Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

Стр. 6 К И Р О В Е Ц » К У Р С О М П Е Р Е С Т Р О Й К И , К У Р С О М О Б Н О В Л Е Н И Я Из выступлений делегатов конференции Окончание. Начало на 5 стр. — В отчетном докладе парт­ кома деятельность администра­ ции, партийной организации отдела жилищно-коммунально­ го и бытового хозяйства под­ верглась острой критике. И это правильно, — сказал секретарь партбюро ОЖКиБХ А. Н. Щедрин. Наша работа до сих пор вы­ зывает справедливые нарека­ ния от жителей тракторозавод- ского поселка. Не всегда она отвечает предъявляемым требо­ ваниям. И причин тому много. Взять хотя бы проблему квалифицированных рабочих кадров, отсутствие нормальных условий труда и быта, средств малой механизации, ремонтно- строительной базы. Вот те «ус­ ловия», которые мы, к сожале­ нию, можем предложить ра­ бочим. С 1985 года слышим много обещаний по строительству ба­ зы, а ее по-прежнему нет. Бы­ ли попытки частичного реше­ ния этого вопроса, например, передать под базу аварийное здание Дома пионеров. Однако партком, лично т. Гупнин, не довели начатое до конца. Не первый год обещает рас­ смотреть вопрос о строительст­ ве, ремонтной базы и началь­ ник управления капитального строительства т. Харитонов. И что? На сегодняшний день под крышей находится аппарат УКСа, а не ремонтники. Нам же негде связать рамы, сде­ лать раствор, ржавеет обору­ дование для жестяной мастер­ ской, хранящиеся под откры ­ тым небом. На очереди — снос столяр­ ной мастерской, что ставит под угрозу выполнение плана ка ­ питального ремонта в целом по году. До недавнего времени мы за ­ нимали территорию бывшего рынка. Однако решением гор­ исполкома были обязаны в К ' рат.айшие сроки очистить ее и привести в надлежащий вид. Затрачены средства, время, си­ лы. Чего добились? Сорван план первого полугодия, а на рынке до сих пор кроме дирек­ тора нет ни продавцов,- ни по­ купателей. И еще несколько важных вопросов, на которых хбчу остановиться, К нам поступает много жа ­ лоб жильцов на плохую подго­ товку к зиме. Люди отмечают низкую исполнительскую дис­ циплину работников ЖЭУ, пло­ хое качество ремонта. Партий­ ное бюро отдела держит этот вопрос на контроле. В ближай­ шее время планируем заслу­ шать отчеты руководителей служб и строго спросить с них за волокиту и недостатки в удовлетворении потребностей жильцов. Но решение этой задачи за­ висит не только от работников ОЖ К и БХ. Мы неоднократно обращались за помощью в от­ дел снабжения и к амдинист- рации завода. Позитивные сдвиги есть. Но отдельные це­ хи, такие как ремонтно-меха­ нический, второй тракторный, сборки тракторов, несмотря на приказы, продолжают тянуть время с выполнением наших заказов. Много нареканий вызывает и санитарное состояние поселка. Для того, чтобы улучшить де­ ла в этом, направлении, мы создаем участок благоустройст­ ва. Но все это — не решение проблемы. Нам не обойтись без помощи комбината' благоуст­ ройства Октябрьского райис­ полкома, спецАТХ. Однако сегодня эти службы убирают лишь центральные улицы города и района, а на территории поселка появляют­ ся только поливальные маши­ ны, да и то, как правило, пос­ ле дождя. Считаю важным обратить внимание на оформление наше­ го жилого района к празднич­ ным дням. Создается такое впечатление, что в партийном комитете, райкоме КПСС, рай­ исполкоме эта работа не имеет четкой, продуманной системы. Иначе как расценить послед­ нее указание заместителя сек­ ретаря парткома т. Суслова о сносе стендов по истории заво­ да при въезде в поселок? Или такой казус: при под­ готовке к празднованию Пер­ вомая по указанию районных организаций троллейбусные опоры на втором мостовом пе­ реходе были выкрашены сна­ чала в один цвет, а затем, опять же по указанию сверху, в другой. Мне думается, что райкому КПСС, райисполкому, партко­ му завода не надо заниматься мелочной опекой, дублировать друг друга. По-деловому прошло наше цеховое отчетно-выборное со­ брание, сообщила зуборезчица первого тракторного цеха Р. Г. Богданова. Секретарь партбю­ ро И. М. Нацвин в своем до ­ кладе отметил положительные сдвиги в работе коллектива. Однако основное внимание коммунистов было обращено на нерешенные вопросы. Под­ черкивалось, что проводимая партбюро идеологическая ра­ бота не привела к должным успехам, партийная организа­ ция еще не стала тем полити­ ческим ядром, которое способ­ но решать социальные и эко ­ номические вопросы, возникшие перед коллективом при перехо­ де на хозрасчет. Этому мешает и крайне не­ удовлетворительное состояние оборудования. Из 530 еди­ ниц установленного ' в цехе оборудования, около 150 мо­ рально и физически изношены. Бще около 100 единиц — не обеспечивают технологической точности. В цехах крайне слаба ремонтная база. Планирование от достигнутого привело к со­ кращению опециалистов-ре- монтников и электриков. И это в тот период, когда новое обо­ рудование очень сложное, и не каждый, даже знающий спе­ циалист, в нем разберется. Руководство завода оказыва­ ет помощь нашему коллективу. Так, переведены на новые та ­ рифные ставки и аттестованы вспомогательные и основные рабочие, что значительно по­ высило их ответственность за качество выпускаемой продук­ ции и выполнение сменных за­ даний. А вот мастера участков пока еще не переведены на новые оклады, что в целом не позволяет нам добиваться большей отдачи в их работе. Наш цех из-за экономических трудностей в числе последних был переведен на работу в условиях хозрасчета и само­ финансирования. Но не реше­ ны многие экономические и производственные вопросы и на сегодня. Хотя нас и заслушивали два раза на парткоме завода по переходу на новые условия хозяйствования, но помощи нам это оказало' мало. Другим, не менее волнующим нас вопросам, является состоя­ ние экологической обстановки •в нашем поселке и в городе, одними из нарушителей кото ­ рой мы с вами, тракторострои­ тели', являемся. Читая об этом в местной пе­ чати, которая в последнее вре­ мя очень подробно стала ос­ вещать эту проблему, мы не видим нашей озабоченности в решении этой проблемы. Гак не пора ли объединить усилия двух таких огромных парткомов — нашего завода и НЛМК. для скорейшего ре­ шения проблемы? Одним из постоянных объек­ тов для критики, сказала в своем выступлении делегат Л . И. Родионова, за последние годы стала работа цеха внут­ ризаводского транспорта. При­ чем, в основном, это касается электротранспортного участка, и участка автопогрузчиков и тракторов. Да и. в деятельно­ сти администрации и общест­ венных организаций цеха не­ мало недостатков. В коллективе процесс пере­ стройки идет поверхностно, глу ­ бинных решений нет. Но с ко ­ го спрашивать за упущения, если за этот год сменилось три секретаря партийной организа­ ции и два начальника цеха? На низком уровне находится дисциплина. Продолжается пьянство на рабочих местах, прогулы. На работу коллектива свой отпечаток накладывает и теку ­ честь кадров. В 1988 году в цех пришло 128, а уволилось 108 человек. Ну, а если придет молодой, добросовестный работник? Что мы можем ему предложить? .С переходом на новые усло­ вия хозяйствования значитель­ но возросли внутрицеховые расходы. Казалось бы, новое помещение, в которое мы не­ давно переехали, должно отве­ чать всем необходимым требо­ ваниям — хорошо оборудова­ но, приспособлено, улучшено. Однако 1 столкнулись с тем, что пришлось устранять много не­ доделок строителей, разумеется за свой счет. До сих пор нет стоянок для транспорта, а та, что есть рассчитана на 70—80 автомобилей, а в цехе их бо­ лее 200 , не считая автопогруз­ чиков и тракторов. А что делается перед техос­ мотром! Буквально за день до него покрасили половину под­ вижного состава. Руководство цеха выступает в основном в роли снабженцев, толкачей. Это самый больной вопрос для на­ шего коллектива, так ка к снаб­ жение у нас стихийное, цент­ рализованных поставок нет. Со стороны ГАИ возросли требо­ вания к состоянию авторезины, и наш» автомашины простаи­ вают по' нескольку десятков дней из-за ее отсутствия. В по­ следнее время увеличились про­ стои транспорта из-за тяжело­ го положения с бензином. Я работаю водителем элект­ ропогрузчика, на электротран- спортном участке. Его деятель­ ность заслуживает справедли­ вых нареканий. Опоздания, ча­ стые поломки сдерживают ра­ боту многих цехов. Но ведь электрокары являются тран­ спортом напольного вида, а вопрос о переводе зарядного участка ближе к механическим подразделениям до сих пор не решен. Пока электрокар или элетропогрузчик с помощью трактора преодолеет 1,5 кило­ метра и 3 переезда, что от них ждать, а зимой при бук ­ сировке по льду — тем более. Освещение дороги не предус­ мотрено, транспорт во 2 -ой и 3-й сменах движется в полной темноте. А ведь уже были слу­ чаи наезда на пешеходов. Да и состояние терр и т о р и и, подъездных путей около цехов оставляет желать лучшего. В заключение хочу сказать, что мы не стараемся перева­ лить свои трудности на другие плечи, мы их знаем — нам ра­ ботать и нам их преодолевать. Но ведь многие вопросы цех просто не в состоянии решить своими силами, поэтому про­ сим партийную организацию завода обратить внимание на наш» нужды и оказать по­ мощь. В своем выступлении гене­ ральный директор объединения Н. Г. Загорский рассказал о том, как в коллективе решают­ ся социальные вопросы. Социальной программой до 2000 года- предусмотрено вве­ сти в эксплуатацию 0 ,5 'мил­ лиона квадратных метров жилья. В том числе девять ма­ лосемейных домов, дома, по­ строенные хозспособом. В те­ чение двух лет — сдать 348 квартир. Есть нужная докумен­ тация. Программа, рассчитан­ ная до 1998 года, включает так же объекты МЖ К , меди­ цинские, культуры, спорта, по­ селка Заречье. На ее осуществление выде­ ляются государственные кап ­ вложения, плюс прибыль. Вы­ делено 200 миллионов рублей. В последние два года, отметил Н. Г. Загорский, тракторное производство рабо­ тает неритмично. Хотя планы выполняются, эффективность производства остается низкой. Генеральный директор наз­ вал некоторые причины такого положения. В ряде цехов наблюдается текучесть руководящих кадров. Прежде всего это касается тракторного цеха № 1 , прессо­ вого. Недоработаны и вопро­ сы планирования, оплаты тру ­ да. Нет конструкции нового трактора. Нет пока двигателя и только' в 1994 году его ду ­ мают получить. — Я, как генеральный ди­ ректор, Возражал против по­ становки на производство но­ вого трактора, т. к. смена объекта производства очень сложна, — сказал Н. Г. За­ горский. — Наши серийные тракторы сейчас пользуются повышенным спросом. Поэтому необходимо довести техниче­ ский уровень серийных машин до мирового, пересмотреть це­ ну трактора. В целом это бу­ дет давать 5 миллионов руб­ лей ежегодно. — Главная задача — .немед­ ленно заняться серийным трак­ тором с тем, чтобы укрепить свой бюджет, экономику заво­ да, — подчеркнул Н. Г. За­ горский. В выступлении генеральный директор подробно остановился на кадровых вопросах. В связи с переходом на хозрасчет рез­ ко возрос спрос на инженерный талант и трудолюбие. В то же время переход на новые став­ ки и оклады не везде был оп­ равдан, т. к. привел к сниже­ нию заработной платы. Генеральный директор рас­ сказал о ходе реконст­ рукции объединения. Она ведется недостаточными темпа­ ми. За девять месяцев план строительно-монтажных работ выполнен на 97,9 процента. Вместо полутора тысяч сейчас на реконструкции занято толь­ ко пятьсот человек. Словом, строители, надеясь на пере­ ориентацию объекта производ­ ства, стали работать с прох­ ладцей, хотя оснований для не­ выполнения плана строитель­ но-монтажных работ у них нет. Затишье и на заводских объектах соцкультбыта. На «нулевой отметке» остается дом медработников, план освоения средств на объектах здравоох­ ранения выполнен только на 42 процента, ничего не делается на строительстве второй очере­ ди школы №62, гостиницы, ка ­ фе. В заключение своего выступ­ ления Н. Г. Загорский заве- ции в том, что коллектив трак ­ торостроителей сделает все, чтобы обеспечить успех пере­ стройки. Редактор В. В. БЫЧКОВ. ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ Разрешите через нашу газе­ ту выразить сердечную благо­ дарность профсоюзному коми ­ тету и всему коллективу пер­ вого корпусного цеха, механо­ сборочного производства за оказанную помощь в организа­ ции похорон Тетерева Евгения Васильевича. Семья и родственники покойного. Администрация завода при­ глашает специалистов для за­ мещения вакантных должно­ стей: - ДИРЕКТОРА ПОДСОБ ­ НОГО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙ ­ СТВА. - НАЧАЛ ЬНИКА РЕМОНТ ­ НО-СТРОИТЕЛЬНОГО УП ­ РАВЛЕНИЯ (РСУ). ^уV^/VV\АЛААЛЛА/\/^ЛЛАЛАЛАЛЛЛЛАЛЛ/^ЛЛ/V^А/V\АЛАЛ/V^ЛЛАЛАЛ/^ЛАЛЛЛЛЛ/V^АЛ/^/V• | ТОВАРИЩ И САДОВОДЫ ОБЩ ЕСТВА ТРА К Т0Р0СТР0И - ^ ^ ТЕЛ Ь- 1 , вклю ченные в список на приобретение саж енцев < > яблонь, гр уш , смородины! Просим срочно зайти в правле- ? г ние в связи с изменением стоимости посадочного материала. ^ ь Саж енцы будут приобретаться лишь для тех, к то внесет раз- ? | ниц у в их цене. < ? ПРАВЛЕНИЕ. 5 Я'/иУЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/у\ЛЛЛ/уууу\ЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ.? В КИНОТЕАТРЕ «МАЯК» 13 , 14 ОКТ ЯБРЯ. Художест­ венные фильмы. «Прости» (только для взрослых) — в 8.30, 16.30, 18.30. «Граф Мон­ те-Кристо» (2 серии) — в 10.30, 13.30, 20.30. Детский зал (для взрослых). «Стечение об­ стоятельств» — в 18.00, 20.00. Детский зал. 13 ОКТЯБРЯ. «Айболит-66» — в 11.00,14.00. ГАЗЕТА выходит по вторникам , четвергам и субботам. Этот ном ер набирали К . Сесина, Н. Ражина. Верстала 3 . Шатохина . Печатала А. Семиколенова . АДРЕС РЕДАКЦИИ : 398 00 6, Краснозаводская , 2. Т елефоны : реда ктора — 74-4 6, ответ, секретаря — 77-5 6, к о рр е спондентов — 72-03, 67-08 . Т ИПОГРАФИЯ ПО «ЛТЗ ИМЕНИ ХХЧ ; СЪЕЗДА КПСС», ул. Краснозаводская , 2. Т елеф он : 7 6-8 7 , Т ира м 2608 з л а . АЭ 81497. Зак. № 1688.