Кировец. 1988 г. (г. Липецк)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ОРГАН П АРТ К ОМ А , П Р О Ф К О М А И Г ЕН ЕРА Л ЬН О Й Д И РЕК Ц И И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П СС » ИЗДаеТ1943Сго7даНОЯбРЯ • ВТОРНИК 1 3 ДЕКАБРЯ 1988 года • № 134 (5833 ) • Цена 2коп. СЕГОДНЯ Я 1 В Н О М Е Р Е : • «Для чего собирают ся коммунисты». (Прак тика перестройки. Трибу на парторга) — на 2 стр. • «Поучительный вы бор». (Демократизация: уроки практики); Ф «Такие и служат опорой». (О тех, кто ря дом) — иа 3 стр. • «Найден компро мисс?». (Возвращаясь к напечатанному) и другие материалы — на 4 стр. Бе д а А р м е н и и — б е д а для в с е х Именно с этой мыслью со брались в понедельник на ми тин г , состоявшийся во время обеденного перерыва, станоч ник и, слесари, наладчик и, ин ж енерно- технические работни ки третьего трак торного цеха. Они поставили перед собой один вопрос: чем к аж дый и все вместе, они могут помочь армянскому народу. Слово берет секретарь пар тийного бюро этого подразде ления С. М. Пишков. Затем выступаю т начальник цеха A. В. Гольцов, слесарь служ бы механик а, инвалид войны B. Д. Толчеев, секретарь ком сомольской организации В. В. Мещеряков. Они говорят о том, что народ Армении о к а зался в беде, и дело чести каждого трак торостроителя оназать посильную помощь. Поэтому к оллек тив с пони манием воспринял и поддер жал предложение отработать день 17 денабря с наивысшей производительностью , а зара ботную плату перечислить в фонд пострадавшим от земля- трясения. * * * На древнюю землю Армении пришла большая беда. Она принесла с собой страшную в своей неотвратимости боль. Десятни тысяч погибших и ра ненных, сотни тысяч людей, оставшихся без нрова — вот она ж гучая боль армянского народа. Но она и наша боль, боль всего многонационально го Союза Советов, каждого гражданина страны. Узнав о стихийном бедст вии в армянск их городах Ле- нинак ане, Спитак е, Кировока- не, Степановане, липецкие трак торостроители сердцем восприняли тяж к ое горе, об рушившиеся на Армению. В цехах и отделах производст венного объединения проходят митинги, собрания, на кото рых трудящиеся заверяю т: в черный день мы не оставим армян в беде. Коллек тив объединения ре шил перечислить в фонд по мощи пострадавшим одноднев ный заработок . Для оказания помощи тысячам армянских семей, восстанановления горо дов и промышленных объектов будет передано более 120 ты сяч рублей. * * * Одними из первых на пред приятии перечислили свой однодневный заработок в по мощь пострадавшим от земле трясения в Армении работни ки отдела кадров завода. В пятницу здесь состоялось собрание трудового к оллек ти ва, на котором выступили секретарь партийной органи зации М. И. Горбунов и пред седатель комитета профсоюза А. И. Свистильник . Решение кадровинов было единодуш ным — необходимо внести в ликвидацию последствий сти хийного бедствия свой посиль ный вклад. Этот вклад — 260 рублей. * * * Состоялось собрание трудо вого коллек тива второго тр ак торного цеха. Повестка дня — оказание помощи пострадав шим от стихийного бедствия в Армении. На нем было ре шено перечислить на счет 700412 однодневный зарабо ток . Принимаю тся средства от желающих сделать индивиду альные добровольные пож ерт вования. Наряду с этим есть и поже лания, например, отк рыть п ун к т по приему вещей, осо бенно детск их, но нто-то дол жен заняться организацией этого дела. Время не ждет! На снимне: одна из передо вых станочниц ремонтно-меха нического цеха Валентина Ва сильевна Беляева. Добросовест ное отношение к выполнению заданий, знание фрезерного дела снискали коммунисту В. В. Беляевой уважение все го коллектива. Фото Д. Дробышева. ВОЗВРАЩЕНИЕ ЛИДЕРСТВА В течение нескольких меся цев коллектив участка баков прессового цеха завода не справлялся с планом. — Надоело без зарплаты хо дить, — говорил, тогда стар ений мастер участка В. М. Зо лотарев. Что же мешало работать по- ударному? Причиной своих неудач кол лектив, в первую очередь, счи тал неритмичные поставки комплектующих, в частности, из пятого тракторного цеха, и еще то, что мало осталось вы сококвалифицированных элект росварщиков. Пробовал, конечно, мастер обращаться за помощью к ад министрации цеха, к общест венникам, скажем по тому же вопросу о кадрах. Обещали оказать помощь, помогали, как могли. Но многое ли мог сде лать цех, чтобы помочь одно му участку, если и на других работа не ладилась? Так, на пример, в ноябре прессовый только на 96,2 процента вы полнил план по деталям на трактор. По тем или другим показателям были срывы и в другие месяцы. И хотя в це лом с начала года план по то варной продукции выполнен, на 64 тысячи рублей сверх плана произведено запчастей и на 26 по кооперации, легко не было. Да и сегодня в цехе все еще не хватает людей. Об этом свидетельствует хотя бы тот факт, что на рабочих ме стах здесь трудятся двенад цать инженерно-технических работников. Задумались на участке ба ков, в том числе и сам Вита лий Михайлович, как же быть? — Сам буду ходить и искать людей нужной квалификации, — сказал тогда на сменно встречном собрании мастер. — И давайте все вместе обучать молодых делу. Так и поступил коллектив. Работать на участок электро сварщиками Золотарев не сколько человек пригласил со стороны, еще троих обучили этой профессии из числа но веньких. Пошла ли на лад ра бота? Лед, как говорится, тронул ся. Но не сразу. Как выясни лось, главным тормозом рит мичной работы были все же не кадры и не отсутствующие порой комплектующие, а ...эле ментарная дисциплина. Хотя, без слов ясно, и объективные трудности мешали. Вот о дис- циплине-то и поставили на уча стке вопрос, что называется, ребром, и не кто-нибудь, а сами же кадровые рабочие. А в их числе электросварщики Александр Иванович Шкитин, Сергей Петрович Душкин, Ни колай Андреевич Семьянихин. Да и другие их поддержали. «Можно ли хорошо работать, если на участке прогул за про гулом»?!, — сказали они. *И коллектив начал не на словах, а на деле бороться за крепкую трудовую дисципли ну. — Как это делали на прак тике? — рассказывал Виталий Михайлович, — нарушителей мы заставили отвечать за свои проступки перед лицом това-. рищей. Одного из них, не смот ря на то, что каждая пара ра бочих рук вроде бы на вес зо лота, уволили. Уж лучше ме сто свободное, чем его будет занимать человек, мягко гово ря, необязательный... Сейчас на участке старшего мастера В. М. Золотарева — крепкая трудовая дисциплина. И добрый результат этого не замедлил сказаться. За минувшие два месяца коллектив участка баков пол ностью рассчитался с допущен ной с начала года задолженно стью.' На участке возросла произ водительность труда, сущест венной получилась и прибавка к заработной плате. Например, электросварщик Двуреченский за минувший месяц получил 280 рублей. — Столько я еще не зараба тывал, — сказал он. К этому остается добавить, что и дисциплину раньше Дву реченский не всегда «уважал...». — Было время, когда наш участок в прессовом цехе хо дил только в авангарде соцсо ревнования, — говорит стар ший мастер Виталий Михайло вич Золотарев, — потом было отставание. Но теперь мы обя зательно выйдем в число пере довых участков цеха. Потому, что дорогу к намеченной цели проложили, Н. ПЕТРОВ. В счет 1989-го Для передовых коллективов нашего цеха стало нормой ритмично работать, опережать график выпуска продукции. Как правило, постоянно в чис ле лидеров соревнования на ходится коллектив участка пластмасс, где старшим масте ром коммунист А. И. Пятниц ких. Он досрочно выполнил го довой план по выпуску товар ной продукции. Хорошо идут дела и иа уча стке, руководимом П. А. Аба ниным. Коллектив раньше сро ка завершил годовое задание по производству запасных ча стей. В счет следующего года выпускают запасные части также бригады, возглавляе мые А. И. Провоторовым, Е. У. Басинских и П. Н. Дергуно вым. Что помогает названным коллективам успешно трудить ся? Это — хорошее знание дела, забота о росте произво дительности труда, использова ние передового опыта. И еще. Передовые коллективы не только сами по-ударному ра ботают, но и способствуют высокой выработке других. А. ЧЕПЕЛЕВА, инженер-нормировщик тракторного цеха № 4,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz