Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

П р о л е т а р и и в с е х с т р а н , с о е д и н я й т е с ь ! С е г о д н я Издается с 7 нс~бря # СУББОТА 1 2 НОЯБРЯ 1988 года • № 122 (5821) • Цена 2коп. О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А И Г ЕН ЕР А Л Ь Н О Й Д И Р ЕК Ц И И П РОИ ЗВОД СТВЕН НОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦ КИИ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » н а ч и н а е т р а б о т у X X X V г о р о д с к а я о т ч е т н о - в ы б о р н а я п а р т и й н а я к о н ф е р е н ц и я Желаем вам, товарищи деле г а ты , успешной работы ! Сегодня у коммунистов Ли ­ пецка большое событие — про­ ходит XXXV отчетно-выборная городская партийная конферен­ ция. Ее делегатам предсто и т объективно, критически оце­ нить свою работу в годы пере­ стройки, определить текущие и перспективные задачи. Это тем более важно, что ближайшие два—три года будут во многом решающими: полные обороты должна набрать работа по уг­ лублению демократизации всех сфер нашей жизни, осущест­ влению радикальной экономи­ ческой реформы. Эти проблемы, определяющие судьбу перест­ ройки в городе, в центре вни­ мания делегатов. Бюро горкома партии в от­ четный период большое внима­ ние уделяло решению основ­ ных социальных вопросов, в первую очередь, связанных с улучшением продовольствен­ ного снабжения, увеличением строительства жилья, расшире­ нием производства и повыше­ нием качества товаров народ­ ного потребления, сферы услуг. Успехи в сельском хозяйстве области позволили улучшить снабжение горожан молочными и мясными продуктами, ры­ бой. За последние два года организованно проводил и с ь заготовки овощей, картофеля. Выполнен план и в этом году. Это позволяет сегодня выдер­ живать ассортимент в овощ­ ных магазинах до 12 и более наименований. Для улучшения снабжения липчан в городе пущены в эк­ сплуатацию хлебзавод № 5, цех конфет, дополнительные мощности на 100 тонн молоч­ ных продуктов на молочном комбинате, линия розлива со­ ков на заводе «Росинка». За отчетный период построено 20 магазинов, 50 предприятий об­ щественного питания, целена­ правленно -развивается строи­ тельство мини-кафе, кносковых комплексов, открыты специали­ зированные кафе «Ветеран», «Русский чай», «Аленушка», «Белый аист», «Гномик» и другие. Однако, исходя из требований ЦК КПСС, проде­ ланную горкомом работу по проблемам продовольственно­ го снабжения нельзя признать достаточной. И делегаты кон­ ференции должны наметить конкретные меры для дальней­ ших действий. Внимание бюро горкома КПСС за отчетный период было сосредоточено на выпол­ нении жилищной программы. Проблемы жилья находили от­ ражение на пленумах горкома, райкомов партии, при заслу­ шивании на бюро горкома от­ четов руководителей. В городе принята программа «Жилье — 2000». Для ее выполнения уже в этой пятилетке нужно стро­ ить ежегодно более 300 тысяч квадратных метров жилья, а в XIII пятилетке — 400 тысяч. Задачи у партийных организа­ ций сложные, напряженные, требующие от коммунистов энергичных действий, полной отдачи. Производство товаров на­ родного потребления, развитие сферы платных услуг, бытово­ го обслуживания, перестройка работы здравоохранения в Ли­ пецке, экономическая обста­ новка — все эти вопросы бы­ ли в центре внимания работы городского комитета партии. За отчетный период заметны позитивные сдвиги в экономике города. Сегодня в новых усло­ виях работают практически все строительные организ а ц и и, предприятия транспорта и тор­ говли, более половины про­ мышленных предприятий. За два с половиной года пятилет­ ки в промышленности получе­ но более 73 миллионов рублей сверхплановой прибыли. Сокра­ тилось количество планово­ убыточных и низкорентабель­ ных предприятий, 68 процентов объема продукции, подлежащей аттестации, выпускается выс­ шей категории качества. Под­ рядные организации увеличили объемы строительно-монтажных работ в 1,2 раза, производи­ тельность труда повысила с ь почти на 20 процентов. Прак­ тически в полном объеме вы­ полняют договорные обяза­ тельства предприятия грузово­ го автотранспорта. Но сегодня измерять положение дел в эко­ номике только процентами нельзя. Главное — в эффек­ тивном функционировании раз­ работанного хозяйственного механизма, его экономических рычагов. Сегодня необходимо учиться решать сложные зада ­ чи не командуя, не подменяя кого бы то ни было, а разви­ вая активность людей. В отчетный период деятель­ ность горкома КПСС,, партко­ мов, первичных партийных ор­ ганизаций в сфере идеологиче­ ской, политико-воспитательной работы была подчинена моби­ лизации трудящихся, коллек­ тивов на осуществление ради­ кальной экономической рефор­ мы, демократизацию всей об­ щественной жизни, обучение и воспитание подрастающего по­ коления, улучшение условий труда, быта и отдыха людей. В партийных организациях города наметился поворот к решительному обновле н и ю форм и методов идеологичес­ кой работы, укрепляется ее связь с жизнью. Райкомы, партийные комите­ ты, первичные парторганизации стали больше внимания уде­ лять вопросам организации ин­ дивидуальной работы, строже, самокритичнее подходить к оценке реального положения дел с трудовым, нравственным и военно-патриотическим воспи­ танием молодежи. Это позво-' лило глубже изучить обстанов­ ку, проанализировать новые тенденции в воспитательной деятельности, добиться четкой координации всех ее звеньев. При этом особое внимание было уделено определ е н и ю оптимальной структ у р ы и идейно-воспитательной рабо­ ты в трудовых коллективах, совершенствованию работы по подбору, расстановке и воспи­ танию кадров идеологического актива. К своей XXXV отчетнЪ-вы- борной конференции партийная организация города подошла окрепшей, численно возросшей. В ее составе 4 райкома, 31 партком, 480 партийных орга­ низаций. Они объединяют в своих рядах 34052 коммуниста. В отчетный период горком КПСС большое внимание уде­ лял дальнейшему совершенст­ вованию организационно-пар­ тийной работы, качественному изменению содержания, стиля и методов деятельности парт­ комов, партбюро, партийных организаций как органов по­ литического руководства, уси­ лению их влияния на процессы перестройки и обновления. В результате в деятельности райкомов, парткомов, партбю­ ро, первичных партийных орга­ низаций наметился поворот к конкретной работе с людьми, больше внимания стало уде­ ляться воспитанию коммунис­ тов, повышению персональной ответственности руководящих кадров. Однако сегодня речь идет о кардинальной перестройке всей работы партийных форм и методов политического руко­ водства в соответствии с но­ выми задачами. В партийных организациях города прошли отчеты и выбо­ ры. Отличительной чертой их стало то, что коммунисты кри­ тически относились к оценке деятельности выборных пар­ тийных органов, широко ис­ пользовали демократические начала при выборах партийно­ го актива. Сегодняшней конференцией заканчивается отчетно-выбор­ ная кампания в городской пар­ тийной организации. Подавляющее большинство собраний прошло на хорошем организационном и политичес­ ком уровне. Многие из них отличались принципиальностью и критиче­ ским подходом к анализу по­ ложения дел в экономике, по­ литико-воспитательной работе, строгим спросом с членов парткомов и партийных бюро за имеющиеся недостатки и упущения в работе. По-новому прошло в этом году и формирование партий­ ных органов, выборы секрета­ рей райкомов, парткомов, де­ легатов конференции. Выборы проводились, к а к правило, из большего ч и с л а кандидатур чем имелось ман­ датов, с предварительным их обсуждением. Отличительной чертой про­ шедшей отчетно-выборной кам­ пании стало и то, что партий­ ные организации имели воз­ можность предложить свои кандидатуры в состав выше­ стоящих партийных органов. Все это позволяет говорить о том, что- выборы партийных органов, делегатов на XXXV городскую партийную конфе­ ренцию стало действительно делом всех коммунистов Ли ­ пецкой партийной организации. На конференцию избрано 647 делегатов. Горком, который отчитывает­ ся на XXXV конференции, проделал определенную работу в первые годы обновления. Но главная работа впереди. Плодотворной вам работы, товарищи делегаты! Н А П О ВЕСТ К Е ДНЯ: П Е Р Е С Т Р О Й К А Ч ЕМ О З А Б О Ч Е Н , Б Р И Г А Д И Р ? Н А Ш Д Е Л Е Г А Т Среди тех, кто избран деле­ гатом на XXXV городскую партийную конференцию от на­ шего коллектива — бригадир сварщиков контактной сварки прессового цеха Владимир Пет­ рович Тарасов. Двадцать лет назад начинал здесь же, в прессовом, фре­ зеровщиком, затем работал слесарем ремонтно-инструмен­ тальной мастерской, избирался секретарем комсомольской ор­ ганизации. Не один год, бес­ сменно, возглавляет бригаду сварщиков контактной сварки. Член КПСС с 1974 года. Член парткома завода, заместитель секретаря партийной организа­ ции цеха, председатель товари­ щеского суда. По итогам 1984 года коллектив, которым он руководит, стал участником ВДНХ и награжден серебря­ ной медалью за успешное внедрение бригадной формы организации труда. По ито­ гам 1987 года В. П. Тарасов стал лауреатом ВДНХ и на­ гражден автомобилем «Моск­ вич». Добавим, что ему нет еще и сорока. Но есть, как видим, заслуги и признание. Казалось бы чего еще? Живи и радуйся. Но... Чем же оза ­ бочен бригадир? — Забот хоть отбавляй, — отвечает он. — Я так пони­ маю, раз идет перестройка, значит работать мы должны с каждым месяцем и годом луч­ ше и легче. Тем более, что все возможное, а порой, и невоз­ можное вроде бы делаем. А выходит наоборот — все тяже ­ лее и тяжелее... Встречаться и беседовать с ним по самым различным те­ мам прежде мне приходилось неоднократно. И вот, что из этого вынес: человек он креп­ кий, надежный и сетовать на проблемы, без достаточных на то оснований, не станет. А ес­ ли дошло до этого, значит накипело в душе и положение действительно серьезное... Причину мы выяснили до­ вольно быстро — из-за поло­ мок половину рабочей смены простояли 4 сварочных маши­ ны. Бригада «держит» сбороч­ ный конвейер, не в состоянии выполнить важный экспортный заказ. И так изо дня в день — оборудование старое, до крайности изношенное. Нет за­ пасных частей и, особенно, нужных трансформаторов. — Ставили и ставим эти во­ просы перед техническими спе­ циалистами цеха, перед пар­ тийным комитетом завода, лич­ но перед генеральным директо­ ром производственного объе­ динения Н. Г. Загорским. Но дальше обещаний дело не идет. Много и других нерешенных проблем, до которых у руко­ водства тоже не доходят «ру­ ки». До сих пор никак не на­ ладятся взаимоотношения меж­ ду отдельными подразделения- ми-смежниками, которые, как известно, держатся почти на одном «честном» слове. То есть, например, в том же прес­ совом цехе не налажен серьез­ ный, обязательный учет изде­ лий, отправляемых на главный конвейер. Это приводит к не­ разберихе, порче новеньких ка­ потов и крыльев. А для того, чтобы навести порядок и избе­ жать неоправданных потерь ничего сверхъестественного не нужно — достаточно внедрить накладную систему, как все сразу станет на свои места... Кому-то может показаться, что бригадир заострил внима­ ние на мелочах, стоит ли о них говорить, когда перед на­ ми такие задачи, как внедре­ ние хозрасчета, переход на арендный подряд и многое другое, что с таким трудом пробивает себе дорогу в жизнь. Но, во-первых, мелочей в орга­ низации производства не быва­ ет, их просто нет, а во-вторых, это беда не только прессовщи­ ков и, в-третьих, не устранив старые проблемы, мы никогда не сможем двинуться дальше... Но если это беспокоит Вла­ димира Петровича, как рабоче­ го и бригадира, то, что волну­ ет его, как коммуниста и деле­ гата партийной конференции? — Сейчас много пишут о де­ мократизме и гласности, и ни для кого не секрет, что пример здесь должны подавать комму­ нисты, особенно, когда речь идет о подборе и расстановке руководящих кадров, — гово­ рит В. П. Тарасов, — иначе народ нам просто не поверит. Вот свежий пример. Издали у нас недавно приказ по заводу о назначении нового начальника А. В. Арнаутова. А затем вдруг спохватились и решили провести выборы. И, конечно, получилась самая настоящая показуха. Так что, говорю это по-рабочему просто, необходи­ мо не рассуждать о высоких материях общими словесами, а делать дело. Надо быть ближе к простым труженикам, к их проблемам и заботам. Думаю, здесь секрет перемен... П. СЕРГЕЕВ.