Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

стр . 2 « К И Р О В Е Ц » На сним к е: расточ ник ремонтно -механическ ого цеха Олег Петрович Рыж к о в (сп р ава) со своим «подопечным» Алек ­ сандром Воробьевым. Д еп утат районного Совета народных деп утато в к оммунист О. П. Рыж к о в много сил отдает подго ­ товк е рабочей смены. Фо то Д- Дробышева. • М Н Е Н И Е Ч Л Е Н А Р А Й К О М А ПОИСКИ СТИЛЯ: НАХОДКИ Окончание. Начало на 1 стр. которые выступали в прениях. Лишь небольшая часть готови­ ла вопросы на заседания бю­ ро и пленумы райкома. Не в полной мере работали комис­ сии. Не практиковалось прове­ дение отчетов коммунистов, членов райкома в первичных партийных организациях. Важное место в работе рай­ кома КПСС, его бюро и секре­ таря А. П. Юнникова отводи­ лось руководству экономикой. Это — сложный участок рабо­ ты. В районе сосредоточены промышленные п строительные организации, предприятия тран­ спорта, бытового обслужива­ ния. Весь этот хозяйственный механизм сложило» из бывших предприятий Левобережного и Советского района. Целенап­ равленная работа райкома в этом .направлении позволила району выходить победителем городского и областного со­ циалистического соревнования. Однако стремление держать руку на пульсе жизнедеятель­ ности района не всегда удава­ лось. Некоторые вопросы, вы­ носимые на рассмотрение бю­ ро, были недостаточно подго­ товлены, нередко обосновыва­ лись лишь на данных стати­ стической отчетности. А ведь за этими цифрами — коллек­ тив со своими трудностями в материально-техническом обес­ печении, отвлечениями людей и т, д. Вот и не хватало порой объективного анализа работы коллективов при подготовке вопросов на заседания бюро и пленумов. В первую очередь это относится к промышленно­ транспортному отделу райкома, его заведующему А. И. Пота­ пову. 1988 год явился первым го ­ дом работы (Многих предприя­ тий района в новых условиях хозяйствования. К этому гото­ вились и хозяйственники, и партийные организации. Но вот райком партии в подготовке к внедрению нового хозяйствен­ ного механизма занял пассив­ ную позицию. И лишь в теку ­ щем году, когда многие пред­ приятия столкнулись с труд­ ностями работы в новых усло­ виях, по итогам восьми меся­ цев вопрос о новых условиях хозяйственной деятельности был рассмотрен на заседании бюро райкома. Много еще существует раз­ личных отвлечений работников от основного производства. Не буду говорить о сельхозрабо­ тах. Эту проблему нам необ­ ходимо решать вместе. Много людей направляется в другие организации города, причем, без всякой компенсации и оп­ латы труда. Такая практика направления людей в тресты «Жилстрой , «Стройиндустрия», на силикатный завод и другие, вносит определенный изъян в ритмичную работу коллекти­ вов. Есть недостатки райкома в решении социальных вопросов, и в первую очередь — жилищ­ ной программы. Лишь три предприятия района строят жилье хозяйственным спосо­ бом. Но и они постоянно ощу­ щают острую нехватку мате­ риалов, кирпича, железобетона. И здесь не чувствуется трево­ ги, заботы и руководящей ро­ ли районного комитета КПСС, не как хозяйственного, снаб­ женческого органа, а как ор­ гана политического руководст­ ва. Много недостатков в идеоло­ гической работе. Характерным фактом является нестабиль­ ность, частая сменяемость ра- „Что я думаю о деятельности районной партийной организации Б. Д . ОВСЯННИКОВ, зуборезчик1экспериментального цеха, делегат X IX Всесоюзной партийной конференции. — Отметил бы заметное оживление идеологической ра­ боты, направленной на претво­ рение в жизнь решений Все­ союзной партконференции, ак ­ тивизацию школ политической и экономической учебы, сдвиги в сторону развития социальной сферы. Это, конечно, очень важные "^-^м гь ’Г,—поскольку за ними ви т а главная направленность — забота о человеке. Считаю, что для партийных вожаков, для всей районной партийной организации и не может быть задачи более от­ ветственной. Но отмечая положительные сдвиги, вижу и другое — сло­ ва, обещания, планы заметно опережают дела конкретные. А все потому, на мой взгляд, что как и прежде, районная пар­ тийная организация пытается объять необъятное, распыляет­ ся. Ощущение складывается та ­ кое, что не может партийная организация оставить без свое­ го внимания и чуткого руко ­ водства и то, ка к забивается гвоздь, и количество грядок овощей, которые приходится убирать заводчанам в хозяй­ ствах подшефного района. Издержки прошлых лет — дублирование или подмена хо ­ зяйственников — еще очень за­ метны в деятельности район­ ной партийной организации. Считаю, что сегодня требует­ ся иной стиль. Это, во-первых, выработать четкую политику в решении наиболее болевых воп­ росов, а