Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц э ф В СЕТИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ПРОСВЕЩЕНИЯ С О О Т Н О С Я С П Р А К Т И К В школе научного комму­ низма прессового цеха — оче­ редное занятие. Пропагандист 1цколы В. Г. Марчуков прово­ дит собеседование по теме «КПСС — организатор работы по осуществлению стратегии ускорения». Первым взял слово старший мастер участка И. Р. Головин. На примере своего участка он показау!, какие происходят перемены в производстве, под­ черкнул роль партийной груп­ пы. В частности, в деле .обнов­ ления оборудования, механиза­ ции ручного труда. Медленное решение этих вопросов, счита­ ет слушатель, тормозит реше­ ние многих производственных задач, мешает рабочим участ­ ка выйти на более высокие трудовые рубежи. О перспективах роста произ­ водства говорит старшин ма­ стер ремонтно-инструменталь­ ной 'мастерской В. А. Гусев. Он, этот рост, немыслим без должного порядка, организо­ ванности и дисциплины. К со­ жалению, их порой не достает. В. А. Гусев привел в пример ремонтно - инструментальн у ю мастерскую цеха. С л у ж б е нужна новая техника, а ее нет. Существующая же не да­ ст нужной отдачи. Не менее сложной проблемой является нехватка кадров. Заходит разговор о сути пе­ рестройки. В него включается большинство' слушателей, при­ чем, их высказывания имеют критическую направленность. Старшего мастера механиче­ ского участка Е. Д. Мозгали- на тревожит, что победители социалистического соревнова­ ния стали с опозданием полу­ чать премии. Это подрывает авторитет соревнования, сни­ жает его роль. А при перест­ ройке соревнование как никог­ да должно быть свободным от формализма, рутины и застоя. Конечно,, не всегда возможно по ряду причин своевременно поощрить за успехи в соревно­ вании. Тогда почему не ска­ зать ’об этом людям? Но где О Й там! Некоторые руководящие работники завода месяцами не появляются в коллективах предприятия, не считают нуж­ ным регулярно встречаться с трудящимися, быть в гуще за ­ водской жизни. Вопросам демократизации советского общества посвятил свое выступление мастер служ­ бы энергетика В. Р. Гусмауль. Он отметил, что в нашей жиз­ ни произошли заметные изме­ нения: стало больше гласности, практикуются выборы руково­ дителей. Права, предоставлен­ ные коллективам в соответст­ вии с Законом о государствен­ ном предприятии, способству­ ют наведению порядка на про­ изводстве, укреплению дисцип­ лины,' создают деловой наст­ рои на участках, в службах, бригадах. Слушатель считает, чтобы демократизация развивалась вширь и вглубь, чтобы прочно вошла в нашу жизнь, нужно поставить заслон формализму и убрать с пути все помехи. Это —• веление времени и требова­ ние перестройки. Используя примеры из за ­ водской и цеховой жизни, слу­ шатели придали своим ответам конкретность и убедительность. Хорошую помощь при собесе­ довании оказали им нагляд­ ные пособия, которые были вы­ вешены на видном мрете. Пропагандист В. Г. Марчу- . ков умело вел занятие: допол­ нял ответы слушателей, знако­ мил с материалами до этого неизвестными им, аналитиче­ ски оценивал сделанные ими выводы. С целью изучения опыта школы научного . коммунизма, руководимой В. Г. Марчуко- вым, кстати считающийся од­ ной из лучшей в объединении, па занятии присутствовали пропагандисты других школ нашего предприятия и района. На занятии присутствовали заведующие кабинетами полит­ просвещения парткома и Ок­ тябрьского райкома КПСС Л. М. Рогатовская и Н. А. Деулина, которые по оконча­ нии занятия подвели его ито-" ги. В. ЮДИН. ПОСЛЕДНЯЯ ИЗ ЦИКЛА В -конференц-зале заводоуп­ равления состоялась заключи­ тельная, пятая по счету, лек­ ция о стратегии ускорения — Проблемы внедрения новых методов хозяйствования». Ее прочитал кандидат экономиче­ ских наук, доцент Московско­ го государственного универси­ тета имени М. В. Ломоносова Д. Е. Городецкий. Этим под­ веден' итог курсу экономиче­ ской учебы, охватившим наиболее важные проблемы реформы хозяйствования—хоз­ расчет, самофинансирование, бригадную форму организации труда и некоторые другие. В . последней лекции Д. Е. Городецкий рассказал о тех трудностях, с которыми стал­ киваются предприятия, осуще­ ствляя экономическую рефор­ му. Затем ученый ответил на за ­ данные вопросы. Они касались и непосредственно нашего завода, промышленности в це­ лом. П. СЕРГЕЕВ. В объединении сейчас мно­ гое делается по развитию ме­ таллургического производства. В решении этой задачи боль­ шую помощь коллективам его цехов оказывают специалисты нашего отдела. Партийное бю­ ро. администрация отдела де­ лают вес необходимое, чтобы с каждым днем повышалась том или другом партийном по­ ручении, со стороны начальни­ ка бюро И. С. Степанова мож­ но слышать: он сильно загру­ жен основной работой, у него • Сл ово—парторгу деятельность подведением ито­ гов социалистического сорев­ нования и распределением пу­ тевок. Д. Г. Крылов в послед­ нее время больше занимается направлением людей на строи­ тельные объекты, чем профсо­ юзной работой. Видимо, адми­ нистрации отдела необходимо освободить Крылова от не­ Соответствовать — быть активным их активность, . рос вклад в ускорение научно-технического прогресса. И все же, несмотря на это, не все из них творче­ ски строят свою работу, не все проявляют инициативу. Об от­ ношении специалистов к своим служебным обязанностям мы часто говорим на собраниях, поэтому, считаю, распростра­ няться об этом нет смысла. А вот о выполнении коммуниста­ ми уставных требований хоте­ лось бы сказать подробно. Нет необходимости доказы­ вать, что каждый коммунист, независимо от занимаемой им должности, обязан быть впе­ реди в любом деле. Основная масса нашей партийной орга­ низации соответствует этому требованию. Но, к сожалению, отдельные коммунисты стара­ ются ‘быть в стороне не толь­ ко от постоянных, но и разо­ вых поручений. А ведь на ком­ мунистов смотрят беспартий­ ные и смеряют с ними свои поступки. Часто, 'когда заходит речь о нет времени для того, чтобы заниматься выполнением пору­ чений партийной, организации. Это, конечно, отговорка, не­ желание обременять себя лиш­ ними заботами. Причем, это относится как к общественной, так и производственной жиз­ ни. И. С. Степанов один из немногих* специалистов отдела, кто в прошлом году не имел творческого плана. Стоять в стороне от соревнования не простительно любому специа­ листу, а начальнику бюро в особенности, ведь он, как ру­ ководитель, обязан задавать тон во всем. Не в, полную меру опреде­ лил свое место в перестройке комитет профсоюза, возглавля­ емый коммунистом Д. Г. Кры­ ловым. По существу за прош­ лый год комитет профсоюза не обсудил на своих заседаниях ни одного существенного воп­ роса, касающегося- производ­ ственной деятельности, соци­ альной сферы, воспитательной работы. Он ограничил свою свойственных ему обязанно­ стей, тогда он сможет сосре­ доточить внимание -на проф­ союзной работе. Несколько слов 'о нашей стенной газете «Металлург». Выходит она регулярно, жизнь отдела освещает всесторонне; в чем большая заслуга ее ре­ дактора инженера-конструцто- ра А. И. Фурсова, беспокойно­ го, инициативного человека. Но и здесь у нас есть недоработ­ ки. Разве нормально, что не­ редко подготовка материалов и выпуск газеты осуществля­ ется одним редактором, хотя в этом должны принимать уча­ стие все сотрудники отдела» Имеются у нас упущения в руководстве комсомолом, пе­ нсе сделано по повышению действенности принимаемых решений. Тщательно проанали­ зировав имеющиеся недостат­ ки, партийное бюро наметило пути их устранения. В. ШАЦКИХ, секретарь партбюро отдела главного металлурга. На снимке: заместитель начальника цеха переработки и хранения материалов Геннадий Александрович Лел'иков. Внедрение нескольких его рацпредложений в прошлом году дало три с половиной тысячи рублей экономического эффек­ та. , Фото. Д. Дробышева. „ДЕНЬ СПЕЦИАЛИСТА" В ТЩучно-технической библи­ отеке производственного объе­ динения состоялся очередной «День специалиста», в котором приняло участие свыше двад­ цати специалистов предприя­ тия. Они знакомились с пере­ довым опытом холодной штам­ повки листового металла. К «Дню специалиста» была орга­ низована тематическая выстав­ ка литературы — книг, жур­ налов, разнообразной техниче­ ской информации. Наряду с этим инженерно-технические работники познакомились с информационными листками, выпущенными центрами науч- «МАЛЫШ» ПАШЕТ, «МАЛЫШ» СЕЕТ Этот экспонат — один из самых популярных на Выстав­ ке достижений народного хо­ зяйства. Мини-трактор «Ма­ лыш» — универсальная маши­ на. Он перевозит* грузы (гру­ зоподъемность тележки, кото- но-технической информац и и страны и Всесоюзным инсти­ тутом межотраслевой инфор­ мации. Участники «Дня специалис­ та» отобрали информационные материалы для дальнейшего изучения и запроса соответст­ вующей технической докумен­ тация. В заключение состоя­ лась демонстрация научно- технических кинофильмов: Про­ веденный «День специалиста» является четвертым в .этом году. Р. Г1УТИНЦЕВА, инженер ОРИНТИ. рая прилагается к машине, — 500 кг), косит (ширина захва­ та косилки — 1,3 м); в комп­ лект навесных орудий входят также плуг, окучник, культи­ ватор, борона. Создали трактор специали­ сты объединения «Гомсель- маш». «Малыш» можно использо­ вать в личном подсобном хо­ зяйстве, на фермах, взятых на семейный подряд. В ПОМОЩЬ ШКОЛ АМ СОЦИ АЛИСТИЧЕСКОГО Х ОЗ ЯЙ СТВОВАНИ Я ВСЕ - 0 ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РЕФОРМЕ (Рекомендательный список литературы) Выработанная XVII съездом стратегия ускорения распрост­ раняется на экономическую, социальную и духовную сферы жизни социалистического об­ щества. Развитие во имя чело­ века и с помощью человека — именно так поставлен вопрос на XXVII съезде КПСС. О пу­ тях. интенсификации экономики можно прочитать в книгах: Антанайтис Ю. А. СОЦИА­ ЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНО­ ВАНИЕ И ИНТЕНСИФИКА­ ЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА —М.: Профиздат, 1987 г. В книге рассказывается о . воздействии социалистического соревнования на интенсифика­ цию производства, вырабаты­ ваются практические моры на­ правленные на повышение ро­ ли соревнования в ускорении перевода экономики на интен­ сивный путь развития. Книга особенно рекоменду­ ется профсоюзным работникам, хозяйственным руководителем, экономистам. Зыков Ю.* А., Матвеев Л. А. ОРИЕНТАЦИЯ ХОЗЯЙСТ­ ВЕННОГО МЕХАНИЗМА НА ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ. М: Эконо­ мика, 1986 г. В книге показа­ ны пути совершенствования экономического стимулирова­ ния производства в целях по­ вышения качества продукции. Процесс ориентации различных элементов хозяйственного ме­ ханизма на повышение каче­ ства изделий рассматривается как средство обеспечения эф­ фективного развития приори­ тетных направлений научно- технического прогресса. Книга -рассчитана .на эконо­ мистов, работников плановых органов предприятий. , Румянцев А. М. ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ СОЦИАЛИСТИЧЕ ­ СКОГО ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ — М.: Экономика, 1986 г. В книге вскрываются особенно­ сти производственных отноше­ ний социализма. Рассматрива­ ются проблемы создания хо­ зяйственного механизма, обес­ печивающего вовлечение гру­ дящихся в управление народ­ ным хозяйством. Особый ин­ терес эта книга представляет для хозяйственных руководи­ телей, пропагандистов. ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ МЕХА­ НИЗМ ПРОИЗВОДСТВЕННО­ ГО ОБЪЕДИНЕНИЯ. В. Ф. , Полин, А. И. Бухинский — М.: Машиностроение; 1985 г. В книге рассмотрены планиро­ вание, учет и анализ, экономи­ ческие рычаги управления и стимулирования' экономическо­ го развития объединений. Книга, расчита-иа на инже­ нерно-технических работников и экономистов. Эти книги и материалы вы можете получить в нашей профсоюзной библиотеке и в ее филиалах. Г. ФАБРИЧНЫХ, старший библиограф.