Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » етр. 3 работной платы опережает рост производительности тру­ да, чем нарушается один из основных принципов хозрасче­ та. В этом году возросли штраф­ ные санкции за нарушение раз­ личных сторон хозяйственной деятельности. Если в 1987 го­ ду они составляли 1127 тысяч рублей, то за девять месяцев текущего уже выплачено 1483 тысячи рублей. Потери от брака за девять месяцев составили 637 тысяч рублей, что лишь на 19 тысяч меньше, чем в прошлом году. Это говорит о низком КПД работников технических отде­ лов и отделов заводоуправле­ ния. Система учета и контроля за использованием материаль­ ных и энергетических затрат не соответствует требованиям се­ годняшнего дня и не позволяет внедрить хозяйственный рас­ чет, повысить ответственность линейного персонала и непос­ редственных исполнителей. Такие просчеты стали след­ ствием низкой исполнительской дисциплины, ослаблением со стороны администрации цехов и отделов, их партийных, проф­ союзных и комсомольских ор­ ганизаций массово-политиче­ ской, воспитательной и органи­ заторской работы по мобилиза ции своих коллективов на без­ условное выполнение плановых заданий и социалистических обязательств, недооценки роли социалистического соревнова­ ния, как одного из решающих факторов успешной работы. В 1989 году некоторые кол­ лективы цехов будут переведе­ ны на вторую модель хозрасче­ та и условия работы значи­ тельно усложнятся. Поэтому необходимо потребовать от каждого работника подлинной перестройки принципов и мето­ дов руководства не на словах, а на деле, перестройки органи­ зации производства, овладения экономическими способами хо зяйствовання. Социалистические обязатель­ ства на четвертый год пятилет­ ки должны стать главным ин­ струментом в достижении вы­ соких результатов в труде с наименьшими затратами. С целью повышения ответст­ венности- за разработку и вы­ полнение социалистических обя­ зательств, улучшения организа­ ции трудового соперничества дирекция, совет трудового кол­ лектива, партийный комитет, профком и комитет ВЛКСМ постановили провести общест­ венную защиту социалистиче­ ских обязательств цехов, отде­ лов и заводов-филиалов с 1 по 20 декабря этого года. Для организации обществен­ ной защиты и разработки про­ екта социалистических обяза­ тельств, создана комиссия в со­ ставе главных руководителей и специалистов объединения, об­ щественных организаций под председательством заместителя генерального директора по эко­ номическим вопросам А. А. Бельского. На заседании был утвержден следующий график проведения общественной защиты социали­ стических обязательств заво­ дов-филиалов, цехов и отделов головного завода: * сталелитейный, чугунолитей­ ный, кузнечный, заготовитель­ ный, фасоннолитейный, цветно­ литейный, термический цехи — С декабря. Тракторные цехи №№ I, 2, 3, 4, 5, автоматный, сборки тран­ смиссий, сборки тракторов, де­ ревообделочный, прессовый — 7 декабря. Экспериментальный, модель­ ный, ремонтно - строительный, ремонтно-механический, элект­ росиловой, теплосиловой, экс­ плуатации, консервации, желез­ нодорожный, внутризаводского транспорта, переработки и хра­ нения материалов, скрапоразде­ лочный цехи, узел связи, типо­ графия, нестандартного обору­ дования — 8 декабря. Отделы главного конструкто­ ра, главного сварщика, главно­ го технолога, ПКУ, главного энергетика, главного механика, главного металлурга, инстру­ ментально-штамповый отдел, отдел материальных нормати­ вов, управление капитального строительства и комплектова­ ния оборудования — 9 декаб­ ря. Конструкторско - технологи­ ческий отдел стандартизации, оборудования с числовым прог­ раммным управлением, научно- исследовательский отдел, ра­ ционализации и научно-техни­ ческой информации, внешней кооперации, материально-техни­ ческого снабжения, материаль­ ного снабжения, технического контроля, технического надзора — 13 декабря. Планово-диспетчерский отдел, сбыта, главного метролога, от­ дел автоматизированной систе­ мы управления производством, транспортный, организации тру­ да и техники безопасности, технического обучения, внешне­ торговая фирма — 14 декабря. Планово-экономический от­ дел, организации труда и зара­ ботной платы, социального раз­ вития, отдел кадров, контроля исполнения, главная бухгалте­ рия, финансовый, отдел жи­ лищно-коммунального и быто­ вого хозяйства — 15 декабря. Станкоинструментальный за ­ вод, механосборочное произ­ водство — 16 декабря. Начало защиты в 13 часов 30 минут.’ •Директорам заводов-филиа­ лов Е. М. Теплицкому и А. И. Слесаренко в срок до 25 нояб­ ря создать под своим предсе­ дательством комиссии по об­ щественной защите проектов социалистических обязательств цехов и служб. Провести их защиту до 10 декабря. Начальникам цехов и отде­ лов головного завода до 25 ноября создать под своим председательством цеховые (от­ дельческие) комиссии по защи­ те соцобязательств коллективов участков, смен, бригад, бюро и групп. Защиту провести до 10 декабря. При защите социалистиче­ ских обязательств обратить особое внимание на пункты по повышению качества выпускае­ мой продукции, ритмичной сда­ чи узлов и деталей' цехам- смежникам и на сбыт, сниже­ ние трудоемкости и себестои­ мости продукции, экономное расходование трудовых, финан­ совых, материальных и энерге­ тических ресурсов. Ввести в практику заключение догово­ ров на социалистическое сорев­ нование по технологической це­ почке. Решением участников заседа­ ния контроль за выполнением данного приказа-постановления возложен на заместителя сек­ ретаря парткома А. И. Суслова и заместителя председателя профкома В. К. Шапилова. Р Е К О М Е Н Д А Ц И И п о о р г а н и з а ц и и о б щ е с т в е н н о й з а щ и т ы индивидуальных и коллективных социалистических обязательств на . 1989 год Работа объединения в новых условиях хозяй­ ствования при самофинансировании и самоокупа­ емости, при переходе некоторых подразделений на коллективный (арендный) подряд ставит перед организаторами социалистического соревнования сложные задачи вовлечения всех работающих в соревнование не только за достижение высоких результатов в труде, но и за то, чтобы добивать­ ся этих результатов с наименьшими затратами, рационально используя все виды ресурсов. Принимаемые членами коллектива (бригады, участка, смены) индивидуальные социалистиче­ ские обязательства должны быть тесно увязаны с задачами производства и коллективными социа­ листическими обязательствами. Они должны быть конкретными, реальными, чтобы можно было ор­ ганизовать четкий контроль за их выполнением. Проверка соответствия индивидуальных обяза­ тельств перечисленным требованиям осуществля­ ется в ходе общественной защиты на рабочих собраниях. В ходе ее каждый участник соревно­ вания обосновывает перед своими товарищами принимаемые на себя обязательства. Особое вни­ мание следует обратить на пункты, отражающие бережное расходование материальных и энергети­ ческих, трудовых и финансовых ресурсов. Обязательства считаются принятыми лишь пос­ ле того, как они будут одобрены в ходе общест­ венной защиты. Защита индивидуальных обязательств проводит­ ся в ноябре—декабре. Приказом (распоряжением) по цеху утвержда­ ется график проведения рабочих собрании кол­ лективов бригад, участков (смен), на которых будет проходить общественная защита. Кроме того, этим же приказом (распоряжением) созда­ ется комиссия по организации общественной за ­ щиты из числа специалистов цеха, которые за­ крепляются за определенными коллективами с целью оказания практической помощи рабочим при разработке индивидуальных социалистических обязательств. Организация общественной защиты социа­ листических обязательств коллективов бригад, участков и смен. Общественную защиту проектов коллективных обязательств проводит цеховая комиссия под председательством начальника цеха. Каждый про­ ект обсуждается отдельно. Обязательства коллек­ тивов бригад, участков (смен) должны быть увя­ заны с задачами, стоящими перед коллективом цеха и, вместе с тем, отражать специфику рабо­ ты бригады, участка, смены, иметь конкретные пункты по рационализаторской деятельности, внедрению планов НОТ, оргтехмеропрнятнй, эко­ номии всех видов энергии и материалов. После одобрения проектов обязательств комис­ сией, они утверждаются общим собранием кол­ лектива и только тогда считаются официально принятыми. Личные и коллективные творческие планы ма­ стеров, старших мастеров и специалистов цеха (технологов, плановиков, нормировщиков, руково­ дителей служб и т. д.) проходят общественную защиту на заседании совета содействия. Время заседания совета устанавливается распоряжением по цеху. Результаты оформляются протоколом. На заседание комиссии необходимо пригласить специалистов технических служб, членов произ­ водственно-массовой комиссии профкома, бюро соревнования ООТиЗ и т. д., курирующих рабо­ ту цеха, с целью координации усилий по внедре­ нию запланированных мероприятий. Организация общественной защиты социали­ стических обязательств коллективов цехов. Проекты социалистических обязательств коллек­ тивов цехов и отделов проходят общественную защиту перед комиссией объединения и в сроки, определенные приказом генерального директора. Только после обсуждения и одобрения комис­ сией проекта обязательств, он выносится для принятия коллективом подразделения. Обязательства коллективов цехов и отделоп должны быть конкретны и отражать основные на­ правления производственной деятельности объе­ динения, внедрение основных форм организации производства (арендный и коллективный подряд), усилия коллектива цеха (отдела) по выявлению и внедрению в практику внутренних резервов, способствующих повышению производительности труда, экономии всех видов материальных и энергетических ресурсов. И по основным направлениям развития социалистического р а з р а б о т к и с о ц и а л и с т и ч е с к и х о б я з а т е л ь с т в соревнования на 1 9 8 9 г о д Коллективные социалистические обязательства (заводов-филиалов, цехов, отделов, служб, участ­ ков, бригад и т. д.) должны содержать следую­ щие пункты: — выполнение заданий по ритмичному обеспе­ чению цехов-смежников узлами и деталями и сдача продукции на сбыт (машинокомплект); — повышение качества выпускаемой продукции (изготовление узлов и деталей, удостоенных Зна­ ка качества или высшей категории, снижение по­ терь от брака, сдача продукции с первого предъ­ явления, личные и бригадные клейма и т. д.); — увеличение объемов производства без увели­ чения численности и досрочное выполнение госу­ дарственного плана; — сверхплановый рост производительности труда; ■ * — совершенствование бригадной организации труда; — ускорение научно-технического прогресса (повышение технического и технологического уровня производства, сокращение ручного и фи­ зически тяжелого труда, модернизация и замена устаревшего и малопроизводительного оборудова­ ния, внедрение рацпредложений и изобретений, планов НОТ); — участие в реконструкции и техническом пе­ ревооружении производства; — досрочный ввод мощностей; — досрочное освоение вводимых мощностей; — совершенствование внутрихозяйственного рас­ чета и всемерная экономия материальных, энерге­ тических, финансовых и трудовых затрат на ос­ нове внедрения коллективного (арендного) под­ ряда, ведения лицевых счетов экономии. В обязательствах технических отделов и отде­ лов заводоуправления должны найти отражение мероприятия по снижению себестоимости продук­ ции в закрепленных цехах посредством разработ­ ки и внедрения нормативов материальных и энер­ гетических затрат, а также посредством улучше­ ния качества выпускаемой продукции. Социаль­ ные мероприятия (улучшение условий труда, от­ дыха и быта, повышение профессионального ма­ стерства, квалификации и общеобразовательного уровня), оказание шефской помощи. В социалистических обязательствах непремен­ но должен быть раздел, отражающий уровень организаторской работы по управлению социали­ стическим соревнованием. Это — процент охвата рабочих-сдельщиков и повременщиков соревнова­ нием по динамовскому методу, он должен быть не менее 80 процентов, охват ИТР личными (кол­ лективными) творческими планами не менее 75— 80 процентов, другими видами трудового сопер­ ничества, договором о социалистическом соревно­ вании с другими коллективами по технологиче­ ской цепочке. Пункты социалистических обязательств (кол- необходнмо широко развивать гласнотсь соперни­ чества. В индивидуальных социалистических обяза­ тельствах рекомендуется иметь следующие пунк­ ты: — досрочное выполнение заданий 1989 года (с указанием определенного количества и сроков исполнения); — выполнение личных планов роста произво­ дительности труда; — обязательство по повышению качества выпу­ скаемой продукции; — поддержка патриотических починов и иници­ атив с конкретными сроками и количеством выполненной работы; — лицевой счет экономии (металл, электро­ энергия, инструмент, вспомогательные материа­ лы) ; — рационализаторская работа; — наставничество (заключение договора с мо­ лодыми рабочими, передача им своего опыта, обу­ чение своей профессии и т. д.); — повышение общеобразовательного и профес­ сионального уровня; — учеба в сети политпросвещения; — участие в общественной жизни трудового коллектива. Социалистическими обязательствами ИТР яв­ ляются творческие планы (личные, коллектив­ ные). Организаторам социалистического соревнования необходимо широко развивать гласность сопер­ ничества.