Кировец. 1987 г. (г. Липецк)
стр. 2 « К И Р О В Е Ц » *чучг Д И С Ц И П Л И Н А : П Р ЭТО ли Довольно час то можно слы ша ть, что пресловутый вал оказывает са мо е отрицательное влияние на эконо мику. С егод ня разговор "О вале в не сов се м обычной облас ти—вопросе укрепления трудовой дисципли ны, или о «валовом» подход е к решению этой непростой за дачи. Скаже м, ч то состояние тру довой дисциплины на пред.- приятии (об это м говорилось на с траницах «Кировца») хо тя и м едленнее, че м , э того бы хотелось, продолжает улуч шаться. Но останавливаться на достигнуто м еще рано, те м бол ее, что есть причины, тор мо зящие на м етившиеся сдви ги. „ Каждый! м есяц в бюро, при ходят сводки из цехов, в них сообщения — о посещениях м едицинских вытрезвител е й, прогулах, нарушениях обще ственного порядка. , Здесь же говорится и о м ерах, приня тых к прогульщика м и пьяни цам. Во т, напри м ер, извещение из второго тракторного цеха. В не м сообща ется, что в ав густе сверловщик А. А., С ма- сюк прогулял пя ть дней, рабо чие А. Д. Шинкин—четыре, И. А. Васильев — один. А. В. Бирюков — чегырнадц а т ь, К. В. ,Сушков — .3 дня и так далее. Сообщается так же, ,что все они понесли заслуженное наказание. Так ли это на са мом д еле? За м ети м, ч то ц извещении все честь честью, особых тревог, как и повода' , для со мн ений, казалось бы, нет. Анализ же показывает: во-первых, прогу л а ногб лет подряд в ре мон т но- м еханическо м ц ехе избира ют нрофгруппорго м одного и з участков бригадира слесарей- ре мон тников Николая Ивано вича Студеникина. Это достой ное признание его заслуг перед коллективо м. К А Ж Д О М У - П А М Я Т Н Ы Й З Н А К На Лип ецко м с танкоинстру- м ентальнб м заводе приступи ли к изготовлению м едали и знаков, посвященных 50-летию нашего предприятия. На м едали .изображения цифры 50 и трактора Т-142. Серия знаков, рассказывает об истории развития завода. Тираж 20 и 14 тысяч штук соответственно. Эскизы рисунков выполнил художник-офор ми тель бюр о эстетики Г. Б. Марченко. А шта мпы и зготовили слесари-ин стру м ентальщики изготовитель- ного цеха В. Н. Урядников и A. В. Завершинский. Шта мпо вала знаки шта мповщица В. А. Бочарова, а красили технолог И. Н. Даниленко и маляр B. Папина. П. СЕРГЕЕВ. ОБЛЕМ^ А _ _ У Н Р Е П Л Е Н И Н НЕ ««ВАЛОВОЙ» ПОДХОД? лы были сов ершены как в начале м есяца, так и в сере дине, а вот разбирались нару шители все сразу и и одни день — 31 августа. Явно, «ва ловой» подход к рассмо трению допущенных нарушений. Меж ду т<Г м сущ ествует строгий по рядок -разбирать дела наруши телей не позднее Ю-дневногсГ' срубка после совершения про ступка. Гак что о какой ин дивидуальной • работе мож ет идти речь? В сводке той же торопливой рукой написано: прогульщики (все се м еро) обсуждались на собраниях участков, и отпуска’ каждого из них, в зависи мос ти от продолжительности « загула», сокращены на день—два. О то м, какова д ейственность та ких наказаний, остается только гадать. А вот еще одна сводка. На этот раз из авто ма тного цеха. Рабочий В. В. Са мошин прогулял в авгус те 5-го числа, рабочий В. Г. Конырев—14 и 31, работница Н. И. Шаль- нева—17, 18, 21 числа. Когда вы ду ма ете, обсудили в цехе их поведение? Правильно... 31 августа, и все м списком. При ч е м, м еры наказания ниче м н е отличаются от при м еняе мых во в торо м тракторно м ц ехе. Эти и другие факты говорят о яв ной тенденции уйти от работы с отдельны ми наруши теля ми, рабо ты индивидуальной, конк ретной. Куда легче обсудить их скопо м, н то —- для отче та. Разве это не знако мая нам вс е м «валовка»? А р езультаты? Вот они... За восе мь м есяцев прошлого года во второ м тракторно м ц ехе было совершено 125 про- гуло-дней, то за тот же срок нынешнего—159. Еще непри глядней картина в авто ма тно м ц ехе. В сравнении с те м ж е периодо м прошлого г о д а здесь увеличилось число про гульщиков (было 8, стало-22), прогуло-дней — (соответствен но 38 и 78), увеличилось ко личество посетителей м едвыт резвителей (было 5, стало 7), нарушителей общественно г о порядка (б и 18). Эта неуте шительная статистика — пря мой р езультат фор мального, компан ейского отношения к различного рода нарушителя м. Час то во вре мя пров ерок в то м ж е авто ма тно м ц ехе мож но услыша ть: «Мы рабо тае м, мы д елае м' вс е воз можно е, и если результаты пока не раду ют, то это вопрос вре м ени». Когда же начинаешь выяснять в че м заключается работа, кро м е «ра здачи» стандартных наказаний, то в ответ — мол чани е. Но вот что говорят до ку м енты. В это м году по пово ду наруш ений цеховой ко ми тет профсоюза заседал лишь дна раза, товарищеский суд — три раза. Ни разу — цехо вая ко миссия по борьб е с пьянство м, «Комсомоль с к и й прож ектор». Не было также составлено (что са мо е удиви тельное) ни одного акта о по явлении на рабоче м м есте в нетрезво м сос тоянии. Кого об маныва е м, с ебя? Для при м ера другого рода возь м е м тер мич еский цех. Сна чала несколько цифр. В срав нении с те м ж е периодо м прошлого года здесь у м ень шилось количество прогуло- дней (с 140 до 72), посетите лей м едицинских вытрезвите лей (с 39 до 15 человек) и са мо е главное — нарушителей общественного порядка. После прихода к руководст ву цехо м нового начальника Д. А. Бочарова о тношение к выпивоха м и з м енилось са мым кор енны м обра зо м. И если во второ м тракторно м и ав то ма т но м ц ехах затишье, то здесь идет настоящая принципиаль ная борьба, в которой участ вует не только ад минис тра ция, но и общественные орга низации. Достаточно сказать, что только за первый квартал от работы по причине нетрез вого вида здесь были отстра нены 19 человек, в апреле — 5, » ма е—2, июне — 3, июле—2, августе.— 3, сентябре — 2. Со многими гор е - работника ми здесь распростились по статье № 33. И результаты, как ви ди м, налицо. И но т еще о че м хо телось бы сказать. Как правило, на рушители — люди с неболь ши м трудовы м с таже м рабо ты на предприятии. И м енно поэто му они требуют индиви дуального подхода. Ни в кое м случа е нельзя их всех «сби ва ть в кучу» и бороться за дисциплину «валовыми», фор мальными- м етода ми. В. ЧИСТЯКОВ, начальник бюро по трудовой дисциплине отдела кадров. С. ПОРЯДИН, корреспондент газеты «Киров ец». ДЛЯ ДЕТСКОГО Ф О Н Д А На днях в обеденный пе рерыв на агитплощадке прес сового цеха состоялась яр мар ка солидарнос ти, организато ра ми ко торой были учащиеся школы № 25. Ребята предложили рабо- , чи м самы е разнообразные по делки. сработанные собствен ны ми руками — о т изыскан ных кулинарных блюд до с м ешных электрических игру шек. Все предложенное школьника ми поль зова л о с ь спросо м у заводчан. Деньги, вырученные ребя та ми о т продажи поделок, пе речислены во Всесоюзный, дет ский фонд. А. КВОН, за м еститель секретаря ко ми тета ВЛКСМ завода. „ПОЛ ВЕК А В ПУТИ“ В Центрально - Чернозе мном и здательстве вышла книг а «Полв ека в пути», посвящен ная истории нашего завода. Она является новой редакци ей ранее изданной книги «Лю ди твердой закалки». Большую по мощь в рабо те автору В. Чернову оказала ре дакционная коллегия в составе которой работники предприя тия, а также ветераны завода. Тираж книги 10 тысяч эк зе мпляров. С. АСЕЕВ. П О Л И Т И Ч Е С Н А Я и ЁУ н о н о Ш ч е с н а н У ч ё б а У СКОРЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО В новом уч ебно м году в поли тшколах и се минарах сис те мы пар тийной и ко мсо мольской .уч ебы будет продолжено изуче ние курса «Ускор ение социально-эконо ми ч еского развития страны — стратегиче ская линия КПСС». План изучения те м, список обя зательной литературы, при м ерные те мы докладов и сообщ ений подготовлены Всесоюзны м до мом поли тического просвещения при ЦК КПСС. В главах VI—X учебного пособия дли систе мы поли тической учебы «С тратегия ус корения» (М., «Поли тиздат», 1986 г.) из ложены основные вопросы предлагае мых те м. М етодические реко м ендации по дан но му курсу опубликованы в журнал е «По ли тическое са мообра зование» (1986 г., № |1, 1987 г., №7, 8, 9). С учето м подго товленности, интересов слушателей, хозяйственных и воспитатель ных задач, стоящих перед трудовы м кол л ективо м, распр еделение вре м ени на изу- -чеипс те м уч ебного плана можно и з м енить. Реко м ендуется включать в учебный план вопросы, и м еющие практическое значение для данного коллектива, изучение которых вести как за счет резерва вре м ени, так и дополнительных занятий. Пропагандист определяет фор мы и м е тоды проведения занятий, первоисточники для са мос тоятельного изучения и изучения на занятиях, указывает фор мы рабо ты с ни ми. П ериодичность занятий в политиче- - ских школах и се минарах — два ра за в м есяц. АКТИВНАЯ, ЦЕЛОСТНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КПСС — МОЩНОЕ СРЕДСТВО УСКОРЕНИЯ РАЗВИТИЯ СТРАНЫ (6 час.) Содержание и основные задачи социаль ной политики КПСС на совре м енно м э та пе. Возрастающее значение социальной сферы в жизни общества. Усиление со циальной направленности в развитии совет ской эконо мики. Основны е направления подъе ма благосос тояния советских людей на качественно новую ступень. Реализация Продовольственной програ ммы, Компл ек сной Програ ммы ра звития производства товаров народного потребления и сферы услуг. Глубокие преобразования в сфере труда. Ускорение решения жилищной проб ле мы. Забо та об укреплении здоровья лю дей. Последовательное утверждение принципа социальной справедливости. Конкретно-ис торический и классовый характер социаль ной справедливости. Основоположники мар кси з ма-л ениниз ма о социальном рав енстве и социальной справедливости при социа лиз м е. Социализ м — само е справедливое общество совре м енности. Распределение по труду и социальная справедливость. Зада чи более полного осуществления во всех сферах общества- принципа социальной справедливости, решительной борьбы про тив любых фор м с е нарушения, нетрудовых доходов. XXVII съезд КПСС о совершенствовании социально-классовых и национальных от ношений. Становление* бесклассовой струк туры общества мри р ешающей роли рабо чего класса. Стирание существенных раз личий м ежду городо м и д еревней, м ежду работника ми умс твенного и физического труда. Трудовой коллектив в социальной структуре советского общества. XXVII съезд КПСС о новых задачах по совершенствованию национальных отноше ний. Все м ерное упрочение и развитие еди ного союзного многонационального государ с тва'. Наращивание ма териального и ду ховного потенциала каждой республики в ра мках единого народнохозяйственного ко м пл екса. Развитие и взаи мообогащ ение на циональных культур. Расцвет и сближение социалистических наций и народностей. Те ма с е минарского занятия. XXVII съезд КПСС рб усилении воздействия социаль ной политики на повышение эффективно сти эконо мики, на вс е стороны обществен ной жизни. Те мы докладов, сообщ ений. 1. XXVII съезд КПСС о необходи мос ти более полно го осуществления принципа социальной справедливости, решительной борьбы про тив любых фор м ее нарушения, 2. Пути совершенствования социально-классовых от ношений на совре м енно м э тапе развития советского общества. 3. .Наращивание ма териального и духовного потенциала каж- дой республики и пути повышения эффек тивности его использования. Вопросы для собедесования. 1. В че м со с тоит основное содержание програ ммы по выш ения народного благосостояния на ка чественно новую ступень? Проанализируй те выполнение м ероприятий по социально му ра звитию вашего трудового коллекти ва. 2. В че м заключается возрастание ро ли трудовых коллективов в жизни совет ского общества? 3. Расскажите о новых задачах партии по совершенствованию на циональных отношений. РАЗВИТИЕ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ. . УГЛУБЛЕНИЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НАРОДА (4 час.) XXVII съезд КПСС о стратегической ли нии развития политической систе мы со в етскою общества. Единство *и взаи мод ей ствие различных звеньев политической си сте мы. Дальн ейшее развитие социалистиче ской де мокра тии, всех ее сторон и про явлений. КПСС — политический руководи тель советского общества. Полная реали зация мощного д е мокра тического потенциа ла социализ ма — важный фак тор ускоре ния. Основные направления развития поли тической систе мы. Ра звитие и укрепление социалистического государства — ключевой вопрос политики партии. Повышение роли и усиление ответственности. Советов на родных депутатов за решение задач уско рения. Обновление содержания, фор м и м етодов работы политических институтов. Активизация деятельности профсоюзов, ко м сомола, вс ех общественных организаций. Необходи мос ть кардинального улучшения использования де мокра тических принципов и нор м, заложенных в Законе о трудовых коллективах. Усиление действенности го сударственного н общественного контроля. Укрепление правовой основы государствен ной и общественной жизни. Единство прав и обязанностей гражданина. Углубление социалистического са моуправ л ения народа — магис тральное направле ние деятельности партии в политической сфере. Ленинское пони мани е социалистиче ского са моуправл ения народа как сути Со ветской власти. Использование всех фор м н епосредственной де мокра тии, пря мо е уча стие нарбдных масс в вырабо тке, принятии и выполнении решений. Развитие са моуп- равл енчееких начал внутри социалистиче ской государственности. Последовательное проведение в жизнь принципов социалисти ческого са моуправл ения народа. Те ма с е минарского занятия. Стратеги ческая линия развития политической си сте мы сов етского общества. Те мы докладов, сообщ ений. 1. Полная реализация мощного д е мокра тического по тенциала социализ ма — важный фак тор ускорения. 2. Развитие и укрепление со циалистического государства — ключевой вопрос политики партии. 3. В. И. Ленин о социалистическо м самоуправл ении наро да. Вопросы для собеседования. 1. В че м за ключается сущность социалистического са моуправл ения народа? 2. Назовите основ ные направления улучшения деятельности м естных Советов. 3. Как реализуется на ваше м пр едприятии (учреждении) Закон- СССР о трудовых коллективах? ДУХОВНЫЙ ПРОГРЕСС СОВЕТСКОГО ОБЩЕСТВА (6 час.) Углубление взаи мосвя зи духовного прог ресса и социально-эконо мич еского развития страны. XXVII съезд КПСС о развитии духов ной сферы жизни общества. Политика пар тии в области образования и науки. Осу ществление рефор мы общ еобразовательной и профессиональной школы. Основные на правления перестройки и повышение роли высшего и среднего специального образова ния. Сущность и задачи культурной поли-
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz