Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » N >■ V < С’Й'р. 8 З А В О Д С К О Й К О М И Т Е Т И О Р Г А Н И З А Ц И О Н Н Ы Й К О М И Т Е Т М Ж К Б Ы Ш О С Н Т Н А О Б С У Ж Д Е Н И Е П О П Р О С К 1 С Т Р О И Т Е Л Ь С Т В А М О Л О Д Е Ж Н О Г О Ж И Л О Г О К О М П Л Е К С А . КАК ИМ ЕМ У БЫТЬ? Как известно, решением областного Совета на­ родных депутатов в рамках проводимого соци­ ально-демографического эксперимента намечено строительство в Липецке молодежного жилого комплекса на базе ПО «Липецкий тракторный за­ вод». Уже сегодня на свое участие в строитель­ стве МЖ К подали заявки около тысячи молодых тракторостроителей, поступают заявки с других предприятий. Решением горисполкома признано целесообраз­ ным установить размеры предоставляемых жи ­ лых помещений — 9— 12 квадратных метров на каждого члена семьи бойцов строительного от ­ ряда. Предприятия и организации, участвующие в проведении эксперимента, правомочны сохра­ нить за каждым работником, направляемым по решению оргкомитета МЖ К на строительство мо­ лодежного комплекса рабочее место, очередь на жилье, непрерывный стаж работы для получения выслуги лет и вознаграждений за год. На конференции трудового коллектива произ­ водственного объединения ЛТЗ , состоявшейся 11 августа этого года, утверждено предложение за­ водской комсомольской организации о создании в объединении молодежного жилого комплекса со своими Уставом и Положением о МЖ К . Пол­ ностью с этими документами можно познако­ миться в комитете ВЛКСМ . СЕГОДНЯ ЖЕ НА ОБСУЖДЕНИЕ ТРАКТО ­ РОСТРОИТЕЛЕЙ ВЫНОСЯТСЯ ИХ ОСНОВ ­ НЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ . ВСЕ СООБРАЖЕНИЯ, ЗАМЕЧАНИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПРОСЬБА НАПРАВЛЯТЬ В ЗАВОДСКОЙ КОМИТЕТ ВЛКСМ , ГДЕ ОНИ БУДУТ ТЩАТЕЛЬНО ИЗУЧЕНЫ. ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ Ж И ЛЫ Х ЛО ­ ЩЕНИЙ В ДОМАХ МЖ К Жилая площадь предоставляется бойцам, ра­ ботавшим в комсомольско-молодежном строитель­ ном отряде и выполнившим установленную тру ­ довую программу. Членам оргкомитета МЖ К , освобожденным от непосредственного участия в строительстве объек­ тов комплекса. Членам семей бойцов молодежно­ го строительного отряда. Бойцам, полностью или частично утратившим трудоспособность в период работы в строитель­ ном отряде вследствии увечья или иного повреж­ дения здоровья. Членам семьи бойца КМСО МЖ К , умершего в период работы вследствии увечья или иного поврежденья здоровья на стройке, независимо от выполнения им установленной нормы трудового участия. Граждане, получившие жилую площадь в домах молодежного комплекса, снимаются с учета нуж ­ дающихся в улучшении жилищных условий по месту работы или при исполкоме городского Со­ вета. За месяц до заселения дома М Ж К по пред­ ложению штаба стройки оргкомитет распределя­ ет квартиры бойцам отряда согласно списку и месту в социалистическом соревновании по ито­ гам работы на строительстве, это решение выно­ сится на утверждение исполкома городского Со­ вета народных депутатов. Бойцы молодежного строительного отряда МЖ К могут быть исключены из списков на по­ лучение жилой площади в домах комплекса или же предоставление им таковой может быть пере­ несено на более поздний срок по решению оргко ­ митета в случае невыполнения производственно­ го задания (личного плана работ), нарушения трудовой дисциплины, общественного порядка или совершения преступления. Выселение из домов М Ж К осуществляется в случаях, предусмотренных жилищным Кодексом РСФСР. ПРОЕКТ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГКОМИТЕТЕ МЖ К Высшим распорядительно-исполнительным орга­ ном МЖ К является оргкомитет, который избира­ ется на конференции и утверждается заводским комитетом комсомола. Основной задачей оргкомитета является орга ­ низация проектирования, строительства и функ­ ционирования МЖ К . Оргкомитет выполняет следующие функции: Разработка и организация выполнения соци­ ально-экономической программы молодежного комплекса. Организация и проведение социалистического соревнования между кандидатами в члены МЖ К , формирование молодежных стройотрядов. Координация финансовой деятельности, обеспе­ чение техдокументацией, оборудованием строя­ щихся объектов соцкультбыта. Организация строительства объектов М Ж К с непосредственным трудовым участием будущих жителей, контроль за выполнением бойцами стройотряда поставленных перед ними задач. Подготовка документов по распределению жи ­ лой площади жилого комплекса и расселение бойцов молодежного стройотряда в домах. Организация учебно-воспитательной работы среди жителей комплекса. Разработка Устава М Ж К и других докумен­ тов, регулирующих деятельность комплекса, ве­ дение информационной, агитационно-массовой ра­ боты в подразделениях нашего производственно­ го объединения. Кандидатуры в члены оргкомитета выдвигают­ ся собраниями кандидатов в члены МЖ К в под­ разделениях по согласованию с комсомольскими организациями и заводским комитетом ВЛКСМ . ЧЛЕНЫ ОРГКОМИТЕТА ИМЕЮТ ПРАВО: Обращаться по поручению оргкомитета МЖ К с вопросами по созданию молодежного комплек­ са во все органы и организации и добиваться от­ вета по существу. Требовать от любого участника социального эксперимента выполнения решений оргкомитета качественно и в срок. В отдельных случаях возможно досрочное пре­ доставление жилой площади с последующей от­ работкой трудовой программы, контроль за чем осуществляет оргкомитет МЖ К . Оргкомитет состоит из следующих секторов: организаторской работы, идеологического, строи­ тельства, агитации и пропаганды, социалистиче­ ского соревнования, жилищно-бытового и дело­ производства. ' ПРОЕКТ УСТАВА МЖ К Членами комсомольско-молодежного строитель­ ного отряда могут стать кандидаты в члены МЖ К — молодые рабочие и специалисты, слу­ жащие, инженерно-технические работники, имею­ щие трудовой стаж на предприятии не менее 3 лет, нуждающиеся в улучшении жилищных усло ­ вий, победившие в социалистическом соревнова­ нии за право быть бойцом КМСО, прошедшие обучение по необходимой для возведения комп ­ лекса строительной специальности, признающие Устав МЖ К . Заявление о приеме кандидатом в члены МЖ К может быть подано в штаб молодежного комп ­ лекса производственного объединения «ЛТЗ» мо­ лодыми рабочими и специалистами не старше 33 лет. Заводской комитет комсомола и оргкомитет МЖ К предлагают обсудить и другой вариант данного положения, который стал правилом на строительстве молодежного комплекса в г. Вязь­ ма: В возрасте до 28 лет принимаются в соцсорев­ нование только члены ВЛКСМ ; В возрасте от 28 до 33 лет — молодые рабочие только по рекомендации трудовых коллективов. Ваше мнение по поводу предлагаемых вариан­ тов? При приеме в члены строительного отряда учи ­ тывается производственная деятельность и обще­ ственная работа, моральный облик, жилищно-бы­ товые условия кандидата, перспективы его ис­ пользования на предприятии. Прием в члены МЖ К представителей предпри­ ятий, учреждений и организаций, не являющихся дольщиками, осуществляется оргкомитетом в ин­ дивидуальном порядке. Принятым в молодежный строительный отряд выдается гарантийное обязательство на предо­ ставление жилой площади и на них распростра­ няется Устав КМСО и МЖ К . ЧЛЕН КОМСОМОЛЬСКО -МОЛОДЕЖНОГО СТРОИТЕЛЬНОГО ОТРЯДА ОБЯЗАН: Своим трудом вносить достойный вклад в стро­ ительство комплекса, добиваться хорошего каче­ ства работ. Продолжать традиции ударных комсомольско- молодежных строек и студенческих строительных отрядов. Проявлять принципиальность, товарищескую взаимопомощь, активно участвовать н социалисти­ ческом соревновании. Строго соблюдать трудовую дисциплину, пра­ вила техники безопасности, выполнять решении штаба стройки и распоряжении руководителей отрядов. Отработать па строительстве комплекса норму времени, указанную в договоре-обязательстве, (его учет ведется штабом стройки в специальной книге, хранящейся в оргкомитете). Несоблюдение правил техники безопасности, нарушение трудовой дисциплины, употребление спиртных напитков на стройплощадке и другие отклонения от морально-этических норм несовме­ стимы со званием члена комсомольско-молодеж­ ного строительного отряда. За нарушение Устава МЖ К могут применяться следующие меры воздействия: замечание, преду­ преждение, выговор, отстранение от работы. Исключение из членов молодежного отряда влечет за собой исключение из, МЖ К . ПОЛОЖЕНИЕ О СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ СОРЕВНОВАНИИ ЗА ПРАВО БЫТЬ БОЙЦОМ СТРОИТЕЛЬНОГО ОТРЯДА Основными задачами социалистического сорев­ нования являются повышение эффективности и качества производственной деятельности молоде­ жи, социальной активности. Положение о проведении соревнования разра­ батывается оргкомитетом МЖ К , согласовывается с общественными организациями и утверждается на конференции молодежного комплекса. В социалистическом соревновании участвуют все кандидаты в члены МЖ К , а руководство по его проведению возлагается на организационный сектор оргкомитета. В целях поощрения производственной и обще­ ственной деятельности кандидатов учитываются итоги социалистического соревнования за послед­ ний год. Исходными документами при подведении ито­ гов являются индивидуальные отчеты кандида­ тов. УСЛОВИЯМИ СОЦСОРЕВНОВАНИЯ ПРЕ ­ ДУСМОТРЕНО: Выполнение производственного плана не менее чем на 100 процентов; Выполнение не менее одного постоянного пору ­ чения; Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка; Постоянное участие в субботниках, в том чис­ ле по линии МЖ К . Социалистическое соревнование ведется по сле­ дующим группам: рабочие-сдельщики, рабочие- повременщики, ИТР и служащие, рабочие не ос­ новных производств. ЗНАЯ, ЧТО ВОПРОС НАЧАЛА СТРОИТЕЛЬ ­ СТВА МОЛОДЕЖНОГО Ж ИЛО ГО КОМ П ЛЕ К ­ СА ВОЛНУЕТ МНОГИХ МОЛОДЫХ ТРАКТО ­ РОСТРОИТЕЛЕЙ, СЧИТАЕМ ВАЖНЫМ СДЕ ­ ЛАТЬ СЛЕДУЮЩУЮ ИНФОРМАЦИЮ . МО ­ ЛОДЕЖ НЫ Й КОМ П ЛЕ КС ПЛАНИРУЕТСЯ ВОЗВОДИТЬ В МИКРОРАЙОНЕ ПОСЕЛКА ЗАРЕЧЬЕ. СЕЙЧАС В ИНСТИТУТЕ «ЛЕНГИ - ПРОГОР» УЖЕ РАЗРАБАТЫВАЕТСЯ ПРОЕКТ БУДУЩЕГО МЖ К «ЗАРЕЧЕНСКИИ». СП ЕЦ И А Л И СТУ НА ЗА М ЕТ К У С ПОЛНОЙ НАГРУЗКОЙ Большие возможности для максимального использования производственных фондов от ­ крывает переход на много­ сменный режим работы. Это требует проведения большой подготовительной работы, как организационной, так и психо­ логической. Для ПО «Харьковский трак ­ торный завод имени С. Орд ­ жоникидзе» многосменный ре­ жим работы традиционный. Но, несмотря на это, при подго ­ товке перехода на полный двухсменный режим работы была проведена тщательная проверка загрузки оборудова­ ния. Дополнительно проведена инвентаризация, аттестация и рационализация рабочих мест основного и вспомогательного производства. Только после тщательного и глубокого ана­ лиза технических возможностей производственных подразделе­ ний был намечен комплекс ор ­ ганизационно-технических ме­ роприятий, обеспечивающих пе­ реход на полный двухсменный режим работы. Ожидаемый ре­ зультат довольно внушитель­ ный. Только переход на двух ­ сменную работу всего инстру­ ментального завода (производ­ ства) позволит за пятилетку увеличить объем продукции почти в два раза. На предприятии получила широкий размах инициатива «Внедрение достижений науч ­ но-технического прогресса на каждом рабочем месте — под контроль партийных групп». Она сыграла важную роль в организации контроля за повы­ шением эффективности работы высокопроизводительного обо­ рудования во всех сменах, за его заменой и модернизацией малопроизводительного обору­ дования. Благодаря этому за короткий период за счет выво­ да устаревшего, изношенного и лишнего оборудования, реа­ лизации организационно-техни­ ческих мероприятий коэффици­ ент сменности оборудования доведен до 1,61, а коэффици­ ент сменности рабочих — до 1,64. Высвобождено и частич­ но реализовано 499 единиц технологического оборудова­ ния. Для успешного выполнения заданий двенадцатой пятилет­ ки коллектив предприятия про­ должает техническое перево­ оружение производства. . Социалистическими обяза­ тельствами предприятия на второй год двенадцатой пяти ­ летки предусмотрено довести коэффициент сменности обору ­ дования в основном производ­ стве до 1,7 и высвободить 326 станков. При переходе на многосмен­ ный режим работы (термиче­ ские, чугунолитейные и стале­ литейные цехи работают кр у г ­ лосуточно) наряду с организа­ ционно-техническими меропри­ ятиями профсоюзному комите­ ту пришлось решить широкий круг социальных проблем: обе­ спечение рабочих круглосуточ ­ ным питанием, создание де­ журных групп в дошкольных учреждениях и школах и т. д. Совместно с исполкомом и районным Советом народных депутатов были приняты ме­ ры, направленные на улучше­ ние обеспечения работающих транспортом в вечерние часы. Р. НЕЧАЕВА, научный сотрудник Киро ­ воградского НИО ЦНИИТ- ЭИтракторосельхозмаша.