Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Поздравляем вас, дорогие товарищи, с победой во Всесоюзном социалисти­ ческом соревновании! о р г а н г г а р т | к о ; м а , п р о ; ф к о ; м а и г е н е р а л ь н о й д и р е к ц и и П Р О И З В О Д С ТВ ЕН Н О ГО ОБ ЪЕД И Н ЕН И Я «Л И П ЕЦ К И Й ТР А К ТОР Н Ы Й З А В О Д И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » ИЗДает з Сго 7 даНОЯбРЯ • ВТОРНИК 22 МАРТА 1988 года • № 32 (5731) • Цена 2 коп. В ЦК К ПСС, Совете М и н и стров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛК СМ Цен тр а л ьный Ком итет К ПСС, Совет Министров СССР, Все­ союзный Центральный Совет Профессиональных Союзов и Центральный Комитет ВЛКСМ рассмотрели итоги Всесоюзно­ го социалистического соревнования за успешное выполнение I Государственного плана экономического и социального разви­ тия СССР за 1987 г. ПОБЕДИТЕЛЕМ ВСЕСОЮЗНОГО СОРЕВНОВАНИЯ ПО ЛИ­ ПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ПРИЗНАН И НАГРАЖДЕН ПЕРЕХОДЯ­ ЩИМ КРАСНЫМ ЗНАМЕНЕМ ЦН КПСС, СОВЕТА МИНИСТ­ РОВ СССР, ВЦСПС И ЦК ВЛКСМ С ЗАНЕСЕНИЕМ НА ВСЕ­ СОЮЗНУЮ ДОСКУ ПОЧЕТА НА ВДНХ СССР КОЛЛЕКТИВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ТРАК­ ТОРНЫЙ ЗАВОД ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС». Награжден Переходящим Красным Знаменем ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ КОЛЛЕКТИВ СТОЛОВОЙ № 21 КОМБИНАТА ПИТАНИЯ при производст­ венном объединении «Липецкий тракторный завод имени XXIII съезда КПСС». С ЗАДАНИЕМ СПРАВИЛИСЬ Коллектив станкоинструмен­ тального завода, работая в ус­ ловиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования, в феврале справился с основ­ ными технико-экономическими показателями. При подведении итогов внут­ ризаводского социалистическо­ го соревнования второе место и денежная премия присужде­ ны коллективу цеха приспособ­ лений (первое — не присуж­ далось),. Среди бригад первое место и денежная премия присуждены бригаде участка вспомогатель­ ного инструмента цеха приспо­ соблении, возглавляемой В. П. Зиновьевым. Второго места и денежной премии удостоена бригада участка ножей инст­ рументального цеха, руководи­ мая 3. В. Корчагиной. П. ПОНОМАРЕВ, председатель профкома станконнструментального завода. ф В несть XIX Всесоюзной партийной конфеоенции КВАРТАЛЬНЫЙ БУДЕТ РАНЬШЕ СРОКА Включившись в соревнова­ ние по достойной встрече XIX Всесоюзной партийной конфе­ ренции, коллектив автоматного цеха уверенно выполняет со­ циалистические обязательства, принятые на третий год пяти­ летки. В этом можно убедить­ ся, познакомившись с итогами его работы в январе и февра­ ле. Программа двух месяцев коллективом цеха как по об­ щему объему, так и но произ­ водству запасных частей и из­ делий кооперации перевыпол­ нена, что позволило отправить потребителям сверхплановой продукции на 11,5 тысяч руб­ лей. Неплохо идут дела в це­ хе и в марте. В условиях хозрасчета тре­ буется проявлять во всем ра ­ чительность и бережливость. Учитывая эго, мы сэкономили за счет снижения себестоимо­ сти продукции за два прошед­ ших месяца 12 тысяч рублей, Конечно, есть в цехе и недо­ работки, поэтому принимаются меры по их устранению. Хочется, отметить тех, кто возглавляет цеховое соревно­ вание. Это коллективы участ­ ков В. В. Шелгунова и Н. В. Качанова, а так же бригады, которыми руководят Н. М. Леныйнна, О. П. Кулакова и А. В. Богданова. Их стремле­ ние одно — досрочно спра­ виться с планом первого квар­ тала, ознаменовать 1988 год успешной работой. Л. СЕВОСТЬЯНОВА, начальник ПЭБ автоматного цеха. СОРЕВНОВАНИЕ: итоги за февраль Администрация и комитет профсоюза объединения подвели итоги социалистического соревнования коллективов цехов за достойную встречу XIX Всесоюзной партийной нонференции за февраль. По первой группе цехов первое место, переходящее Крас­ ине знамя и денежная премия присуждены коллективу нуз- нечного цеха. Второго места п денежной премии удостоен коллектив термического цеха. По второй группе цехов первое место и переходящее Крас­ ное знамя присуждены коллективу цеха сборки трансмиссий. Второго места и денежной премии удостоен коллектив пято ­ го тракторного цеха. По третьей группе цехов первое место и переходящее Красное знамя присудили ноллентиву модельного цеха. Вто­ рого места и денежной премии удостоен коллектив экспери ­ ментального цеха. На третьем призовом месте коллектив ре­ монтно-строительного цеха. Среди цехов четвертой группы первого места и переходя­ щего Красного знамени, денежной премии удостоен коллек­ тив цеха хранения и переработки материалов. На втором призовом моете — коллектив цеха связи. На снимне: один нз лиде­ ров соревнования в честь XIX Всесоюзной партийной конфе­ ренции слесарь станкоинстру ­ ментального завода почетный инструментальщик Александр Михайлович Шалимов. Фото Д. Дробышева. • К р и т и к а п р и з н а н а . Ч т о с д е л а н о ? „ДВА ЦЕХА- Д В А ПОДХОДА 1 Так называлась корреспонденция, опубликованная в № 221 ««Кировца». Ее автор—представитель госприемки В. Шацких! 5 подробно анализировал работу первого и пятого тракторных | $ цехов по качеству продукции. Если в пятом тракторном ра- ! ! бота в этом направлении ведется хорошо, то в первом отме- > ! че'но много недостатков. На выступление газеты отвечает на- ! ! чальник цеха И. А. Митяев. > С ЛАЛЛЛЛЛЛЛЛ/УААААААЛ ХАЛЛАЛАЛААЛЛЛЛЛЛЛ/? ' В цехе составлены и переда­ ны в отдел главного технолога мероприятия по замене старых станков, по приобретению не­ достающих оснастки и инстру­ мента, по выделению дополни­ тельных площадей, необходи­ мых для создания нормальных условий труда на рабочих ме­ стах. Кроме того, намечено си­ лами цеха выполнить ремонт станков и оснастки, откоррек­ тировать технологические про­ цессы, внедрить прогрессивную технологию. Для улучшения организации рабочих мест проведена пере­ становка 30 процентов общего количества станков. Внедрено 36 новых станков, что в пол­ тора раза больше среднегодо­ вого показателя, более ста технических и организацион­ ных мероприятий. В цехе про­ ведена аттестация рабочих на знание ими выполняемых опе­ раций. Администрация и партийное бюро постоянно уделяют вни­ мание вопросам улучшения ка­ чества продукции, ведут на­ стойчивую работу по повыше­ нию персональной ответствен­ ности за выпуск бракованной продукции. Возросли удержа­ ния за брак с конкретных ви­ новников. Цеховая комиссия по культуре производства ста­ ла строго требовать соблюде- ине чистоты и порядка на ра­ бочих местах. Принимаются жесткие меры по пресечению нарушений гехнологическ о й дисциплины. Виновные привле­ каются к строгой администра­ тивной и материальной ответ­ ственности. Что касается образцовых и эталонных шестерен, о кото­ рых говорилось в корреспон­ денции, то отделом главного технолога давно были выпуще­ ны чертежи, но изготовить и проверить их силами завода не удалось, не нашлось под­ рядчика и на стороне. Сейчас ОГТ ведет разработки «Мето­ дики контроля конических зуб­ чатых колес, оформляет но­ вые чертежи образцовых и из­ мерительных конических шес­ терен. Удастся ли их изгото­ вить — от этого будет зави­ сеть дальнейшее повышение качества выпускаемой продук­ ции. В результате проведенной работы достигнуты положи­ тельные результаты. Потери ог брака в текущем году по сравнению с прошлым годом снижены вдвое. Сдача продук­ ции госпрнемке с первого предъявления возросла до 77 процентов. В цехе стало чище, светлее. И все же у нас есть немало нерешенных задач. Не изжиты случаи нарушения технологи­ ческой дисциплины. Причин тому много: отсутствие техно­ логической оснастки или не­ удовлетворительное состояние ее, нехватка ряда позиций контрольной оснастки. Некото­ рые станки не отвечают требо­ ваниям производства, поддер­ живать которые в хорошем состоянии цеховые службы не в состоянии из-за низкой ква­ лификации рабочих-ремонтии- иов и руководителей ремонт­ ных служб. К тому же укомп­ лектованы они чуть больше чем на 60 процентов. На про­ изводственных участках не хватает наладчиков, квалифи­ цированных станочников. Силь­ но сказалась на ухудшении работы цеха частая сменяе­ мость кадров, начиная от на­ чальников цеха, их заместите­ лей, руководителей служб, ма­ стеров и кончая рабочими. В решении этих вопросов нам нужна помощь админнст- рации объединения, руководи­ телей служб и отделов. И. МИТЯЕВ, начальник первого тракторного цеха,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz