Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

> А О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А И Г ЕН ЕР А Л Ь Н О Й Д И Р ЕК Ц И И ПРОИ ЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » ИЗДаен>43С го7;.анопбря • В Т О Р Н И К 1 5 Д Е К А Б Р Я 1987 г о д а • № 135 ( 5 6 9 4 ) • Ц ена 2 коп. А- Г р у з с т а р ы х п р о б л е м (о том, что мешает у с к о ­ рению в термическом це­ хе ) ; З н а к о м ь т е с ь : к л у б с а м о д е я т е л ь н о г о т е х н и ч е ­ с к о г о т в о р ч е с т в а (о но­ вом самодея тельном объ­ единении при Д в о р ц е к ультур ы ) — н а 2 с т р . А Д о с у г у — н о в о е с о ­ д е р ж а н и е (о тчет с собра­ ние комсомольского ак ­ тива) — на 3 стр . А На 4-й стр . — ин ­ формация, рек лама, объ­ явления. Пролетарии всех стран, Н А Ф И Н И Ш Е Г О Д А И КОЛИ Ч Е СТВО, И К АЧЕСТВО У механизаторов колхозов и совхозов страны началась го ­ рячая пора — завершив нелег­ кую уборочную страду, они приступили к ремонту тракто ­ ров и сельхозорудий. И сразу же возросла потребность в за­ пасных частях. Учитывая это, коллектив сталелитейного цеха • стремится досрочно справиться с заданием по выпуску звеньев гусениц. Особенно отличается здесь смена по обработке марганцо­ вистого литья, которую в тер­ мообрубном отделении воз­ главляет мастер Валерий Пав­ лович Анищенков. Этот кол­ лектив, применяя передовые методы труда, на сутки опере­ дил производственный график В Ч И С Л Е А д м и н и с т р а ц и я и к о м и т е т п р о ф с о ю з о в с т а н к о и н с т р у м е н ­ т а л ь н о г о з а в о д а п о д в е л и и т о ­ ги с о р е в н о в а н и я к о л л е к т и в о в ц е х о в и б р и г а д в н о я б р е . Л у ч ­ ш и х т е х н и к о - э к о н о м и ч е с к и х п о к а з а т е л е й д о б и л и с ь к о л л е к ­ т и вы ц е х о в : з а г о т о в и т е л ь н о г о и ш т а м п о в . Им п р и с у ж д е н ы в т о р ы е п р и з о в ы е м е с та и д е ­ н е ж н ы е п р е м и и . . С р е д и б р и г а д п е р в о е м е с т о п р и с у ж д е н о к о л л е к т и в у , в о з ­ г л а в л я е м о м у В а л е н т и н о м М и - сдачи звеньев гусениц. Тон в соревновании задают обрубщик литья, он же и бри­ гадир — Геннадий Васильевич Татьянин, термист Александра Михайловна Ивкина, обрубщи­ ки Мария Михайловна Бара­ нова, Мария Степановна Шме­ лева и Василий Павлович Сте­ панов. Сменная выработка каж ­ дого из этих рабочих доходит до 130 процентов нормы. При этом они особое внимание об­ ращают на качество изделий, на то, чтобы траки, которыми «обувают» гусеничные тракто ­ ры, служили дольше, надеж­ нее. В. ТАРАБРИН, начальник БТЗ сталелитейного цеха. Л У Ч Ш И Х х а й л о в и ч е м К а н у н н и к о в ы м , — у ч а с т о к и н с т р у м е н т а в т о р о г о п о р я д к а . В т о р о г о м е с та у д о ­ с т о е н а б р и г а д а и н с т р у м е н т а л ь ­ н о г о ц е ха , к о т о р о й р у к о в о д и т З и н а и д а В а си лье вна К о р ч а г и ­ на. Эти б р и г а д ы в т е ч е н и е го д а р а б о т а ю т р и т м и ч н о и и з д е л и я с д аю т в ы с о к о г о к а ч е ­ ства. П. ПОНОМАРЕВ, председатель профкома станкоинструментального завода. С чувством выполненного долга завершает второй год пятилетк и шлифовщица стан- коинструментальнного завода Татьяна Васильевна Неклюдо ­ ва (на снимне). Высокие про­ изводственные показатели поз­ воляют ей занимать достой­ ные места в соревновании. Т. В. Неклюдова награждена знаком ЦК ВЛКСМ «За отли ­ чие в труде». Фото Д. Дробышева. Р Е 1 С О И С Т Р У К Д Я Л П РАВОФЛАНГОВЫЕ СТРОЙК И На финише года многие тру ­ довые коллективы, участвую­ щие в строительстве объектов производственного объединения ЛТЗ, показывают образцы ударного труда. Такой на­ строй продиктован важными обстоятельствами: во-первых, из месяца в месяц возрастают объемы реконструкции, во- вторых, в декабре предстоит сдать десятки актов техниче­ ской готовности на важнейших объектах этого года. В числе тех, кто задает тон в социалистическом соревнова­ нии, развернувшемся на строи­ тельной площадке среди строи­ тельных и монтажных коллек­ тивов, немало и комсомольско- молодежных бригад. Так, по итогам ноября ли­ дерами соревнования признаны молодежные коллективы, внес­ шие наиболее весомый вклад в успешное строительство пуско ­ вых объектов. Комсомольский штаб назвал победителем среди строителей комплексную бригаду из чет­ вертого строительного управле­ ния треста «Промстрой», кото ­ рой руководит Вячеслав Щер­ баков. Этот коллектив добился наивысших показателей в тру ­ де, работая на возведении та ­ кого важного объекта, как прессово-сварочный корпус. Среди монтажных коллекти­ вов отличились -электромонтаж­ ники из второго управления треста «Юговостокэлектромон- таж», которыми руководит Сер­ гей Путилин. План ноября бригада выполнила на 136 про­ центов. Следует учесть, что справиться с такой задачей коллективу было непросто, ведь ему пришлось одновре­ менно трудиться на нескольких объектах, кроме того, были перебои с обеспечением мате­ риалами, задержки с передачей фронта работ. Тем почетнее и трудовой успех молодежного коллектива. Среди отделочников победи­ телем в ноябре признана бри­ гада маляров из СУ-2 треста «Промстрой», которую возглав­ ляет Нина Мушникова. Это бригада не только на 25 про­ центов перевыполнила задание месяца, но и добилась хорошего качества выполненных работ, что, кстати, является одним из главных показателей при подведении итогов социалисти­ ческого соревнования на строи­ тельстве объектов ЛТЗ. Комсомольский штаб отме­ тил также умелую работу ко ­ мандиров производства по ор­ ганизации высокопроизводи­ тельного труда на своих объ­ ектах. В числе победителей назва­ ны старшие прорабы Игорь Владимирович Авдеев (СУ-4 трест «Промстрой»), Виктор Иванович Бесчеревных (управ ­ ление «Юговостокстальконст- рукцця-2»), Геннадий Василь­ евич Гаврилов (управление «Металлургпрокатмонтаж - 2»), прорабы Сергей Леонидович Семаков (СУ-1 трест «Пром­ строй»), Александр Петрович Богатырев (управление * «Сан- гехмонтаж-2»), мастер второго строительного управления тре­ ста «Промстрой» Наталья Ни­ колаевна Гугнина.> Трудовое соперничество на строительстве объектов ЛТЗ продолжается, с каждым днем набирает темп. А. БЕЛЬСКИЙ , начальник комсомольского штаба. На снимке: работницы копировального бюро отдела глав ­ ного конструктора Г. Шарова, В. Полякова, И. Глазова, С. Коваленко. Молодые копировщицы хорошо потрудились в этом году — тиражирование документации производили к а­ чественно и В срок . Фото Д . Дробышева. ТРЕБУЕТС Я ХО З ЯЙСК ИЙ ПО ДХ О Д Наш цех принадлежит к числу вспомогательных — мы обеспечиваем все остальные производственные коллективы восстановленным режущим, ме­ рительным, абразивным инст­ рументом. На заводе, к сожа ­ лению, нет большого запаса нового инструмента, поэтому его реставрация так необхо­ дима. Своевременно ремонтируя инструмент, производя его за­ точку, мы тем самым обеспечи­ ваем бесперебойную работу ме­ ханических ц других цехов. С поставленными задачами стараемся справиться, и нам это удается, несмотря на все трудности. У нас, как и во многих других цехах ПО «ЛТЗ», а может даже и в большей — цех-то все же вспомогательный — острая не­ хватка рабочих рук. Но успе­ хов коллектив добивается прежде всего за счет высокой квалификации кадровых ра­ бочих, их самого добросовест­ ного отношения к делу. План по количеству пред­ назначенного к восстановле­ нию инструмента выполняем. Не получаем нареканий от ста­ ночников на качество своей ра­ боты, хотя зачастую восста­ навливать инструмент прихо­ дится, что называется, из пы­ ли и праха. И об этом необхо­ димо поговорить особо. Очень плохо во многих це­ хах ведется эксплуатация ин­ струмента, вовремя его не от­ дают на обновление, чем по­ рой доводят его до такого со­ стояния, что он с трудом под­ дается восстановлению. Мы благодарим наших рабочих за их отличное мастерство и го ­ товность постоянно изыскивать пути для приведения фактиче­ ски уже негодного инструмен­ та вновь в рабочее состояние. Но чего им это стоит, а зна­ чит и как высоки трудозатра­ ты при подобной работе. А ведь можно и нужно всего этого избегать. Особенно не­ хозяйское отношение к инст­ рументу в тракторном цехе № 2. Здесь его буквально гро ­ бят уже тем, что вовремя не отдают в наш цех для ремон­ та и восстановления. Много жалоб от работников БИХа и на производственников трак ­ торного цеха № 4. В этих це­ хах наиболее ослаблен конт ­ роль мастеров за отношением рабочих к инструменту. В пло­ хом состоянии здесь и станоч­ ный парк, что тоже влияет на время службы инструмента, ускоряет его выход из строя. Несколько лучшее отношение к инструменту в тракторных цехах № 1 и № 5. Хорошо ра­ ботают здесь и службы инст­ рументально-раздаточных кла ­ довых. Ими упорядочен дейст­ вующий обмен инструмента, ведется достаточно строгое на­ блюдение за эксплуатацией его рабочими. В тракторном цехе № 1 старший мастер инстру­ ментальной службы — Мещеря­ ков В. С., инженер-технолог Л . К. Лобеева, в пятом трак ­ торном возглавляет инструмен­ тальную службу старший ма­ стер А. И. Швецов, инженер- технолог В. А. Панова. В целом, несмотря на боль­ шие трудности, коллектив на­ шего цеха год завершает до ­ вольно успешно. Но в буду ­ щем году нас ожидают еще большие сложности. Они свя­ заны с переходом объединения на работу в условиях полного хозрасчета и самофинансирова­ ния. В нашем цехе полный хозрасчет внедрить пока не­ возможно, но частичный мы уже внедрили, перевели на него несколько бригад, с 1 ян­ варя перейдут и другие. Большим тормозом для кол ­ лектива являются нарушители дисциплины из числа вновь принятых рабочих. Цех пыта­ ется вести среди них воспита­ тельную работу. Но то ли на­ ши усилия недостаточны, то ли эти люди из числа непод- дающихся, не раз уволенные за нарушение дисциплины в других местах, однако пока за 1987 год по сравнению с 1986 возросло по цеху число при­ влеченных к ответственности за нарушение общественного порядка, попавших в медвы­ трезвитель. А это — потерян­ ные коллективом дорогие дни, потери в производительности труда. Значит нам надо на­ стойчивее вести дело по укреп ­ лению дисциплины, стабилиза­ ции коллектива. В. КАЗЬМИН , старший инженер-нормиров­ щик цеха эксплуатации инструмента.