Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц» Р Е Ч Ь В Е С Т И О Б О Т В Е Т С Т В Е Н Н О С Т И НА ТРИБУНУ ПАРТИЙНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ За время своего существова­ ния сталелитейный цех претер­ пел большие изменения. Если раньше на многих участках преобладал тяжелый , ручной труд, то теперь на смену ста­ рому оборудованию пришли автоматические и поточные ли­ нии, высокопроизводительные агрегаты. Благодаря им усло­ вия .труда в цехе стали выше, улучшилась культура произ­ водства. И вре же, хотя и сде­ лано немало, техническая ос­ нащенность цеха желает луч­ шего. Еще весной 1985 года был демонтирован четвертый фор­ мовочный конвейер с тем, что­ бы на освободившейся площа­ ди смонтировать новую авто­ матическую формовочную ли­ нию, в которой ощущается большая нужда. Демонтаж конвейера .произвели в корот­ кий срок, чтобы не задержать установку автоматической ли­ нии, запуск которой планиро­ вался в 1986 году. Но ни в том, ни в следующем году она не была введена в эксплуата­ цию. Не готова она и поныне, так как не полностью постав­ лено оборудование. Правда, сейчас оно как будто в пути, но сколько' времени потеряно, сколько недодано литья! Ко­ нечно, на заводе не молчали об этом, ставили вопрос перед министерством. Почему же он решен с таким опозданием, когда надо было это сделать еще два года назад? Это наво­ дит на горькие размышления: как порой равнодушно отно­ сятся к техническому прогрес­ су, на словах ратуя за уско­ рение, а на деле тормозя его. Неразворотливость, а в не­ которых случаях, даже халат­ ность были проявлены при ус­ тановке электропечи № 4. Шесть месяцев вводили ее в эксплуатацию, что, конечно, алишком много, ибо для того, чтобы ввести в строй этот пла­ вильный агрегат по всем нор­ мам требуется значительно меньше времени. Но вот пло­ хо: не научились мы работать четко, проявлять организован­ ность. Отсюда и все наши бе­ ды. Печь с шумом, с криком в конце концов ввели, но рабо­ той ее плавильщики недоволь­ ны. Блоки агрегата часто вы­ ходят из строя, а полумуфты буквально развалились в тече­ ние недели. Что и говорить, пренебрегли изготовители каче­ ством, а мучиться приходится нам. Причем неполадки по электрической части из-за от­ сутствия опециалистрв своими силами устранить не можем. Поэтому приходится обра­ щаться за помощью в лабора­ торию электропривода и про­ мышленной автоматики. Есте­ ственно, это приводит к про­ стоям, задерживает выдачу металла. Нас беспокоит, что внедряя новую технику, на за ­ воде не думают о подготовке квалифицированных рабочих, которым предстоит эксплуати­ ровать и обслуживать эту тех­ нику. Не раз данный вопрос затрагивался на заводских со­ браниях и совещаниях. Но как часто бывает—после слов дела не последовали. Если будет и дальше такое отношение к подготовке кадров, то, види­ мо, новое оборудование ста­ нет «на прикол». А этого допу­ стить нельзя. Думаю, никто не будет воз­ ражать, если скажу, что самое непосредственное влияние на ускорение технического про­ гресса оказывает состояние ре­ монтной базы. Ведь ремонтни­ ки не только устраняют полом­ ки оборудования, но и занима­ ются изготовлением станков и агрегатов. Значит, задача за ­ ключается в том, чтобы укре­ пить ремонтную базу. Но, бы­ вая в ремонтно-механическом цехе видишь, что это не дела­ ется, хотя в нем есть необхо­ димость. В свое время по проекту специалистов отдела комплекс­ ной механизации и автомати­ зации в ремонтно-механиче­ ском цехе была изготовлена машина для зачистки траков. Она понравилась сталелитей­ щикам надежностью, просто­ той в эксплуатации, высоко‘й производительностью. Затем машина была усовершенство­ вана, после чего стала еще лучше. Но одной машины для цеха мало, поэтому 'требуется еще несколько таких агрега­ тов. К их изготовлению в ре­ монтно-механическом цехе при­ ступили. Хотелось, чтобы эта работа не затянулась, как не­ редко бывает, а была выпол­ нена в срок. Для обломки литников в термообрубном отделении ис­ пользуются галтовочные бара­ баны. Они очень важны для производства, но галтовочные барабаны работают уже четы­ ре срока без капитального ре­ монта, который невозможен из-за отсутствия' специальных колец. Кольца отливаются в фасоннолнтейном, а механиче­ скую обработку проходят в ре ­ монтно-механическом цехе. Не­ давно одно кольцо было от­ лито, но из-за низкого каче­ ства его забраковали. Теперь остается ждать другие, хотя время не терпит, так как ба ­ рабаны могут остановиться в любую минуту. Их же полом­ ка парализует работу участ­ ков среднего и крупного литья, а значит и поставит в труд­ ное положение механообраба­ тывающее производство пред­ приятия. Испытываем мы большую нужду в запчастях к оборудо­ ванию. Винить в этом один ремонтно-механический цех нельзя, так как он нередко обеспечивается литьем, имею­ щим низкое качество. Вот и получается, что из трех заго­ товок, как правило, только- од­ на годная. Десятки отливок, сделанных фаеоннолитейщика- ми, отправляются на переплав- ку. Эти изъяны с обновлением и ремонтом оборудования есть не только' у нас, но и в других подразделениях объединения. На предстоящей заводской от­ четно-выборной конференции им должна быть дана со­ ответствующая оценка. И. БОНДАРЕВ, механик, заместитель секре­ таря партбюро сталелитей­ ного цеха. Н А А Н Г У А Л Ь Н У Ю Г Е М У ЖНГОДНО предприятия объединения пополняются выпускниками профессиональ­ но-технических училищ. Вот и в эти дни мы прини­ маем .в большую семью трак­ торостроителей более 150 юно­ шей и девушек. Они пришли к нам из ОПТУ №№ 11, 20, 21, 23, 27, 32 — среди Них и сле­ сари, и газоэлектросварщики, и крановщики, и опер а т о р ы ЭВМ, лаборанты, компресеор- щйки и т. д. Стоит ли говорить о том, какое серьезное внимание уде­ ляет завод недавним выпуск­ никам? Это и трудоустройство по полученной специальности, и подбор хороших наставников, и множество других организа­ ционных вопросов. И тут ме­ лочей нет. От того, как при­ мем молодое пополнение, как встретит его коллектив цеха или отдела, как организуем его труд на рабочем месте и досуг в свободное время за ­ висит главное — закрепление выпускников ОПТУ в подраз­ делениях объединения. Все, конечно же, прекрасно понимают, что для 15—18 лет­ них юношей И девушек нача­ ло трудовой биографии — это путевка в жизнь. Но вот что в связи с этим тревожит, вы­ зывает по меньшей мере недо­ умение — как еще часто без­ душно и формально относятся мастера СПТУ к судьбам сво­ их недавних питомцев. Скла­ дывается такое впечатление, что никакими иными задачами не утруждают они себя, кроме единственной — вылуст и т ь группу, а там будь что будет. И, как ни странно, хуже всех обстоят дела именно в нашем базовом училище № 23, его мастера производственного обучения проявляют наиболь­ шую беспечность при подготов­ ке своих учеников к трудовой деятельности на предприятиях объединения. К другим учи­ лищам у нас гораздо меньше претензий, да и там внима­ тельнее относятся к нашим за­ мечаниям. Много раз пробовали мы призвать мастеров СПТУ № 23 ответственнее относиться к своим обязанностям, но все наши замечания отскакивают, как горох от стенки. В итоге мы, заводские кад­ ровики, каждую осень вынуж­ дены месяцами подчищать ог­ рехи администраторов и ма­ стеров училища. В частности, очень многие выпуски и к и СПТУ № 23, придя на завод, не имеют на руках ни паспор­ та, ни приписного свидетель­ ства, ни отметок о прописке и выписке с места жительства. Спрашивается: да готовили ли эту молодежь к трудовой дея­ тельности, если вот так за­ просто, беззаботно «позабыли» обеспечить необходимыми до­ кументами? И неужели не показалось важным в торжественной об­ становке вручить юношам и девушкам паспорта, сказать о его значении, добрые слова напутствия? Если уж не доходят руки до решения этих вопросов, то что говорить о таких «мело­ чах», с точки зрения мастер­ ского состава, как выдача ат­ тестата, диплома об окончании училища, полученной специ­ альности. Не раз приходилось зани­ маться' исправлениями ошибок в этих важных документах, поскольку в училище ухитря­ ются порой записать дату по­ ступления и окончания учебы в этом заведении... одним го­ дом. Много других ошибок, неточностей. Или взять совсем недавний пример, когда в цехах объе­ динения простояло оборудова­ ние, потому что у крановщи­ ков, подготовленных все тем же базовым. ОПТУ № 23, не оказалось .допусков для рабо­ ты на кранах. Лишь спустя месяц пришел мастер учили­ ща, принес документы на свою группу. Даже такое элементарное дело, как медосмотры, не про­ водятся здесь своевременно и на должном уровне. В итоге, .уже на заводе порой выясня­ ется, что некоторым выпускни­ кам противопоказано работать по той или иной специально­ сти. Что это как не полнейшее безразличие к судьбам своих учеников, да и к делам завод­ ским, государственным? Примеров, подтверждающих удивительную беззаботность администрации училища № 23, можно привести множество. Они говорят о том, что и учебные процессы, и подготов­ ка юношей и девушек к трудо­ вой деятельности требуют ко ­ ренного изменения. Сколько же будем мириться с таким за­ плесневелым формализмом при выпуске квалифицированных кадров—для нашего предприя­ тия? Как ни прискорбно в этом признаться, но необходимо — наше базовое ОПТУ № 23 ока­ залось не на высоте, подводит наш трудовой коллектив и на­ стало время положить конец тем безобразиям, о которых оказано выше. Но, как показала практика, и не во всех подразделениях объединения должным образом встречают пополнение из про­ фессионально-технических учи­ лищ, что дестабилизирует кад­ ровую политику. Рассказ об этом — в следующей публика­ ции. Л. ДЫМОВА, инспектор отдела кадров. ВЫПУСТИЛИ- И С ПЛЕЧ ДОЛОЙ? г В К О Л Л Е Г И И МИНСЕЛЬХО ЗМАША На очередном заседании коллегия Минсельхоэ- маша рассмотрела вопрос об итогах выполнения государственного заказа и основных экономиче­ ских показателей за август 1988 г. и задачах по выполнению плана сентября, III квартала и девя­ ти месяцев текущего года. Было отмечено, что план по объему товарной продукции за август выполнен на 101 процент. Однако коренного перелома в повышении эффек­ тивности производства, качества продукции и на­ дежности машин не произошло. За 8 месяцев ре­ ализация плановых заданий по объему товарной продукции составила 98,6 процента. Договорные обязательства выполнили 129 предприятий из 226. Самый низкий уровень осуществления дого­ воров отмечается в ГПО «Двигатель», «Гидрав­ лика», «Укржнвмаш», «'Ростсельмаш», ПО «Туль­ ский комбайновый завод», «Алтайский трактор­ ный завод», на Харьковском заводе тракторных двигателей и ряде других предприятий. План прибыли недовыполнен более чем на 20 миллионов рублей. Не реализовали плановое за ­ дание 92 предприятия, среди которых ГПО «Корммаш», ПО «ЧЗПТ», «Алтайский тракторный завод», «Павлодарский тракторный завод», «Ра- неудовлетворительно работали в августе объеди­ нения «Рязсельмаш», «Харьковский тракторный завод», «Павлодарский тракторный завод», «Ро- диатор», завод «Красноармейоксельмаш», ГПО «Машхлопок», «Волгарь», «Двигатель». Ряд пред­ приятий отрасли, в том числе ГПО «Укржнвмаш», ПО «Павлодарский тракторный завод», «Старт», «Рязсельмаш», завод «Бежецкеельмаш» не вы­ полнили план по выпуску товаров народного по­ требления. Крайне неудовлетворительно реализу­ ются задания по экспортным поставкам. Коллегия обязала руководителей ГПО, ПО и предприятий принять все меры, чтобы преодолеть отставание, разработать и осуществить дополни­ тельные мероприятия по стабилизации финансово­ го состояния объединений и заводов. По обсуж­ давшемуся вопросу будет издан приказ министра. Затем был заслушан вопрос о выполнении пла­ на капитального строительства за август и зада­ чах на сентябрь. Отмечено, что использование лимита капитальных вложений по всем источни­ кам финансирования за восемь месяцев нынешне­ го года составило 100,1 процента. Однако допу­ щено резкое снижение темпов строительства по централизованным источникам финансирования. В числе отстающих — ГПО «Волгарь», «Станкомех- пром», «Корммаш», «Двигатель», ПО «Челябин­ ский тракторный завод», «Алтайский тракторный завод», «Одессапочвомаш» и ряд других. Колле­ гия подчеркнула, что в третьем квартале долж­ ны быть введены в действие 8 мощностей но­ менклатуры госзаказа. Ряд из них находится под угрозой срыва из-за низкой строительной готов­ ности и отсутствия оборудования («Красноар­ мейоксельмаш», «Нежинсельмаш», «Бежецксель­ маш»). Вызывает тревогу ход строительства ин­ женерно-лабораторных и экспериментальных баз. Несмотря на то, что план капвложений за восемь месяцев по возведению жилищных объектов вы­ полнен, освоение выделенных на эти цели средств идет с большим напряжением. Коллегия утвердила комплекс мер, призванных ускорить ход капитального строительства и обес­ печить выполнение плана III квартала. Коллегия также проанализировала ход выпол­ нения приказа «О дополнительных мерах по обеспечению выпуска в 1988 году 500 кормоубо­ рочных комплексов в составе УЭС «Полесье-250» и навесного кормоуборочного комбайна ПКК-Ф- 90». Выпуск партии кормоуборочных комбайнов сорван из-за отсутствия литья с Чебоксарского завода промышленных тракторов и Волгоград­ ского тракторного завода. Сорвали изготовление технологической оснастки и штампов НПО «РостНИИТМ», ПО «ЧЗПТ», НПО «ФКТИкорм- маш», «Завод имени Фрунзе», «Новокузнецксель- маш». Из 106 наименований технологической ос­ настки, предусмотренной к поставке в августе, не поставлено 41 наименование. Коллегия обязала ПО «Завод имени Ухтомско­ го» обеспечить изготовление в сентябре 60 кор­ моуборочных комбайнов, восполнить допущенное отставание. Руководители объединений, органи­ заций и заводов предупреждены о персональной ответственности за выполнение этого ответствен­ ного задания. Пресс-центр Минсельхозмаша.