Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

я м / Пролетарии всех стран, соединяйтесь О Р Г АН П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Г ЕНЕРАЛ ЬНОЙ д и р е к ц и и п р о и з в о д с т в е н н о г о о б ъ е д и н е н и я « Л И П Е Ц К И Й ТРА К ТО РНЫЙ ЗАВОД ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС» В Т О Р Н И К Ю Ф Е В Р А Л Я 1987 г. № 15 (5574) издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. СЕГОДНЯ В Н О М ЕР Е : -к «Не контролер — лишь равнодушный» (О работе цеховых групп народного контроля) — на 2 стр. ★ Тезисы докладов администрации й проф­ кома объединения — нЪ 3 стр. ★ «А поутру они проснулись» и другие материалы — на 4 стр. В П А Р Т К О М Е З А В О Д А П Е Р Е С Т Р А И В А Т Ь С Я И П Е Р Е С Т Р А И В А Т Ь К А Ч Е С Т В О Н А П О В Е Р К Е В конференц-зале заводоуп­ равления под председательст­ вом технического директора объединения Е. Г. Чернышеви- ча состоялся очередной «День качества». Рассматривался во­ прос об итогах работы коллек­ тива объединения по повыше­ нию качества продукции в 1986 году, а также в услови­ ях гос-приемки в январе -теку ­ щего года. С информациями выступили заместитель гене­ рального директора по качест­ ву продукции С. Д . Покачалов и руководитель государствен­ ной приемки в объединении В. И. Романенко. Отмечалось, что в прошлом году в объединении 'проделана большая работа по внедрению в производство комплекса тех ­ нологических и организацион­ но-технических мероприятий, позволивших повысить качест­ во и надежность выпускаемых тракторов. Гарантийный срок пропашных тракторов доведен с 18 до 24 месяцев. Достигнут ресурс 7 тысяч мото-часов до первого капитального ремонта. На 50 процентов снижена тру ­ доемкость технического обслу­ живания и доведена до нор­ мы. Разработана Программа по­ вышения технического уровня выпускаемых тракторов, их на­ дежности и качества на 1986— 1990 годы. В соответствии с этой программой разработана конструкция и ведется подго­ товка к внедрению новой кар ­ касной кабийы. Достигнуто снижение потерь от брака. Однако есть цехи, которые допустили увеличение потерь от брака: Среди них: чугуноли­ тейный, цветнолитейный, тер­ мический и некоторые другие. Проведена большая работа по подготовке производства к -введению госприемки изде­ лий. Завершена работа по пе­ ресмотру конструкторской и технологической документации тракторов на соответствие ее требованиям де й с тв ующ и х ГОСТов. Проведена метроло­ гическая экспертиза действую­ щей технологической докумен­ тации. Руководитель госприемки со­ общил, что в январе его служ ­ бе пришлось по разным причи­ нам останавливать приемку продукции, на'звал детали, уз ­ лы, где обнаружены дефекты. Например, . в прессовом цехе при транспортировке на каби ­ не появляются вмятины, в де­ ревообделочном цехе на игру ­ шечных автомобилях — за­ усенцы и т. д. В сталелитей­ ном корпусе и чугунолитейном цехе некачественная модельная оснастка. Говорилось и о том, чтобы главный конвейер рабо­ тал только на четвертой ско ­ рости, потому что на пятой скорости сборщики не успева­ ют качественно выполнить опе­ рации. Главньщ инженер завода епецинструмента и . технологи­ ческой оснастки В. В. Гай- жевский проинформировал о том, как выполняются меро­ приятия по первоочередному изготовлению инструмента и оснастки, необходимых в меха­ носборочных цехах. Осуществ­ ление графика выпуска остро­ дефицитных изделий инстру­ ментальщики взяли под осо­ бый контроль, что позволило в декабре выполнить задание на 99,9 процента. , На «Дне качества» был за­ слушан отчет начальников це-. хов: первого тракторного — В. А. Батрака и третьего трак ­ торного — Г. М. Пищулина о том, как работают руководи­ мые ими коллективы' в усло­ виях государственной приемки продукции. Итоги работы «Дня качест­ ва» подвел Е. Г. Чернышевич. Он отметил, что состоялся деловой, полезный разговор о путях повышения качества продукции. Мероприятия у всех . есть конкретные, надо только над ними-работать на­ стойчиво, творчески. Качество продукции заметно улучши­ лось, но еще мало сдаем изде­ лий с цервого предъявления. Обращено внимание руководи ­ телей завода епецинструмента и техоснастки на ускорение выпуска и улучшение качества инструмента и оснастки, пре­ дусмотренных графиком. М. НАЛ ИВКИН . На заседании парткома за­ вода был заслушан отчет се­ кретаря партбюро прессового цеха С. А. Морозовой о рабо­ те по руководству обществен­ ными организациями в свете решений X XV I I съезд’а КПСС. В принятом постановлении отмечается, что парторганиза­ ция цеха проводит определен­ ную работу по выполнению решений XXV I I съезда КПСС, июньского (1986 г .) Пленума ЦК КПСС, мобилизации кол ­ лектива на выполнение планов и социалистических обяза­ тельств. Существенное влияние на совершенствование стиля и ме­ тодов в работе партбюро по руководству общественными организациями оказали реше­ ния X X V I I съезда партии, проходящий процесс перест­ ройки. Работу партбюро стали отличать конкретность, дело­ витость," целенаправленность. Усилился контроль за выпол­ нением планов работ общест­ венных организаций. Несколь­ ко улучшилась работа по под­ бору, перестановке и воспита­ нию руководителей среднего звена, партийного, профсоюзно­ го и комсомольского актива. Партийная организация цеха стала чаще практиковать та­ кую форму, как заслушивание отчетов. В течение минувшего года дважды заслушивался секретарь комсомольского бю­ ро, на заседаниях партбюро выступили с отчетами о рабо­ те председатели: комиссии по контролю за хозяйственной де­ ятельностью администрации группы народного контроля, комиссии по борьбе с пьянст­ вом и алкоголизмом. Вместе с тем, отмечается о постановлении,, проверка и ана­ лиз работы партийной органи­ зации показали, что в ее дея­ тельности недостает динамиз­ ма, настойчивости в решении ЗАПЧАСТИ — Д О С Р О Ч Н О С первых дней года кол- ' лектив второго участка пятого тракторного цеха, возглавляе­ мый старшим мастером Васи­ лием Романовичем Луневым, ряда вопросов. Работа общест­ венных организаций слабо со­ риентирована на поиск и при­ ведение в действие резервов роста производительности тру ­ да, повышение качества про­ дукции, усиление. режима эко ­ номии. В партийной, профсоюзной и комсомольских организациях, говорится в постановлении, не осуществляется действенный контроль за реализацией своих решений. Недостаточно уделя­ ется внимания укреплению дисциплины среди коммуни­ стов и комсомольцев. Прини­ жена роль собраний. При под­ готовке их недостаточно учи­ тываются мнения коммунистов, рабочих, комсомольцев, в об­ суждении вопросов зачастую участвует узкий круг лиц, крайне мало выступлений ра­ бочих. Недооценивается роль критики, она ведется в основ­ ном сверху вниз. На комсо­ мольских собраниях рассмат­ риваются малозначащие вопро­ сы. Партийная, . профсоюзная, комсомольская организац и и работают с ограниченным ак ­ тивом, не ведут .широкой рабо­ ты с рядовыми коммунистами, с беспартийными. Не получа­ ют должного развития ценные инициативы трудящихся. Так, почин бригады А. А. Таболи- ной а цехе поддержали всего четыре работника. Серьезный урон кадровой политике наносится тем, что вопросы подбора, выдвижения руководителей среднего звена (мастеров, старших мастеров, руководителей служб), неред­ ко решаются администрацией цеха без учета мнения партий­ ной организации, без делового коллективного обсужден и я, изучения мнений трудящихся. Медленно происходит пере­ стройка идеологической рабо­ ты. Партийная, профсоюзная и комсомольская организации слабо воплощают в жизнь ус­ тановку X X V I I съезда партии о сосредоточении усилий на индивидуальной работе с людь­ ми. Вся идеологическая и вос­ питательная работа зачастую сводится к администрированию, без принципиального обсужде­ ния вопросов в трудовых кол­ лективах. Партийный комитет обратил внимание партийной организа­ ции, его секретаря С. А. Мо ­ розовой, на серьезные упуще­ ния в работе по руководству общественными организациями, медлительность и непоследова­ тельность в перестройке их -деятельности и обязал парт­ бюро глубоко и самокритично проанализировать содержание и методы работы, принять кон ­ кретные меры по устранению недостатков. Партком потребовал от сек ­ ретаря партийной организации С. А. Морозовой коренным об­ разом улучшить партийное ру­ ководство такими обществен­ ными организациями, как груп ­ па народного контроля, комис­ сия по контролю хозяйствен­ ной деятельности администра­ ции, комиссия по борьбе с пьянством и алкоголизмом и другие. Партийной, профсоюзной и комсомольской организациям полнее и эффективнее исполь­ зовать свои возможности для повышения политической, со­ циальной, трудовой активности людей, воспитания у них чув ­ ства хозяина своего предприя­ тия. Формировать’ у каждого члена коллектива добросовест­ ное выполнение своих обязан­ ностей, непримиримость ,к по­ требительской психологиии и морали. Развернуть широкую массово-политическую работу по достойной встрече 70-летия Великого Октября и 50-летия родного завода. взял хороший старт, уверенно выдерживает производствен­ ный график. Коллектив стремится вовре­ мя обеспечить не только сбор­ щиков, но и сдать на склад сбыта. Пример большого трудолю­ бия на участке показывают опытные станочники: сверлов­ щица Александра Григорьевна Гунд.рова, фрезеровщица Ва ­ лентина Михайловна Бирюко ­ ва, сверловщик Анатолий Александрович Курбатов, на­ ладчик Александр Дмитриевич Трубицын. Л . КОРОТАЕВА, нормировщица пятого тракторного цеха. П о м а т е р и а л а м „ К и р о в ц а “ „ И Н Е Р Ц И Я 3 А С Т О Я?“ На снимке: ветеран автомат­ ного цеха сверловщица Мария Петровна Талицких. Она одна из тех в цехе, кто удостоен звания отличника качества. Фото А, Козина, Так называлась статья стар­ шего представителя госприем­ ки в тракторосборочном корпу ­ се П. Ганицкого, опублико ­ ванная 17 января текущего года в «Кировце». Автор под­ вергал критике коллектив трак ­ торосборочного цеха, который плохо подготовился к госпри- емке. Руководители цеха всех рангов не сумели перестроить­ ся, отрешиться от старых при­ вычек, инерции застоя: С людь­ ми не провели должной воспи­ тательной работы, не разъяс­ нили им важности поставлен­ ной задачи по коренному по­ вышению качества продукции. В этой же статье высказы­ вались критические замечания и в адрес руководства цеха сборки трансмиссий. Начальник тракторосбороч­ ного цеха И. А. Митяев сооб­ щил редакции, что статья «Инерция застоя?» рассмотре­ на на общецеховом собрании инженерно-технических работ­ ников и на рабочих собраниях в сменах. Критика признана правильной. На собраниях бы­ ли внесены предложения по улучшению работы цеха и -на ­ ведению порядка на рабочих местах. Приказом по цеху создана комиссия по качеству продукции и культуре произ­ водства. Два раза в месяц проводят­ ся «Дни качества», на которых совместно с представителями государственной приемки про­ дукции разрабатываются кон к ­ ретные мероприятия. Откор ­ ректированы все технологиче­ ские процессы сборки. В январе выполнено 14 ме­ роприятий. Освещена площад­ ка перед малярно-сдаточным участком, проведено освеще­ ние на рабочие места тракто ­ ристов этого участка. Прове­ денная работа позволила дове­ сти сдачу тракторов с первого предъявления до 30 процентов и выполнить январский план. Однако цех пока работает неритмично. Велики простои из-за отсутствия деталей на сборочном конвейере. Много дефектных деталей попадает к сборщикам из третьего, пято­ го тракторных цехов, из цеха сборки трансмиссий. Подводят сборщиков и поставщики комп ­ лектующих изделий: гидрорас­ пределителя Р80 — Мелито­ польский завод гидроагрега­ тов, передней оси — Кутаис ­ ский завод мотоблоков, сиде­ ния — одна из липецких ор­ ганизаций, что значительно за­ трудняет работу на открытых площадках в морозные дни. Поступил ответ и из цеха сборки трансмиссий, подписан­ ный начальником цеха Н. Н. Голышкиным. Он отмечает, что руководством цеха указан ­ ные в статье нарушения тех­ нологии сборки трансмиссий практически устранены. В ян­ варе с первого предъявления госприемкой принято 32,3 про­ тента трансмиссий, 94,8 — пе­ редних ведущих мостов, 98 — гидроусилителей. Проводится работа и по по­ вышению культуры производ­ ства. Систематически убирают­ ся рабочие места и стеллажи под детали. Продолжают осу­ ществляться мероприятия по улучшению качества продук ­ ции.