Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

стр. 2 ■К И Р О В Е Ц * Р Е К О Н С Т Н У К Ц И Н В ЦЕХ П Р ИШЛИ Х ОЗ ЯЕВА Неск о л ьк о дней назад наша газета рассказала об ответст­ венном предпусковом периоде на строительстве автотран­ спортного цеха. Хорошо, с опе­ режением графика, поработал здееь коллектив первого строи­ тельного управления треста «Промстрой». Именно благода­ ря его усилиям была получена возможность своевременно при­ ступить к наладке и испыта­ нию оборудования цеха, ком­ муникационных линий. Но не менее успешно потру­ дились на стройке и бригады отделочников СУ-2 этого же треста. На их долю пришелся заключительный и во многом ответственный набор работ — чистовая отделка помещений цеха. Время на все это было отпущено минимальное, цо бри­ гады доказали, что при умелой организации труда и четком обеспечении материалами мож­ но работать по опережающе­ му графику, причем не в ущерб качеству отделки. Так бригада кровельщиков, возглавляемая В. С. Шкрабо- вым, ежедневно на 25—31 про­ цент перевыполняла задания, закончила свою работу на не­ сколько дней раньше, чем пре­ дусмотрено сроками. Этот почин подхватили ма­ ляры, где бригадиром А. М. Тарасова, и плиточники Л . А. Акиньшиной. Для них тоже стало правилом перевыполнение нормы. И такой «почерк» в ра­ боте для них характерен не только на данном объекте—не случайно все три бригады не раз назывались в числе побе­ дителей социалистического со­ ревнования на строительстве и реконструкции объектов про­ изводственного объединения «ЛТЗ». И вот закономерный итог: отделочники сдержали свое слово, не задержали заказчи­ ков. Рабочая комиссия оцени­ ла их труд на «хорошо», и за­ водские автотранспортники уже осваивают, обживают свой но­ вый цех. Здесь уже идут ис­ пытания оборудования, устра­ няются последние замечания заказчиков. ПОД АЕТСЯ Н А П Р ЯЖЕ Н И Е Большой объем работ приш­ лось выполнить в окрасочном отделении механосборочного производства бригаде электро­ монтажников из второго уп­ равления треста «Юговосток- электромонтаж», которой руко­ водит Сергей Александрович Путилин. Для того, чтобы уло­ житься в жесткие сроки, кол­ лектив приступил к монтажу на объекте параллельно со строителями и принцип рабо­ чей эстафеты полностью себя оправдал. Своевременно и качественно были смонтированы электро- щитовые, уложены десятки ки­ лометров электрокабеля и про­ водов. Работа у коллектива Путилина специфичная, от­ дельные технологические опе­ рации, такие, скажем, как при­ нятие напряжения на щитовые, приходилось выполнять в вы­ ходные дни, чтобы не останав­ ливать производство. И хотя численный состав бригады не­ велик всего 6 человек — электромонтажники успешно справились с порученным за­ данием. Помогла четкая орга­ низация труда, высокое про­ фессиональное мастерство всех членов бригады. Окрасочное отделение свое­ временно передано наладчикам, и в эти дни здесь начнется прокрутка смонтированного оборудования. К АЧЕСТВО - З А Д АЧА Г ЛАВ Н АЯ Самые горячие объекты в эти дни у коллектива СУ-2 — это блок «Г» и корпус механо­ сборочною производства. До за­ вершения здесь работ остается совсем немного времени — но графику они должны быть сданы заказчику к 25 декабря. Поэтому не случайно, что' ве­ сти работы на объектах пору­ чено самым опытным коллек­ тивам управления. Как под­ черкнула мастер участка, Н. Н. Гугнина, главным требовани­ ем при отборе бригад было их умение работать быстро, но главное' качественно. — Времени на то, чтобы раскачиваться, уже нет, — сказала она. — Поэтому оста­ ется единственный резерв — отличное качество работы. Как показывает обстановка, выбор был сделан правильный. Все бригады не только доби­ ваются наивысшей производи­ тельности труда на названных обьектах, но и образцового ка ­ чества. Среди тех, кто задает тон в трудовом соперничестве, бригада маляров Н. В. А\ош- никовой, плиточников А. Н. Марковой. А бригады, руково­ димые М. И. Фурсовой и Г. Ф. Рыбиным, занимающиеся ук ­ ладкой мозаичных иолов, на­ ступают на пятки строителям из генподрядного четвертого строительного управления. Развернувшееся на обоих объектах неформальное сорев­ нование помогает бригадам укладываться в жесткий гра­ фик окончания работ на пу­ сковых объектах. М. КОНОПДЕВ. На снимне: поднимаются новые заводские корпуса. Фото А. Козина. Х О З Я Й С Т В Е Н Н Ы Й В С Е О Б У Ч З Н А Н И Я— В П РА К Т И К У В производственно-экономи­ ческом семинаре, которым я руковожу, двадцать слушате­ лей. Это в основном руково­ дители участков, технологи, плановики, бухгалтеры и нор­ мировщики, от которых в большой степени зависит вы­ сокопроизводительный труд всего коллектива щеха. Созна­ вая это, большинство слуша­ телей семинара добросовестно начали учебу в этом году и стараются использовать полу­ ченные на занятиях знания в своей практической работе. Готовясь к переходу цеха с 1 января на полный хозрасчет, слушатели производственно- экономического семинара ведут широкую разъяснительную ра­ боту среди трудящихся цеха и нносят ценные предложения, предусматривающие повыше­ ние производительности труда и снижение трудовых затрат. Например, сменный мастер четвертого участка А. И. Чап­ лыгин счел необходимым ис­ пользованные шлифовальные круги не выбрасывать, как это нередко случалось раньше, а использовать их на участке № 7. Инициатива мастера при­ знана ценной. Ее реализация обещает экономию абразивно­ го инструмента. Экбпомичным является и другое новшество А. И. Чаплыгина. По его пред­ ложению вместо двух резцов при обработке деталей стал применяться один — фасон­ ный. Выгода получилась боль­ шая: улучшилось качество из­ делий, сократилось расходова­ ние инструмента. В смене про­ водится большая работа для того, чтобы внедрить в ней коллективный подряд и пол­ ный хозрасчет. В этом главная роль принадлежит мастеру, который 'обучает станочников передовым приемам труда, ста­ рается, чтобы они владели не­ сколькими специальности м и, были рачительными хозяевами производства. И что очень, важно, проводимая А. И. Чап­ лыгиным работа дает хорошие результаты. План десяти меся­ цев по выпуску товарной про­ дукции возглавляемый им кол­ лектив перевыполнил. Еще бо­ лее высокие показатели у него по производству запасных ча­ стей' Или взять инженера-техно­ лога В. П. Улупову, также обучающуюся в производст­ венно-экономическом семинаре. Она принимает самое актив­ ное участие в аттестации ра­ бочих мест. А аттестация, всем известно, позволяет высвобож­ дать устаревшее оборудование, снижает трудоемкость изделий. Старается применять экономи­ ческие знания на практике и старший мастер службы меха­ ника II. П. Жданов. Он — один из лучших рационализа­ торов цеха, страстный побор­ ник технического прогресса. В частности, его стараниями па участках цеха внедрен узловой метод ремонта оборудования. Эффект — налицо: сократи­ лись простои станков, ритмич­ ней выпускается продукция, качество деталей' стало выше. Деятельно участвуют в по­ иске резервов производства также такие слушатели, как мастер А. К- Демуцкий, инже­ нер-технолог Н. С. Бочарова н некоторые другие. Весом их вклад в разработку мероприя­ тий оргтехплана и научной ор­ ганизации труда на 1988 год. Благодаря этому в будущем году ожидается получение эко ­ номического эффекта в сумме 3 тысячи рублей, сокращс-нис 2 рабочих мест и высвобож­ дение для других работ 4 че­ ловек. В третьем тракторном цехе немало делается по повышению профессионального мастерст­ ва рабочих, подготовке новых кадров, пропаганде передового опыта. I I в этом хороший при­ мер подают слушатели произ­ водственно-экономического се­ минара. Причем, их стремления не ограничиваются добросове­ стным выполнением своих слу­ жебных обязанностей. Они ста­ раются до всего дойти, во все вникнуть, чтобы на участках и в службах цеха было как мож ­ но меньше проблем, а, следова­ тельно, и успешней шла рабо­ та. А к этому как раз и зовет нас перестройка, в которой каждый обязан принимать ак ­ тивное участие. Пропагандистом я работаю не первый год. И радует то, что учеба помогает слушате­ лям четко определить свою жизненную позицию, успешней работать и активней участво­ вать в общественной жизни. В. Е. Якушев — один из слу­ шателей производственно-эко­ номического семинара. Будучи старшим мастером второго уча­ стка, он умело направляет де­ ятельность коллектива на то, чтобы все задания им выпол­ нялись, продукция выпуска­ лась без задержки. Обязанно­ сти старшего мастера не ме­ шают В. Е. Якушеву прини­ мать участие в общественных делах. Он — агитатор участ­ ка. Одним из лучших агита­ торов цеха считается и мастер А. К. Демуцкий. Их слово бла­ готворно сказывается на рабо­ те смены: со своими обязатель­ ствами она справляется успеш­ но. Как активные обществен­ ники известны у нас также инженер-плановик Л . И. Кули- гииа и инженер-технолог В. П. Улупова, которым оказано до­ верие быть членами цехового комитета профсоюза. Показы­ вают они добросовестность и в учебе. Во время занятий слушате­ ли часто обмениваются мне­ ниями, спорят, дискутируют. Тревожит нх, к примеру, обес­ печение заготовками, которые нс всегда своевременно пода­ ются из заготовительных це­ хов. Если такое будет продол­ жаться дальше, то коллектив цеха окажется й тяжелом по­ ложении. Особенно скажется необеспеченность заготовками при полном хозрасчете, поэто­ му долг заготовителей — так наладить свою работу, чтобы потребители не были на них в обиде. Часто обсуждают слушатели такжр вопросы экономии и бе­ режливости. Тем более, что необходимость в этом есть. Разве терпимо такое положе­ ние, когда по цеху, не говоря уже об участках, нет возмож­ ности вести учет расходования электрической энергии из-за отсутствия счетчиков. Не на­ лажен строгий учет и горюче­ смазочных материалов. Сейчас это сходит с рук, а при пол­ ном хозрасчете за недостатки в учете энергоресурсов, мате­ риалов, придется расплачи­ ваться рублем. II двух мнений тут быть не должно: пора на­ водить порядок. П. ЧЕРНОВ, пропагандист производст­ венно-экономического се­ минара тракторного цеха № 3. Н А П Р Е Д П Р И Я Т И Я X О Т Р А С Л ~ Й ХРОНИКА, СОБЫТИЯ, ФАКТЫ • Первые рисоуборочные комбайны роторного типа из­ готовлены на Таганрогском комбайновом заводе. Высоко­ производительные машины сна­ чала пройдут испытания на опытно-полевой базе ГСКБ. Проверка полем' позволит оп­ ределить достоинства всех па­ раметров нового комбайна и при необходимости даст воз­ можность его создателям вне­ сти в конструкцию соответст­ вующие коррективы. • В специальном конструк­ торском бюро Алтайского мо­ торного завода разработан и изготовлен новый 8-цнлиндро- вый дизель для трактора Т-250. Он поставлен на стен­ довые испытания. • Дирекция международной Лейпцигской ярмарки предло­ жила Волгоградскому трактор­ ному заводу представить для выставочной экспозиции буду­ щего года тракторы ДТ-75Н и Д-Т-175С. Специалисты ГДР проявляют интерес к продук­ ции волгоградцев, к их работе по повышению технического уровня машин, нх конкуренто­ способности, изыскивают пути расширения применения трак ­ торов в ГДР. Этой цели и бу­ дет служить весенняя ярмар­ ка. • «Светлячок» — так назы­ вается ясли-сад, недавно от­ крывшийся в ПО «Чебоксар­ ский завод промышленных тракторов». Его новоселы — 280 детей тракторостроителей. Это восемнадцатое по счету детское дошкольное учрежде­ ние, в которых во время тру ­ довой вахты родителей нахо­ дится 5,5 тысяч детей, | V