Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

■V тру дная, но мы уже не раз доказывали, что липецким тракторостроителям многое по плечу. Из чего же будет склады ­ ваться улучшение материаль­ ною благосостояния тружени ­ ков завода? Всему голова ко ­ нечно же, государственный план. Выполнение производствен­ ной программы позволит нам получить более 51 млн. руб ­ лей прибыли. Из них около 20 млн. рублей останется в распоряжении коллектива обь- единения и эти средства будут использоваться на развитие производства, науки и техни­ ки, социальной сферы, а более Г> млн. рублей — на матери­ альное поощрение. Как видим, задачи перед на­ ми стоят чрезвычайно серьез­ ные. Новая форма хозяйст ­ вования несомненно повысит ответственность каждого члена коллектива за порученное де­ ло, за конечные результаты. Каждый из нас, от шлифов­ щика до директора, должен проникнуться сознанием и от ­ четливо понимать, что эконом­ но хозяйствовать — значит поставить прочный заслон рас­ точительству, полнее использо­ вать машины, оборудование, сырье, сберегать матери­ алы, топливо, энергию и дру ­ гие ресурсы, выполнять рабо­ ту. с высоким качеством и наи­ меньшими затратами. Ведь чем меньше у нас будут затраты на производство продукции, тем больше останется средств на оплату труда и другие со­ циальные потребности. Наша ближайшая цель — успешно привести в действие новые резервы, справиться с задачами, вытекающими из ре­ шений X XV I I съезда КПСС и определенными методами хо ­ зяйствования в условиях само­ финансирования. В том, что наш коллектив, имеющий славную полувеко­ вую историю, надежные кад ­ ры ознаменует третий год пятилетки новыми трудовы ­ ми достижениями — не сом­ неваюсь. А поэтому от всей души желаю, дорогие товари­ щи по нашему общему делу, крепкого здоровья, творческой энергии, человеческого счастья, семейного лада. ■К И Р О В Е Цв стр. 3 На снимне: ветераны четвертого тракторного цеха токарь Алексей Григорьевич Кострикнн (слева) и слесарь Серафим Андреевич Тараруев. Оба потрудились в минувшем году наславу, встречают новый с чувством исполненного долга. с,)ото Д- Дробышева. ШинувшиА год в моей: судьбе В. ДУЛИН, нонструнтор отдела главного монструнтора — Для меня уходящий 1987 год был счастливым. В числе других молодых конструкторов нашего бюро общих компано ­ вок я стал лауреатом Всесоюз­ ной выставки научно-техниче­ ского творчества молодежи, проходившей на ВДНХ СССР. Кроме того, в этом году я женился. Жена работает в на­ шем отделе. А ансамбль «Гра- цнд», в котором давно и с В коллективе, будь он не­ большим или многочисленным, человек находит свое начало, формируется как личность Многим обязан ему, товари­ щам по работе и я. Благодаря им я стал квалифицированным рабочим, познал смысл труда. Вспоминается, в 1968 году при­ шел я во второй тракторный цех. На первых порах не знал, какую избрать специальность. Решил сначала поработать сверловщиком, потом, когда эта профессия была освоена, вглядишься — и обнаружива ­ ешь го один, то другой, каза ­ лось бы, еле видный недочет и по внутреннем и в наружном оформлении кабины. — Отчего это происходит — от недобросовестности рабо­ чих?—сам собой напрашивает- НА СП ся вопрос, который я адресую заместителю начальника цеха. — Главная причина, — объ­ ясняет Василий Иванович Чи ­ кни, — в том, что весь дизайн кабины, да и вообще все рабо­ ты наши производственники вынуждены осуществлять при ­ митивным способом. Например, чтобы избежать точечной свар­ ки и ее неизбежных следов, нужно двери кабин прессовать. А у нас нет прессов. Вручную оформляем двери, капот, кры ­ ши, щиток, всю внутреннюю облицовку — вот такой вид и получается. Наилучшим выхо ­ дом из положения было бы ис­ пользование. для внутреннего дизайна кабины специальных крупнопанельных блоков, по образцу автомобильных. Но об этом пока приходится только мечтать. Вот и вынуждены мы на международных выставках стыдливо отводить глаза в сто ­ рону, сравнивая внешний вид наших и зарубежных тракто ­ ров, хотя по техническим ха ­ рактеристикам наша техника удовольствием танцую, стал лауреатом II Всесоюзного фе­ стиваля народного творчества и премии имени Скороходова Л ипецкого обкома ВЛКСМ. Но самые главные и отрад ­ ные итоги года, по-моему, в том, что мы, работники отде ­ ла главного конструктора мно ­ гое сделали в таком важном деле как подготовка к выпуску трактора с каркасной шумовиб- оказалось, что одной специаль ­ ности мало, захотелось стать слесарем-сборщиком. А спу ­ стя некоторое время приоб ­ рел третью и перешел в служ ­ бу энергетика, где и работаю в настоящее время. Сейчас я возглавляю бригаду электри­ ков. Бригадный метод работы позволил укрепить дисципли ­ ну, повысить качество ремон ­ та оборудования, создать об ­ становку товарищества и взаимопомощи. Нам, как и другим ремонт- бывает гораздо надежнее. А вообще экспериментальный цех нашего объединения по уровню технической оснащен­ ности далеко отстал от требо­ ваний времени. Станкам в нем — не менее 20 лет, только не­ давно получили первые два с РОС числовым программным управ ­ лением, но и их по сути пока негде устанавливать. Цеху крайне необходимо оборудова­ ние с гибкими модулями, что ­ бы можно было заложить программу на небольшую пар­ тию деталей, а в случае необ­ ходимости быстро произвести переналадку. Нужен также свой литейный участок для формовки цинковых штампов, небольшой участок прессов. Необходима разнообразная и качественная технологическая оснастка. В экспериментальном негде хранить заготовки, и они лежат под открытым не­ бом — осенью ржавеют от дождя, а зимой смерзаются так, что чуть ли це полдня приходится вытаскивать к а ж ­ дый лист. Не решен и кадровый во­ прос: крайне нехватает жестян ­ щиков, а станочников отдел кадров присылает абы каких, хотя знает, что цеху необходи­ мы люди высочайшей квалифи­ кации роизолированной кабиной. Эта новинка должна значительно облегчить труд механизато­ ров. Кроме того, полным хо ­ дом ведутся у нас сейчас работы по усовершество- ванию конструкции нового перспективного 150-сильного трактора интегральной схемы, который, как показали испыта­ ния, зарекомендовал себя с самой лучшей стороны Надеемся, что и в новом го ­ ду наши начинания будут на­ ходить поддержку, а марка липецкого трактора будет от­ вечав самым современным требованиям. никам цеха, приходится зани­ маться внедрением новой тех­ ники. Только за последнее время при нашем непосредст­ венном участии смонтированы десятки современных станков. Остался позади второй год пятилетки. Он навсегда оста­ нется в моей памяти. За успе­ хи в социалистическом сорев ­ новании я был награжден По­ четной грамотой Президиума Верховного Совета РСФСР. В год 70-летия Великого Октяб ­ ря коммунисты цеха оказали мне высокое доверие, приняв в свои ряды. I I если сегодня цех все же успешно решает стоящие перед ним задачи, то это исключи ­ тельно благодаря мастерству рабочих, их великой преданно­ сти своему делу. В числе лучших производст­ венников цеха — кадровые ра ­ бочие В. П. Бекетов, В. С. Марков, В. М. Дементьева, II . А. Романенко, А. В. Черны­ шов, с которыми меня позна­ комил заместитель начальника цеха. Все они универсалы, к а ж ­ дый имеет шестой разряд, вы­ полняют наисложнейшую рабо­ ту и вносят огромный вклад в дела коллектива. В 1988 году наше объедине­ ние начинает работать в новых экономических условиях. Кон ­ структоры, а вслед за ними и работники экспериментального цеха усиленно готовятся к производству 150-сильного про ­ пашного трактора. А в цехах объединения в наступившем году, приступят к выпуску се­ рийного трактора Т-40АМ с новой кабиной. И успех дела здесь будет зависеть во мно­ гом от того, насколько экспе- риментальщики справились со своими задачами. Серийный выпуск обновленного трактора для внутреннего и особенно международного рынка позво ­ лит коллективу укрепить свое экономическое положение. И потому хочется от всей души пожелать экспериментальщи- кам успеха. 3. ТИХОНОВА. Н. СИДЕЛЬНИКОВ, бригадир второго транторного цеха Сегодня в в о д и тс я в действие Закон СССР «О государственном предприя тии (объединении) » О Т ВЕТСТВЕННОСТЬ ПОРОВНУ Виктор Сергеевич Гаврилов пришел в автоматный цех в 1969 году после службы в армии. За эти годы прошел, как он сам выразило), хоро- шую рабочую закалку на са­ мых хлопотных должностях — начальника смены, начальника планово - распределительного бюро, старшего мастера. Са­ мым же памятным в этом го ­ ду стал для Виктора Сергее ­ вича день, когда коллектив автоматного избирал началь­ ника цеха. — Меня накануне поставили в известность, что одна из выдвинутых к а н д и д а т у р — моя, — рассказывает В. С. Гаврилов. — Скажу откровен ­ но растерялся. И неожидан ­ ным все эго было, да и страшновато — это ведь как раз тот случай, когда из огня да в полымя. Раньше, может быть, меньше испугался, но сейчас другое время — и за­ дачи большие перед каждым рабочим коллективом стоят, и ответственность, неизмеримо возросла. Словом, день этот до сих пор помню в мельчай­ ших подробностях. Он много ­ му научил, ответил на вопрос — какова оценка твоего труда в коллективе, что думают и как относятся к тебе рабочие. Такой урок нельзя недооце ­ нить. — Кстати, другим кандида ­ том был Вячеслав Михайло­ вич Боев, заместитель началь­ ника цеха по техчасти. После того, как закончились выборы и Вас поздравили с победой, как складываются взаимоот ­ ношения с недавним соперни ­ ком ! — Чувства соперниче с т в а друг к другу мы не испытывали. Долго работаем вместе, хоро ­ шо знаем друг друга, уважа­ ем. Больше того, я рад, что с первых шагов работы в такой ответственной должности ощу ­ щаю крепкую поддержку единомышленников, к числу которых отношу и Вячеслава Михайловича Боева. А если говорить по большому счету, то в этом и заключается цель выборов руковод и т е л я — сплотить коллектив единомыш ­ ленников. Значит, ответствен­ ность за дела цеха делится на всех поровну. —И каковы же сегодня де ­ ла цеха! — Гордиться нам есть чем. Во-первых, досрочно, 16 де ­ кабря, выполнен план двух лет пятилетки. Да и с задани­ ем этого года справились то ­ же раньше на 4 дня, чем на­ мечали в социалистическ и х обязательствах, — 25 декабря. Во-вторых, еще раз убеди­ лись, что переход на бригад ­ ную форму труда, где главен­ ствует принцип коллективной ответственности, таит немалый резерв в дальнейшем увели­ чении производительн о с т и труда. Например, бригада куз- нецов-штамповщиков, руково ­ димая А. В. Богдановым, за­ дание двух лет пятилетки вы­ полнила 4 декабря и годовое — 19. То есть, их показа ­ тель еще лучше, чем цеховой. Значит, будем работать над увеличением числа таких бри ­ гад, помогать им осваивать работу в новых условиях. Есть у нас в этом году и не­ мало рабочих, которые пока ­ зывают образцы ударного труда. Скажем, на трудовом календаре наладчика автоматов А. И. Колыхалова уже значит­ ся сентябрь 1989 года, в счет мая этого же года трудится сверловщица В. П. Сошнина. И таких примеров немало Мож ­ но так ответить на поставлен­ ный вопрос, а можно заост­ рить внимание на вопросах, которые еще предстоит ре ­ шать. — Видимо, в первую оче ­ редь это касается работы в условиях хозрасчета и само ­ финансирования! — Конечно. Учиться нам всем надо считать и эконо ­ мить каждую копейку, каж ­ дый килограмм металла. Мы от этого за долгие годы оту ­ чились, думали, что у .госу ­ дарства неистощимый коше ­ лек и запас ресурсов. Отсюда и немалые моральные из­ держки — вот их-то и придет ­ ся выкорчевывать. Я по образо ­ ванию плановик, еще двадцать два года назад изучал в тех­ никуме основы хозрасчета и самофинансирования, а тел перь пришло время внедрять их в жизнь. Как видите, самая большая работа — еще впе­ реди, не до успокоенности. Беседу записал М. КОНОПЛЕВ.