Кировец. 1987 г. (г. Липецк)
1 Ж « К И Р О В Е Ц » И н т е р в ь ю с д е л е г а т о м с ъ е з д а ЛУЧШ АЯ ПОДДЕРЖ К А— ПОДДЕРЖК А ДЕЛОМ Более 20 лет работает шлифовщицей третьего тракторно го цеха Валентина Кузьминична Швецова. В коллективе тракторостроителей она известна как передовик производст ва, активная общественница. Валентина Кузьминична — член горкома КПСС, депутат городского Совета. Коллеги оказали ей высокое доверие, избрав делегатом отраслевого съезда профсоюзов. На съезде В. К. Швецова избрана членом ЦК профсоюза рабочих автомобильного, тракторного и сельскохозяйственно го машиностроения и делегатом XV I II съезда профсоюзов СССР. Это большая честь для нашего коллектива и заслу женное доверие самой Валентине Кузьминичне. Наш корреспондент 3. Т. Бессонова встретилась с В. К. Швецовой и попросила ее ответить на несколько вопросов о работе съезда, принятых на нем решениях, о делах самой станочницы и ее товарищей по выполнению социалистиче ских обязательств. — Валентина Кузьминична, мы живем в сложное, но заме чательное время всеохватыва ющей перестройки. Что об этом говорилось на съезде профсоюзов нашей отрасли — одной из ведущих в машино строительном комплексе стра ны? — В докладе председателя Ц К профсоюза А. I I . Кашири на, в выступлениях делегатов много говорилось о задачах и проблемах сегодняшнего и завтрашнего развития произ водства автомобилей, тракто ров, комбайнов и другой сель скохозяйственной техники. Речь шла о создании -новых, перспективных видов машин, отвечающих уровню лучших мировых образцов. Достиже ния в этом у нас есть — ав томобили «ВАЗ» нового поко ления, комбайн «Дон -1500» и другие. Но недостатков пока еще тоже очень много. К при меру, в развитых странах ми ра тракторы могут агрегати- роваться с более чем тремя тысячами сельскохозяйствен ных орудий. Наши же тракто ры сегодня можно агрегатиро- вать лишь с 1700 видами ме. ханизмов и машин. — Качество продукции — это ведущий вопрос произ- йодства сегодня. В каком на правлении шел об этом разго вор на съезде? — В основном в критиче ском. Очень много нареканий вызвало качество выпускае мой нами техники. На пред приятиях отрасли органы го сударственной приемки, ко нечно, поставят заслон браку. Но к введению госп-риемки надо было всем заранее гото виться. Не все коллективы это сделали, и в результате в ян варе пока еще «лихорадило» многие предприятия. В нашем объединении тоже не все ладно — закончился первый, месяц года, а еще очень много тракторов и де талей к ним сдаются со вто рого и даже третьего предъ явления. Отсюда и задержки с выполнением месячного гра фика по производству. — Известно, что один из верных путей повышения каче ства — техническое перевоо ружение производства. — В отчетном- докладе и и выступлениях делегатов от мечалось, что медленно еще ведется техническое перевоо ружение предприятий. Касает ся это и нашего объединения, У нас трудности связаны с нехваткой производственных площадей. Новые станки, как правило, большего, чем ста рые, размера. А куда их вме щать в условиях невероятной тесноты? Я вот тоже рабо таю на старом станке, которо му уже лет 15. Раньше как-то не обращали внимания, что он не обеспечивает некоторых допусков. Но введение гос- приемки сразу высветило не достатки в работе устарев шего оборудования. Теперь для меня и моей сменщицы устанавливается новый ста нок, только вот как найти для него дополнительные пло щади. Реконструкция, на ко торую мы так надеемся, идет невысокими темпами, а обнов лять оборудование требуется быстрее. — А воспитание чувства ответственности за выпуск доброкачественной п р одук- ции? — Да, это очень серьезный вопрос. И на отраслевом съез де отмечалось, что профсо юзный актив еще недостаточ но включился в данную ра боту. Особого внимания тре бует молодая рабочая смена — ей еще нехватает профес. сионального мастерства, твер дой рабочей закалки. — Какое место заняли со циальные вопросы в докумен тах съезда нашего профсою за? — Им тоже уделено много внимания и в докладе тон. Каширина, и в выступлениях делегатов. Здесь мне особо хочется остановиться на вы ступлении нашего министра. В нем содержалась критика и в адрес руководства объедине ния «Липецкий тракторный завод» и его профсоюзной ор ганизации за недостаточное внимание к содержанию са нитарно-бытовых помещений, к решению многих социальных вопросов, в частности возве дению жилья. — Валентина Кузьминична, вы уже не раз были делега том представительных проф союзных форумов. Чем приме чателен нынешний съезд проф союза отрасли? — Острой, деловой критикой нерешенных задач, необычай но большим вниманием к со циальным вопросам, то есть к тому, что способствует оздо ровлению условий нашего труда, улучшению жизни и быта. В этом ясно видна вер ность намеченной X X V I I съез дом КПСС программе заботы о нашем советском человеке. Как никогда большое внима ние уделено необходимости обновления форм и методов профсоюзной работы — от Ц К профсоюза до низовых организаций, вплоть до проф групп. Это касается и органи зации социалистического со ревнования, и деловой под держки рабочих починов, и воспитания людей. Потому что профсоюзы, как указывал В. И. Ленин, это школа уп равления, школа хозяйствова ния, школа коммунизма. В ,нашем объединении родил ся хороший почин бригады делегата X X V I I съезда КПСС А. А. Таболиной, направлен ный на досрочное завершение задания второго года пяти летки. Но именно из-за недо статка внимания к этой ини циативе ряда цеховых проф комов и профсоюзных групп почин не обрел такого широ кого распространения. Хотелось бы также, чтобы в нашем коллективе нашел широкое распространение по. чин Горьковского автозавода о строительстве жилья хозяй ственным способом, чтобы обеспечить все семьи благо устроенными квартирами ра нее 2000 года. — Какие еще вопросы осо бенно оказались вам близки? — В решениях съезда отме чено, что профсоюзным орга низациям необходимо посто янно заботиться об освобож дении женщин от тяжелого физического труда на произ водстве. Я, как женщина, не могу не приветствовать это. — Валентина Кузьминична, на съезде вы ведь представ ляли не только большой кол лектив нашего объединения, но и свой цех, свою брига ду. Чем ваша бригада отвеча ет на решения съезда? — Все мои товарищи по бригаде готовят достойную встречу 70-летию Великого Октября и 50-летию Л ипецко го тракторного завода. На 1987 год нами взяты повы. шенные социалистические обя зательства. Отвечая делом на решения съезда профсоюзов отрасли, мы стараемся успеш но выполнять все намеченное, особое внимание обращая на качество продукции. По душе нам пришелся курс съезда На переход всех бригад на пол ный хозрасчет. Мы пока еще работаем на неполном хоз расчете, но уже ищем пути для совершенствования орга низации труда в своем не большом коллективе. Сейчас в нашей бригаде уменьшилось число рабочих — двое уволились, но общая выработка не упала. Каждый ищет резервы на своем рабо чем месте, дорожит временем. Думаю, и дальше мы будем прилагать все мастерство и старание, чтобы наше рабочее слово не разошлось с делом. е г р . 3 1щц.| , а<д««|а ( П ИСЬМО И З Д А Л Е КА „ С П А С И Б О З А И Г Р У Ш К У " Недавно в магазине «Звезд ный», который расположен в Новоюжном районе города 3 Чебоксары, подошел к витри- |н е и ахнул — развернутая на | витрине детская игрушка под < названием «Детский городок» < стоит 140 рублей! Быть может <эту штуковину производят из | какого-то спецматериала? Ни- |ч у т ь нет — обычные деревян- |ны е отходы деревообрабатыва- |юще го предприятия. Такую |«вещь» на одну зарплату не | купишь, придется покупателю | оформлять кредит, а через па- 5 РУ дней можно выбросить и | на свалку. В этом творении Iсплошная халтура, безвкусица | и нет никаких элементов ар- | хитектуры, побуждающих ду- 5 мать и развиваться подраста- |ющее поколение. | Но есть у нас в стране г предприятия, где для детей <делают и выпускают доброт- | ные вещи. Недавно в магази н е «Детский мир» нашего го- 3 рода я купил автомобиль |Г А З , выпущенный на Липец к о м тракторном заводе. Эта | игрушка мне и моим троим ✓ дошколятам очень понрави- ?лась. Работники Липецкого за- >вода, а также и те, кто раз р аб о тал детский автомобиль, ? к делу отнеслись очень вни- ?мательно и ответственно. При гэтом они учли главное — ин- | терес детей. Вещь изящная, | хорошей конструкции. Даже и ? коробка как-то оформл е н а г прекрасно — на ней нзобра- гж ен трехцветный светофор: г садись с детьми и начинай г рассказывать о правилах улич- гного движения. Такая магни тна, несмотря на свой габарит | — около 50 сантиметров, — г стоит всего навсего 3 рубля г 40 копеек. > По словам моего трехлетне- >го сына Алексея, который 5 очень придирчиво относится к | технике, он нашел единствен- 5 ный недостаток — нет сиденья |д л я водителя. Но это мелочь. ? Очень хочется поблагодарить |через газету работников сданного завода за такую иг- | рушку от имени многочислен- < ных пап и мам, а также от < имени детворы. Огромное им | спасибо за качественное изде- |лие . Побольше бы таких игру- <шек! ? А. ВАСИЛЬЕВ, с врач. < г. Чебоксары, Чувашская $ АССР. ВЫИ М А ЫИ Ю ЧИТАТЕЛЕЙ ГАЗЕТЫ ВКЛЮЧАЙТЕСЬ В КОНКУРСЫ В ЧЕСТЬ 5 0 -Л Е Т И Я ЗАВОДА Дирекция, партийный коми тет, профком и комитет ВЛКСМ производственного объединения издали совмест ный приказ-постановление «О проведении в 1987 году кон курсов на лучшие статью, за метку, очерк, стихотворение и фотоснимок под девизом «Мой завод — моя судьба» в честь 50-летия Липецкого тракторного завода. В связи с исполняющимся в сентябре 1987 года 50-летием завода они постановили — провести названные конкурсы с 1 ян варя по 20 сентября 1987 го да. Данным приказом-постанов лением утверждены также Положения о конкурсах, а длл организации, руководства хо дом и подведения итогов конкурсов — жюри под пред седательством заместителя секретаря парткома В. И. Чунихина. В Положении о конкурсах говорится, что конкурсы на лучшие статью, за м е т к у , очерк, стихотворение и фото снимок проводится под деви зом «Мой завод — моя судь ба» и ставят целью привлече ние трудящихся к активному освещению подготовки к 50- летию Липецкого тракторного завода, важнейших этапов его истории, сегодняшней жизни, к показу славных трудовых дел ветеранов «Станкостроя» и ЛТЗ. В статьях, заметках, очер ках, стихотворениях могут на ходить отражение также воп росы перестройки партийной, профсоюзной, комсомольской жизни, производственной, об щественной, культурной и спортивной тематики. При определении победите лей и призеров конкурсов бу дут учитываться наилучшие результаты, достигнутые по следующим показателям. НА ЛУЧШИЙ ОЧЕРК: — наиболее яркий показ передовых коллективов, луч ших людей, ветеранов «Стан костроя» и ЛТЗ, их славных дел в прошлом и настоящем, хозяйственных руководителей, партийных, профсою з н ы х, комсомольских активистов и их организующей, авангард ной роли, рабочих, инженер но - технических работников и служащих, а также рациона лизаторов, спортсменов, акти вистов художественной само деятельности и культработни ков, внесших свой вклад в трудовые, культурные, спор тивные и другие достижения коллектива завода; глубина содержания и раскрытия те мы, публицистичность, худо жественные достоинства. НА ЛУЧШИЕ СТАТЬЮ, ЗАМ ЕТКУ — наиболее яркий, нагляд ный рассказ о ходе социалис тического соревнования в честь 50-летия завода, о путях решения проблем производст венной и социальной жизни коллективов, о передовиках и новаторах производства, ак тивистах - общественниках о делах и представителях стар ших поколений тракторострои телей и станкостроевцев, жи вость и мастерство изложе- НА ЛУЧШЕЕ СТИХОТВОРЕНИЕ — отражение истории и многогранной жизни завод ского коллектива, трудовых дел его лучших людей, идей но-художественные достоинст ва, мастерство. НА ЛУЧШИЙ ФОТОСНИМОК Главное внимание участни ков конкурса на лучший фо тоснимок должно быть наце лено на отражение истории завода, достижений в произ водственной, политической, социально-бытовой и спортив ной жизни, раскрытие образа тракторостроителя. На конкурс принимаются фотоснимки разных жанров, созданные в период действия завода «Станкострой», а так же со времени начала строи тельства ЛТЗ в 1943 году и по сегодняшний день. Фото снимки должны быть в черно белом варианте размером 13x18 сантиметров. На обратной стороне каж дой фотографии обозначают ся название снимка, фамилия, имя, отчество, год рождения автора, домашний адрес, должность и место его рабо ты (учебы). Лучшие снимки, представ ленные на конкурс, будут публиковаться в заводской га зете «Кировец». В конкурсах могут принять участие как работники завода и члены их семей, так и все желающие. Конкурсы проводятся до 20 сентября 1987 года. Для по щрения победите лей и призеров конкурсов ус тановлены премии в следую щих размерах: за лучший очерк: первое место — 50, второе — 40 и третье место — 30 рублей. За лучшую статью: первое место — 40, второе — 30, третье место — 20 рублей. За лучшую заметку: первое место — 20, второе — 15, третье место — 10 рублей. За лучшее стихотворение: первое место — 35, второе— 25, третье место — 15 рублей. За лучший фотоснимок: од на первая премия — 30 руб лей, две вторых — по 20 руб лей и три Третьих — по 10 рублей. Победители и призеры всех конкурсов награждаются гра мотами. Очерки, статьи, заметки, стихотворения, фотоснимки с пометкой «На конкурс» пред ставляются авторами в редак цию газеты «Кировец» со дня опубликования настоящего По ложения по 20 сентября 1987 года. При этом авторы должны указать свои фамилию, имя, отчество, профессию и мес то работы (учебы), домашний адрес. Представляемые на конкур сы работы с одобрения ре дакции по мере поступления будут публиковаться в газете «Кировец».
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz