Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц » Коллектив сталелитейного корпуса переживает сейчас не м алые трудности, связанные с выпол­ нение м прои зводственной програ ммы . Те м не менее от дельные бригады добиваются значительных трудовых успехов. Металл высокого качества выдает, в частности, бригада плавильщиков, воз­ главляе м ая В. С. Меркуловы м . НА СНИМКЕ (слева направо): члены этого коллектива А. А. Мелихов, А. Г. Кли мкин, В . П. Яценко, В. С. Меркулов, А. М. Неснов, А. А. Усов. ТРЕЗВОСТЬ- НОРМА. Ж ИЗНИ БУДЕМ ТРЕБОВАТЕЛЬНЫ К С Е Б Е Пьянство... Эта проб лема по- прежнему остается одной из сайых актуальных. Основная причина его живучести, конеч­ но же не в том, что в магази­ нах продолжают торговать спиртными напитками, а в том, что не срабатывает пси­ хологическая защита от этого зла, как индивидуальная, так и коллективная. Давайте вспомним, как мы относились к выпивохам, ска­ жем, два-три года назад. Раз­ ве не раздавались тут и там голоса жен, матерей, детей, призывающих наконец-то оста­ новить бурный поток вина и водки, спасти сыновей, му­ жей от пагубной страсти, очи­ стить улицы, общественные ме-- ста от пьяниц. Было такое? Было... А что теперь? Кажет- ' ся, некоторые успехи в борь­ бе с пьянством подействовали умиротворяюще, —- .мы начи­ нали многое забывать. Не рано ли? Ведь факты не позволя­ ют успокаиваться. На днях на агитплощадке прессового цеха многие виде­ ли рабочих, инженерно-техни­ ческих работников завода, до­ ставленных из медицинского вытрезвителя на завод. Они стояли, скромно потупив гла­ за — рабочий тракторосбороч­ ного цеха В. Н. Дашков, ма­ стер и обрубщик сталелитей­ ного корпуса Ю. Н. Лыморев. и В. А. Гляк, рабочий фасон­ нолитейного цеха А. Н. Те­ рехов, художник отдела жи­ лищно-бытового и коммуналь­ ного хозяйства С. Н. Рогов, рабочий четвертого тракторно­ го цеха В. А. Ионкин и дру­ гие. Всего 9 человек. Их мог­ ло бы быть гораздо больше — автомашины не вместили всех задержанных в нетрезвом ви­ де. Напомним, подобная встреча тракторостроителей .с наруши­ телями антиалкогольного зако­ нодательства происходит не впервые. И тем не менее — это пока новое в работе пра­ воохранительных органов, а также общественных организа­ ций нашего завода. Не, будем говорить о том, как оправдывались выпивохи (выпил немного, выпил в гостях, выпил после получки, выпил в ресторане и т. д.). Главное, что факт налицо. Вот, например, исполняющий обя­ занности мастера сталелитей­ ного корпуса {О. Н. Лыморев Что его может оправдать —■ ведь его недавно приняли кан­ дидатом в члены КПСС, долж­ ны были в недалеком будущем предоставить квартиру? О том, что его ожидает, догадаться нетрудно. Но давайте посмотрим на этого молодого человека (по свидетельству секретаря пар­ тийного бюро В. Ф. Косача, исполняющего обязанности на­ чальника цеха В. В. Григорье­ ва, начальника бюро организа­ ции труда и заработной платы О. Е, Веневиева, — неплохого работника) глазами людей, пришедших на агитплощадку во время обеденного перерыва. Наверное, по их мнению, он был не иначе как мучеником, многие были склонны его оп­ равдать. Не вс,е, но многие. На площадке, как, впрочем, и около нее, словно витала мысль: «Ну, выпили . хорошие ребята немного, что же теперь их, в конце концов, казнить? Да и сухой закон пока не введен». Это как раз хорошая иллюстрация к утверждению, что еще не срабатывает на предприятии коллективная за ­ щита против этого зла. Не будем сейчас называть фамилию человека (может быть, такая «встреча» послу­ жит ему уроком на будущее), КОТОрЫЙ, Х О Т Я I I выпил, но его словам, немного, но тем не ме­ нее умудрился потерять... соб­ ственные ботинки. Не будем упоминать и другого «героя» нетрудовых будней, который уверял собравшихся в своей чуть ли не абсолютной трез­ венности, тогда как жена вы­ нуждена была скрываться у со­ седей, чтобы спастись от тяже­ лых кулаков буйного супруга. И можно понять совсем не­ поддельное горе этой женщи­ ны, если она, не побоявшись дурной людской молвы и ху­ дой славы, решилась призвать к благоразумию своего выпи- воху-мужа! Прямо здесь, на площадке, на глазах сотен людей. Можно ли оправдывать этих людей, можно ли молчать, рав­ нодушно взирая на чужие сле- . зы и горе? Эта встреча показала мно­ гое, очень многое. А ее мо­ раль, пожалуй, такова. Спра­ шивая с пьяниц, мы должны возможно строже спросить с себя. Каждый без исключе­ ния.., В. ЧИСТЯКОВ, начальник бюро по трудовой дисциплине отдела кадров, С. ПОРЯДИН. К А К Г О Т О В И М С Я К З И М Е ЧТ ОБЫ БЫЛО В КВАРТИ РЕ ТЕПЛО С каждым днем псе замет­ нее приближение зимы. Вот почему многих жителей посел­ ка тракторостроителей волнует вопрос, как идет подготовка к Отопительному сезону. Беспо­ койство это резонное. Вот по­ чему есть необходимость рас­ сказать через газету, что уже сделано работниками служб отдела жилищно-коммунально­ го и бытового хозяйства. Об­ становка по подготовке к зиме жилого района сегодня такова. Близятся к завершению ра­ боты на тепловых сетях боль­ шинство из них готовы к по­ даче тепла в дома. Другое де­ ло — готовы ли к этому сами помещения? И вот тут следует откровенно признать, что для бодрых заверений места быть не должно. Многочисленные письма-жалобы жителей посел­ ка в различные инстанции убе­ дительнее всего подтверждают гот факт, что есть немало при­ чин для беспокойства. Жители жалуются на неудовлетвори­ тельное состояние систем во­ доснабжения, канализации и водоснабжения, И жалобы эти нс беспочвенны. Жилой фонд района за мно­ гие годы износился, постепен­ но выходит из строя. Капи­ тальный ремон'г уже сегодня требуется значительному числу зданий, выходят из строя тру­ бы, сантехнические приборы. На эти вещи нельзя закрывать глаза, рассчитывать «на авось». Выход один — менять вышед­ шее из строя оборудование.' И вот здесь-то начинаются мно­ гие проблемы. Жилищные уча­ стки чаще всего вместо этого вынуждены латать дыры, ог­ раничиваться полумерами, по­ тому что испытывают острей­ ший дефицит и необходимого для ремонта материала и ква­ лифицированных специалистов. Естественно, что в таких об­ стоятельствах мы вынуждены делать меньше, чем обязаны. Необходимо сказать и о том, что при предварительных испытаниях были обнаружены йорывы в тепловых сетях, на вводах, в дома, в элеваторных узлах. Нами, конечно, были приняты необходимые меры к их устранению. И все-таки остаются опасения, что при подаче тепла в дома возмож­ ны будут утечки. Для их опе­ ративного устранения" скоор­ динирована работа жилищных участков, тепловых сетей, ава­ рийной службы. Просьба к жителям поселка тракторостроителей: своевре­ менно сообщайте в соответст­ вующие службы в случае по­ рывов, утечки воды и т. д. Есть смысл напомнить и о том, что очень часто виновни­ ками аварийных ситуаций ста­ -Лллллллллллллллллллллллллллллл пллллллллллллллллллллллллллллллллллллллллллллллллллл 1 ,^ а /\А а /\/\/\/\/ улаж уааа /\/\ у \ аж л /\/\/\ л а л /\/\ а а /\ л /\ л а а /\/\/\ а а а л л /: в ключайтесь в конкурс НА Л УЧ Ш ЕЕ П РЕД Л ОЖЕН И Е ПО РА ЗРА БО ТК Е И ВНЕД РЕНИ Ю Н О ВЫХ ВИ ДОВ ТОВАРОВ НАРОДНОГО П О ТРЕБЛ ЕН И Я В целях активизации работы по увеличению выпуска това­ ров народного потребления и снятия с производства нехо­ довых, устаревших изделий с учетом спроса населения и требований торговли, более широкого привлечения молодежи к научно-техническому творчеству администрация, комитет ВЛКСМ, совет ВОИР и НТО ЛТЗ в честь 70-летия Велико­ го Октября объявили конкурс на лучшее предложение по разработке и внедрению новых видов товаров. В конкурсе могут принять участие молодые специалисты, рационализаторы и изобретатели промышленных предприятий не старше 30 лет, студенческие конструкторские бюро, стан­ ции, клубы и кружки юных техников и другие творческие объединения; студенты, учащиеся техникумов и ОПТУ. Авторы могут участвовать в конкурсе как индивидуально, так и коллективно. Предложения на конкурс подаются в произвольной форме в заводской комитет ВЛКСМ ДО 20 ОКТЯБРЯ 1987 ГОДА: — по организации производства новых видов товаров на­ родного потребления; — на товары улучшенного качества с повышенными потре- <^\ ЛЛ/\Л/\АЛАЛАЛАЛЛАЛАЛ/\/\ЛАЛАЛАЛ/'/\АЛЛЛ/\/\ЛАЛААЛЛЛЛУ»/ оительскими свойствами, спрос на которые удовлетворен не полностью, а также простейшие предметы первой необходи­ мости с максимальным использованием местных ресурсов, сырья и отходов^производства. При заводском комитете ВЛКСМ создано общественное консультационное бюро для оказания авторам помощи в оформлении предложений.. ИТОГИ КОНКУРСА БУДУТ ПОДВЕДЕНЫ 4 НОЯБРЯ НА МОЛОДЕЖНОМ ТЕХНИЧЕСКОМ «АУКЦИОНЕ». Авто­ ры принятых заводом предложений получат в награду гра­ моты и ценные подарки комитета ВЛКСМ ЛТЗ, а также и возможность изготовить на заводе опытные образцы своих изделий. Учреждены специальные призы ВОИР и НТО за: — лучшее художественно-конструкторское решение; — натурное изготовление образца предложенного изделия; — лучшую технологию; — самый простейший и оригинальный проект; — лучший проект, учитывающий использование отходов производства. За принятые и внедренные в производство товары народ­ ного потребления независимо от авторского вознаграждения разработчикам выплачиваются премии: при годовом выпуске изделий на сумму до 50 тысяч рублей — 80 рублей; от 50 до 100 тысяч—100 рублей, от 100 до 150 тысяч—150 рублей и свыше 150 тысяч — 200 рублей. Для проведения конкурса и подведения итогов создана смотровая комиссия, в которую вошли представители админи­ страции, комитета ВЛКСМ, совета ВОИР и НТО, главные специалисты предприятия. новятся сами жильцы. В пер­ вую очередь, из-за их безот­ ветственности то и дело вы­ ходит из строя система кана­ лизации. Что только при оче­ редном вызове не ■вынимают отсюда рабочие жилищных уча­ стков! Как говорится — Пол­ ный ассортимент мусорной свалки. А в итоге свой «пра­ ведный» гнев жильцы обруши­ вают, ...на работников комму­ нальной службы. Говорю об этом не для то­ го, чтобы искать «крайнего». И яы, и жильцы должны быть одинаково заинтересованы в том, чтобы всевозможные ава­ рийные ситуации возникали как можно реже. Уже сегодня стоит подумать о том, как бережнее, эконо­ мичнее использовать тепло. По предварительным прогнозам нынешняя зима будет более суровая, чем прошедшая. По­ этому необходимо еще раз тщательно проверить: надежно ли утеплены оконные проемы, двери, подоконные доски. Ка­ залось бы, прописные истины. Однако проверки показывают, что еще очень и очень многие вспоминают обо всем этом, когда грянут холода, Немало неприятностей до­ ставляют жильцам сквозняки. А причина их тоже лежит на по­ верхности: не берегут во мно­ гих домах стекла на входных дверях, чердаках. Рабочие жи- лищных участков сознательно не производят остекление подъ­ ездов, оставляя эту работу на последний момент. А поче­ му? Практика показала, что если это сделать раньше, то можно еще много раз, как го­ ворится, возвращаться к раз­ битым стеклам. А что делается с элеватор­ ными узлами! Почему-то все жильцы считают себя специа­ листами в их регулировке, а в итоге очень часто по этой при­ чине происходит обратное — квартиры снабжаются теплом неравномерно. Обо всем этом считаю необ­ ходимым сказать хотя бы пото­ му, что не будь таких «худо­ жеств», то даже это позволит поднять комнатную температу­ ру как минимум на 3—5 гра­ дусов. И еще одна наболевшая про­ блема. На многих домах приш­ ла в негодность кровля. Необ­ ходимые меры по ремонту при­ нимаем, но все это напомина­ ет аврал, потому что все лето не было кровельных материа­ лов. Принимаются дополни­ тельные меры, утобы в остав­ шееся до холодов время ус­ петь исправить положение. Н. КОРОЛЕВ, заместитель начальника ОЖ К и БХ по эксплуа­ тации жилого фонда. УРОК ПЕРЕСТРОЙКИ ЭКОНОМИКИ Частые гости на наш е м предприятии обществ е н н ы е лекторы н лекторы общества «Знание». Они помогают тру­ дящимся быть в курсе важных событий, происходящих как внутри страны, так и за рубе­ жом. А недавно в конференц-зале заводоуправления состоялась лекция «Проблемы ценообра­ зования в СССР». Ее прочитал кандидат экономических наук института Академии н а у к СССР А. Е. Городицкий. Лекцию е интересом послу­ шали начальники цехов и отде­ лов завода, секретари партий­ ных и комсомольских организа­ ций, председатели цеховых ко­ митетов профсоюза, работники многих цехов и отделов заво­ да.