Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

Г . Л ж у й щ Ьудцсч Пролетарии всех стран, соединяйтесьI О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н О Г О О Б Ъ Е Д И Н Е Н И Я « Л И П Е Ц К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й ЗАВОЙ, И М Е Н И X X I I I СЪ Е З Д А КПСС » СУББО ТА 1 4 Ф Е В Р А Л Я 1987 г . № 17 (5 5 7 6 ) издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. СЕГОДНЯ В Н О М Е Р Е : «Ногда человек на своем месте» (трибуна парторга); «Нан всегда в строю» (о тех, кто рядом) — на 2 стр. тАг «Диалог: читатель — газета» — на 3 стр. ★ Спорт и другие материалы — на 4 стр. Более шести/лет работает и технологическом бюро первого тракторного цеха Геннадий Александрович Орехов. В . его ведении — разработка техпро­ цесса, контроль за его соблю­ дением и своевременное вне­ сение всех изменений в изго­ товление деталей на участке № 1. Качество изделий начи­ нается именно с правильно разработанного технологичес­ кого процесса. Г. А. Орехов зарекомендовал себя, в кол ­ лективе цеха как технически Грамотный, инициативный и требовательный специалист. Эти качества особо необходи­ мы сегодня, когда идет госу­ дарственная приемка нашей продукции. — Пока что отход наших деталей в брак довольно зна­ чителен, — говорит сам Г. А. Орехов. — Значит, надо с большей настойчивостью всем — и рабочим, и ИТР — доби­ ваться улучшения качества продукции. На снимке: Г. А. Орехов. Фото Д . Дробышева. К О Н Ф Е Р Е Н Ц И Я ТРУДОВОГО КОЛ Л ЕКТИВА 11 . февраля во Дворце куль ­ туры состоялась конференция трудового коллектива предпри­ ятия. На ней рассмотрен воп­ рос: «Итоги выполнения кол ­ лективного договора за 1986 год и обсуждение колдоговора на 1987 год». С докладами выступили: от администрации — генеральный директор про­ изводственного объединения Н. Г. Загорский, от профсо­ юзной организации — предсе­ датель профкома В. Ф. Хлу- сов. От комиссии по подго­ товке проекта колдоговора выступил заместитель техниче­ ского директора А. Г. Раетега- ев. В обсуждении докладов при­ няли участие: паялыцица пя­ того тракторного цеха П. В. Стрельникова, ветераны труда В. Н. Филиппов и М. А. Юров, тракторист-испытатель тракторосборочного цеха С. Н. Грессев, наждачннца прессово­ го цеха Р. С. Корнева, пред­ ставитель госприемки продук ­ ции В. И. Дурнев, бригадир электросварщиков корпуса МС-5 А. Л . Трухачев. На конференции выступили секретарь обкома профсоюза рабочих автомобильного, трак ­ торного и сельскохозяйствен­ ного машиностроения И. К. Иноземцев и начальник город­ ской телефонной станции Н. К. . Савельев. По обсужденному вопросу конференция приняла поста­ новление, утвердила коллек ­ тивный договор на 1987 год. На конференции состоялось чествование передовых коллек­ тивов подразделений, признан­ ных победителями внутриза­ водского социалистического соревнования за 1986 год. Ге­ неральный директор Н. Г. За­ горский вручил переходящие Красные знамена представите­ лям кузнечного, пятого трак ­ торного и экспериментального цехов, отделов — подготовки производства, производствен­ но-диспетчерского и организа­ ции труда и зарплаты. Первый секретарь Октябрь ­ ского райкома КПСС В. К. Шинкаренко вручил руководи ­ телям нашего объединения пе­ реходящее Красное знамя и Диплом райкома и райиспол­ кома — за высокие трудовые показатели в 1986 году, В работе конференции при­ нял участие заведующий от ­ делом облсовпрофа А. С. Жидких. В е с т и из БРИЗа Подведены итоги соревнова­ ния среди молодых -рациона­ лизаторов нашего предприя­ тия. Звания «Лучший молодой рационализатор объединения» удостоены: заместитель на­ чальника корпуса МС-4 В. Е. Лизогубов, старший мастер чугунолитейного цеха Н. А. Рогатовский, инженер-техно­ лог кузнечного цеха Л . И. Хо- мутских, старший мастер ста­ лелитейного корпуса А. А. Мо ­ розов, начальник бюро отдела главного металлурга А. В. Минченков: * * * За минувший месяц в БРИЗ завода от заводских новато­ ров поступило более 200 ра­ ционализаторских предложе­ ний. Активно включились в выполнение социалистических обязательств по изобретатель­ ству и рационализации твор ­ ческие коллективы четвертого механосборочного корпуса, термического и модельного цехов, специалисты конструк ­ торского отдела и отдела под­ готовки производства. А вот в ряде подразделе­ ний объединения с подачей и внедрением рацпредложений не спешат. Не поступило в янва­ ре ни одного предложения из второго и пятого тракторных цехов, инструментально-штам- пового отдела, управления ка ­ питального строительства. По ­ зиция выжидания царит в сталелитейном корпусе и чугу ­ нолитейном цехе. Не торопят­ ся с выполнением обязательств также в ряде других подраз­ делений предприятия. Л . КУЛ ИКОВА , инженер БРИЗа. ПРЕОДОЛЕТЬ ОТСТАВАНИЕ Очень трудным оказался для коллектива нашего объединения январь — стартовый месяц второго года пятилетки. Выполнение плана по разным причинам сложилось крайне плохо. В большом долгу перед по­ требителями мы остались по поставкам из­ делий кооперации, запасных частей, това­ ров народного потребления. Запасных частей за месяц недодано на 285 тысяч рублей. Не справились с зада­ нием и по поставке четырех наименований деталей особо учитываемой номенклатуры. Что касается изделий кооперации, то здесь львиная доля падает на сталелитейный корпус (начальник корпуса т. Федоров). В целом же сталькорпус. недодал в январе 860 тонн литья. Не лучше работал и чугунолитейный цех (начальник т. Переверзев). За этим цехом остался долг, превышающий 600 тонн от­ ливок. В большом долгу перед потребите­ лями по запасным частям оказались кол ­ лективы сталелитейного корпуса, первого и третьего тракторных цехов. По вине отдела металлов (начальник от­ дела т. Трунов) мы не поставили пять наименований деталей Онежскому трактор ­ ному заводу и заводу «Башсельмаш». Плохо работал в январе отдел внешней кооперации, возглавляемый т. Мирновым. По вине этого отдела с главного . конвейе­ ра было снято более 400 тракторов без передней подвески и 200 машин — без гидрораспределителей. Это создало допол­ нительные трудности по сдаче тракторов и их отгрузке потребителям. План по производству товаров народно­ го потребления в январе завод недовы­ полнил на 29 тысяч рублей, а по догово­ рам — на 58,4 тысячи рублей. И здесь ос­ новная вина падает на отдел металлов, не обеспечивший производство изделий шир­ потреба пищевым алюминием и оловом. Не принял исчерпывающих мер по безуслов­ ному выполнению задания по товарам на­ родного потребления и начальник корпуса МС-4 т. Семенов. Казалось бы, руководители подразделе­ ний все январские долги восполнят в фев­ рале, изыщут для этого возможности. Но 'не тут-то было, время идет, а положе­ ние не изменилось. По-прежнему часть тракторов вынуждены снимать с конвейера без передней подвески. Таких машин-«калек» ныне насчитывается около двухсот. Непо­ нятно, как думает выходить из этого ту ­ пика т. Мирной? Не проявляет должной заботы о выходе из прорыва и начальник сталькорпуса тов. Федоров. Если у него марганцовистый блок сейчас работает по графику, то угле­ родистый сильно отстает. В результате механические цехи по углеродистому литью находятся на голодном пайке. Не получа­ ют такое литье и наши смежные предпри­ ятия. Ниже своих возможностей работает чу­ гунолитейный цех. Особенно по выдаче корпусных заготовок для второго, третьего и пятого тракторных цехов. Хочется на­ помнить чугунолитейщикам, что их нераз- воротлпвость влечет за собой простои в механических и сборочных цехах, завод срывает график поставки деталей в запас­ ные Части, а также по кооперации. Резко отстает от графика по выпуску изделий кооперации кузнечный цех (на­ чальник т. Задрогни). Серьезную озабоченность вызывает по­ ложение с товарами народного потребле­ ния. Корпус МС-4 очень медленно ведет работу по окраске и сдаче игрушек. Не принимается должных мер по освоению выпуска дуршлага. Отдел металлов и в феврале не позаботился о том, чтобы обес­ печить производство пищевым оловом, и сеткой, а ЛЗСиТО — оснасткой на него Цветнолитейный цех заваливает работу по выпуску сковороды-сотейника. Не спра­ вившись с планом января, цех и в февра­ ле из 2800 изделий сдал только 400. По этим цифрам можно судить, что в цехе все еще идет раскачка, хотя полмесяца уже прошло. Исключительно тяжелое положение соз­ далось в четвертом тракторном цехе с выпуском 12-литрового полиэтиленового ведра. И все упирается в отсутствие пресс­ формы, которую завод специнструмента: и техоснастки (главный инженер т. Гайжев- ский) не изготовил вовремя. Наконец-то пресс-форму изготовили, но она оказалась негодной. Все это ставит под угрозу срыва выполнение плана двух месяцев, а также поставку изделий по договорам. Поэтому инструментальщики должны принять экст ­ ренные меры, пока еще есть время попра­ вить положение, а отделу материально- технического снабжения (т. Черных) обес­ печить необходимым полиэтиленом. Вызывает тревогу выполнение задания по кооперированным поставкам: сателлита и шестерни из первого тракторного цеха для комбайна «Дон -1500» завода «Ростсель­ маш», валов четырех наименований и уд ­ линителя из корпуса МС-4 для «Башсель- маша». В свою очередь отделу металлов надо ускорить решение по обеспечению металлом 38ХС круг 53. По вине отдела металлов, не обеспечившего полосой 16x80, мы не поставляем Грязинскому культива- торному заводу-деталь ПДЕ-447. Серьезную озабоченность вызывает по­ ставка по договорам отдельной номенкла­ туры запасных частей. Например, в первом тракторном цехе — вал Т-25-1701252, комплект шестерен Т-40А-2303003. В треть­ ем тракторном цехе винт гидроусилителя Т-30-340500 в четвертом тракторном — поршень гидроусилителя. Тут есть над чем задуматься командирам производства этих подразделений и в первую очередь началь­ никам цехов тт. Батраку, Пищулину, Саль­ никову, а также ведущим специалистам от­ делов. ■ Словом, плохо мы сработали в январе) не поправляем положение и в феврале — втором месяце квартала. Это должно серь­ езно насторожить не только командиров производства всех' рангов, но и каждого тракторостроителя. Наша первейшая обя­ занность — изыскать все резервы и воз­ можности для восполнения январского долга, для безусловного выполнения фев­ ральского задания. В. Л ИБЕНКО , заместитель генерального директора по производству.