Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

■ К И РО В Е Цв стр. 3 V V ИНФОРМАЦИЯ ... ИЗ ПЕРВЫХ РУК • ЧИТАТЕЛЬ ПРЕДЛАГАЕТ , КРИТИ « 9 1 КУЕТ, ТРЕБУЕТ ПРИНЯТЬ МЕРЫ • „КИРОВЕЦ “ - <§<5; К А К И М Е МУ БЫТЬ СОВЕ! УЮТ ПОДПИСЧИКИ З О Н А О СО БО ГО ВНИМ АНИЯ В активизации человеческого фактора, в развитии творче­ ской активности и инициативы людей важное место занимает изучение общественного мне­ ния путем анкетирования. Для липецких тракторостроителей это не ново. Много лет на нашем предприятии проводи­ ли '!. социологические исследо­ вания по самым разным темам специалистами политехническо­ го института. И вот теперь на заводе создан отдел социаль­ ного развития в обязанности которого входит наряду с дру- I ими серьезными задачами изу­ чение общественного мнения по самым актуальным вопросам путем анкетирования, опросов грудящихся, выработка реко­ мендаций по изученным проб­ лемам. Социологи помогают партий­ ному комитету и администра­ ции получать необходимую ин­ формацию не по справкам и от ­ четам, а что называется, из первых рук. Важно, например, знать, как в трудовых коллек­ тивах оценивают то или иное решение администрации, на ка ­ ких проблемах следует сосре­ доточить внимание в первую очередь, что по мнению рабо- На заводе, сколько я помню, всегда было плохо с обеспече­ нием углем работников, живу ­ щих в домах частного сектора. Летом, в сухое время года, у г ­ ля на складе не бывает. Его завозят осенью и выдают в дождь, грязь и слякоть, а то и дотянут до снега, когда до ­ роги, особенно в сельской ме­ стности, становятся почти не­ проезжими. Но это только од ­ на сторона проблемы Л вторая — это порядки, вернее, беспорядки, царящие на пашем угольном складе, осо­ бенно в последнее. время, ко ­ гда заведующей здесь стала А. И. Скороходова. Оплачивая стоимость угля, каждый тут же вносит плату и за его привоз к дому. Есте­ ственно, что у каждого есть надежда, что ему без всяких проволочек погрузят и отве­ зут топливо по месту житель­ ства. Но вот тут-то и выходит на первый план фигура зав- складом Утром люди занимают оче­ редь по мере своего подхода. Недавно редакция нашей га ­ зеты предложила вниманию читателей свою анкету «Киро ­ вец» — 88. Каким ему быть?» Начали поступать первые от­ клики и предложения тракто ­ ростроителей по содержанию и оформлению заводской много­ тиражки. Почему-то до сих пор быту­ ет мнение, что многие, если не большинство, начинают чи­ тать газету с последней стра­ ницы. Наша анкета показала обратное: каждый из прислав­ ших в редакцию свои ответы подчеркивает, что газету начи­ нает читать с первой полосы, прочитывая всю до конца. Из наиболее важных и интересных для них материалов считают выступления «Кировца» на про­ чих тормозит производство или отрицательно сказывается на качестве тракторов и многое— многое другое. Все это пока перспективные гемы. Начали же социологи с изучения дисциплины труда. Анкетирование, проведенное в чугунолитейном, сталелитей­ ном, тракторных цехах № I и .№2 и цехах механосборочно­ го производства позволило выявить «узкие» места не толь­ ко в борьбе с нарушителями дисциплины. Был изучен мо­ ральный климат в коллекти­ вах, вскрыты причины текуче­ сти кадров. Эти подразделения были выбраны для анкетирова­ ния не Случайно. Во всех це­ хах в первом полугодии про­ изошел рост нарушений трудо­ вой дисциплины, что отрази­ лось на всех показателях ра­ боты коллективов. Итак, что же показало анке­ тирование? Многие из опро­ шенных (в первом тракторном цехе они составили брлее по­ ловины) недовольны условия­ ми труда. Их тревожат частые поломки оборудования, срывы поставок сырья, заготовок и в связи с этим низкое качество продукции. Самая низкая оцен- Однако появляется заведую­ щая и мигом ломает этот по­ рядок: — Из гаража прибыла всего •одна машина, а отпустить уголь надо вот этому, — ука ­ зывает тов. Скороходова на кого-нибудь, и рекомендует этого человека как инвалида или участника Великой Отече­ ственной войны, или как за ­ служенную личность. Но если -бы это было так, люди бы все подняли. А чаще всего рекомендуемый — либо «нужный» человек, либо, хо ­ роший знакомый завскладом. Возмущенные подобной не­ справедливостью, ожидающие забывают о всякой очереди и толпой бросаются к тракторам, машинам договариваться ча­ стным образом, то есть за доп ­ лату, хотя, напоминаю, каж ­ дый уже уплатил по квитан ­ ции. Люди из нормальных оче­ редников превращаются в жал ­ ких просителей, а водители в — обычных «леваков». Казалось бы, зачем зав- складом умышленно создавать изводственные, экономические темы, о перестройке и перехо­ де на полный хозрасчет. Столь же высока, по откликам анке­ тируемых, их заинтересован­ ность в публикациях статей под рубрикой «Трибуна пар­ торга», о защите социалисти­ ческих обязательств, пробле­ мах комсомольской жизни и деятельности комсомольско-мо­ лодежных коллективов. Читатели сетуют на полное отсутствие в газете выступле­ ний начальников цехов, отде­ лов, особенно таких ведущих, как главного конструктора, главного технолога. Недостаточно редакция осве­ щает ход реконструкции объе­ динения, мало информирует, как идет выполнение програм- ка организации груда—в трак ­ торном цехе № 1, относительно лучшая — в чугунолитейном, промежуточное положение за­ нимают тракторный цех № 2 и сталелитейный. Социологи отмстили в ре­ зультате проведенного исследо­ вания низкий уровень воспи­ тательной работы в механиче­ ских цехах и, как следствие, разобщенность людей, равно­ душие в решении производст­ венных задач, в распределении поощрений, определении меры наказания нарушителям дис­ циплины. На очень низком уровне на­ ходится забота о бытовых нуждах работников. Большин­ ство опрошенных не удовлетво­ рены организацией и качест­ вом питания, работой город­ ского транспорта (в термо­ прессовом цехе механосбороч­ ного производства, например, они составили 80 процентов от общего числа, в механическом №2 — 86 процентов). Серьезную проблему пред­ ставляют собой жилищная не­ устроенность людей. Особенно высок процент неудовлетворен­ ных жильем в механосбороч­ ных цехах. Он достигает 97 этот; хаос, накал страстей, тре­ пать нервы людям? Ведь к у ­ да лучше отпускать строго по очереди. Но это-то как раз и нс устраивает завскладом. -Ес­ ли все будет идти по порядку, то А. И. Скороходова не смо­ жет без очереди отпустить уголь своим знакомым и «нуж ­ ным» людям — очередь этого не допустит. А в такой сумя ­ тице никто и не знает, кому грузят и почему одному до ­ стается только- хороший уголь, а другому добавляют еще и с грязью. В мутной водице лег­ че ловить рыбку... Считаю необходимым внести свои предложения по улучше­ нию обеспечения тракторост ­ роителей топливом. Во-первых, жилищно-бытовой комиссии профкома ПО, «ЛТЗ» детально продумать, как обес­ печить вывоз угля инвалидам и участникам Великой Отече­ ственной войны и контролиро­ вать выполнение всего наме­ ченного. Во-вторых, по опыту Ново- липецкого металлургического мы социальных мероприятий, жилищного строительства. Рекомендуют читатели боль­ ше уделять внимания освеще­ нию творческого содружества рабочих и ИТР, всемерно по­ вышать информативность га ­ зеты, чтобы читатели как мож ­ но больше узнавали обо всех сторонах жи'зни коллектива и поселка тракторостроителей. А бывший рабочий завода, ныне студент Липецкого педа­ гогического института Игорь Ермаков, отвечая на анке­ ту, прислал редакции боль­ шое и интересное письмо, в котором анализирует успехи и недостатки заводских журна ­ листов, вносит свои предложе­ ния и пожелания. Все их мож ­ но было бы объединить под рубрикой: «Если бы редакто­ ром был я...». В этом письме тов. Ермаков справедливо указывает на то, что не все поднимаемые газе­ той темы находят затем свое процентов. Большего внимания требуют к себе и другие быто­ вые вопросы. Даже, казалось бы, решенную проблему — обеспеченность детскими до­ школьными учреждениями — рано снимать с повестки дня, так как тракторостроители, про­ живающие в микрорайонах 9, 16, 22 (а их число с каждым годом растет), не имеют воз­ можности оформить своих де­ тей в детские учреждения по месту жительства и вынужде­ ны в часы «пик» перевозить их в общественном транспорте. Социологическое .исследова­ ние позволило вскрыть и дру ­ гие проблемы. Все они будут учтены при составлении плана социального развития коллек­ тива на 1988 год. Забота о че­ ловеке труда, об ’ удовлетворе­ нии его социальных, духовных потребностей станет на заводе зоной особого внимания, что очевидно уже сейчас. В одном из приказов-поста­ новлений администрации пред­ приятия выплата премий инже­ нерно-техническим работникам и служащим по итогам за ме­ сяц и квартал поставлена в прямую зависимость от выпол­ нения подразделениями плана социального развития. Л . БЕЛЯЕВА, социолог отдела социаль­ ного развития. Л . ШУЛЬЖ ЕНКО , наш внешт. корр. комбината и ряда других предприятий, чтобы обеспечи­ вать в дни поступления и вы­ дачи топлива всех нуждаю ­ щихся транспортом, заключить договор с городским транс­ агентством. Это исключит по­ явление «левых» рейсов, огра ­ дит материальные интересы людей. В-третьих, предлагаю прези­ диуму профкома объединения заслушать отчет руководите­ лей отдела материально-техни­ ческого снабжения о работе топливного склада и его заве­ дующей и руководства авто­ транспортного цеха о работе их водителей и трактористов по вывозу угля трудящимся. На каждой конференции по коллективному договору о г ­ ромное число нареканий имен­ но по обеспечению живущих в частных домах топливом. И за решение этого вопроса надо наконец тоже браться. А. СОШНИН, мастер цеха хранения и переработки материалов. продолжение в ней. В частно­ сти, пишет он, газетой утеряна ее постоянная рубрика «Завод и школа» и тут же предлага­ ет не просто восстановить ее, а сделать более отвечающей задачам сегодняшнего дня. Было бы полезно, предлага­ ет далее тов. Ермаков, .в газе­ те «Кировец» печатать содер­ жание тех вопросов, которые поступают в адрес «Службы доверия», а затем и ответы о принятых мерах. И еще, уверен наш читатель, тракторостроителям интересно почитать в своей заводской газете репортаж о приеме ге­ неральным директором объеди­ нения Н. Г. Загорским трудя ­ щихся по личным вопросам. Словом, предложений нема­ ло, и каждое и'р них преследу-» ет главную цель — сделать нашу заводскую газету лучше, интереснее, полнее отражаю-; щей жизнь коллектива. ИЗ РЕД АКЦИОННОЙ ПОЧТЫ ЦЕХОВОЙ ДОЛГОСТРОЙ Читала я не раз в газете «Кировец» о цеховом долго ­ строе бытовках для сборки тракторов, вернее, для новой малярки в этом цехе. Строят.ее вот уже, наверное, лет пять, а делу конца не видно т— огром ­ ная, видно, бытовка будет. Ра­ бочие тракторосборочного, жур налисты заводской газеты не раз задавали вопрос — ко ­ гда же все-таки намечено сдать бытовки в эксплуатацию? Но ни разу руководство це­ ха не удостоило читателей от ­ ветом на этот вопрос. И по- нрежнему маляры пользуются чужими санузлами, в разде­ валках других цехов нм отве­ дены. кабины, а рабочие цеха из-за этого ютятся в тесноте. Вот в .нашем термическом цехе переодеваются работницы малярного участка тракторо- сборки, шкафчики отдельные для них некуда ставйтй, пото­ му некоторым термисткам вме­ сто индивидуального шкафчи­ ка только для своей одежды приходится делить его пло­ щадь с «квартирантками». Не ­ удобно обеим. Пет у маляров и душевой. Вслед за тракторосборщика- мн теперь мы, термисты, зада­ ем вопрос руководству этого цеха, его профсоюзному коми ­ тету и нашего завода: когда же все-такн будут построены душевые, раздевалки и другие бытовые помещения для рабо­ чих малярного участка? Мы слышали, что эта стройка «за­ морожена», но о каком же вни­ мании к человеку можно в та ­ ком случае говорить? И. ФЕНДРИКОВА , работница термического цеха. ДЛЯ ЧЕГО НУЖНЫ СТОЛБЫ? Радовались мы,' когда не­ сколько лет назад по улице Ибаррури начали устанавли­ вать опоры электроосвещения — значит, и в нашем районе, где один за другим строят но­ вые дома, скоро будет светло. Но явно преждевременными оказались наши надежды — как было темно на улицах Юбилейной, Ибаррури, вокруг 62-й школы, СПТУ-23, так и есть. Кто в этом виноват — «Гор- электросвет» или . жилищно- коммунальная служба нашего объединения — судить не бе­ ремся. Но ежедневно с наступ ­ лением осени, зимой, ранней весной возвращаемся мы с ра ­ боты впотьмах,'нам, взрослым женщинам, и то страшно в та ­ кой кромешной тьме добирать­ ся до дома. А каково ребя­ тишкам идти из школы, девча­ там — с танцев или из кино, с вечерних занятий в институ­ тах, техникумах? Пусть наши тревоги услы­ шат Ю. Н. Белоусов, началь­ ник отдела жилищно-бытового и коммунального обслужива ­ ния, и его заместители и по ­ хлопочут, чтобы лампы на столбах ' горё'Лй,~ а не просто украшали днем поселок, а ночью люди на них в темноте не натыКаяйсь. Л . ГОНЧАРОВА, работник ОКМА. Л ОВ И Т РЫБК У В М УТН ОЙ ВО Д Е ? „К И Р О В Е Ц “—8 8: к а к и м е м у б ы т ь ?