Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр , 8 - "Ч П Р О ' Е К Д зяйства; открыть молодежное кафе по улице Жуковского и кафе «Лакомка»; капитально от­ ремонтировать детский сад № 56 и бассейн дет- ского сада № 82; произвести реконструкцию сто­ ловой базы отдыха с целью доведения количест­ ва посадочных мест до 200; реконструировать и расширить диетический зал в чугунолитейном це­ хе и довести количество посадочных мест до 70; открыть пункт заказа на пошив одежды в терми­ ческом цехе, пункт заказа на пошив одежды и парикмахерскую в сталелитейном цехе; создать пункт по накоплению и реализации отходов про­ изводства трудящимся для бытовых нужд (ответ­ ственный: ОЖКиБХ). 2.8. Развивая подсобное хозяйство, ввести в эксплуатацию школу на 162 места с физкультур­ но-оздоровительным комплексом; произвести и сдать в сеть общепита объединения 305 тонн мяса (ответственные: УКС, заместитель директо­ ра по ПСХ). 2.9. Довести оказание услуг населению на сум­ му не менее 2,04 млн. рублей (ответственный: ОЖКиБХ). 2.10. Произвести ремонт и благоустройство пи­ онерского лагеря «Звездный»» и базы отдыха к летнему оздоровительному сезону (исполнители: ОЖКиБХ, ОГЭ, РСЦ, модельный цех, РСУ, ОГМех., РМЦ, ОМТС, УКС). 2.11. Оборудовать детскую площадку около кафе «Колобок» (исполнители: УКС, ОЖКиБХ). 2.Г2 Открыть платную стоянку для автомашин. 2.13. Оборудовать 6 остановок для транспорта (исполнитель: ОЖКиБХ). 2.14. Построить теплицы для выращивания рассады и цветов. 2.15. Оборудовать строительную базу ОЖКиБХ (исполнитель: УКС). 2.16. Администрация и профсоюзный комитет обязуются оказывать широкое содействие рабо­ чим и служащим в развитии садоводства и ого­ родничества путем направления- части фонда со­ циально-культурных мероприятий и жилищного строительства на устройство дорог и водопрово­ да, на электрофикацию и другие работы по бла­ гоустройству коллективных садов в пределах до 25 процентов Сметных* расходов на осуществле­ ние. этих работ, 2.17. Администрация и профсоюзный комитет обязуются оказывать широкое содействие рабо­ чим и служащим в развитии коллективного са­ доводства и огородничества путем отвода им земельных участков, помощи в- обработке земли; отпускать для членов садоводческого товарище­ ства материалы в т. ч. бывшие в употреблении по установленным ценам; выделять транспорт по заявкам садово-огороднической комиссии; выде­ лять фонды на бензин для автомашин, находя­ щихся в пользовании садово-огороднической ко­ миссии (ответственный: зам. генерального дирек­ тора по общим вопросам). 2.18. В целях дальнейшего улучшения матери­ ально-бытовых условий участников Великой Оте­ чественной войны предоставлять им право на ис­ пользование очередного отпуска в удобное время для них, а также на получение дополнительного отпуска без сохранения з/п сроком до 2 недель в году; первоочередное право на получение сана­ торных путевок. 2.19. Предоставлять право администрации и профкому объединения выделять передовикам производства, ветеранам труда, почетным трак­ торостроителям, почетным мастерам МТСХМ, награжденным знаком «Отличник социалистиче­ ского соревнования МТСХМ» 15 процентов жи­ лого фонда в домах гостиничного типа (обще­ житие) для малосемейных на улучшение жилищ­ ных условий; 30 процентов квартир, построенных за счет нецентрализованных источников финан­ сирования. Улучшение жилищно-бытовых условий и организации общественного питания В целях улучшения жилищно-бытовых условии работающих администрация обязуется: 2.20. Обеспечить углем рабочих и служащих, проживающих в домах с печным отоплением по нормам 67 кг. на 1 м2 полезной площади. Выде­ лять необходимое количество транспорта и по­ грузчиков по доставке угля на дом согласно ут­ вержденному графику. Ответственные: зам. ген. директора по быту, зам. ген. директора по об­ щим вопросам, нач-к ОМТС, транспортный отдел ЦПХМ, ЖКО, от профкома — жилищно-бытовая комиссия. Для работников ПСХ выделять до 2 м2 Дров отходов из расчета на 1 семью. 