Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц » Активную общественную работу, н коллективе отдела подготовки производства ведет инженер-конструктор Татьяна Ивановна ПрйвдЛенко. Отдавая основной ра­ боте все свои творческие силы, Т. И. Приваленко, с высокой отдачей в течение долгих лет выполняет обя ­ занности профгрупорга, а также председателя природо­ охранной организации. Фото А. Козина. З АИ Н ТЕРЕСОВА НН О , ПО При обсуждении на профсо­ юзной конференции третьего тракторного цеха итогов вы­ полнения коллективного дого­ вора 1986 года состоялся де ­ ловой, заинтересованный раз ­ говор. В докладе, с которым выступил начальник цеха Г.М. Пищулин, были тщательно проанализированы как успехи, так и недостатки. План прошлого года по вы­ пуску товарной продукции кол ­ лектив тракторного .цеха. № 3 „ выполнил на 101,1 процента, а задание по производству з а ­ пасных частей перекрыто на 3,3 процента. Выполнены и договорные обязательства. Все участки пришли к фини­ шу года с хорошими произ­ водственными показателями и лишь участок № 5 в силу об­ стоятельств не справился с годовым заданием по выпуску продукции. Но, сообщил Г. М. Пищулин, на протяжении ряда лет цех не выполняет, заданий по рационализации. Остался невыполненным годовой план по внедрению новшеств и в 1986 году. А ведь цеховым новаторам есть над чем рабо­ тать. Поэтому руководство технической службы цеха должно меньше ссылаться на трудности, а больше оказы ­ вать помощь рационализато­ рам в выявлении и реализации резервов производства. В прошлом году на участ­ ках цеха предусматривалось внедрить 18 организационно- технических мероприятий, од ­ нако по вине технических служб предприятия внедрено только семь. Руководство же технической службы цеха не проявило должной активности в осуществлении остальных мероприятий, хотя подготови­ тельная работа по их внедре­ нию была проведена большая. Много сделано в прошлом году по обновлению устарев­ шей техники. Введено в эк ­ сплуатацию 22 единицы про­ грессивного оборудования, бла ­ годаря чему удалось повысить производительность труда и улучшить качество продукции. Работа по техническому пере­ вооружению производства про­ должается и есть уверенность, сказал начальник цеха, что она значительно повысит тех­ нико-экономические показатели цеха. Много было сделано адми­ нистрацией по подготовке цеха к зиме: значительно обновлено остекление, проведена замена отопительных агрегатов, вы­ полнены другие мероприятия. Естественно, это сказалось' на условиях труда работающих. Затронул начальник цеха и вопросы культуры производст­ ва. Не все, к сожалению, под­ держивают ее на должном уровне, хотя долг всех бороть­ ся за чистоту и порядок на каждом рабочем месте, по-хо­ зяйски относиться к оборудо­ ванию, беречь материалы и энергоресурсы. А обеспечить повышение культуры произ­ водства должны сменные и старшие мастера, которым не­ безразлично, в каком состоя­ нии находится их участок, так как от этого во многом зави ­ сит успех коллектива, выпол­ нение им заданий и обяза ­ тельств. Все выступающие на конфе­ ренции подробно говорили о достигнутом, заостряли внима­ ние на том, что мешает им добиваться более высоких ре­ зультатов в соревновании. На ­ пример, старший мастер уча ­ стка № 7 Н. Н. Котов, харак ­ теризуя работу своего коллек­ тива, подчеркнул, что план 1986 года по выпуску товар ­ ной продукции им выполнен на 102 процента. Высокие по­ казатели достигнуты по произ­ водству заласных частей. Это, конечно, радует. Но огорчает плохая поставка заготовок в этом году, из-за чего станоч- Д ЕЛОВОМУ никам часто приходится про­ стаивать. Пора бы смежникам перейти от раскачки к рит­ мичной работе, так как отста­ вание трудно, а порой и не­ возможно наверстать. Шла речь и о проблемах, серьезных трудностях также в выступлениях старшего масте­ ра В. С. Швыркова, шлифов­ щицы Н. Т. Коробкиной и на ­ ладчика Л. М. Хабарова. Так, например, А. М. Хабаров вы­ сказал мнение о Необходимо­ сти провести перепланировку третьего участка. Это оказало бы большую помощь в сокра­ щении потерь рабочего време­ ни и улучшении условий тру­ да станочников. Тревожит А. М. Хабарова и задержка с ремонтом оборудо­ вания. А ведь чем быстрей устраняются его поломки, тем ритмичней выпуск деталей и Лучше их качество. Есть у ра ­ бочих участка претензии и к качеству инструмента, к руко­ водителям термического цеха, которые считают транспорти­ ровку деталей из цеха второ­ степенным делом, из-за чего коллективу участка часто при­ ходится тратить время на их вывозку. Зачем же переклады­ вать свою работу на плечи других? Выступление лредседателя комитета профсоюза С. М. Пишкова. было посвящено ор­ ганизации досуга. Участники конференции об­ судили обращение горкома КПСС, горисполкома, горкома ВЛКСМ к трудящимся, всем жителям Липецка по укрепле­ нию дорожно - транспортной дисциплины. На конференции админист­ рацию предприятия представ­ лял заместитель главного ин­ женера объединения А. Г. Растегаев. Он выступил перед участниками конференции с докладом и ответил на их во­ просы. В. ЮДИ Н . О БЪ Е Д И НЕНИЯ Т Р А В М А Т И З М У — ЗАСЛОН Администрация к профсоюзные организа­ ции объединения в 1986 году проводили работу по реализации комплексного плава улучшения условий,, охраны труда и сани­ тарно-оздоровительных мероприятий, про­ граммы .«.Здорогья», коллективного догово­ ра, мероприятий по повышению безопас­ ности труда, по федупреждению произ­ водственного травматизма и . заболеваемо­ сти. ' Всего на охрану труда в прошедше году израсходовано 1205 тысяч рублей, в том числе на выполнение мероприятий двухстороннего соглашения 315 тысяч ру' ^ лей, на индивидуальные средства защиты — 710 тысяч рублей и на лечебно-профи­ лактическое питание — 180 тысяч рублей. В результате удалось снизить производст­ венный травматизм. Однако отдельные це­ хи допустили рост случаев травмирования, это — тракторный № 4, сборки тракторов, экспериментальный цехи и другие. Снижена обща.я заболеваемость по объ­ единению. Однако некоторые подразделе­ ния допустили ее рост: ремонтно-строитель­ ный, теплосиловой цехи, цех консервации, отдел технического контроля. Наибольшее число рабочих дней потеря­ ны из-за . сердечно-сосудистых и простуд­ ных. заболеваний. .При -анализе.’ причин роста заболеваемо­ сти .установлено, что кожные заболевания возросли., вследствие того, что работающие с эмульсией не используют защитные пас­ ты и не выдерживают необходимый со­ став компонентов жидкости. Рост производственного травматизма и заболеваемости в отдельных цехах свиде­ тельствует о том, что руководители этих подразделений недостаточно уделяют вни­ мания созданию безопасных и здоровых условий труда, не на должном уровне проводят профилактическую работу. Ос­ лаблен надзор со стороны мастеров, вслед­ ствие чего рабочие не всегда используют индивидуальные средства защиты, Иногда им выдают средства 'защиты, не' соответ­ ствующие условиям работы. Большинство цехов, особенно кузнечный, чугунолитейный, сталькорпус и ряд других' неудовлетворительно подготовлены к рабо­ те в зимних условиях: температура в них отпускается ниже нуля, в помещения про­ никают осадки, возникают сквозняки,^ а отсюда и рост простудных заболеваний. Обследование рабочих мест по 1 и 11 сту^ пеням контроля проводится нерегулярно и некачественно. Неудовлетворительно работает созданная при объединении инженерно-врачебная бри­ гада. Не исполняется приказ генерального директора об обязательном флюорографи­ ческом обследовании ежегодно каждого работающего. Вследствие этого выявляют­ ся случаи запущенного туберкулеза. Цеховые комитеты профсоюза слабо осуществляют контроль за проведением работ по улучшению условий труда и л рс изнодственного быта, по подготовке цехов к работе в осенне-зимний период, редко рассматривают эти вопросы на своих за ­ седаниях. Комиссии охраны труда, соцст­ раха, общественные инспектора' и страхде­ легаты еще слабо проводят свою работу в этом направлении. Профсоюзный комитет отмечает низкую исполнительскую дисциплину начальников цехов и предцехкомов: они порой не вы­ полняют сроки внедрения мероприятий' по охране труда и сохранности здоровья тру ­ дящихся, не информируют об этом проф­ ком объединения. Профком обязал начальников цехов и отделов, председателей цеховых комите­ тов профсоюза до 5 февраля 1987 года разработать цеховые мероприятия по улуч­ шению условий труда, техники безопасно­ сти, производственного быта, по снижению травматизма, заболеваемости и обеспечить их выполнение. Профком потребовал от мастеров улуч­ шения и систематического проведения ими первой ступени контроля, усиления надзо ­ ра за соблюдением работающими правил и инструкций по технике безопасности, применения ими предусмотренных индиви­ дуальных средств защиты, поддержания на производственных участках и в бытовых помещениях надлежащих санитарно-гигие­ нических условий. Решено с 1 февраля возобновить в цехах дежурство по технике безопасности из числа инженерно-техниче­ ских работников, разработать графики де ­ журств. Необходимо ши.ре пропагандировать про­ ведение общественого смотра «Производ­ ственному быту — заботу и внимание», развернуть соревнование за высокую куль­ туру производства, обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Профком постановил также до 16 фев­ раля обновить, а где отсутствуют ‘— соз ­ дать уголки по технике безопасности и соцстраха к систематически отражать в них состояние дел по травматизму и забо ­ леваемости. Начальники цехов обязаны принять до ­ полнительные меры по обеспечению сох­ ранности тепла в производственных и бы­ товых, помещениях, недопущению сквозня­ ков, наладить работу всех имеющихся ка ­ лориферов и других нагревательных при­ боров и агрегатов, а с целью уменьшения случаев заболеваемости организовать рабо ­ ты по уборке бытовых помещений с при­ менением дезинфицирующих стредств. Признано необходимым, усилить конт­ роль за работающими по применению ими положенных индивидуальных средств за ­ щиты, в том числе паст для предотвраще­ ния кожных заболеваний; мастеров, допу­ стивших к работе лиц без спецодежды и других средств защиты, привлекать к от ­ ветственности. Председатели цеховых комитетов проф­ союза. обязаны не реже одного раза в квартал рассматривать на заседаниях це­ ховых комитетов профсоюза, с привлечени­ ем работников отдела, охраны труда и тех­ ники безопасности и закрепленных врачей состояние травматизма и заболеваемости, принимать по этим вопросам конкретные решения и добиваться их выполнения, ак ­ тивизировать работу комиссий охраны тр да и соцстраха, общественных инспекторов и. страхделегатов. За допущенный значительный рост трав ­ матизма и заболеваемости в IV квартале 198С года начальникам цехов и председа­ телям цеховых комитетов профсоюза: т.т. Переверзеву и Татарникову (ЧЛЦ), Задроги.ну и Кабановой (кузнечный), 'Гар- хову и Попову (прессовый), Митяеву и Свечи,ну (сборка тракторов), Цыбакову и Федоровой (автотранспортный), Семенову и Фролову (МС-4), Надюку и Аксенову (автоматный), Путилину и Тюленеву (мо­ дельный), Шмургалкину и Загорскому (тракторный № 2) —поставлено на вид. Контроль за выполнением этого поста­ новления возложен на заместителя пред­ седателя комиссии соцстраха В. Н. Моисе­ ева и председателя комиссии охраны тру ­ да В. А. Попова. ЧЬЯ ВЫДУМКА МУДРЕЕ? Социалистическое соревнова­ ние изобретателей и рациона­ лизаторов Онежского трактор­ ного завода — часть организа­ ционно-массовой работы по соз ­ данию новых машин и, техно­ логических процессов, дости­ жению должной эффективно­ сти производства. Движение активистов' технического твор­ чества регламентируется «По­ ложением о смотре по рацио­ нализации и изобретательству», утверждениы.м администрацией и профсоюзным комитетом. За годы одиннадцатой пяти­ летки, внедрив 3057 рациона,- лизаторских предложений и 40 изобретений, онежцы сэкономи­ ли около трех миллионов руб ­ лей, 1837 тонн металла, 2981 тысячу киловатт-часов элек­ троэнергии, улучшили ряд дру ­ гих показателей. Победителям социалистиче­ ского соревнования присваи­ вается звание «Лучший кол ­ лектив по рационализации», «Лучший изобретатель, рацио­ нализатор- завода». Они на­ граждаются Почетными грамо­ тами, дипломами, денежными премиями. Активные новаторы по решению совета ВОИР пре­ мируются путевками, на ВДНХ СССР, творческими команди­ ровками на, передовые пред­ приятия страны. Г. ПОДОПРИГОРА , старший инженер Кировоградского НИО ЦН И ИТЭ Итракторосель- хозмаша.