Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

стр, 2 « К И Р О В Е Ц Реш ения X I X Всесою зной нонференции КПСС—в ж изн ь! П о б о л ь ш е Известны итоги работы кол­ лектива автоматного цеха в первом полугодии. Автоматчи­ ки справились с планом шести- месяцев, выпустив дополни­ тельно К заданию значитель­ ное количество продукции, до­ бившись наряду с этим не­ плохих результатов по другим производственным показателям. В цехе взят ориентир на внед­ рение передовых методов тру­ да. Особое внимание обра­ щается на коллективный под­ ряд, получивший широкое рас­ пространение. Слаженно рабо­ тает у нас бригада шлифов­ щиц, . которую возглавляет Н.М. Леньшина. Она на вто­ ром участке задает тон в со­ ревновании, выполняя задания на 120—130 процентов. Дости­ жению хороших результатов в труде способствует полная взаимозаменяемость, самоотда­ ча каждого, ответственный подход- к соблюдению дисцип­ лины. Также хорошо работает и бригада фрезеровщиков, возглавляемая О. П. Кулако­ вой, где царит дух предприим­ чивости и инициативы, стрем­ ление сделать больше и луч­ ше. Члены бригады взяли на себя ответственность за кол­ лективную гарантию трудовой дисциплины. Реализация этого обязательства обернется выго­ дой и бригадам, и в целом производству, так как, чем меньше потерь рабочего вре­ мени, тем быстрей выпускается продукция и выше заработок членов бригад. Партийное бюро, админист­ рация цеха считают своим дол­ гом, чтобы бригадный подряд с каждым днем креп, набирал силу. Иначе даже самые хо­ рошие планы останутся невы­ полненными. Этого же мы не должны допустить. Ведь в пе­ риод перестройки во всем дол­ жен быть деловой настрой. К этому зовут нас и решения Всесоюзной партийной конфе­ ренции, которые находятся в центре внимания коммунистов автоматного цеха. Партийные собрания явля­ ются тем местом, где идет от­ кровенный разговор как о до­ стигнутом, так и наболевших проблемах. Если взять послед­ ние собрания, то они были по­ священы таким вопросам,, как укрепление трудовой дисцип­ лины, повышение активности коммунистов, контроль за дея­ тельностью администрации. На­ до признать, не все собрания проходят у нас одинаково и все же влияние их на дея­ тельность коммунистов, всего трудового коллектива цеха большое. Они заставляют лю­ дей лучше относиться к своим обязанностям, больше прояв­ лять заботы о поддержании порядка на участках и в ре­ монтных службах, и, наконец, прививают людям творческий подход к делу, вырабатывают у них чувство хозяина. Есть у нас и другие поло­ жительные примеры. Но я по­ стараюсь не останавливаться на них, а сосредоточить вни­ мание на недоработках как внешних, так и внутренних. Тем более и тех, и 'других не­ мало, поэтому их устранением надо заниматься сейчас. Было время, когда творче­ ская мысль наших новаторов била, как говорится, ключом. Сейчас же они ваметно сдали свои позиции. За минувшее по­ лугодие автоматному цеху предстояло внедрить 20 ра­ ционализаторских предложе­ ний и получить от них 8 тыс. рублей экономии. Эти показа­ тели нами не выполнены. В производство внедрено всего 12 новшеств с экономическим эффектом 1,5 тысячи рублей. Конечно, результат этот более чем скромный, хотя он мог быть иным. В чем же дело? А в том, что сейчас практиче- , ски некому внедрять предло­ жения рационализаторов. Как правило, этим занимаются спе­ циалисты технологического бю­ ро. Раньше их было в техбю- ро десять. Затем после сок- д е л а ращения осталось восемь. Из них в настоящее время вме­ сте с начальником техбюро в наличии имеется шесть чело­ век. За каждым технологом закреплен производственный участок, да плюс детали для трактора с новой кабиной, ко­ торых около двухсот наимено­ ваний. Тай что не остается ни минуты свободного времени, поэтому заниматься рацпред­ ложениями некогда. Инертно относятся к техни­ ческому творчеству мастера цеха, хотя на словах они за него. И вот результат: из 17 мастеров только два мастера участвуют в рационализации. Объясняют это они различны­ ми причинами, забывая о том, что командир производства обязан служить примером не т'олько лишь в выполнении служебных обязанностей. Тем более, что творчество новато­ ров — важнейший резерв по­ вышения эффективности про­ изводства, улучшения работы коллективов. И не понимать этого мастерам нельзя. Хочется сказать о некоторых руководителях сл-ужб нашего производственного объедине­ ния. -На словах они за пере­ стройку, а на деле мало что делают для устранения имею­ щихся проблем. Нас, к при­ меру, тревожит безнакладная система отправки продукции, внедренная на заводе много лет наЗад. Пока она сущест­ вует сохраняются потери дета­ лей, которые ложатся пере­ расходом металла на наш цех. Будь же накладная система, сборщики берегли бы, считали каждую деталь, а не выбра­ сывали при • уборке производ­ ственных площадей крепеж на свалку. Кстати, вопрос о лик­ видации безнакладной системы нами ставился перед руковод­ ством предприятия не раз. Но в ответ на это — упорное молчание. Неужели не понят­ но: пока существует безнак­ ладная система ни о каком внедрении хозрасчета в нашем цехе не может идти речи. В последнее время мы ак­ тивизировали борьбу с нару­ шениями трудовой дисципли­ ны. Но сдвигов нет. Почему? Да потому, что с направле­ нием отдела кадров к нам приходят на работу зачастую закоренелые прогульщики, ис­ править которых трудно. Они лишь обуза для коллектива. Есть у цеха и другие проб­ лемы. Внутренние мы поста­ раемся решить своими силами, а вот внешними должны за ­ няться соответствующие за­ водские службы. Причем как можно быстрее, не отклады­ вая. ' ‘ Д. ПЕРЕГУДОВА, секретарь партбюро автоматного цеха. ДАЙ РУКУ, ТОВАРИЩ! В конце июня в заводском комитете комсомола состоялось подписание программы сотрудничества между комитетом ВЛКСМ предприятия и комитетом СКМ имени Хо Ши Мина. Это безусловно, заметное явление в жизни двух молодежных политических организаций, позволяющее поставить на новую, более качественную основу взаимоотношения между советски­ ми и вьетнамскими комсомольцами. Поэтому, мы попросили секретаря комитета ВЛКСМ завода В. Бочарова более под­ робно прокомментировать это событие. — Как известно, сейчас в цехах производственного объе­ динения трудятся вьетнам­ ские граждане, в основном — молодые люди, члены Союза Коммунистической Молодежи имени Хо Ши Мина. Это пос­ ланцы братской страны, кото­ рая первой в Юго-Восточной Азии начала строить социа­ лизм. Наш долг оказать им не­ обходимую помощ$>. А она дол­ жна, наверное, заключаться не только в обучении рабочим специальностям. Подписав программу сотруд­ ничества мы тем самым внесли свой, молодежный вклад и в дело укрепления мира и друж­ бы между нашими народами. В первую очередь, мы исхо­ дили из того, что срок пребы­ вания вьетнамских друзей в Советском Союзе, доволь­ но-таки значителен. За это время они должны, как можно глубже познакомиться с жизнью нашей страны, ее куль­ турой, достижениями социализ­ ма. В свою очередь наши ком­ сомольцы тоже могут узнать немало интересного и полезно­ го. Поэтому, подписывая сов­ местную программу, конечно же рассчитываем на то, что впредь наши контакты долж­ ны стать более планомерными, более продуманными, более тесными. Разрабатывая ее, постара­ лись учесть, если не все ас­ пекты будущих взаимоотноше­ ний, то многие. Ведь после то­ го, как мы скрепили ее свои­ ми подписями, кстати, с вьет­ намской стороны это сделал секретарь комитета СКМ име­ ни Хо Ши Мина — Фан Чонг Минь, она приобретает- силу руководящего документа. Ду­ маю, необходимо сделать сле­ дующее пояснение — програм­ ма составлена с расчетом на вторую половину 1988 года и весь 1989 год. Видимо, в даль­ нейшем она будет продлена, с учетом накопленного опыта. Итак, что же она из себя пред­ ставляет? Один из пунктов — реше­ ние о создании первичного об­ щества Советско-Вьетнамской дружбы. Не менее важный мо­ мент — сотрудничество п о идейно-политическому воспита­ нию молодежи. А это в пер­ вую очередь — ознакомление вьетнамских товарищей с дея­ тельностью комсомольцев на­ шего завода по перестройке, с решениями XIX Всесоюзной партийной конференции. В качестве ответного шага нам будут прочитаны лекции об успехах Социалистической Рес­ публики Вьетнам в строитель­ стве социалистического строя, о вкладе вьетнамской молоде­ жи в выполнение решений VI съезда СКМ имени Хо Ши Мина. Совместными усилиями мы должны создать и исполь­ зовать красный угрлок и ком­ наты ркуоводителя вьетнам­ ской революции Хо Ши .Мина, оформить их наглядной агита­ цией, подобрать книги. Для того, чтобы лучше уз­ нать друг друга, комитет ВЛКСМ при помощи комитета СКМ планирует организовать курсы по изучению, как русско­ го, так и вьетнамского языка. Соответственно ' для вьетнам­ ской и советской молодежи. Детально мы обсудили воп­ росы интернационального со­ циалистического соревнования, проведения совместных конкур­ сов по повышению производи­ тельности труда, качества вы­ пускаемой продукции. Намечено также немало кон­ кретных мер и по организации досуга. Так в частности, еще в этом году планируем оказать помощь нашим друзьям в соз­ дании клуба самодеятельной политической песни, проведении гастролей ВИА СКМ в Ли­ пецке, а также первого фести­ валя вьетнамской и советской песни, посвященного дню осно­ вания СРВ. Ну, вот, пожалуй и все основные моменты... Записал П. СЕРГЕЕВ, Вьетнамскому гражданину Фан Киангу Ию предстоит освоить профессию слесаря-инструмен­ тальщика. Обучать его будут высококвалифициро- •ванные рабочие станкоинструментального завода. Фото Д. Дробышева. Ндвинки техники Не уступает „быстрорезу“ В машиностроении широко используются металлокерами­ ческие твердые сплавы, в том числе и те, которые содержат вольфрам. Они входят в состав инструментальных и конструк­ ционных материалов. Примене­ ние их в производстве обходит­ ся предприятию дорого. Чтобы" сберечь металл, специалисты Алтайского тракторного завода предложили высокопрочную теплоустойчивую безвольфра- мовую сталь ЭК-80, вместо бы­ строрежущей Р6М5. Применять ее рекомендовано в инструмен­ тальном производстве. Были проведены исследова­ ния на определение физико­ механических свойств этого материала. Изготовили из него сварные сверла. Инструмент испытывали на многопозицион­ ных станках. Он выдержал все нагрузки и на практике дока­ зал, что по работоспособности и надежности не уступает ин­ струменту, сделанному из «бы- строреза» марки Р6М5. Внед­ рение новинки позволит эко­ номить в год не меньше 30 тысяч рублей. В. ЕФИМОВА, инженер Рубцовского научно-исследовательского отделения ЦНИИТЭИ- тракторосельхозмаша. Требует вмешател ьства Д О Б Е Д Ы - О Д И Н Ш А Г С открытием крупнейшей в нашем городе столовой №21, с вводом в эксплуатацию ин­ женерно-бытового корпуса . в несколько раз увеличился по­ ток людей, идущих со стороны проходных, примыкающих к Краснозаводской улице, в сто­ рону механосборочного произ­ водства. Люди спешат к стан­ кам и агрегатам, в лаборато­ рии и конструкторские бюро, в техническую библиотеку и дру. гие учреждения и службы. Но особенно большой поток людей бывает здесь в обеден­ ный перерыв с 11 до 13 часов. Сотни работников объединения пользуются услугами столовой № 21, сюда же идут и строи­ тели, участвующие в реконст­ рукции объектов, другие люди, пользующиеся диетпитанием. . А вместе с людским потоком к столовой в обеденный пере­ рыв устремляется колонна са­ мой различной техники: боль­ шегрузные МАЗы и КрАЗы, бетоновозы, автобусы, тракто­ ры... Эта армада техники до предела заполняет площадку, примыкающую к столовой. Где- то в среднем здесь простаи­ вает по 50 автомашин и трак­ торов, а тем временем их во­ дители обедают. Хуже того, в зимние холода они не выклю­ чают двигатели, и можно себе представить, какая здесь бы­ вает загазованность. Но самое страшное заклю­ чается в том, что люди здесь постоянно подвергаются опас­ ности угодить под колеса тран­ спорта. По счастливой случай­ ности удалось избежать этого одной из наших работниц. Кстати, с обеих сторон пло­ щадки установлены знаки, за­ прещающие въезд техники,- но водители не соблюдают этого правила. Наши работники не раз об­ ращались в профком навести порядок с движением и стоян­ кой машин, а точнее — запре­ тить их появление здесь, чтобы не подвергать пешеходов опас­ ности. Мы в свою очередь об­ ращались к заместителю техни­ ческого директора по технике безопасности А. Г. Растегаеву, но вопрос по-прежнему остает­ ся открытым. По-прежнему на­ ши люди, да и многие другие, по пути следования в столовую на обед и обратно, подвергают­ ся опасности. А. РЫБАКОВ, председатель профкома механосборочного производства,