Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр. 3 • П Л Ю С Ы и м и н у с ы ОДНОГО НОВОВВЕДЕНИЯ • ВОЛОКИТЕ-ЧЕТЫРЕ ГОДА • ПО ПРИНЦИПУ „ГОТОВЬ САНИ ЛЕТОМ ..." К О Г Д А НЕТ В Ы Б О Р А... «Мы рабочие прессового цеха очень долго ждали, когда кончится ремонт столовой. Ведь раньше наша столовая слави­ лась на весь завод, а после ремонта, надеялись мы, должна работать еще лучше. Но, увы, наши ожидания не оправда­ лись: готовить стали почему-то не очень хорошо и ассорти­ мент блюд очень маленький. Изо дня в день — щи, да рисо­ вый суп. Нет выбора и вторых блюд». Тон письма и 30 подписей под ним вызывали тревогу. Поэтому вместе с народными контролерами Г. Н. Перелыги- ным и Т. А. Шмаковым в сто­ ловой № 13 мы первым делом попробовали блюда, приготов- . ленные для рабочих первой смены. — Рассольник очень вкус­ ный, — слегка удивился Г. Н. Перелыгин. — Поджарка тоже мне нравится Гарнир — отварные рожки — приготовлены были так, что позавидовать могла бы любая хозяйка. Улыбались румяными овалами блинчики на тарелках Они даже'на вид были очень аппетитны. Итогом наших дегустаций и блужданий по подсобным по­ мещениям была справка о про­ изведенной проверке работы столовой № 13. Приготовлен­ ные блюда соответствуют вку ­ совым качеством, говори ­ лось в ней. Санитарное состоя­ ние кухонного помещения раз­ делочных и складских помеще­ ний удовлетвор и т е л ь н о е. Дальше шло еще 14 пунктов: соблюдается, соблю д а е т с я , удовлетворительно. Забегая не­ много вперед, скажу, что на следующий день эту же сто­ ловую проверяла комиссия де­ путатов Октябрьского райсове­ та. Отклонений в конт­ рольном завесе комплексного обеда обнаружено не было. Согласитесь, эти документы — письмо рабочих и справки народных контролеров и депу­ татов райсовета — кажутся несопоставимыми. — Нет выбора,— утвержда­ ет один из рабочих. — Взял вот этот комплексный обед, а рассольник я не люблю. На второе — поджарка, мяса ма­ ло. Вот рс)жки «поковырял», блином закусил—и весь обед. — У меня желудок больной, — поясняла пожилая женщи­ на. Врачи рекомендуют молоч­ ное, а я смотрю на этот комп­ лексный обед и не знаю, что выбрать... — Мне, к примеру, сегодня не хочется ни рассольника, ни блинов, — говорит моло­ дая собеседница. — А пришла сюда, мне поднос вручили — ешь. Конечно, мне все пока­ жется невкусным, если я беру то, чего не хочу. Вот здесь, наверно, и весь корень зла В меню столовой в этот день был всего один комплексный обед. И будь он даже самым вкусным—на 400 разных людей не угодишь. По­ этому и потонули хорошие от­ зывы о столовой в буре него­ дования. Это и понятно, ведь у каждого свой вкус, свои по­ требности. Да и здоровье ко ­ му-то позволяет есть жирное и острое, а кому-то нет. — Я даже не ожидал такой реакции рабочих, — недоуме­ вает заведующий столовой № 13 Ю. Н. Мешков. — В про­ шлом году, когда в столовой шел ремонт, наши повара ра­ ботали в кафе1«Блинная». Там были одни благодарственные записи. Получается, как толь­ ко сюда перешли и готовить разучились? Вряд ли. Просто в кафе каждый мог составить себе обед, выбрав по вкусу не­ сколько блюд, а один единст­ венный комплекс в столовой этого не позволяет. — Два комплекса готовить мы пока не можем, — продол­ жает Ю. И. Мешков. — У нас по штату не хватает 10 человек. Если будет два комплекса, значит, только на С П Р А Ш И В А Е Т Е — 0 Т В Е Ч А Е~ Т Г 15—16 февраля 1988 года состоялся X Всесоюзный съезд ДОСААФ. На нем был рас­ смотрен вопрос об укреплении материально-технической ба­ зы общества. Средства ДОСААФ СССР и его организаций состоят из вступительных и членских взносов членов общества и членов клубов ДОСААФ, до­ ходов от издательской и