Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц » • П и с ь м о и к о м м е н т а р и й ...И АВ РАЛ НЕ СП А СА ЕТ Н а снимке: член совета трудового коллектива бригадир машинистов компрессоров теплосилового цеха Анна Федоров­ на Черных. Фото Д. Дробышева. ФИРМ А СПРАВИТ НОВОСЕЛЬЕ Прислал письмо в редакцию «Кировца» слесарь-ремонт­ ник первого тракторного цеха завода Г. П. Никитин. По всей стране идет перестройка, — пишет Геннадий Пет­ рович, — с большим энтузиазмом работаем и мы — служба механиков Николая Земляникина. Хочется, чтобы коллектив выполнял и перевыполнял производственные задания. Ведь без успехов в работе по-настоящему хорошего настроения не бывает. Так уж устроен человек труда. Об этом я могу су­ дить по себе, по товарищам в службе. Да вот не все у нас получается, как должно быть, — сетует Никитин. — Цех ча­ сто простаивает из-за того, что неритмично поступают заго­ товки из кузницы. Упущенное приходится наверстывать... в выходные. Но и это еще бы ничего. Да вот беда, станки у нас старые и штурмовщины не выдерживают, ломаются. Сле­ сари-ремонтники, например, А. Шкатов, А. Колыхалов делают все от них зависящее, чтобы уменьшить простои, но это не просто: слесарей мало,а станков многб. Отсюда и конечные показатели производственников. Они могли бы быть лучше, чем сегодня, если бы о своих ' обязанностях всегда помнили цехи-поставщики, тот же кузнечный. С каждым годом расширя­ ются деловые связи между на­ шей внешнеторговой фирмой и зарубежными организациями, покупающими продукцию заво­ да. После заключения ряда контрактов на поставку значи­ тельного количества липецких тракторов за рубеж и в связи с перспективой появилась не­ обходимость создать соответст­ вующие условия для работы, коллектива внешнеторго вой С ТЕН ГАЗЕТА РАССКАЗАЛА Стенная газета «Автоматчик» в одном из своих номеров рас­ сказала о состоянии трудовой дисциплины и общественного порядка в коллективе. Газета с тревогой пишет, что в авто­ матном цехе наблюдается рост нарушений трудовой дисципли­ ны. Возросло и нарушение об­ щественного порядка. И хотя созданы комиссия по борьбе с пьянством и алкоголизмом, со­ вет профилактики, есть това­ рищеский суд, положение не меняется. А все это происхо­ дит потому, что общественные формирования за исключением ГЛ АВН О Е- ГЛАСНОСТЬ В борьбе с пьянством и ал ­ коголизмом важную роль за- фирмы ЛТЗЭКС. Для этой цели фирме пере­ дано пустующее здание быв­ ших детских яслей № 13 на Коммунистической улице. Ее работники своими силами ве­ дут сейчас подготовку здания к предстоящему капитальному ремонту. ■ Демон т и р у ю т с я внутренние перегородки, вос­ станавливаются системы отоп­ ления, освещения и другие коммуникации. комиссии по борьбе с пьянст­ вом и алкоголизмом практиче­ ски бездействуют. И это тогда, когда количество прогулов здесь возросло более чем в два раза. Между прочим, заниматься в цехе есть кем. Среди наруши­ телей дисциплины — мойщик деталей А. Родионов, автомат­ чики А. Астрелин, и Т. Лысен- ков, транспортировщик И. Ов­ чинников и другие. Так, А. Астрелин трижды побывал в медвытрезвителе, дважды по­ сетили это заведение Овчинни­ ков и Лысенков. Они пришли в цех недавно, но уже успела «проявить» себя. «Может это случайные люди?» — задает вопрос газета. Ответ, конечно, за коллективом цеха. В. НИКОЛАЕВ. нимает гласность. Это учиты­ вается во втором тракторном цехе. Здесь действует стенд «Пьянству — бой»! Разделы стенда подробно информируют о составе комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом, совета профилактики, совета Геннадий Петрович Никитин работает в первом тракторном цехе недавно. И сразу обратил он внимание на главную при­ чину сбоев в работе — нерит­ мичные поставки заготовок. Она, эта неритмичность, можно с полным основанием сказать, — первопричина многих не­ удач коллектива первого трак­ торного. Хотя, на первый взгляд, цехи в одинаковых ус­ ловиях — на хозрасчете — и подводить один другого не­ должны. Но... Когда дирекция, профком и совет трудового коллектива объединения подвели итоги социалистического соревнова­ ния за сентябрь и третий квар­ тал, кузнечный цех был на­ зван в числе правофланговых, а первый тракторный — в чис­ ле отстающих. Здесь не вы­ держано соотношение роста к производительности труда и заработной платы. Работа в выходные дни, в конечном ито­ ге, малопроизводительна. Это хорошо просматривается в лю­ бом отделении цеха. В первом из них автор этих строк по­ знакомился со старшим масте­ ром В. Т. Долговым. — Участок наш очрнь ответ­ ственный, — сказал Виталий Тихонович. — Изготавливаем дифференциал и уменьшитель хода. Детали последнего узла требуют особо точной обра­ ботки. По существу это эк­ спортная продукция. Но и ее по борьбе с нарушениями тру­ довой и производственной дис­ циплины. Но главное — выно­ сятся на суд коллектива те, кто позорит цех. Взять слеса­ ря-сантехника Ф. Зайцева. Не­ многим больше месяца он во втором тракторном, а уже ус­ пел появиться на работе в не­ трезвом состоянии, за что це­ ховой комиссией был оштрафо- ВО ч то ОБОШЛАСЬ ВЫПИВКА Недавно в нашем цехе со­ стоялось очередное заседание товарищеского суда. На нем было обсуждено недостойное поведение зубофрезеровщика В. И. Тонникова, который на­ ходился в нетрезвом состоянии в одном из общественных мест города, откуда был доставлен в медвытрезвитель Правобе­ режного района Липецка. Учитывая, что Тонников проектам. Кооператив «Сель- машевец» взялся, за изготовле­ ние продукции из отходов производства и некондицион- Прямым назначением — на Минский моторный завод от­ правляют нынешней осенью свою сладкую продукцию бах­ чеводы Ставрополья. Между ними заключен взаи­ мовыгодный договор. Селяне, выполнив план государствен- мы часто недодаем. Оборудо­ вание изношенное, простои его велики. Вчера целые сутки простоял токарный \ станок. Вызвали ремонтников, вроде бы сделали, а сегодня порабо­ тал станок до обеденного пе­ рерыва и снова сломался. Сколько деталей можно было бы изготовить на нем за две­ надцать часов! И так считай, каждую смену. По штатному расписанию в первом тракторном цехе долж­ но трудиться четыреста чело­ век. На сегодня их не многим больше трехсот. В числе рабо­ тающих — производственники, в основном, станочники. Не хватает же ремонтников. Тех самых слесарей, о которых в своем письме говорил Г. П. Никитин. Фактически весь ре­ монт ложится на плечи четы­ рех бригадиров цеховой служ­ бы механика. Притока моло­ дых кадров сюда долгое вре­ мя не бывало. Потому, что их попросту не готовили в учили­ ще. Сейчас этот просчет уст­ раняется. Занятия в группах по ремонту оборудования в училище начались. Но сколько еще пройдет времени, пока учащиеся научатся, прйдут в цех? А время — не ждет. Предпринимаются ли самим первым тракторным цехом ка­ кие-то шаги, чтобы разрядить обстановку? Сейчас в службу механика приняли учениками только ван на 30 рублей. «Забыл», что нельзя приходить на рабо­ ту пьяным и слесарь-ремонтник В. Брыкин, который также подвергнут денежному штрафу. На стенде названы фамилии и других нарушителей заводско­ го распорядка. Пока они стро­ го предупреждены, но если не исправятся, то к ним будут приняты крайние меры. Р. ИВАНОВ. оштрафован милицией на 30 рублей, товарищеский суд цеха за злоупотребление спиртными напитками и нарушение обще­ ственного порядка объявил ему общественный выговор с опубликованием в заводской газете «Кировец». Всего из-за выпивки и со­ вершенных на этой почве про­ гулов В. Тонникрв потерял в зарплате 80 рублей. Что и го­ ворить, дорого обошлось ему пьянство. Еще один повод для выпивох задуматься над своим поведением. П. ЕВСЮКОВ, председатель товарищеского суда тракторного цеха № 1. ных материалов. А кооператив «Шампиньона» в скором време­ ни будет поставлять к столу заводчан свежие грибы. ных поставок, получат от та ­ кой реализации дополнитель­ ную прибыль, а минские мото­ ростроители — спелые, деше­ вые арбузы. Стоимость их — 20 копеек за килограмм — на­ много меньше той. что устано­ вило управление торговли. всего лишь двух молодых ра­ бочих. Служба оголена до пре­ дела. И это в условиях, когда тридцать процентов оборудова­ ния физически изношено. До штата же не хватает около двух десятков ремонтников. Да еще и поставщики заготовок оказывают медвежью услугу, неритмично загружают ими цех, — Если бы у нас имелись хотя бы станки-дублеры, было бы намного легче рабо­ тать, — сказал В. Т. Болгов. — Отдавали бы мы тогда сло­ манный станок в ремонт и ос­ тавляли бы его на совести сле­ сарей. Но это только мечта... Итак, можно подвести итоги. Они не радуют. Выходит, что низкий уровень производитель­ ности труда, несмотря на все старания таких как Г. П. Ни­ китин и его товарищи, будет низким и завтра? Вопрос• не праздный. Кто на него должен дать ответ? Думается, сделать это обязаны коммунисты пер­ вого тракторного. В конечном счете, кадровый вопрос в их руках. Кто ищет... Но ищут ли? Похоже, что здесь ждут «урожая с поля» СПТУ № 23. Свидетельствуют об этом хотя бы те факты, что не налажено четкое взаимодействие с заго­ товительными цехами, не вы­ полнены мероприятия по под­ готовке к работе в зимних ус­ ловиях. Из шести калориферов тепло дают только... два. В цехе уже сейчас очень холод­ но. По больничным «ходят» три человека. Хотя настоящая зима еще впереди. «И крыша течет, — об этом говорили станочники. — Нам что, в дождь с зонтиками в руках работать?..». В первом отделении вот уже семь месяцев бездействуют шнеки по уборке стружки. От­ таскивают ее от станков рабо­ чие волоком, на поддонах. Столько узких мест. Их мож­ но перечислять и дальше. Толь­ ко от этого меньше их не ста­ нет. До тех пор, пока цехови­ ки сами, засучив рукава, не начнут исправлять положение. Н. СТРУКОВ. Поездка в Волгоград В канун праздника Великого Октября состоялась поездка мастеров и бригадиров произ­ водственного объединения в город-герой — Волгоград. Ту­ ристическую группу возглав­ лял заместитель председателя профкома объединения В. Н. Моисеев. В пути нам было подробно рассказано об обла­ стях по территории которых мы проезжали. В поезде для нас организовали лотерею и викторину. Город-герой — Волгоград встретил нас ясной, солнечной погодой. Мы посетили дом Пав ­ лова, музей-панораму «Сталин­ градская битва», побывали на Мамаевом кургане. При посе­ щении музея-панорамы «Ста­ линградской битвы» иМамаева кургана наша туристическая группа сфотографировалась на память. Немало в нашей стране мест, дорогих сердцу человека. Сре­ ди них — Волгоград. Сюда приезжают много людей для того, чтобы поклониться тем, кто ценой собственной жизни остановил врага, сохранив для нас и будущего поколения мир и счастье. Поездка была интересной. За все это хочется выразить сердечную благодарность пред­ седателю заводского совета мастеров и бригадиров П. П. Клюеву, организовавшему сов­ местно с профкомом объедине­ ния посещение Волгограда. Г. КРЫЖАНОВСКАЯ. мастер фасоннолитейного цех» П Р Е Д П Р И И М Ч И В Ы Е Л Ю Д И «УЮ Т » , «Ш АМПИН ЬОН » И Д РУ ГИ Е Закон «О кооперации в СССР» открывает простор для инициативных, трудолюбивых, предприимчивых людей. В свою очередь, администра­ ция завода «Белинсксельмаш» оказывает им всяческое содей­ ствие в создании кооперативов прямо на предприятии. С ее помощью при жилищно-комму­ нальном отделе создан коопе­ ратив «Титан», взявший на се­ бя заботы по ремонту водоото­ пительной системы. В подвале одного из заводских домов вы­ делено помещение для коопе­ ратива «Уют». Он поможет за ­ водчанам оборудовать кварти­ ры, утеплить двери. Намерен «Уют» изготавливать кухонные гарнитуры по индивидуальным ® ЗА З Д О Р О В Ы Й О Б Р А З Ж И З Н И С Б А Х Ч И — Н А З А В О Д

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz