Кировец. 1988 г. (г. Липецк)
стр. 2 « К И Р О В Е Ц » На сн имн е: передовые работницы модельного цеха шли фовщицы Александра Дмитриевна Хитрова и Валентина Алексеевна Бузюма (справа ) . II та , и другая вносят замет ный вклад в выполнение обязательств , взятых коллективом цеха в честь XIX Всесоюзной партийной конференции . Фото Д. Дробышева. О Б Е Щ А Ю Т Б Ы Т Ь Н О В О С Е Л Ь Я Строительство еще одного общежития для малосемейных началось рядом со спортивным клубом «Пламя». Это будет современное пяти этажное здание на 110 отдель ных номеров с блоком обслу живания, где, в частности, раз местится столовая. Общая по лезная площадь составит 3100 кв. метров. Полная стоимость проекта 887 тыс. рублей, в том числе, строительно-монтажных работ 704 тысячи. Подрядчик—строи тельно - монтажное управле ние № 3 треста «Жилстрой». Плановый срок строительст ва жилого дома один год, зна чит уже в декабре 1988 года он будет сдан в эксплуатацию и семьи тракторостроителей справят новоселья. • ПРОФСОЮЗ: ПЕРИОД ПЕРЕСТРОЙКИ О Н ЕДОСТАТКАХ — ВО ВЕСЬ ГОЛ ОС НА П Р Е Д П Р И Я Т И Я Х О Т Р А С Л И ЭЛЕКТРОНИКА Д Л Я „СТАЛЬНОГО НОНЯ“ Сталелитейный цех среди подразделений производствен ного объединения занимает од но из ведущих мест. Это, ес тественно, накладывает на него особую ответственность. Нель зя сказать, что в цехе не учи тывают это, и тем не менее показатели работы сталелитей щиков в первом квартале те кущего года неудовлетвори тельны. По сравнению с соот ветствующим периодом прош лого года выпуск литья умень шился более чем на 600 тонн. В чем же причина ухудшения работы цеха? Ответ на этот вопрос дан на цеховом отчет ном профсоюзном собрании. И докладчик, председатель коми тета профсоюза Е. А. Гонча ров, и принявшие участие в прениях с позиций высоких требований вели речь о поло жении дел в коллективе. Указывалось, что в цехе сла бая производственная и трудо вая дисциплина, нарушаются правила эксплуатации и ре монта оборудования, остается низким качество продукции. Конечно, комитет профсоюза ► не стоял в стороне “от этих вопросов: Они рассматривались па заседаниях профкома, проф союзных ^собраниях. И все же, несмотря на это, требуемого эффекта не достигнуто. Важным условием повыше ния эффективности производст ва является совершенствование коллективных форм организа ции труда. В цехе 64 брига ды, которые объединяют около 800 человек. Почти во всех из На снимке: одна из лучших станочниц третьего тракторно го цеха Вера Васильевна По лухина . Фото Д. Дробышева. них при оценке работы исполь зуется коэффициент трудового участия. Недостатком же явля ется то, что в бригадах внед рены лишь элементы хозрасче та. Внедрение полного хозяй ственного расчета требует уче та всех затрат, сегодня же это сделать нет возможности. Оче видно, что соответствующим заводским службам надо за няться данной проблемой. Особое внимание на собра нии было уделено трудовой дисциплине. И, разумеется, не зря, так как за минувший квартал число нарушителей трудовой дисциплины и обще ственного порядка в цехе возт росло. О том, что с ними не ведется борьба, сказать нель зя. Ведь только в прошлом го ду за недостойное поведение было наказано около двухсот человек. Они оштрафованы на 7 тыс. рублей. В первом квар тале текущего года комиссией по борьбе с пьянством и алко голизмом обсуждено 54 нару шителя. И все же их количест во не уменьшается, а растет. Конечно, в этом можно обви нить администрацию и комитет профсоюза, но они одни, на^о признать, не могут искоренить нарушения трудовой дисципли ны, если будут стоять в сторо не коллективы, в которых ра ботают нарушители. В составе цехового комитета профсоюза 15 человек. Каж дый член профкома возглавля ет постоянную комиссию . и контролирует деятельность за крепленной за ним профсоюз ной группы. Взять производ ственно-массовую комисс и ю, возглавляемую технологом Л. С, Бартеневой. Члены этой комиссии принимают участие в разработке социалистических обязательств, подводят итоги соревнования, следят за его гласностью. Вместе с тем ко миссия не полностью исполь зует свое влияние в цехе. Не налажен обмен передовым опытом, мало уделяется внима ния соревнованию специали стов по творческим планам. Не стоит в стороне от запро сов трудящихся комиссия по контролю за работой общест венного питания, которой руко водит земледел Р. И. Прота сова. Члены комиссии регуляр но осуществляют проверки в столовой и буфете, результаты которых доводятся до сведе ния администрации цеха. Сей час качество приготовлен и я пищи в цеховой столовой улучшилось, а вот выбор про дуктов в буфете плохой. Острой является для стале литейщиков жилищная пробле ма. Правда, в прошлом году им было выделено пять квар тир. Но это явно недостаточ но, так как в очереди на по лучение жилья стоит 260 чело век. Чтобы решить эту пробле му, надо по-настоящему зани маться е(о. Много нерешенного также в вопросах обеспечения с п е ц одеждой, транспортом, запас ными частями к оборудова нию. Естественно, без помощи руководства предприятия здесь не обойтись, так как не все службы объединения в н и м а тельны к запросам сталелитей щиков. В работе собрания принял участие и выступил председа тель профкома объединения В. А. Гамеев. В. ЮДИН. Вообще-то управлять трак тором несложно. Но электриче ский привод «стального коня» разрабатывался еще в пятиде сятых годах,когда микроэлек троника делала первые робкие шаги, и не только микросхемы, но и просто транзисторы были редкостью. Громоздкая и энер гоемкая аппаратура, ко всему прочему, не давала возможно сти дизельному двигателю по казать всю свою мощность. Два года назад сотрудники научно-инженерного центра за вода «Сибстанкоэлектропри- вод» разработали модернизи рованную систему управления на базе современной микро электроники, которая в ком плекте с усовершенствованны ми тяговыми электрическими машинами установлена на тракторе, эксплуатационные ис пытания которого сейчас ус пешно проходят в Челябинске. Четверть века сотрудничают новосибирский завод «Сибстан- коэлектропривод» и Челябин ский тракторный. Сибиряки по ставляют уральцам тяговое: электрооборудование для мощ ного промышленного трактора ДЭТ-250. Новый электропривод позво ляет увеличить производитель ность трактора, уменьшить его массу и габариты, облегчить управление, улучшить условия труда водителя. ДАного усилий потратили разработчики, кон структоры, исследователи (ис пытатели), оптимизируя тяго вый электропривод, тем более, что аналогов по созданию мощ ных дизель-электрических трак торов в мировой практике нет. Все мощные промышленные тракторы таких известных фирм, как «Катерпиллар» (США), «Комацу» (Япония), «Фиат-Алаис» (Италия), осна щены гидромеханической сту пенчатой передачей и лишь в качестве перспективных рас сматривается электромеханиче ская, имеющая целый ряд пре имуществ, особенно в связи с применением микропроцессор ной техники, радио-, телеуп равления. Разработка и доводка систе мы управления велась отде лом, руководимым Е. Балабуе вым и кандидатом технических наук В. Зориным, а модерни зация электрических машин — В. Красниковым. Изготовили опытные образцы машин в це хах завода, руководимых Н. Шараповым и В. Егоровым, а систему управления — на опытном производстве под ру ководством В. Квачевского и В. Соколова.ч Сейчас коллектив завода ждет окончательных результа тов испытаний и готовится к серийному выпуску более со вершенной продукции. Опыт ная партия уральских тракто ров с новосибирской системой управления намечена к выпус ку в 1989 году. В. КРАСНОВ, главный конструктор проекта. С О Ц И А Л И С Т И Ч Е С К О Е С О Р Е В Н О В А Н И Е : РОЛЬ ЧЕЛ О ВЕЧЕС КОГО Ф А К Т О Р А (список рекомендуемой литературы для Сегодня настойчиво ведется поиск пу тей коренной перестройки всей системы организации соревнования. В старых фор мах оно уже не может оставаться жизне способным. Как же случилось так, что социалистическое соревнование, которое са мым непосредственным образом должно затрагивать каждого,, оказалось в числе тех мероприятий, о которых нередко гово рят с иронической улыбкой? Прежде всего нельзя не видеть взаимо связи между действенностью форм соревно вания и уровнем развития технической ба зы производства, условиями труда, эффек тивностью хозяйственного механизма, рас пределением доходов, нравственной атмос ферой в обществе. Там, где новая техника и научная «ор ганизация труда соответствует требовани ям современной научно-технической рево люции, возросшему культурно-техническо му и духовному развитию работника, где открыт простор для творчества инициати вы, пополнения знаний и роста квалифи кации, соревнование приносит замечатель ные плоды. В помощь организатору соцсо ревнования, поиску нового в этой области библиотека предлагает новые книги и статьи. , ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ СТАХАНОВ СКИХ ТРАДИЦИЙ: статьи и очерки (сост. Л. П. Кравченко, — М.: Профиз- дат, 1988 — 224с. В этот сборник, посвященный 50-летию стахановского движения, включены статьи и очерки, в которых показана неразрыв ная связь этого движения с социалистиче ским соревнованием в наши дни. Книга расчитана на профсоюзных ак тивистов, пропагандистов, массового чита теля. Ю. А. Антонайтис. СОЦИАЛИСТИЧЕС КОЕ СОРЕВНОВАНИЕ И ИНТЕНСИФИ КАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА (Под. редакци ей П. В. Рречишникова — М.: Профиздат, 1987 г.. — 160 с.) В книге рассказывается о целях социа листического соревнования в условиях ин тенсификации производства, особенностях его организации в тесной связи с перестрой кой хозяйственного механизма, о роли мо ральных и материальных стимулов. На примере разработки комплекса мер по со вершенствованию соревнования в Литов ской ССР раскрыты возможности исполь зования программно-целевого подхода к работе по улучшению организации соцсо ревнования и повышению его роли в ус корении перевода народного хрзяйс т в а страны на интенсивный путь развития. ДЕВИЗ СОРЕВНОВАНИЯ: БОЛЬШЕ, ЛУЧШЕ, С МЕНЬШИМИ ЗАТРАТАМИ: профоргов) Сбрник статей. — М.: П р о ф и з д а т , 1987.—112 с. (Библиотечка профсоюзного активиста, 12). Успех ускорения социально-экономиче ского развития страны зависит от того, как будет проходить перестройка на каж дом рабочем месте. В книге рассказывается о наших современниках, показывающих примеры высокоэффективного труда СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВА НИЕ. Передовой опыт: (сборник статей, составитель Н. Г. Палитов, — М.: Лроф- издат, 1987. — 152 с.) В сборник включены статьи, авторы ко торых отмечены премиями советских проф союзов за разработку наиболее актуальных проблем социалистического соревнования. В. Спиркин. КАК ПРЕОДОЛЕТЬ УРАВ НИТЕЛЬНОСТЬ ПРЕМИРОВАНИЯ. (Ре форма зарплаты. Соц. соревнование — 1988. — № 4. — с. 37.) В трудовом ритме пятилетки: (об итогах выполнения плана экономического и соци ального развития Липецкой области за 1 квартал 1988 года. «Ленинское знамя». — —1988. — 27 апреля. Условия соцсоревнования коллективов производственного объединения: Проект, «Кировец». — 1988. — 10 марта. Н. СОГОМОНОВА, главный библиограф.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz