Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

^ 7 I --------------------- стр. 2 « К И Р О В Е Ц » Навстречу XIX Всесоюзной партийной конференции - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - П ЕРЕСТРОЙКА ЭКЗАМ ЕН УЕТ ВСЕХ 2 8 июня 1988 года по реше­ нию июньского (1987 г.) Пле­ нума Ц К КПСС состоится X IX Всесоюзная партийная конфе­ ренция. Коммунисты, все со­ ветские люди живут в ожида ­ нии этого крупнейшего собы­ тия. Да. это и понятно: конфе­ ренция станет политическим экзаменом по главному пред­ мету нашей жизни — пере­ стройке. И чтобы сдать его с честью каждая партийная ор­ ганизация уже сейчас должна развернуть активную подгото­ вительную работу, добиться реального улучшения дел, тщательно изучить накоплен­ ный опыт и извлечь правильные уроки из прошлого. Важнейшим этапом этой ра­ боты партия считает отчетные собрания. Проводимые соглас­ но постановления Ц К КПСС, они должны глубоко проанали­ зировать сделанное, выявить узкие места в работе по об­ новлению всех жизненных процессов, определить меры партийного влияния на пере­ стройку. Собрания с такой повесткой дня -готовятся и проходят во всех без исключения партий­ ных организациях завода. Н а ­ до прямо сказать, что прохо­ дят ойи не везде одинаково. Не ■ было глубокого анализа партийного влияния на произ­ водственное и социальное раз­ витие трудовых коллективов в отчетных докладах партийных бюро отдела главного метал­ лурга, н корпусного цеха № 1. Пассивно шло обсуждение вклада каждого члена партий­ ного бюро в перестройку пар­ тийной работы со стороны ря ­ довых коммунистов на собра­ нии первого механического це­ ха. Есть и примеры другого ро ­ да. Радует то, что их гораздо больше. По-боевому, в обста­ новке высокой требовательнос­ ти прошли собрания в партий­ ных организациях цехов тер­ мопрессового, механического Яг 2, прессово-сваро ч п о г о, тракторных Яг 2 и Яг 4 и многих других. Здесь комму ­ нисты в ходе обсуждения пер­ вых итогов перестройки глав­ ное внимание сосредоточили на том, как действовал по ее осуществлению каждый член партийного бюро, определили, что следует сделать безотлага­ тельно для углубления нача­ тых преобразований. Причем, намеченные меры затронули не только производство. Особое внимание, как это имело мес­ то на отчетной конференции механосборочного производст­ ва, было уделено активизации общественных организа ц и й, усилению их влияния на чело­ веческий фактор и уже через него — на улучшение качества выпускаемой продукции, сни­ жение потерь от брака, штраф­ ных санкций, укрепление тру ­ довой дисциплины. Определе­ ны были и меры по усилению партийного влияния.. Упор в них сделан на перенос центра тяжести политической работы и партийные группы, в трудо ­ вой коллектив: Это теперь осо­ бенно важно, ведь с января 1988 года вступает в силу За ­ кон о социалистическом пред­ приятии (объединении). Анализ показывает, что в основном, идея перестройки правильно понята коммуниста­ ми, всеми трудящимися. По ­ всеместно ощущается рост партийного влияния и требо­ вательности за результаты ра­ боты. Партийный комитет решил 22 января 1988 года провес­ ти XXX заводскую отчетную конференцию. Для того что­ бы она выполнила свою за­ дачу по подведению итогов первого этапа перестройки, партком предлагает в ходе про­ ходящих отчетов каждой пар­ тийной организации, каждому коммунисту, трудящемуся за­ вода глубоко осмыслить прой­ денные этапы, взыскательно проанализировать практические действия парткома по руковод ­ ству перестройкой, оценить их результативность, вклад каж ­ дого члена партийного коми ­ тета. Оказывая практическое вли­ яние на все. стороны жизни трудового коллектива, партком стремился каждым своим ре­ шением перевести политичес­ кие идеи перестройки в плос­ кость конкретных дел, опера­ тивно реагировал на современ­ ные требования повышения партийного влияния на улуч ­ шение руководства экономи­ кой, развитие социальной сфе­ ры, борьбу с негативными яв ­ лениями, идейно-нравственное воспитание. Это во многом позволило коллективу успешно выполнять призводственные планы. Так досрочно выполнен план 2-х лет пятилетки и производст­ венное задание 1987 года. За ­ водом сверх плана реализова­ но продукции на сумму более 5 миллионов рублей, рост про­ изводительности труда соста­ вил 7,8 процента при росте за­ работной платы в 1,5 процен­ та. На достижение высоких ре­ зультатов в значительной сте­ пени повлияло внедрение 420 мероприятий-по новой технике, 1300 рационализаторских пред­ ложений. Эта работа, экономия всех видов ресурсов, в первую очередь за счет повышения ка ­ чества и укрепления трудовой дисциплины, * находились под постоянным вниманием парт ­ кома,. Безусловно, здесь не все удалось из намеченного, на полное выполнение всех приня­ тых решений оказывали влия­ ние многие факторы. Однако, не стоит сбрасывать со счетов и недостатки. Партийный комитет просит коммунистов, всех трудящихся высказать свое мнение, конст ­ руктивные предложения по улучшению партийной работы. Ваше мнение окажет сущест­ венную помощь пяти коммис- сиям, созданным при партий­ ном комитете для подготовки отчетного доклада, поможет парткому совершенствовать стиль и методы работы на бу ­ дущее, избежать многих оши ­ бок в руководстве социально- экономическим развитием заво­ да. Мы «ждем так же ваших предложений по совершнество- ванию работы в новых услови­ ях всех общественных органи­ заций, совершествованшо пар ­ тийного влияния на их дея­ тельность по формированию у каждого члена нашего трудо ­ вого коллектива идейной убеж ­ денности, высокой гражданст ­ венности, честного и добросо­ вестного отношения к труду. Н. ГУГНИН , заместитель секретаря парткома завода. I к В А Ш В З Г Л Я Д Н А П Е Р Е С Т Р О Й К У Для того, чтобы ВАМ было легче сориентироваться, предлагаем ответить на вопросы анкеты... 1. Считаете ли Вы, что в работе парткома появился положительный опыт в ходе перестройки? Д а . __________ __________Нет. ___________________________ Если да, то к а к о й ? ___________________________________________ 2. На какие направления партийной работы парткому следует обратить наи­ большее внимание? _____________________ ____________ _____________________ ✓ 3. В чем Вы видите влияние процесса перестройки на своем рабочем месте? В цехе, отделе , заводе? _________________________________________________ 4. Часто ли у Вас появляется желание участвовать в обсуждении вопросов работы вашего коллектива?_________________ • _______________________ _____ Да. . ________ __________________ Нет.____________________ _____ Если нет, то почему? _______________________________ ______ ____________ Всего завода, в т. ч. на страницах газеты «Кировец». Да. ____________________________ _ Нет-------------------------------------------- Если нет, то почему? ____________________________________________________ ния с цеховыми парторганизациями? Если нет, то укажите причину. Дайте свою оценку деятельности работникам парткома, с кем. вам приходилось ре­ шать вопросы ______________________________ ___________________________ 10. Соответствует ли на Ваш взгляд, уровень организационно-партийной рабо­ ты требованиям X XV I I съезда КПСС но повышению авангардной роли комму­ нистов. Какие вы видите меры повышения боевитости партийных организаций? 11. Какие предложения Вы хотели бы вынести на обсуждение X IX Всесоюз­ ной партийной конференции по совершенствованию организационно-партийной работы и расширению внутрипартийной демократии? ______________________ 12. Какой оценки по Вашему, заслуживает идеологическая работа в вашем трудовом коллективе и в целом по заводу? Что вы можете посоветовать по ее совершенствованию? 13. Как по-вашему можно избежать прежней заорганизованНости обществен­ но-политических мероприятий? Что нового вы хотели бы увидеть в наглядной агитации? _____________________________________ 14. Как Вы оценивайте своего руководителя как организатора производства? б. Какой, на Ваш взгляд, должна быть деятельность совета трудового коллек­ тива? ______________ _____________ _________________________________________ 6. Кто должен стоять во главе его? (Администратор, председатель комитета профсоюза, авторитетный рабочий) 7. Какое воздействие на результаты Вашей работы окажет переход завода на полный хозрасчет и самофинансирование? (положительное, отрицательное, не знаю, никакого) Укажите, пожалуйства, почему Вы так считаете. 8. В чем Вы видите свою роль в процессе перестройки? _______________ ' Назовите причины, мешающие проявить личную иниц иа ти в у______________ Что на Ваш взгляд подрывает перу в успех перестройки?_________________ 9. Удовлетворяет ли Вас стиль работы парткома завода и его взаимоотноше- Как Вы оцениваете другое назначение своего руководителя, призванного быть воспитателем, лидером трудового коллектива, его совестью. Соответствует ли этим качествам начальник вашего цеха, бюро, участка, мастер, директор заво­ да? Видят ли они за производственными делами конкретного человека? _____ 15. Какую роль в решении проблем перестройки вы отводите газете «Кировец»? Службе доверия?_______ ________________________________________________ Заводскому радио? ______________________________________________________ Заранее благодарим вас за ответы. Все они будут учтены при подготовке и проведении XXX заводской отчетной партийной конференции. ВАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ , ЗАМЕЧАНИЯ И ПОЖЕЛАНИЯ ПРОСЬБА НА­ ПРАВЛЯТЬ В ПАРТКОМ ЗАВОДА И РЕДАКЦИЮ ГАЗЕТЫ «КИРОВЕЦ». 4