2.21. Для улучшения организации общественно­ го питания администрация обязуется: по согласо­ ванию с комбинатом питания организовать ра­ боту столовых и буфетов таким образом, чтобы горячее питание имели рабочие во всех сменах и в установленное время обеденных • перерывов. Ответственные: ОТиЗ, заместитель директора по быту, от профкома — комиссия по контролю за об­ щественным питанием. 2.22. Администрация обязуется комбинату пи­ тания предоставлять за плату по фактической себестоимости, но не выше цен и тарифов, ут­ вержденных по Липецкой области, топливо для приготовления пищи и транспорт. 2.23. В целях улучшения условий труда и по­ вышения безопасности труда и культуры произ­ водства администрация обязуется обеспечить выполнение мероприятий соглашения по охране труда. Ответственные: исполнители, предусмот­ ренные соглашением, 2.24. Осуществить организационную и техниче­ скую подготовку цехов и отделов к работе в летних условиях до 1 мая и к работе в зимних условиях к 10 октября 1988 года. Исполнители: ОГЭ, ОГМех., ОТН, ОМТС, ОМС, цехи и отделы. 2.25. Работникам, занятым на работах с вред­ ными условиями труда, выдавать по перечню (приложение № 7) бесплатно молоко в расфасо­ ванном виде для употребления на месте работы. Исполнители: ОЖКиБХ, главная бухгалтерия, администрация цехов и -отделов, отдел охраны труда. 2.26. Выдавать работникам, выполняющим ра ­ боту при станках и механизмах по 200 гр., а по списку (приложение № 8) 400 гр. мыла в месяц. Дополнительно выдавать мыло из расчета на 1 умывальник цеху 600 гр., отделу 300 гр. в месяц. Исполнители: ОМТС, главная бухгалтерия, це­ хи и отделы. 2.27. Обеспечить выдачу средств индивидуаль­ ной защиты в установленные сроки в соответст­ вии с «Перечнем профессий и должностей рабочих и служащих производственного объединения «Ли­ пецкий тракторный завод имени XXI11 съезда КПСС», получающих бесплатно специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты в 1988 г. (приложе­ ние № 13). Спецодежду и спецобувь выдавать через салон- магазин. Исполнители: ОМТС, ЦПиХМ, главная бухгал­ терия, цехи и отделы. 2.28. Выдавать два комплекта спецодежды с удвоенным сроком носки (кроме теплой одежды) следующим цехам, отделам и управлениям: скра­ поразделочный, тракторный № 1, 2, 3, 4, 5, ав­ томатный, ЦВЗТ, ЖДЦ, ЦПиХМ, сборки тракто­ ров, сборки трансмиссий, ДОЦ, консервации, мо­ дельный, РМЦ, РСЦ, ТСЦ, эксплуатация инстру­ мента, ЭСЦ, экспериментальный, узел связи, ти­ пография, нестандартного оборудования, ОЖКиБХ РСУ, ОГМет., ОГТ, ОГМех. ОГС, НИО, ОКМА,' ОМТС, ИШО, ОТК, ОГМетр. ОАСУ, У-КС, ОКИ, МСС, ПДО, ЭРО, ООЧПУ. Исполнители: ОМТС, ЦПХМ. 2.29. Сдачу спецодежды в стирку, химчистку и ремонт проводить согласно утвержденному гра­ фику и обработку ее осуществлять в течение од­ ной недели. Не допускать к работе лиц без установленнБьх средств индивидуальной защиты, в загрязненной и неисправной- спецодежде. В случаях несоблю­ дения этих требований принимать к рабочим и их руководителям установленные законодатель­ ством -и Положением меры дисциплинарного и ма­ териального воздействия. Ответственные: ЦПХМ, начальники цехов, от­ делов. 