хо­ зяйственной деятельности про­ изводственных предприятий, мастерских, учебных, спортив­ ных и других организаций, курсов, платных спортивных мероприятий, доходов от про­ ведения лотерей ДОСААФ и других поступлений. Съезд обязывает комитеты и организации . общества по­ стоянно повышать действен- Нуда идут с р ед с тва ДОСАА Ф ? ность мероприятий по проведе­ нию лотереи ДОСААФ и рас­ сматривать ее как важное средство пропаганды деятель­ ности оборонного Общества. Членские взносы направля­ ются в распоряжение: первич­ ных организаций ДОСААФ (50 процентов), районных, город­ ских комитетов оборонного Общества (50 процентов). Доходы от реализации биле­ тов лотереи ДОСААФ направ­ ляются в городской комитет ДОСААФ с последующим их перечислением в Госбанк. Выплата денежного вознаг­ раждения общественным, рас­ пространителям лотерейных би­ летов производится в размере 2 процентов их стоимости. Денежные средства Общест­ ва расходуются по утвержден­ ным финансовым планам на проведение оборонно-массовой работы, строительство зданий, их оборудование, на приобре­ тение и ремонт техники и иму­ щества, на содержание коми­ тетов ДОСААФ, улучшение со­ циально-бытовых условий и премирование работников Об­ щества, поощрение активистов и на другие мероприятия в со­ ответствии с Уставом и дейст­ вующим законодательством. Порядок использования де­ нежных средств Общества оп­ ределяется Ц К ДОСААФ СССР, ЦК ДОСААФ республик, крае­ выми, областными, городскими и районными комит е т а м и ДОСААФ. В. КУЛ АГИН, председатель заводского комитета ДОСААФ. П А Л Ь Т О . . . К ЛЕТНЕМУ С Е З О Н У ? Мать и дочь Поляковы вни­ мательно обследовали склад ателье № 2. Наконец, вытрусив облачко пыли из одного едва сметанного изделия, они опоз­ нали драп, из которого в ян­ варе заказывали сшить пальто. Собиралась семнадцатилетняя Елена удивить подруг'модным весенним нарядом. Но... Первой примерки, назначен­ ной на 16 марта, ждать приш­ лось. целый месяц, выслушивая два—три раза в неделю веж­ ливую просьбу диспетчера прий­ ти завтра, послезавтра... — Вот уже третий месяц, — рассказывает 3. А. Полякова, — бригада Г. Н. Саввиной просто не желает нам шить пальто. На днях мы, наконец, его померяли, срок изготовле­ ния назначили на 17 мая. Мы совсем не уверены, что забе­ рем его в этот день. Но даже, если будет так — зачем в кон­ це мая нужно пальто? В самом деле, зачем летом пальто? Может быть, «а этот вопрос ответят работники ателье № 2? раздачу нужно ставить во­ семь человек. Давайте теперь посчитаем плюсы и минусы такого ново­ введения. С одной стороны, комплексные обеды экономят время, помогают быстро обслу­ жить рабочих в обеденный пе­ рерыв. А с другой? Обслужи­ вающего персонала на раздачу таких обедов задействовать нужно больше. Составить ме­ ню по своему вкусу посетите­ ли столовой уже не могут, по­ этому и вкусный обед отправ­ ляется порой в помойку. Туда, кстати, часть продуктов попа­ дает еще и потому, что комп­ лексы рассчитаны на какого-то «усредненного» человека. А кто-то, наверное, не может съесть обед из одного первого и двух вторых блюд. У кого- то сегодня может не быть ап­ петита — питание вещь все- таки индивидуальная. И об­ щим, так сказать, «комплекс­ ным аршином» его не изме­ рить. Почему-то забыли об -этом, когда совсем недавно перевели все заводские столовые на комплексные обеды. И если в лучшей нашей столовой — № 21 — вам предложат не ме­ нее 2—3 к о м п л е к с н ы х обедов, где есть зал диетиче­ ского питания и 2 буфета—вы­ брать пищу по вкусу можно, но как быть рабочим из других цехов, в которых. столовые не­ большие, обслуживающего пер­ сонала, как правило, не хвата­ ет? Р. ЛЕВЫКИНА. На снимк