Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! СЕГОДНЯ В Н О М Е Р Е : ОРГАН П АРТК ОМ А , П РОФК ОМ А И ГЕН ЕРАЛ ЬН ОЙ Д И РЕК Ц И И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ««ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД И М ЕН И X X I I I С Ъ Е З Д А К П СС» ИЗДаСТ1943Сго7даН°ЯбРЯ • ВТОРНИК в СЕНТЯБРЯ 1988 года • № 95 (5794) • Цена 2 коп. • «Бич наш — нерит­ мичность». (В з г л я д с р а ­ б о ч е г о м е с т а ) ; • «Имеющий уши... не слышит?». ( Р е й д к ом и т е ­ т а н а р о д н о г о к он т р о л я , о т д е л а г л а в н о г о э н е р г е т и ­ ка и: р е д а к ц и и г а з е ты ) — на 2 стр . • «Изобретай, совер­ шенствуй, внедряй». (Н а п е р е д н ем к р а е н ау ч н о - т е х н и ч е с к о г о п р о г р е с с а ) — на 3 стр . • «Все хотели быть участниками» и д р у г и е м а т ер и алы — па 4 стр . • На контроле—социальная программа В П А Р Т К О М Е З А В О Д А КАК РАС ПРЕ ДЕЛЯЕТСЯ ЖИЛЬЕ На первое января этого го­ да общая очередь на улучше­ ние жилищных условий работ­ ников нашего производственно, го объединения составляет 5 тысяч 98 человек. Цифра вну­ шительная, но не она вызыва­ ет беспокойство. Вызывает бес­ покойство то, что сотни людей годами стоят на очереди и ни. как не могут вселиться в хо­ рошую благоустроенную квар­ тиру. А ведь за эти годы в жилом районе вырастали це­ лые кварталы новых домов. И квартиры в них получали трак, торостроители. В чем же дело? Почему очередь остается боль­ шой? Начиная с 1985 года квар. тиры выделяются тем, чьи до ­ ма попадают под снос. Рекон. струкция предприятия потребо­ вала тех территорий, которые были заселены. И вот у неко­ торой части очереднйков сло­ жилось мнение: будто все, подчеркиваю, все жилье, уходит на сторону. Десятки, а может быть и сотни благоустроенных квартир попадают людям, не имеющим никакого отношения к заводу. Это не совсем так. Попро­ бую объяснить. В 1985 году под снос строений горисполком выделил 345 квартир. Рабочим и служащим было распределе­ но 203 квартиры или 59 про­ центов. В том числе 115 квар­ тир получили очередники. В 1986 году из 409 квартир тру­ дящиеся предприятия получили 405 квартир, или 99 процентов. В этом числе были и 192 оче­ редника. В прошлом году жи­ лищные условия улучшила 141 семья заводчан. Из них 93 семьи — по очереди. На 1 сентября этого года из выделенных горисполко м о м 242-х квартир трудящиеся по­ лучили ордера на 103 квар­ тиры. 57 из ни\ отданы оче­ редникам. Эти цифры объясняют, како­ во на самом деле положение с распределением жилья. Все­ лялись в новые дома наши то­ варищи по работе, жившие во времянках, частных домах и домах государственного фонда. В связи с тем, что гориспол­ комом под снос не выделя­ лись однокомнатные квартиры, приходилось брать для заселе­ ния квартиры стоящих на оче­ реди — с 1-го по 10-й вклю­ чительно. Когда и этих квар­ тир не хватало, то приходи­ лось отдавать жилье очередни­ ков, стоящих не в числе пер­ вых. Такие факты породили недовольство, создали условия для злоупотреблений,- что и было пресечено. Необходимо рассказать и о другом. В «Жилищном кодек­ се РСФСР» четко определено, что проживающим в домах, подлежащих сносу, должно быть предоставлено благоуст­ роенное жилье применительно к данной местности. И поэто­ му мы не могли выселяемым предлагать плохие квартиры или квартиры молодоженского типа. Некоторые люди порой злоупотребляли своим правом, ловчили, искали какую-то вы­ году. Были такие, которым не нравился этаж, квартира без балкона, одних не устраивала северная, а других — южная сторона. Третьи требовали квартиры в Правобережье. Все это затягивало процесс сноса, не давало возможность своевременно готовить фронт работ строителям, вызывало недовольство очередников. На­ до честно признаться, что ру­ ководство ОЖКиБХ, имея за ­ конное основание на вселение жильцов в благоустроенные квартиры в судебном порядке, в силу различных причин не воспользовалось этим правом. Как идет снос строений сей­ час? В первых числах сентяб­ ря у генерального директора объединения состоялись два совещания. На них еще раз был уточнен график сноса ча­ стных домов в зоне- реконст­ рукции. Было обращено серьез. ное внимание всех на устране­ ние ошибок допущенных ранее. Контроль за состоянием сноса будет осуществляться на еже­ недельных оперативках у ди­ ректора. В Октябрьском райисполкоме рассмотрены материалы по дальнейшему сносу строений, было утверждено распределе. ние квартир под следующие строения: Воронежская, дом № I; времянки: №№ 435, 377, 432, 430, 420, 410, 216, 101 и Степная, 29. Сейчас бюро по распределе­ нию жилья ОЖКиБХ готовит материалы на распределение двух и трех комнатных квар­ тир, выделенных на четвертый квартал. Когда дома будут го­ товы, жилищная комиссия рай­ исполкома выдаст новоселам смотровые ордера, чтобы жиль­ цы участвовали в отделке сво­ их квартир. Более оперативно будет решаться вопрос с теми, кто стоит в очереди на одно­ комнатные квартиры. С их жильцами намечено провести собрание. А что с остальными очеред­ никами? Для них, начиная с 1981 года и по настоящее вре­ мя, построено и распределено 1112 квартир. В этом числе 600 квартир молодоженского типа. В объединении разрабо­ тана комплексная целевая про­ грамма «Жилье-2000». Обеспе­ чение каждой семьи квартирой или домом будет решаться не только выделением централи­ зованных государственных ка­ питальных вложений, но так же из социального фонда пред­ приятия. Он, как известно, создается трудом каждого из нас. Для сноса всех строений под реконструкцию завода необхо­ димо 1286 квартир. На 1 сен­ тября этого года горисполком выделил 1112 квартир. Н. КОРОЛЕВ, старший инженер бюро по распределению жилья ОЖКиБХ. Большим уважением в ево- гм коллективе пользуется тер­ мист Виктор Сергеевич Овчин­ ников ( н а снимне). Очередное из доказательств тому — из­ брание его членом совета од­ ной из бригад термического цеха, руководителем звена, В. С. Овчинников — признан­ ный специалист обработки ме­ талла в солевых растворах, и не только,' он хорошо освоил и другие технологические опе ­ рации. Фото Д. Дробышева. Состоялось очередное засе­ дание .партийного комитета за. вода, на котором были рас­ смотрены вопросы: «Отчет чле­ на КПСС В. П. Тархова о ра­ боте Совета трудового кол­ лектива объединения в свете Закона ССОР «О государст­ венном предприятии (объеди­ нении)», «О работе доброволь­ ной народной дружины цехов и отделов завода за семь ме­ сяцев 1988 года», «О серьез- .ных просчетах в деятельности руководства и парторганизации подсобного сельского хозяйст­ ва объединения по обеспечению рентабельности производства, улучшения условий труда и быта работающих», «О ходе строительства овощной базы и других объектов соцкультбы­ та». На заседании были рассмот­ рены также и другие вопросы. ☆ ☆ ☆ Партком завода, заслушав отчет .председателя Совета тру­ дового коллектива объединения т. Тархова, принял постанов­ ление. В нем отмечается, что Совет трудового коллектива проводит определенную работу по руководству ходом эконо­ мического и социального раз­ вития трудового коллектива объединения. Проводимая ра­ бота Советом трудового кол­ лектива и его председателем, коммунистом Тарховым, гово. рится в постановлении, постоян­ но направлена на активизации трудовой и общественной дея­ тельности всех членов трудово­ го коллектива объединения, мо­ билизацию их на выполнение государственного плана дого­ ворных обязательств, решение социально-бытовых вопросов. Все ,это, в конечном результате, позволило объединению успеш. но справиться с повышенными обязательствами по достойной встрече XIX Всесоюзной пар­ тийной конференции и первого полугодия. Вместе с тем, говорится в постановлении, коммунист Тар- хов, руководимый им президи­ ум Совета, еше недостаточно направляют свою работу по руководству Советами трудо­ вых коллективов цехов и отде­ лов. Нет четко обозначенной системы обучения их предсе­ дателей. Не нашел свое место Совет в 'деле организации со­ действия, повышения требова­ тельности и принятия мер к руководителям подразделений в вопросах укрепления трудо­ вой дисциплины, борьбы с' пьянством и алкоголизмом, на­ рушениями общественного по­ рядка. Не в полной мере Со­ вет использует и свои права' в повышении действенности социалистического соревнова­ ния, практически не вникает в решение кадровых вопросов, не оказывает влияния на нравст­ венное и трудовое воспитание молодого’ поколения, проведе­ ние оздоровительных и куль­ турных мероприятий. Рассматриваемые вопросы президиумом Совета, порой, готовится некачественно, без должного анализа, наспех. В этой работе не принимают уча­ стия рядовые члены Совета. В отдельных решениях нет на. ступательности и новизны. Ос­ тавляет желать лучшего и контроль за выполнением при­ нятых решений. Вне поля зре­ ния Совета по-прежнему оста, стся решение социальных во­ просов, нет влияния на освое­ ние капитальных вложении вы. деленных на реконструкцию, улучшение условий труда, бы­ та и отдыха трудящихся объ­ единения. Не в полной мере использу­ ется и такая форма работы, как отчеты руководи т е л е й структурных подразделений, специалистов, председателей их Советов по выполнению своих прямых обязанностей и полно, мочий, исходя из положений Закона о государстве нн о м предприятии (объединении). Партком принял к сведению отчет члена КПСС, заместите­ ля генерального директора В. П. Тархова и указал ему на отмеченные недостатки, обязал принять исчерпывающие меры для их устранения, более пол­ но использовать свои права как председателя Совета тру­ дового коллектива объедине­ ния, осуществлять более чет­ кий контроль за ходом выпол­ нения принятых решений, под­ нять эффективность работы Совета как коллективного ор­ гана самоуправления. Президиуму Совета трудо­ вого коллектива объединения, коммунисту Тархову, основы­ ваясь на расширении прав и самостоятельности предприя­ тия, в соответствии с Законом СССР, больше внимания уде­ лять развитию демократиче­ ских начал в управлении про­ изводством, при подготовке и проведении выборов руководи­ телей чаше практиковать про­ ведение конкурсов на замеще­ ние этих должностей, обеспе­ чивая при этом органическое сочетание интересов трудового коллектива и мнения каждого трудящегося. Совету трудового коллекти­ ва, его президиуму обратить особое внимание на руковод­ ство Советами цехов и отде­ лов, оказывать им постоянную методическую . помощь в орга­ низации и проведении необхо­ димой работы. Ввести в прак­ тику систематическое обучение председателей Советов, заслу­ шивание их отчетов на своих заседаниях. Совету трудового коллекти­ ва, его председателю т. Тар­ хову добиться полной реализа. цни своих прав и полномочий при формировании плана эко­ номического и социального раз­ вития объединения, направле­ ния средств на строительство жилых домов, объектов соц­ культбыта,. улучшения условий труда, бытового и культурного обслуживания, физического и нравственного воспитания тру­ дящихся. Оказывать влияние на совершенствование струк­ туры штатов, организации и оплаты труда работающих. Более настойчиво отстаивать интересы трудового коллекти­ ва в вышестоящих хозяйствен­ ных органах, исполкомах Со­ ветов народных депутатов.