Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

стр. * «КИРОВЕЦ» Стропи истории з а в о д а От О к т я бр я к Октябрю 1947 год Четыре трактора с надписью на радиаторах «Комсомолец»и полный комплект деталей для пятого сделаны руками комсо­ мольцев п молодежи адвода-, которые оставались в цехах после работы. Это их подарок 30 й годовщине Великой Ок ­ тябрьской ' социалистической революции. 1948 год Коллектив литейного цеха выполнил свои социалистиче­ ские обязательства* в честь 31-й годовщины Октября - справился с производственной программой.. Образцы стаха­ новского труда показали ра­ бочие третьего конвейера, где старшим мастером тов. Ива­ нов. 1949 год Но почину знатного токаря Сергея Александровича Батра­ кова на заводе нашел широкое применение метод скоростного резания металлов. В цехах за­ вода на этот метод переведено '320 различных операций. Стан скоростником, токарь инстру­ ментального цеха В, С . Лито­ реи на обработке матриц уве­ личил скорость резания с 30 до 900 метров в минуту. Про­ изводительность увеличена в Ш раз. 1950 год Хороших результат о в в предоктябрьском соревновании К-ЧДИЛО! коллектив отделения восстановления режущего пн струняента п * ннетру-менталышм октябре им восстанов­ лено метчиков, резцов, резьбо- ндка.тщых ... роликон, плашек, енкеров на 05 тыс. рублей. 1951 год - ПО "тце, рублен условно-го­ довой экономии за полмесяца —; таков подарок рационали­ заторов завода к 34-й -годов­ щине Великого Октября. В дни предоктябрьского соревно­ вания ценное предложение инее мастер литейного цеха т.- Ермоленко — заменить виб­ раторы формовочных машин металлическими молотка м и. Экономйи от- -этого. — 23 тыс. рубден в год, . Зйс. 1952 год К>карьфасточннк ремонтно- меХднического цеха т. Недо- Молкин встретил праздник Октября выполнением четырех с полбвинон годовых норм. Стахановец направляет свои усилия Ма то, чтобы до конца года завершить свой пятилет­ ний план. 1953 год 267 работников завода по­ бывали за 10 месяцев года по путевкам завкома профсоюза в домах отдыха, 63 из них — по бесплатным, а в санатори­ ях и на курортах— 239 чело­ век. Около двухсот медработни­ ков оказывают медицинскую помощь не только рабочим на заводе, но и их семьям на до­ му. Завод имеет хорошо обо­ рудованную больницу из двух корпусов, поликлинику, дет­ скую консультацию, аптеку, детские сады и ясли, прекрас­ ный клуб и стадион. 1954 ГОД Трудящиеся Советского Союза! Высокоэффективным трудом, реальным вкладом каждого в общее дело ускорим всесторонний прогресс социалистической Родины, успешно завершим плановые задания 1987 года! Честь и слава передовикам и новаторам производства! (Из Призывов ЦК КПСС). НА СНИМКЕ: ведущие специалисты отдела главного кон­ структора (слева направо) Александр Васильевич Шепель, Вольдемар Адамович Сюкияйнен, Николай Серафимович Боб­ ровский. Николай Михайлович Черкасов. Каждый из них от­ мечает праздник большими творческими успехами. Фото Д. ДРОБЫШЕВА. П Е Р В О П Р О Х О Д Ц Ы П Е Р Е С Т Р О Й К И ж и з н ь Н А В И Д У О том, что в котельно-сва­ рочном отделении, которым уже много лет бессменно ру­ ководит старший мастер Ми­ хаил Владимирович Наумов, трудится народ ершистый, в ремонтно-механическом мне напомнили особо, словно под­ черкивая тоже уже слышан­ ное: Наумов «дает план» че­ рез педагогику. В том, что не сладок хлеб старшего мастера Наумова, убедиться пришлось с первых же минут знакомства: мрачно­ ватый с виду рабочий сер­ дито выяснял у Михаила Вла­ димировича, отчего это он должен расчистить место в цехе от завала металла: — Других забот у нас нет, что ли? :— кипятился он. — Была охота нянчить болванки туда-сюда! — Радости в этом, конечно, мало, — доброжелатель н о согласился Наумов. — Но кто знал, что строителям здесь придется копать траншею? От избытка нахлынувш и х чувств рабочий стукнул дверью и когда грохот метал­ лической будки сошел на нет, я спросил у Михаила Влади­ мировича: — Очередной конфликт? В ответ спокойное: — Какой там конфликт — работа. Все-то он понимает и сделает в лучшем виде, прос­ то характер углами у челове­ ка выпирает — только и все го. [ « Михаил Владимирович с эдакой хитроватой усмешкой посмотрел вслед «буяну»: — Он ведь думает, что пер­ вый здесь такой и его надо особо любить и жаловать. А я-то как раз все годы с та­ кими ребятами и работаю, и неплохо у нас . получается. Значит, й с ним сработаемся. Перед этой встречей инте­ ресный разговор о Наумове, о роли этого человека в кол­ лективе ремонтно - механиче­ ского получился с парторгом цеха Петром Семеновичем Логиновым. Оба они — вете­ раны цеха, пришли сюда поч­ ти одновременно, да и рабо­ тать пришлось и сейчас при­ ходится бок о бок. Логинов начинал с бригади­ ра на участке, где мастером был Наумов, сменил его в этой должности, когда Миха­ ила Владимировича перевели в котельно-сварочное отделе­ ние. К этому стоит добавить, чго им постоянно приходится советоваться Друг с другом как партийцам с многолетним стажем. А вопрос у меня к Логино­ ву был конкретный: пришлое^ слышать заспинное мнение, что излишне «заласкан» высо­ кими наградами Наумов. Не НЕ ПРЯЧАСЬ З А Ч У Ж УЮ С П И Н У Недавно Указом Президиу­ ма Верховного Совета СССР наладчик кузнечного цеха Вик­ тор Николаевич Данковцев был награжден орденом Ок ­ тябрьской революции. В канун Великого Октября наш кор ­ респондент С. Порядин встре­ тился с ним и попросил отве­ тить на несколько вопросов. КОРР. — Виктор Николаевич, разрешите, во-первых, поздра­ вить Вас с высокой наградой. Канне чувства Вы испытывали, когда Вам вручали орден! В. Н. ДАНКОВЦЕВ: — Для меня это было большой и не­ ожиданной честью — стать ка­ валером одной из самых по­ четных наград. Символично, что я награжден этим орде­ ном именно теперь, когда идет перестройка в продол­ жении дел и идей Октябрь­ ской революции. КОРР.: — Коль вы об этом заговорили, то скажите, как вы определяете свое место в перестройке! В. Н. ДАНКОВЦЕВ: — Чест­ но выполнять свой долг, делать все для того, чтобы не про­ стаивало оборудование. Если каждый будет добросовестно выполнять на своем рабочем месте обязанности — это и будет началом перестройки. КОРР.: — Как конкретно вы реализуете свои профессио­ нальные возможности! Правду ли говорят, что если вы устра­ нили поломку, проверять ка­ чество не обязательно! В. Н. ДАНКОВЦЕВ: — Види­ те ли, прежде чем стать на­ ладчиком оборудования, я бо­ лее 10 лет отработал подруч­ ным кузнеца, а затем кузне­ цом. Так что на деле усвоил многое из того, чем приходит­ ся заниматься сейчас. Самое главное — техническая ис­ правность прессов. И здесь многое зависит от нас, налад­ чиков. Много лет назад по­ нял: одна из главных причин простоев — выход из строя штампов, поэтому решил ос­ воить профессию инструмен­ тальщика. Это помогает устра­ нять неисправности и быстро, и качественно. Высший квали­ фикационный разряд, конеч­ но, что-нибудь, да значит. Во все надо вникать — в этом залог успеха. КОРР.: — Кстати, об актив­ ности. Вас на участке назы­ вают главным строителем, главным прорабом. Что это, шутка, или... В. Н. ДАНКОВЦЕВ: — Да по­ нимаете, долгое время налад­ чики не имели в цехе своей бытовки — располагалась она в заготовительном цехе. Вот и решили построить ее собст­ венными руками, так сказать, проявить инициативу. В сво­ бодное от работы время ме­ сили раствор, клали кирпичи. И знаете — получилось. Сей­ час уже возвели стены, ду­ маю, к Новому году сделаем себе подарок — хорошую просторную бытовку. КОРР.: — Рядом с участком, который Вы обслуживаете, ра­ ботает женская бригада, воз­ главляемая Р. Н. Данковцевой, вашей женой... В. Н. ДАНКОВЦЕВ: — Поз­ накомились мы с ней здесь же, в кузнечном цехе, куда я пришел после службы в Воен­ но-Морском Флоте. А через год поженились. Кстати, стар­ ший сын до призыва в ряды Советской Армии тоже тру­ дился рядом — токарем в эк­ спериментальном цехе.. ☆ ☆ ☆ , Сегодня на площади Ленина проходит общегородская де ­ монстрация, посвященная 70- летию Великой Октябрьской революции. Участвуют в ней и лучшие представители нашего завода и, в частности, кузне ­ цы. Во главе колонны который уже год идет кавалер орде ­ нов Трудового Красного Зна­ мени и Октябрьской револю­ ции наладчик В. Н. Данков­ цев. Он идет так, как подо­ бает рабочему человеку — ие прячась за чужими спинами. Большого успеха н предок­ тябрьском соревновании доби­ лась бригада сталеваров ста­ лелитейного цеха, которую возглавляет Н. Смольянинов. Б октябре она выплавила сверх нормы 50 тонн углеро­ дистой стали. 1955 год Работник отдела главного металлурга т. Гейне, изучая объем вагранок в чугуноли­ тейном цехе, нашел возмож­ ным увеличить количество шихты при их загрузке. В результате при том же коли­ честве кокса в вагранку за­ гружается на 150 килограм­ мов шихты больше. С л о в о — п е р е д о в и к а м ОБ Я З А ЛИ СЬ— С Д Е Л А Л И Рекомендуя бригаду сбор­ щиков колес, возглавляемую И. П. Бирюковым, начальник тракторосборочного цеха И. А. Митяев заметил: коллектив дружный, трудится отменно, достойный пример для дру ­ гих...». Добавим, именно ^ота бри­ гада одной из первых высту­ пила в поддержку инициати­ вы бригады станочников пя­ того тракторного цеха А. А. Таболмной — завершить план двух лет пятилетки к 7 нояб­ ря. Как обстоят дела у сборщиков! На этот и дру ­ гие вопросы мы попросили ответить бригадира И. П. Би­ рюкова. - Как правило, успехи ба­ зируются на инициативности конкретных людей, непосред­ ственных исполнителей. В шут­ ку ли, всерьез утверждают, инициатива наказуема. У нас в бригаде она всемерно под­ держивается. Отсюда и высо­ кие результаты, которых мы достигли: на трудовом кален­ даре бригады — январь 1986 года. Многое зависит и от Профессионального мастерства наших рабочих... — Судя по итогам, работае­ те вы действительно неплохо. Однако, наверное, существуют и проблемы? Да, конечно. Одна из них качество. Мьц тот коллек­ тив, который имеет бригадное клеймо. По нс всегда и не все зависит только от нас. Зачас­ тую нам поставляют негодные комплектующие изделия. Что делать, как изменить положе­ ние? Вынуждены были снача­ ла обращаться в отдел тех­ нического контроля, а, затем и в государственную приемку. Там убедились, что наши пре­ тензии обоснованны, обещали помочь. Как и у всех на предприя­ тии, у нас есть свой участок работы и очень неприятно по­ рой выполнять дополнитель­ ные, подчас чужие обязан­ ности. Я говорю о работниках цеха переработки и хранения материалов. Если бы они хра­ нили покрышки именно так, как положено — в закрытых помещениях, хлопот у нас бы­ ло бы гораздо меньше, чем теперь.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz