Кировец. 1988 г. (г. Липецк)

< \ -■ т ПролеЛшРии веех стран, соединяйтесь! О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О | Ф К О М А И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С ТВ ЕН Н О ГО ОБ ЪЕД И Н ЕН И Я «Л И П ЕЦ К И Й ТР А К ТОР Н Ы Й З А В О Д И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » Издается^сг 7^н°ября ф СУББОТА 19 МАРТА 1988 года # № 31 (5730) • Цена 2 коп. З а в т р а ,—Д е н ь р а б о т н и к о в ж и л и щ н о - к о м м у н а л ь н о г о х о з я й с т в а и б ы т о в о г о о б с л у ж и в а н и я н а с е л е н и и „ Н А РАДОСТЬ И Д ЛЯ УД ОБ СТВ А ЛЮ Д ЕЙ ” Свой профессиональный праздник — День работников жи ­ лищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения — будет отмечать и большой коллектив тружени ­ ков коммунальной службы нашего объединения. В преддверии этого дня корреспондент М. КОНОПЛЕВ встретился за «круглым столом» с руководителями различ ­ ных подразделений отдела жилищно-коммунального и быто ­ вого хозяйства, попросил их рассказать, с какими резуль ­ татами встречается профессиональный праздник. Что удалось сделать для улучшения социальных, жилищно-бытовых усло ­ вий жизни рабочих завода в жилом районе тракторострои ­ телей за минувший год, какие задачи стоят сегодня перед заводскими коммунальниками особенно остро, о тех изме ­ нениях, что произошли в их деятельности! Но, конечно же, разговор начался с поздравления с про ­ фессиональным праздником, с пожелания хорошего, весен­ него настроения всем работникам отдела, успехов в их чрез ­ вычайно необходимом труде. 10. Н. БЕЛОУСОВ, началь­ ник отдела: — Спасибо. Наша работа действительно имеет очень важ­ ную- особенность — она на ви­ ду, поэтому накладывает на каждого из нас немалую от­ ветственность. А нынешнее вре­ мя предъявляет вдвойне повы­ шенные требования. И этб по­ пятно — работая в новых экономических условиях, в ус­ ловиях нелегких, порой жест­ ких, труженики завода имеют моральное право требовать, чтобы и на добротном уровне был обустроен их быт и от­ дых. Добиться такой гармонии — в этом мы видим свою главную н основную задачу, в этом, без громких слов, спе­ цифика нашей профессии. Тракторозаводчане сегодня видят немало примеров того, как дирекция, партком и проф­ союзный комитет объединения претворяют в жизнь широкую программу социальных преоб­ разований. Многие из объек­ тов соцкультбыта, уже строя­ щиеся в жилом районе, и те, что запланированы на ближай­ шее будущее, отвечают требо­ ваниям высших мировых и со­ юзных стандартов. К их. числу относятся поликлинически й комплекс, крытый велодром, учебные учреждения. Форсиру­ ется программа «Жилье». То есть, на первый'план выступа­ ет забота о жизни и быте тру­ дящихся. II нашему отделу в этой большой работе отводит­ ся немалая роль Что же можно записать в актив за прошедший год? На­ верняка жидели заметили, что деятельность наших служб значительно активизировалась. Можно привести и конкретные примеры. Скажем, в этом го­ ду мы значительно лучше су­ мели подготовить жилой рай­ он к зимнему периоду. Капи­ тально отремонтировали 5 до­ мов. Причем в те из них, где не бы.гщ ком м у н а л ь н ы х удобств, подведены горячее во­ доснабжение, природный газ. Для таких домов подобный ре­ монт можно назвать вторым рождением. На капитальном ремонте домов было освоено 700 тысяч рублей. В этом го­ ду такую работу будем про­ должать с еще большим раз­ махом: в план капремонта включено 12 жилых зданий полезной площадью 14145 квадратных метров. Немало сделано и для благоустройства поселка, на эти цели освоено 226 тысяч рублей. Конечно же, дел впереди еще очень много, но очень хочется добиться, чтобы наш жилой район стал одним из самых красивых и уютных в городе. В. В. ВОРОБЬЕВ, прораб электротехнической службы: - Действительно, работать нам приходится в нелегких ус­ ловиях. Жилой район растет, соответственно увеличивается и наше электрохозяйство, а численность работников оста­ ется почти неизменной. Поэто­ му можно с уверенностью ска­ зать, что только благодаря опыту, высокому профессио­ нальному мастерству, ответст­ венности электриков энерго­ снабжение поселка поддержи­ вается на хорошем уровне. Накануне праздника хочется искрение поблагодарить за добросовестный труд наших ветеранов, дежурных электри­ ков В. Н. Бутрина, И. Т. Федь- кина, братьев П. А. и Н. А. Гугниных. Их пример не поз­ воляет спустя рукава относить­ ся к своим обязанностям более молодым работникам. Есть ли резервы для повышения трудо­ вой отдачи? Конечно, есть, и мы такие возможности посто­ янно изыскиваем. Вот сейчас создаем специализированную аварийную бригаду по обслу­ живанию жилых домов и объ­ ектов соцкультбыта, что позво­ лит еще более оперативно уст­ ранять неполадки на электро­ линиях. Мешает работать с полной отдачей дефицит инст­ румента, материалов, техники. Посудите сами, в пашем рас­ поряжении один автомобиль, да и то чаще всего без бензи­ на. Попробуй тут проявить необходимую оперативное т ь при ремонте повреждений, ес­ ли на нашей ответственности 80 километров воздушных элек- • тролиний, 45 — кабельных се­ тей, 30 — сетей уличного ос­ вещения, кроме того 38 транс­ форматорных подстанций, весь жилой район ЛТЗ, поселок Заречье, даже дома в микро­ районах Липецка! Да что говорить, пассатижи — первый наш инструмент — дефицит. Потому-то считаю, что только мастерство работ­ ников, их подвижничество поз­ воляют содержать большое электрохозяйство в образцо­ вом порядке. Но, думается, пора бы и заводу повернуться к нашим трудностям лицом. И. И. УЛЬЯНОВ, прораб сантехнической службы: — Вот-вот. Хоть в праздни­ ки стало привычным не заост­ рять внимание на проблемах, полностью поддерживаю Вик­ тора Васильевича. Забота о быте и отдыхе трудящихся- общая забота, поэтому заво­ ду, за всеми другими делами, не стоит забывать оказывать помощь и коммунальным служ­ бам Все это окупится стори­ цей. У сантехников работа круг­ лосуточная, забот много, а мы порой напоминаем сапожников без сапог. Юрий Николаевич Белоусов уже отметил, что мы неплохо подготовили и зиме жилой район, это так. По мы могли бы работать куда эф­ фективнее, оперативнее, распо­ лагай в достатке необходимым материалом, инструментом, техникой. Конкретный пример — ре.- монт теплотрасс, кровли могли бы произвести вдвое быстрее, да частенько сдержнвПл дефп- цпт материалов. Работники же нашей служ­ бы не считаются с личным временем, когда надо и две и три смены подряд не покида­ ют рабочего места. Есть и у нас настоящие мастера, на ко­ торых равняются коллеги — газосварщики В Г. Сапрыкин, И. И. Белоусов, А. П. Кузне­ цов, слесари-сантехники А. И. Шкатов, А. И. Двуреченский, Н. Г. Курганников, В. II Пет­ рушин. Л. А. ИВАНОВСКАЯ, ис­ полняющая обязанности заме­ стителя начальника ОЖКиБХ: — Есть в нашей работе и изменения, отвечающие духу времени. Например, с этого года в жилом районе начина­ ют работать сразу несколько кооперативов по оказанию раз­ личных услуг населению. Это кооперативы «Быт» — работ­ ники его будут заниматься ре­ монтом квартир, кооператив «Экспресс» берет на себя ре­ монт бытовой техники, «Гармо­ ния» — выполнение интерьер- ных работ в жилых помеще­ ниях, «Гранит» — изготовле­ ние ритуальных принадлежно­ стей. Мы зажгли зеленый свет кооператорам, движение это набирает силу. Сейчас, напри­ мер, рассматриваем еще не­ сколько заявок на создание новых кооперативов. Так что можно говорить о том, что за ­ бота об ' улучшении бытовых условий тракторостроителей идет по нескольким направле­ ниям. В этом году мы планируем значительно расширить оказа­ ние различных платных услуг населению и, конечно, продол­ жать и развивать уже то, что пришлось по душе тракторо- заводчанам: это и проведение ярмарок, и праздничных меро­ приятий в жилом районе, и организация вечеров отдыха. В ближайшее время заводская молодежь обязательно будет иметь свое «фирменное» кафе «Дельфин» с дискотекой, вер­ нем былую красоту пруду на третьем участке. Словом,.работа наша тем ин­ тересна и почетна, что направ­ лена на радость и для удобст­ ва людей. Л. И. ДЕРТЯР, инспектор дошкольных учреждений: — А мне хочется сегодня от всего сердца поблагодарить настоящих подвижников до­ школьного воспитания, тех, кто отдает детям все тепло своих щедрых сердец. Немало их в детских садах нашего объеди­ нения. Это воспитатели С. Т. Антонова, Г. С. Гугнина, -Т. А. Бутова, А В. Волкова, Л. Ф. Филиппова, Т. В. Иванова, Р. Ф. Журавлева, Н. А. Пев­ цова, Г. М. Бабенкова, М. К. Талицких, Р. Д Корчагина, Т. Л. Полянская, Т. Ф.- Моча­ лима, А. И. Салищева и мно­ гие другие. Результаты работы воспита­ теля увидишь не сразу, но важность ее трудно переоце­ нить, потому что обращена к самому дорогому для нас. — детям. И у нас есть повод гордиться достигнутыми ре­ зультатами. Совсем недавно дошкольные учреждения поселка посетила комиссия из представителей Минздрава СССР, Минпроса СССР п ВЦСПС и наши дет­ ские сады получили от них самую высокую оценку. Состо­ яние дошкольных учреждений, работа в них с детьми были признаны лучшими в Липецке. О том, как по-матерински за­ ботливо относятся к детишкам воспитатели, нянечки, повара, медсестры убедительно говорит тот факт, что в детских садах поселка зафиксировано ста­ бильное снижение заболевае- . мости. Причем, количество за ­ болеваний детей значительно ниже, чем в среднем по стра­ не. Разве -можем мы этому не радоваться? Хочу сказать и о том, что значительно лучше стали по­ могать нам шефы — заводча­ не. Много делают для детских садов коллективы цехов сбор‘- ки тракторов, кузнечного, ста­ лелитейного. Поэтому мы рады разделить с ними общий ус­ пех. ...Встреча за круглым сто­ лом показала, что работники отдела жилищно-коммунально­ го и бытового хозяйства дале­ ки от того, чтобы успокаи­ ваться на достигнутом. Они ищут дополнительные резервы улучшения своей работы, но­ вые прогрессивные формы, что им не безразлично, как живут и отдыхают тракторостроители и они стремятся достичь здесь значительных перемен. ПОЖЕЛАЕМ ИМ УСПЕХА! СЕГОДНЯ В Н О М Е Р Е : ★ «Соотнося с практи­ кой» (В сети политиче­ ского просвещения); «Соответствовать — быть активным» (Слово парторга) — на 2 стр. ★ «В свете гласности» (Страница народного контроля) — на 3 стр. ★ «Спешите делать заявки!» «Нарушил—от­ вечай» и другие материа­ лы — на 4 стр. На снимке: гварщнк прес­ сового цеха Николай Петро­ вич Чиглинов. За высокие до­ стижения в труде ветеран не­ давно награжден орденом Тру ­ довой Славы I I I степени. Фото Д. Дробышева. ВКЛЮЧАЙТЕСЬ В КОНКУРС В объединении объявлен смотр-конкурс на лучшую по ­ становку работы групп каче ­ ства. В приказе-постановлении ди ­ рекции, парткома и профкома говорится, что смотр-конкурс проводится для более широ ­ кого привлечения работников предприятия к участию в по ­ иске резервов повышения ка ­ чества продукции, для улуч ­ шения эффективности работы групп качества. Он продлится до 1 июля 1988 года. Для поощрения победителей смотра-конкурса, добившихся высоких показателей в повы­ шении качества продукции, ус­ тановлены премии: коллекти ­ вам — первая 150 рублей, две вторых — по 100 рублей и две третьих — по 75 рублей. Для рабочих, инженерно-тех ­ нических работников и служа ­ щих установлены премии по 25 рублей — за наиболее эф­ фективное мероприятие по сокращению потерь от брака. Кроме того, для особо от ­ личившихся рабочих, ИТР и служащих установлено допол ­ нительное материальное по ­ ощрение: повышение месяч ­ ной, квартальной премии на 15 процентов, должностного оклада на 10—12 процентов, категории технологам и кон ­ структорам, повышение три ­ надцатой зарплаты на 15 про ­ центов. Предусмотрено также награждение Почетными гра ­ мотами, дипломами, туристи­ ческими путевками, занесение в Книгу почета и т. д. Для награждения победите ­ лей отраслевого смотра-кон ­ курса предусмотрены диплом и денежная премия — 500 рублей.