е: члены клуба «Э ст аф ет а » — на «о гн ев ом » р у б еж е . Н А Ш А НОНСУЛЬТАЦИЯ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ ИЛИ ПЕРЕВОД Переход предприятий на пол­ ный хозрасчет требует подчас быстрой перестройки производ­ ства, а следовательно, и более гибкого маневрирования трудо­ выми ресурсами. Но было бы неправильным не считаться и с интересами работников. По­ этому в новой редакции статьи 13 Основ законодательства о труде более четко определено понятие перемещения. Им счи­ тается переход на другое ра­ бочее место либо в иное струк­ турное подразделение предпри­ ятия (учреждения, организа­ ции) в той же местности, по­ ручение работы на другом ме­ ханизме или агрегате в преде­ лах специальности, квалифика­ ции или должности, обуслов­ ленной трудовым договором. Все это не является переводом на другую работу и не требу­ ет согласия работника. Но если при перемещении существенно меняются условия труда — система и размер оп­ латы, режим работы, льготы и т. д., то о таких изменениях работник должен быть постав­ лен в известность не позднее чем за два месяца. Его отказ продолжать работу на новых условиях служит основанием к прекращению трудового до­ говора по пункту 6 ст. 15 Ос­ нов, теперь также изложенно- . му в новой редакции. В этом случае уволенному выплачива­ ется выходное пособие в раз­ мере двухнедельного заработ­ ка. (См. Ведомости Верховно­ го Совета СССР, 1988, № 6, стр. 95). Ч И Т А Т Е Л Ь П О П Р О С И Л - В М Е Ш А Т Ь С Я НЕ КАЖДАЯ РАДОСТЬ В Р А Д О С Т Ь «Почти четыре года прошло с того вермени, как был сдан в эксплуатацию наш дом №27 по улице Краснознаменной. По чьей-то оплошности его приняли без подводки кабеля и внут­ ренней телефонной разводки для квартирных телефонных ап­ паратов. Четыре года мы, бывшие работники ЛТЗ, участники Вели­ кой Отечественной войны, не можем добиться установки нам телефонов. Многократно обращались по этому- вопросу и в управление капитального строительства ЛТЗ, и в партком, к заместителю председателя горисполкома Владимирову, на­ чальнику ГТС Савельеву. Ответ везде один и тот же: «Дом не каблирован по вине ПО «ЛТЗ», поэтому телефонная стан­ ция не может установить телефоны в этом доме». Но еще в прошлом.году к нашему дому проложен кабель. Вобщем, организации вину валят друг на друга, а страдаем мы. В нашем доме инвалидов войны около тридцати человек. У многих постельный режим, продукты и лекарства нужно заказывать на дом. Без телефона это сделать сложно. А сколько раз, чтобы срочно вызвать «Скорую помощь», прихо­ дилось будить среди ночи соседей, и просить сходить к теле­ фону-автомату на улице? Приближается 43-я годовщина Победы в Великой Отечест­ венной войне. Как обычно, в этом день с поздравлениями придут представители общественных организаций. Знают ли они, что мы не можем добиться для себя, -льгот, того, что положено по закону?». В. ШВЕЦОВ, П. ПОЛОЗОВ, А. ВЕРЕНИКИН и др. ветераны войны и труда. Наш корреспондент по это­ му поводу побывал в управ­ лении капитального строитель­ ства ЛТЗ. Там сослались на справку городской телефонной станции, датированную янва­ рем текущего года: «Дом № 27 по улице Краснознаменной и дома №№ 2а, 26, 4а по улице Ибаррури каблированы СМУ— 113 и будут сданы в текущем году после выполнения дого­ ворных обязательств между ПО «ЛТЗ» и СМУ—113». На вопрос, выполнил ли ЛТЗ договорные обязательства, на­ чальник ГТС Н. К. Савельев ответил почти радостно: —. Да, и установка аппара­ тов в этих четырех домах — дело ближайшего месяца. В доме № 27 будет установлено около семидесяти телефонов. Но.такой ли радостной пос­ ле четырехлетнего хождения по инстанциям эта новость пока­ жется ветеранам?