Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр. 3 V С Т Р А Н И Ц А Н А Р О Д Н О Г О Н О Н Т Р О Л Н В З А В О Д С К О М К О М И Т Е Т Е ВНИМА11И Е- ГЕХ НИЧ ЕСКОМУ ПРОГРЕССУ На заседании комитета на­ родного контроля обсужден попрос о состоянии науч­ но-технического прогресса в термическом цехе. С информа­ цией выступил заместитель на­ чальника цеха И. Г. Хомич. Отмечалось, что руководство и технические службы цеха проводят работу по повыше­ нию эффективности производ- Проверкой, проведенной ко­ митетом народного контроля, установлено, что на заводе и в жилом районе проведена оп­ ределенная работа по подго­ товке помещений к зиме. До октября выполнены многие ме­ роприятия, определенные при­ казом по заводу. Отремонти­ рованы отопительные системы, основные силовые установки, электротехническое оборудова­ ние и сетевое хозяйство. В цехах отремонтированы и отепляются ворота, оконные створки и фонарные фрамуги. Проведена работа по подго­ товке к зиме железнодорожно­ го хозяйства. Немало сделано К ОНТРОЛЕР ТРЕ БУЕТ ВМЕШАТЕЛ ЬСТ ВА Из ремонта... в ремонт На кранах железнодорожно­ го цеха стоят тяговые моторы, с помощью которых они пере­ двигаются от одного объекта к другому. И когда мотор выйдет из строя, то кран при­ ходится передвигать теплово­ зом, чтобы выполнить опера­ цию погрузки или выгрузки материалов. Вышедшие из строя моторы мы отправляем на ремонт в электросиловой цех. Но и пос­ ле ремонта они работают не более трёх суток, а потом их снова отправляем в электроси­ ловой цех. Подобное случается не только с нашими электро­ моторами, но и сталелитейного корпуса, чугунолитейного цеха. Низкое качество ремонта мо" торов приводит к частым ос­ тановкам кранов, к длитель­ ным простоям железнодорож­ ных вагонов. Например, при выгрузке песка из вагона по нормам положено затратить 60 минут, а у нас уходит по 2—3 часа. В освободившиеся из под песка и других материалов ва­ гоны потом грузим гусеницы, изделия кооперации, тракторы. Здесь мы тоже теряем много времени. И как следствие — продукция с опозданием прихо­ дит к потребителям. Словом, руководство элект­ росилового цеха должно по­ нять, что из-за низкого Качест­ ва ремонта электромоторов многие подразделения и в це­ лом объединение несут сплош­ ные убытки. В. ДЮКОВ, п р ед сед ател ь группы н ар од н ого кон трол я ж е л е зн од о р ож н о г о ц е ха. етва, по внедрению достиже­ ний науки и техники. Так, в текущем году внедрена в про­ изводство линия для обработ­ ки бортовой шестерни, разра­ ботаны мероприятия по модер­ низации действующего обору­ дования. Внедрено четыре ме­ роприятия оргтехплана. Все это позволяет коллективу це­ ха повышать производнтель- н по подготовке жилого рай­ она. Однако в этом важном деле имеются и существенные не­ достатки. Так, ремонт калори­ феров выполнен только на 80 процентов, из-за отсутствия стекла сорваны мероприятия по замене и ремонту оконных и фонарных переплетов. Силь­ но отстает с подготовкой к зиме кузнечный цех. В первом тракторном цехе не промыто остекление,' не пол­ ностью проведена ревизия ото­ пительных агрегатов. В стале­ литейном корпусе не полно­ стью отремонтированы ворота, не застеклены окна, фонари. Управление к а п и т а л ь н о г о . В нашем объединении нема­ ло цеховых коллективов, где достаточно активно работают группы и посты народного конт­ роля. А вот сказать, что во многих цехах своевременно и тем более интересно предаются гласности результаты рейдов и проверок — нельзя. Газета «Кировец» не раз выступала по этому поводу с критикой. Как правило, критикуемые группы дозорных исправляли положение, но странное дело другие начинали повторять ту же ошибку. В сталькорпуее есть стенды «Комсомольского прожектора» и народного контроля. И оба данным давно пустуют. Осо­ бенно неприглядно видеть стенд «КП» — он абсолютно пусти весь его покрывает такой слой пыли, что сразу заметно: дав­ но не прикасались к нему ру­ ки человека. Позабыт-позаброшен и стенд народного контроля, но стар­ шие оказались похитрее моло­ дых: они попытались создать ность, увеличивать выпуск про­ дукции. И все же работа по внедре­ нию технического прогресса у термистов ведется не на долж ­ ном уровне. В течение двух лет в цехе не запущены два агрегата химико-термической обработки. До сих пор не от­ лажен техпроцесс на химико- термическую обработку мелких деталей. Велики в цехе потери от брака, низок процент его списания на конкретных винов­ ников. Мало сдается госпрпем- ке продукции с первого предъ­ явления. Велики простои обо­ рудования. Администрация и техниче­ ские службы слабо направля- строительства не изготовило укрытия семи электропечей. Многое предстоит сделать и в чугунолитейном цехе. Слабо координирует, не про­ являет должной настойчивости в ускорении выполнения меро­ приятий по подготовке к зиме и. о. заместителя технического директора П. И. Долгов. Отделом жилищно-комму­ нального и бытового хозяйства не принимаются должные меры по обеспечению трудящихся углем. Не в<? все дома подано тепло. Отделы материально- технического снабжения и ме­ таллов неоперативно ' решают вопросы обеспечения запорной арматурой, трубами, кровель­ ными материалами. Комитет народного контроля принял к сведению заявления видимость работы и поручили художнику нарисовать списки членов группы НК и бюро группы НК. И на том спасибо: хоть ясно, кто персонально не оправдывает доверия коллек­ тива. В тракторосборочном цехе обнаружить средства гласности группы НК не удалось. На стенде «Комсомольского Про­ жектора» была вывешена «тре­ вога»: из-за срыва поставки деталей тракторными цехами №3 и №5 потеряно очень много рабочего времени трак- торосборщикамн. И призыв к цехам-поставщикам нс допус­ кать этого впредь. Такие «тревоги» комсомоль­ цы тракторосборочного долж­ ны были вывесить в третьем и пятом тракторных цехах. Ап нет, «холостой выстрел». В третьем тракторном стен­ да народного контроля гоже не оказалось в наличии. А вот комсомольцы и здесь выпусти­ ли свою «тревогу» — они про­ информировали коллектив, что КАК ГОТОВИМСЯ К ЗИМЕ И С Н О В А — Б Е З Г Л А С Ь Е ют деятельность инженерно- технических работников на по­ вышение эффективности про­ изводства. Не все ИТР имеют личные творческие планы. Мно ­ гие руководители среднего зве­ на мало занимаются техниче­ ским совершенствованием про­ изводства. Комитет народного контроля указал т. Хомичу па слабую работу .но повышению эффек­ тивности производства и внед­ рению достижений научно-тех­ нического прогресса н обязал его принять неотложные меры по устранению недостатков. Намечены и другие меры по ускорению внедрения техниче­ ского прогресса. • руководителей Цехов — Н. 11. Тамбовского, В. В. Переверзе­ ва, В. Ф. Задрогина, начальни­ ка сталькорпуса Л. П. Федоро­ ва о том, что до 15 октября их подразделения будут подго­ товлены к зиме и ограничился их обсуждением. Они предуп­ реждены о персональной от­ ветственности за срыв меро­ приятий по подготовке к зиме. Начальнику Ж К и БХ Ю. Н. Белоусову поручено принять исчерпывающие меры по под­ готовке до 15 октября жилого фонда к зиме. Начальник о т­ дела материально-технического снабжения б. П. Вишняков обязан в ближайшие дни обес­ печить ремонтников материала­ ми, необходимыми для подго­ товки завода и жилого района к зиме. Ф НА СНИМКЕ: 'молодой спе­ циалист научно-исследователь­ ского отдела Елена Бочарова. На своем рабочем месте (а трудится она в лаборатории термического цеха) она делом доказывает, что борьба за ка ­ чество продукции — обязан­ ность не только народных кон тролеров, но и каждого тру­ женика. Фото Д. Дробыщева. за сентябрь цехом допущен пе­ рерасход 10 тысяч киловатт- часов электроэнергии. Но очень жаль, что не указали ни одно­ го факта расточительства, ни одного виновного лица. Эффек­ тивность такой гласности то­ же невелика. В четвертом тракторном це­ хе стенд группы НК называет­ ся «Голос народного контро­ ля». Но что-то не слышно его... Само по себе это средство гласности — сооружение весь­ ма примечательное. На его большой (1,5x1 м) площади предусмотрено все, что полага­ лось иметь таким стендам вче­ ра: четверть площади занимает цитата, еще четверть отведена под списки членов группы НК и всех его постов, далее — фамилии лучших контролеров (за какой период?), немного местечка отведено под планы работы и совсем чуть-чуть — ■для информации о рейдах и проверках. И оба эти кусочка большого стенда пустуют. То ли работы не ведется никакой, то ли .информировать о ней коллектив, поднимать широкую общественность на борьбу с не­ достатками народные контро­ леры считают ненужным для себя делом. 3. БЕССОНОВА. ПРОВЕРИЛ ПО ЗАДАНИЮ НЕТ ДОЗОРА НЕТ ПОРЯДКА Недавно по заданию завод­ ского комитета народного кон ­ троля мне пришлось близко по­ знакомиться с работой некото­ рых жилищно-эксплуатацион­ ных участков, проверить каче­ ство выполняемой ими работы. И сразу же пришел к выводу, что работа участков далеко не отвечает предъявляемым требо­ ваниям, здесь уйма недостат­ ков. Встречается немало фактов, когда заявки жильцов на вы­ полнение тех или иных неот­ ложных работ выполняются ,с большими опозданиями. Осо­ бенно это наблюдается в ж и ­ лищно-эксплуатационных уча­ стках №№ 5 и 6. Более того, здесь нет контроля за выпол­ нением заявок трудящихся, от­ сутствует плановая работа. В журналах нет отметки о вы­ полнении работ. Дисциплина, порядок, повы­ шение требовательности к ра­ ботникам ЖЭУ, усиление конт ­ роля за выполнением заявок жильцов — непременное усло­ вие для улучшения обслужива­ ния тракторозаводцев. Не ме нее важно и вовремя позабо­ титься о создании элементар­ ных условий для работы, ска­ жем, слесарей-сантехников, об удовлетворении их бытовых нужд. Я просто был удивлен тем, что в ЖЭУ № 6 нет про­ стейших бытовок и рабочим негде переодеться, негде по­ мыть руки. Кстати, вопросы устройства быта рабочих давно решены не только в цехах завода, но н у строителей, которые «кочуют» с одного объекта на другой. А наши ЖЭУ за многие годы своего существования па од­ ном месте не могли приду­ мать и построить даже про­ стейших бытовок. Но руководители — комму­ нальники не позаботились не только о бытовках для своих рабочих, но и не обеспечили их по-настоящему инструмен­ том.. Вызывает удивление тот факт, что слесари-сантехники вынуждены покупать или «до­ ставать» на стороне газовые ключи и другой необходимый инструмент, без которого они, как без рук. И это в то вре­ мя, когда на складе отдела Ж К и БХ этот инструмент имеется в наличии. Вероятно, чья-то нераспорядительность, безынициативность руководите­ лей ЖЭУ и привели, к тому, что слесари-сантехники оказа­ лись без инструмента. Возможно, в работе участков- меньше было бы недостатков, если бы руководители отдела и в первую очередь главный инженер А. Г. Назарова пов­ седневно занимались и м и, больше вникали в их нужды, проблемы и оказывали практи­ ческую помощь. Но этого пока не чувствуется. А. Г. Назарова ссылается на то, что она еще совсем мало работает в отде­ ле. Находятся и другие «объ­ ективные» причины. Разумеется, все это не спо­ собствует своевременному и качественному выполнению ра­ бот и заявок жильцов, вызыва­ ет справедливые нарекания трудящихся. Т. ШМАКОВ, ветеран тр у д а , н ародный к он трол ер .