во-вторых — реши­ тельнее требовать неуклонное ее исполнение от всех, кто причастен к ее проведению- в жизнь. И не надо здесь браться за все сразу — ничего не полу­ чится. Вот, скажем, сейчас всех бес­ покоит экологическая обстанов­ ка и в нашем жилом районе, и вообще в Липецке. Кто, как не партийная орга­ низация просто обязана реши­ тельно остановить тех, кто не­ добросовестно выполняет при­ родоохранные мероприятия, тех, кто за планом любой це­ ной, не хотят видеть надвигаю­ щуюся беду для всех нас? И здесь не должно быть ни ­ какого либеральничья — речь идет о здоровье советских лю­ дей. Или другой чрезвычайно зло­ бодневный вопрос — выполне­ ние жилищной программы. Мы пока не ощущаем, что район­ ная партийная организация со всей строгостью взяла эту проблему под свой контроль. Важных направлений, рав­ ных уже названным, несколь­ ко. Вот где нашей, в общем-то сильной партийной организации, надо проявить все свои лучшие организаторские качества, Поэтому мое пожелание та ­ ково: не надо игнорировать мудрую пословицу: «За двумя зайцами погонишься...» Каков бывает в таких слу­ чаях результат — известно всем. А. П. ПОТАШОВ, председатель заводского комитета народного контроля. — Ни одно собрание или со­ вещание в партийных организа­ циях не обходятся без того, чтобы не упоминалась необхо­ димость уделять особое внима­ ние человеческому' фактору. Но эта забота чаще всего остает­ ся на бумаге, которая, как из­ вестно, все стерпит. Существенных же и реаль­ ных перемен в улучшении со­ циальной сферы пока очень и очень мало. Я думаю, что подобная не- Г о в о р я т ^ д е л е г а т ы к о н ф е р е н ц и и расторопность ставит подножку и перестройке в целом, и ав­ торитету районной партийной организации. Жилой район тракторострои­ телей — один из крупнейших в Октябрьском районе. А вот внимания его жителям уде­ ляется, на (Мой взгляд, далеко не по заслугам. Очень много неудобств испы­ тывают тракторостроители в повседневной жизни. Отсюда и поток жалоб в различные ин­ станции-, и раздражение, что, конечно же, не способствует высокой отдаче людей на про­ изводстве. Думая о перспективе, никак нельзя забывать, отодвигать на второй план «мелочи жизни»— быт и досуг рабочего человека. К сожалению, в этом отно­ шении почерк деятельности и заводской, и районной партий­ ных организаций почти не из­ менился по сравнению с прош­ лыми годами. Все еще бросает­ ся в глаза, что тот же райком партии в первую очередь инте­ ресуется хозяйственной дея­ тельностью предприятий, проб­ лемами выполнения планов, а вопросы житейские зачастую остаются как бы в тени. О чем это говорит? Скорее всего о том, что рай­ кому КПСС, всей нашей пар­ тийной организации пора ре­ шительно избавляться от ста­ рых методов руководства, пе­ рестраивать свою деятельность в свете решений X IX Всесоюз­ ной партконференции. Навряд ли делают честь лю­ бые проявления невнимания к насущным запросам людей. Стыдно об этом говорить, но вопросы досуга, например, чрезвычайно остро стоят для жителей поселка тракторо­ строителей. По существу лю­ дям негде интересно провести время после рабочего дня. Ра­ зовые мероприятия положения не спасают. В поселке нет даже стенда с газетами (за исключением единственного — у заводской проходной). Нет стендов и по борьбе с нарушителями обще­ ственного- порядка, и антиал­ когольного законодательства. Сколько уже времени жите ­ ли заводского микрорайона по улице Юбилейной просят от­ крыть овощной магазин, вме­ сто действующего здесь ларь­ ка. И — бесполезно. Ежеднев­ но здесь очереди, нервотрепка. Точно также ни к чему не приводят просьбы открыть до­ полнительное движение авто­ бусов по новым улицам завод­ ского микрорайона. И подоб­ ных примеров можно привести множество. Навряд ли такие, «мелочи» прибавляют авторитета район­ ной партийной организации. К ПОРТРЕТУ РАЙОННОЙ ПАРТИЙНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ По образованию Высшее — 1648 Н е за конч енное высшее — 105 Среднее — 2664 Неполное среднее — 863 Начальное — По возрасту 288 Старше 60 лет — 1183 51— 60 лет — 1322 41— 50 лет — 1065 31— 40 лет — 1208 до 30 лет — 790 По партийному стажу Более 50 лет — 34 41— 50 лет — 454 31— 40 лет — 722 21— 30 лет — 1571 11— 20 лет — 1260 6— 10 лет — 696 до 5 лет — 686 Численность мужчин и женщин Мужчины — . 4023 Женщины — • 1545 Секретари цеховых партийных организаций Всего секретарей цеховых парторганизаций — 157 Термист трак торно го цеха № 3 Мария Федоровна Ермолова — одна из немно гих, к то удостоен звания «Поч етный трак то р о стр о и тель». Этим признан ее большой вк лад в усп ехи заводского к о ллек ти ва. На снимк е: М. Ф . Ермолова с молодыми контролерами ВТК . Фото Д . Дробышева.