Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » 1943Сго да НПЯбРЯ ® Ч Е ТВЕ Р Г 1 \ ЯНВАРЯ 1988 года ® № 5 (5704) • Цева 2 коп. Пролетарии всех стран, соединяйтесь СЕГОДНЯ В Н О М Е Р Е : Аг «П одд ерж ка перест ­ ройки — поддерж ка де ­ лом» (На в с т р е ч у XIX Вс е ­ союзной партийной кон ­ ференции ) — на 2 стр. Ат «Г лавная тема — хозрасчет» (С пленума обще с т ва «Зн а ни е » ) ; «Все о ж и зни цеха» (Стенная печать ) — на 3 стр. ★ «Будни веселых и находчивых» . «Н а страже здоровья» и другие м а т е ­ риалы — на 4 стр. При подведении итогов со­ ревнования в честь 70-летия Великого Октября коллектив штамповщиц кузнечного цеха, возглавляемый Раисой Никола ­ евной Дапковцевой, был приз ­ нан лучшей бригадой произ­ водственного объедине и и я. Большая честь. Но не такая уж неожиданная — в течение минувшего года этот коллек ­ тив не раз назывался победи­ телем заводского соревнова­ ния. Но не все знают о том, что бригада работает по принципам хозяйственного рас­ чета и накопила уже немалый опыт хозрасчетных отношений. На снимке (слева направо на нервом плане): I'. И. Резни­ ченко. В. И. Смольянинова. I*. Н. Данковцева. Л. В. Шма­ кова и другие. К пленум у Октябрьского РК КПСС Н А С Т А Р Т Е Г О Д А С Т Р У Д О В Ы М П О Д Ъ ЕМ О М , Х О З Я Й С К И М Р А С Ч ЕТ О М В конце минувшего года прочитал я в своей многоти­ ражке обращение Октябрьско ­ го райкома партии с предло­ жением к коммунистам выска­ зать свое мнение о работе рай­ кома, членов бюро по руковод ­ ству перестройкой. Признаюсь, не сразу я на это решился. Раньше-то считалось необяза­ тельным услышать мнение ря­ довых коммунистов. Важно было мнение вышестоящего ИДТИ к руководства, если оно одобря­ ло работу райкома по какому- то вопросу, то считалось: до­ рога к цели проложена пра­ вильно, гладко, без выбоин. А ведь многие проблемы остава­ лись на обочине, не решались и даже не рассматривались. Немало изменилось в работе райкома партии, членов бюро. Я хорошо знаю, что сегодня на пленумах обсуждается не­ мало разных вопросов: и эко ­ номических, и социальных. От­ радно отметить, что теперь они рассматриваются через призму активизации человеческого фак­ тора. Да что и говорить, вер­ ное направление взяла наша партия. Демократизация, глас­ ность, критика, обмен мнения­ ми — вот чего нам раньше не хватало. Трудолюбие и талант советских людей, их энтузиазм и растущее мастерство, — от ­ мечалось на XXVI I съезде КПСС, — решающее условие достижения поставленной цели. Дело за умелой организацией, точным направлением этой ве­ ликой силы. На многочислен­ ных примерах трудового геро­ изма передовиков коллектива нашего цеха убеждаюсь, что это подмечено очень верно. Сказать, что работники рай­ кома партии не живут пробле­ мами и нуждами людей, нель­ зя. Немало было встреч с кол ­ лективами. Часто выступали информационно - пропагандист­ ские группы, многие члены бю­ ро участвовали в сходах граж ­ дан. Но хотелось бы отметить и такой момент: редко еще появляются секретари райкома партии в трудовых коллекти ­ вах, на рабочих местах. Чаще бывает так: если на завод или в цех приезжает кто-то из вы­ шестоящей организации, то тут, как говорится, рабочий — «в центре внимания», прошло ме­ роприятие и... забыли дорогу к труженику. По себе знаю, как ободряет людей неформальная обстанов­ ка, живое, теплое общение, атмосфера доверия. Как секре­ тарю партийной организации цеха мне часто приходится ЛЮДЯМ! убеждаться в этом. Погово­ ришь с человеком, поделишься с ним наболевшим, посовету­ ешься и видишь — человек прямо-таки плечи расправляет. И поэтому я считаю так: пере­ стройка, ее судьба решается сегодня на рабочем месте каж ­ дого. Конечно, и в этом надо при­ знаться честно, немало прома­ хов и у нас, вожаков первич­ ных организаций. Вот, скажем, намечается лекция в цехе. Го­ раздо больше людей сейчас желают услышать толковые и правдивые ответы на вопросы. Но бывает и так: собрались, ждут лектора, а его нет. Вот он, пример разрыва между словом и делом, а значит, и удар по перестройке. А ведь многие лекторы прошли атте­ стацию, были рекомендованы. Видимо, здесь есть над чем поработать и парткому завода, и отделу пропаганды райкома, да и нам, секретарям партий­ ных организаций тоже. Ведь и мы должны добиваться, чтобы такие встречи не срывались. Работа с людьми — очень трудна и ответственна. Безу­ словно, одни работники райко ­ ма партии сумеют сделать не­ многое. Значит, надо опирать­ ся на секретарей первичных парторганизаций, на каждого коммуниста. Ведь наша глав­ ная задача в перестройке — быть там, где труднее, быть рядом с людьми, идти с ними в одном строю, вести за со­ бой. В. АРТЕМОВ, термист термопрессового цеха, член Октябрьского райкома КПСС. Наш цех в этом году пере­ шел на полный хозрасчет. Но­ вые формы хозяйствования требуют от каждого большей собранности, рачительного от ­ ношения к материалам и энер­ горесурсам. У нас в цехе это хорошо понимают, поэтому ста ­ раются добиваться нужных ре­ зультатов в труде. Как и в прошлом году, впереди идет коллектив участка, возглавляе­ мый А. Д . Барышниковым. Д о ­ статочно сказать, что за пер­ вую неделю января он более чем на сутки опередил произ­ водственный график выпуска корпусов трансмиссий тракто ­ ра. Это говорит о том, что и в дальнейшем он намерен под­ держивать высокий темп изго­ товления деталей. Коллектив первого участка, которым руководит А. Д . Ба­ рышников, вот уже продолжи ­ тельное время работает на коллективном подряде. Он поз­ волил решить ряд проблем: укрепить дисциплину, повы­ сить ответственность и мастер­ ство станочников, значительно сократить потери рабочего времени. Доброй славой поль­ зуются в цехе бригады участ­ ка, руководимые А. И. Фило­ новым, Е. И. Дубовых и А. И. Бессоновым. В бригадах — полная взаимозаменяемость, развито чувство товарищества. Если у кого-то не хватает опыта, то ему обязательно по­ могут. Все это дает возмож ­ ность добиваться высокой вы­ работки, значительно перевы­ полнять задания. Успешный трудовой старт взял и коллектив участка стар­ шего мастера В. П. Попова, который у нас считается пра­ вофланговым социалистическо­ го соревнования. Непростые де­ тали изготавливаются на этом участке, но коллектив участка умеет хорошо работать, поэто­ му выпускаемая им продукция без задержки поступает к смежникам. Причем ее произ­ водство день ото дня растет, что положительно сказывается на выполнении принятых обя­ зательств. В достижении нужных пока ­ зателей важное место отводит­ ся кадрам. На участке, где старшим мастером В. П. По­ пов, немало рабочих, хорошо знающих профессии. Не раз отмечалась наградами за удар ­ ную работу шлифовщица Р. И. Овчинникова. Раису Ильинич­ ну можно постоянно видеть среди тех, кто опережает вре­ мя. Известна она в цехе, да и не только в цехе, своим актив ­ ным участием в общественной деятельности. Подстать Р. И. Овчинниковой — фрезеровщи­ ца Р. И. Афанасьева, наладчи­ ки Д . А. Пилюгин, Н. В. Сви­ ридов, В. Я. Абрамов и неко­ торые другие. С горячим одобрением встре­ тили передовые коллективы инициативу ряда цехов объе­ динения, по достойной встрече X IX Всесоюзной партийной конференции. Они полны ре­ шимости не только закрепить достигнутые успехи, но и вый­ ти на новые трудовые рубежи. А. ОРЕХОВА, заместитель секретаря партбюро тракторного цеха № 3. ☆ ☆ ☆ Прессовщики — одни из ини­ циаторов почина по достойной встрече X IX Всесоюзной пар­ тийной конференции. Принятые обязательства ими подкрепля­ ются конкретными делами. Рит­ мично выпускает коллектив це­ ха запасные части к тракто ­ рам, считая выполнение заказа тружеников сельского хозяйст ­ ва делом большой важности. Неплохо идет у нас производ­ ство деталей и узлов для сбор­ ки машин, хотя есть и некото ­ рые помехи, которые, конечно, будут устранены. Каждый день рождает но ­ вых передовиков, умеющих ра­ ботать слаженно, ритмично. С опережением графика выдает продукцию коллектив участка старшего мастера А. В. Чебо­ тарева. В прошлом году он добился хороших успехов в соревновании, ознаменовав его сверхплановым выпуском про­ дукции. Есть уверенность, что и в третьем году пятилетки он покажет пример слаженной ра ­ боты. В числе лидеров соревнова­ ния — участки, где старшими мастерами В. П. Мешков и В. И. Голиков. Взять участок крупных прессов № 2, которым руководит В .' И. Голиков. Ра­ бочие этого участка объедине­ ны в комплексную сквозную бригаду. Бригадный подряд позволяет коллективу участка хорошо работать, уверенно вы­ полнять задания и обязатель­ ства. Е. ШАТОВА, начальник ПЭБ прессового цеха. ☆ ☆ ☆ В первом тракторном цехе в последнее время все чаще го ­ ворят слова похвалы в адрес коллектива участка № 3, где старшим мастером В. В. Пен­ кин. Программу декабря он пе­ ревыполнил на несколько про­ центов, спорится у него дело и в январе. Детали им изго­ товляются ритмично, отстава­ ния от графика нет. Хорошо работают на участ ­ ке токари М. Т. Петрова и 3. А. Полякова, наладчик В. Ф. Клюев, отдавший много лет заводу, ряд других станочни­ ков. Они стараются изо дня в день выпускать нужное коли ­ чество продукции и высокого качества. Несколько слов о старшем мастере В. В. Пенкине. С мо­ мента, когда он стал руково ­ дить коллективом, на участке произошли значительные изме­ нения: дисциплина стала луч ­ ше, повысилось чувство кол ­ лективизма, сократились поте­ ри рабочего времени. В. В. Пенкин дорожит мнением чле­ нов коллектива, не оставляет без внимания ни одно их пред­ ложение. А. ВОРОБЬЕВ, нешт. корр. «Кировца».