2.30. Обеспечить ремонт и техническое обслу­ живание сатураторных установок для выдачи га­ зированной воды и бесперебойное их обеспече­ ние углекислотой. Исполнители: главный энергетик, ОМТС, на­ чальники цехов. 2.31. До 1 июня 1988 года сдать в эксплуата­ цию наркологический кабинет и здравпункт в чу­ гунолитейном цехе. Исполнитель ОТН. 2.32. Обеспечить ремонт душевых и гардероб­ ных в цехах: кузнечный — февраль, тракторный № 3 — март, сборка тракторов — апрель, трак­ торный № 5 — апрель, СЛЦ — май, прессовый — сентябрь, тракторный № 1 — октябрь, ФЛЦ — ноябрь. * Ответственные: ОТН, ОМТС. 2.33. Оборудовать комнаты гигиены женщины в цехах: СЛЦ, РСЦ, заготовительном, кузнеч­ ном, прессовом, модельном, чугунолитейном, ЦПХМ и ЦВЗТ. Ответственные: ОМТС и начальники цехов. 2.34. Профсоюзный комитет обязуется: ^ авгу­ сте-сентябре в профсоюзных группах провести выборы общественных инспекторов в цеховых профсоюзных организациях, объединяющих до 150 членов профсоюза, утвердить составы комис­ сий по охране труда и до конца года обучить их по программам, рекомендованным ВЦСПС. Ответственные: предцехкомы, профком. , 2.35. Систематически проводить анализ причин производственного травматизма, профзаболеваний, подводить итоги выполнения комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно­ оздоровительных мероприятий, соглашения по охране труда. Ежеквартально рассматривать эти вопросы на заседаниях профкома, ежемесячно — на заседа­ ниях’ цехкомов профсоюза. Ответственные: цехкомы, профком. 2.36. В феврале на заседании профкома (пре­ зидиума) рассмотреть заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной за ­ щиты на 1989 год до направления их админист­ рацией в органы материально-технического снаб­ жения. Ответственный: председатель профкома. 2.37. Осуществлять контроль по выполнению действующего законодательства по охране труда женщин, соблюдению предельно допустимых на­ грузок для женщин согласно -нормам и срокам, определенным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС «О введении новых норм подъема и перемещения тяжестей вручную» от 27-01-^-82 г. № 22/11-1. Ответственные: профком, цехкомы. Взаимные обязательства администрации и профсоюзного комитета 2.38. Учитывать как основной показатель при подведении итогов социалистического соревнова­ ния между производственными подразделениями состояние охраны труда, культуры производст­ ва; уровень производственного травматизма и профзаболеваемости. Ответственные: от администрации — замести­ тель технического директора по охране труда, от , профкома — председатель комиссии по произ­ водственно-массовой работе. 2.39. Охватить почином бригады московских строителей А. Д. Басова «Работать высокопроиз­ водительно, без травм и аварий» 65 процентов бригад от их общего количества. Ответственные: от администрации — отдел ох­ раны труда, начальники цехов, от профкома — совет бригадир объединения. 2.40. В целях дальнейшего улучшения и оздо­ ровления условий труда и снижения заболевае­ мости администрация и профсоюзный комитет обязуются: за счет реализации комплексного плана санаторно-оздоровительных мероприятий в соответствии с программой «Здоровье» снизить трудопотерй по временной нетрудоспособности на 2 процента и на 20 дней на 100 работающих. 2.41. Из бюджета соцстраха н а п р а в и т ь : на выплату пособий — 2171,5 тысячи рублей, на организацию санаторно-курортного лечения, от­ дыха и диетического питания — 240,1 тысячи рублей, на выплату пенсий работающим пенсио­ нерам — 2766,0 тысячи рублей, на содержание санатория-профилактория — 148,4 тысячи рублей, на содержание пионерских лагерей — 84,5 ты­ сячи рублей. ' Предоставить рабочим и,служащим из средств соцстраха путевки: в санатории — профилакто­ рии — 2175; санатории — 438; водогрязелечеб­ ницу — 677; дома отдыха — 218; туристические маршруты — 500; диетическое питание — 2520. 2.43. Добиться преимущественного направления на санаторно-курортное лечение не менее 74,3 процента рабочих. 2.44. Выявлять работающих на предприятии участников ВОВ, нуждающихся в санаторно-ку­ рортном лечении и обеспечить выделение им путевок па лечение в санаториях и учреждениях1 отдыха. 2.45. Направить в санаторий-профилакторий в первую очередь лиц, занятых на работах с тя ­ желыми и вредными условиями труда, работаю­ щих участников . Великой Отечественной войны, состоящих на диспансерном учете, часто и дли­ тельно болеющих.- 2.46. Выделить на санаторные и туристические путевки из фонда соцкультбыта 80,0 тысячи руб­ лей, на лечебное питание 11,3 тысячи рублей, до­ тацию на питание лечащимся в профилактории 20.0 тысяч рублей. 2.47. Обеспечить финансирование в каждом от­ делении стационара МСЧ ЛТЗ палат для инва­ лидов и участников войны. 2.48. Выделить дополнительно для' приобрете­ ния медикаментов, а также для зубного проте­ зирования инвалидов и участников войны 10000 рублей. В срок до 1-04—88 г. провести диспансерный осмотр всех инвалидов труда и войны. В срок до 1-06—88 г. провести медосмотр всех участников войны и вотшвшнтернационалистов. В течение года проводить оздоровительные ме­ роприятия среди инвалидов труда и участников войны. Обеспечить функционирование в каждом отде­ лении стационара МСЧ ЛТЗ палат для инвали­ дов и участников войны. 2.49. В рамках программы «Здоровье» улуч­ шить медицинское обслуживание в детских до­ школьных учреждениях, создать, необходимые условия для закаливания детей и проведения за­ нятий физической культурой. Оздоровить в про­ филактории «Лесной» — 400 человек, а в пио­ нерском лагере «Звездный» — 2000 человек и снизить потери по уходу за больными детьми до 3 процентов по сравнению с 1987 годом. Администрация и профком обязуются: устано­ вить постоянный контроль и оказывать помощь многодетным семьям, неблагополучным семьям. Профсоюзный комитет обязуется: организовать работу 15 лекториев на общественно-политичес­ кие и морально-этические темы; широко осве­ щать ход социалистического ■осревнования' среди коллективов объединения, направленных на до­ стойную встречу XIX Всесоюзной партийной кон­ ференции; создать при Дворце культуры комна­ ту семейного отдыха, клуб технического творче­ ства. I Главной задачей по развитию физкультуры и спорта считать Постановление ЦК КПСС, Сове­ та Министров СССР «О дальнейшем подъеме массовости физической культуры и спорта», внедрение новых форм в организации досуга трудящихся в свете реализации Постановлений ЦК КПСС и Совета Министров СССР о борьбе с' пьянством и алкоголизмом. В этих целях: создать подростковые спортив­ ные клубы по месту жительства; организовать оказание платных услуг населению в сумме 30 тысяч рублей; ежеквартально подводить итоги социалистического сревнования на лучшую по­ становку физкультурно-массовой, оздоровитель­ ной работы и производственной гимнастики. Ответственные: правление СК «Пламя», ДК, методический совет по развитию физической культуры и спорта и производственной гимнас­ тики, спортивно-массовая комиссия профкома.