Р Е Д П Р И Я Т И Я Х О Т Р А С Л И

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz