Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » етр. В С К О Р О - О Б Щ Е С Т В Е Н Н А Я З А Щ И Т А С О Ц И А Л И С Т И Ч Е С К И Х О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В Ф О РМ А Л И ЗМ У - ТВЕРДОЕ ««НЕТ» В объединении издан при­ каз-постановление об органи­ зации общественной защиты социалистических обязательств трудовых коллективов на 1988 год. В нем говорится, что кол­ лектив объединения, несмотря на некоторые трудности, ус­ пешно завершает юбилейный год. Успехи коллектива стали возможными благодаря само­ отверженному труду рабочих, ИТР и служащих на основе широко развитого социалисти­ ческого соревнования в честь 70-летия Великого Октября и 50-летия завода. Около 900 лучших рабочих досрочно, к 7 ноября выполнили личные за­ дания двух лет пятилетки и произвели сверхплановой про­ дукции на десятки тысяч руб­ лей. Вместе с тем некоторые про­ изводственные подразделения работали ниже своих возмож­ ностей. Отдельные цеховые кол­ лективы не выполняют планы и тем самым лихорадят рабо­ ту других подразделений и в целом объединения. Все это приводит к авралам и штур­ мовщине, к увеличению брака, непроизводительным выплатам и перерасходу фонда заработ­ ной платы. У в е л и ч и л и с ь штрафные санкции за наруше­ ния различных сторон хозяй­ ственной деятельности. Низка еще отдача работников техни­ ческих отделов и отделов за­ водоуправления. Производственные подразде­ ления не обеспечены нормами расхода смазочных и обтироч­ ных материалов, электроэнер­ гии, пара, газа, сжатого возду­ ха, кислорода, контрольной ап­ паратурой потребления всех видов энергии, поступающей в цех и расхода ее по участкам. Система учета и контроля за использованием материальных и энергетических затрат не соот­ ветствует требованиям дня и не позволяет внедрить дейст­ венный внутрихозяйственный расчет. В 1988 году коллектив объ­ единения будет трудиться в более сложных условиях на основе самофинансирования и самоокупаемости, на базе пол­ ного хозяйственного расчета. Это потребует от каждого ра­ ботника подлинной перестрой­ ки не на словах, а на деле, перестройки принципов и мето­ дов организации производства, перестройки мышления, овла­ дения экономическими способа­ ми хозяйствования. Сегодня необходимо в каж ­ дом трудовом коллективе соз­ дать обстановку организован­ ности и собранности, проана­ лизировать выполнение обяза­ тельств текущего года, выявить узкие места, наметить новые- рубежи. Социалистические обя­ зательства на 1988 год долж­ ны стать главным инструмен­ том в соревновании за дости­ жение высоких результатов в труде. 15 целях повышения ответст­ венности за разработку и вы­ полнение социалистических обязательств, улучшение орга­ низации соревнования, дирек­ ция, партийный комитет, проф­ ком и комитет ВЛКСМ реши­ ли провести общественную за­ щиту проектов социалистиче­ ских обязательств коллективов цехов и отделов на 1988 год с 1 по 15 декабря текущего го­ да. Утвержден график прове­ дения защиты обязательств. Для организации обществен­ ной защиты обязательств соз­ дана комиссия под председа­ тельством начальника планово- экономического бюро В. Н. Сенкевич. Заместителями пред­ седателя комиссии утверждены заместитель -секретаря партко­ ма А. И. Суслов и заместитель председателя профкома В. А. Жданов. Руководителям цехов и от­ делов поручено до 1 декабря под своим председательством создать комиссии по общест­ венной защите обязательств коллективов участков, смен, бригад, бюро, групп. Защиту провести до 10 декабря. Обратить особое внимание на пункты социалистических обязательств по повышению качества выпускаемой продук­ ции, ритмичной сдаче узлов и деталей цехам-смежникам и на склад сбыта, на экономное расходование трудовых, финан­ совых, материальных и энерге­ тических ресурсов. Ввести в практику заключение догово­ ров на социалистическое сорев­ нование коллективов по техно­ логической цепочке. Р Е К О М Е Н Д А Ц И И по организации общественной защиты индивидуальных и коллективных социалистических обязательств на 1988 год Переход объединения на но­ вые условия хозяйствования при самофинансировании и са­ моокупаемости ставит перед организаторами социалистиче­ ского соревнования сложные задачи вовлечения всех рабо­ тающих в соревнование не только за достижение высоких результатов в труде, но и за то, чтобы добиваться этих ре­ зультатов с наименьшими за ­ тратами, рационально исполь­ зуя все виды ресурсов Принимаемые членами кол­ лектива (бригады, участка, смены) индивидуальные социа­ листические обязател ь с т в а должны быть тесно увязаны с задачами производства и кол­ лективными социалистически­ ми обязательствами Они долж ­ ны быть конкретными, реаль­ ными, чтобы можно было ор­ ганизовать четкий контроль за их выполнением. Выполнение индивидуальных обязательств должно гарантировать выпол­ нение обязательств бригадных (участковых сменных) и цехо­ вого социалистического обяза­ тельства. Проверка соответствия инди­ видуальных обязательств пере­ численным требованиям осу­ ществляется в ходе организу­ емой- в коллективе обществен­ ной зашиты на рабочих собра­ ниях. В ходе ее каждый уча­ стник соревнования обосновы­ вает перед своими товарища­ ми принимаемые на себя обя­ зательства. Особое внимание следует обратить на пункты, отражающие бережное расхо­ дование материальных н энер­ гетических, трудовых и финан­ совых ресурсов. Обязательства считаю т с я принятыми лишь после того, как они будут одобрены в хо ­ де общественной защиты. За­ щита индивидуальных обяза­ тельств проводится в ноябре— декабре. Хорошо организованная за­ щита создает благоприятные условия для исключения фор­ мализма в_организацин инди­ видуального соревнования на первом же его этапе — в хо­ де принятия обязательств. Приказом (распоряжением) по цеху утверждается график проведения рабочих собраний коллективов бригад, участков (смен), на которых будет про­ ходить общественная защита. Кроме того, этим же приказом (распоряжением) создается ко ­ миссия по организации обще­ ственной защиты из числа специалистов цеха, которые закрепляются за определенны­ ми коллективами с целью ока ­ зания практической помощи рабочим при разработке инди­ видуальных социалистических обязательств. Организация общественной защиты социалистических обя­ зательств коллективов бригад, участков и смен. Общественную защиту про­ ектов коллективных обяза­ тельств проводит цеховая ко ­ миссия под председательством начальника цеха. Каждый про­ ект обсуждается отдельно. Обязательства коллекти в о в бригад, участков (смен) долж ­ ны быть увязаны с задачами, стоящими перед коллективом цеха и, вместе с тем, отра­ жать специфику работы брига­ ды (участка, смены), иметь конкретные пункты по рацио­ нализаторской деятельности, внедрению планов НОТ, оргтех- мероприятий, экономии всех видов энергии и материалов. После одобрения проектов обязательств комиссией они утверждаются общим собрани­ ем коллектива и только тогда считаются официально приня­ тыми. Личные и коллективные творческие планы мастеров, старших мастеров и специали­ стов цеха (технологов, плано­ виков, нормировщиков, руково­ дителей служб н т. д.) прохо­ дят общественную защиту на заседании совета содействия. Время заседания совета уста­ навливается распоряжением по цеху. Результаты оформляют­ ся протоколом. На заседание комиссии необходимо пригла­ сить специалистов технических служб по принадлежности ОГТ, ОГС, ОГМет., членов производ­ ственно - массовой комиссии профкома, бюро соревнования ООТиЗ и т. д. курирующих работу цеха, с целью коорди­ нации усилий по внедрению запланированных мерЪприятий. Организация общественной защиты социалистических обя­ зательств коллективов цехов. Проекты социалистических обязательств коллективов це­ хов и отделов проходят обще­ ственную защиту перед комис­ сией объединения и в сроки, определенные приказом гене­ рального директора. Только после обсуждения и одобрения комиссией проекта обязатель­ ства оно выносится для приня­ тия коллективом подразделе­ ния. Обязательства коллективов цехов и отделов должны быть конкретны и отражать основ­ ные направления производст­ венной деятельности объедине­ ния, отражать усилия коллек­ тива цеха (отдела) по выявле­ нию и внедрению в практику внутренних резервов, способ­ ствующих повышению произ­ водительности труда, экономии всех видов материальных и энергетических ресурсов. Прошло больше года с того момента, как пионерский ак ­ тив Октябрьского района принял рещение об организации соревнования по сбору металлолома среди пионерских дру ­ жин. Предназначался металл, собранный школьниками, для колонны пионерских тракторов. В канун Дня машиностроителя были подведены итоги со­ ревнования ребят. Лучшей оказалась дружина школы №31. Только в последнюю ударную неделю здесь было собрано почти 10 тонн металлолома. Среди отличившихся оказались дружины школ №25, № 10, №34 и другие. Как й было обещано, наиболее активные ребята приняли участие в сборке пионерского трактора. Под руководством комсомольцев главного конвейера они выполняли несложные сборочные операции. Трактор, собранный ребятами, участво­ вал в параде на стадионе «Пламя» в День машиностроителя, а затем был представлен как выставочный экспонат на пло­ щади у Дворца -культур.ы тракторостроителей во время празднования 50-летия ЛТЗ. Фото Д. Дробышева, текст С. Чеботарева. Н 0 В И Н Н И Т Е X Н И Н И ГЛАВНОЕ — УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ ГОМЕЛЬ. Из эксперимен­ тального цеха производствен­ ного объединения «Гомсель- маш» отправлены на полевые испытания первые три образ­ ца новой техники. Универсаль­ ная машина «Полесье» способ- ЛАЗЕРНЫИ МИНСК. Тысячных долей секунды достаточно лазерному «снайперу», чтобы поймать в прицел и поразить световым лучом «мишень». Система, раз­ работанная учеными институ­ тов физики и общей и неор­ ганической химии Академии наук БССР, предназначена для маркировки радиодеталей. Ос­ настив автоматизированную линию новым маркером и кон­ ца работать с несколькими де­ сятками адапторов — навес­ ными агрегатами. Это предо­ пределяет широкий диапазон использования новинки — от уборки трав и хлебов до очи­ стки дорог от снега. «СНАЙПЕР» трольной аппаратурой, можно при изготовлении детали изме­ рять ее характеристики, а снабженный микропроцессором лазер наносит нужные цифры. Разработку ученых внедряют в Минском объединении «Гори­ зонт», Витебском производст­ венном объединении «Мо­ нолит» и на Кузнецком заводе приборов и конденсаторов,